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岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司JD：一、基本信息1.岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员2.报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监3.直属下级：无二、岗位职责1.负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。2.维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。3.收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。4.负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。5.负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。三、任职资格1.学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具有2年以上餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。3.知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。4.身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。5.其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。四、工作时间和薪资待遇1.工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。2.薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。五、岗位发展与晋升1.市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。2.公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。六、其他说明1.岗位招聘人数：全国各区域若干名。2.法人联系电话（微信同号）3.公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。4.本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

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营销经理岗位职责：1、配合工作对每阶段经营目标做达成计划与实施；2、开发新客户/新合伙人,以及商协会市场渠道；3、按公司客户管理标准做维护和深化与现有客户；4、定期向上级汇报销售情况，提供销售报告。任职要求：1、从事过任何行业的销售工作者优先；2、对现有收入和生活状况的不满足的人员优先；3、能按公司培训成长要求，并听话照做的优先；4、认同商学教培行业的人员优先。

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招聘：销售薪资：面议岗位职责1、负责所辖区域的互联网产品销售、客户维系、拓展新客户。2、积极学习公司各项新产品，推广和讲解好公司产品。3、及时妥善解决客户提出的问题，与客户保持长期良好的客户关系。3、分析市场和行业发展信息，参与公司产品设计；4、收集区域内客户潜在需求；5、完成上级领导分配的其他任务。任职条件1、大专及以上学历；有志从事互联网行业销售；2、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，勇于挑战压力，创造价值；3、具有良好的服务意识，诚信正直，认可公司价值观

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有意向请投递简历，收到会及时回复公司直招不存在收费，工资每月按时发放，工作一周左右可以预支，面试当天可以办理入职。一、薪资待遇：1、工资按单提成，一单5-7元，阶梯式单价，单量越多单价越高。2、每天单量在40-60单，爆单率较高，月平均薪资7000-9000，多劳多得。二、福利补贴：1、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全)。2、求职者自己有车辆可以用自己的车辆，没车站点提供车辆，有单独充电的锂电池,可以保证24小时续航更换，承诺无需任何押金。三、工作内容：通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中四、工作时间及要求:1、时间：上午10:00-14:00，下午17:00-21:00工作8小时。2、要求：年龄18-50岁，身体健康，不限经验，吃苦耐劳期待您的加入，欢迎投递简历！！！有意向请投递简历，收到会及时回复！！！

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市场总监的工作需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。篇一1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;1/4

要求10年以上销售经验，至少有3-5年销售团队管理经验，拥有会议、旅行社、餐饮销售渠道

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