招聘信息： 山西博瑞鑫达招聘 财务做内外账N名，要求有相关证件有工作经验 机修工N名，要求年龄50岁以下有维修经验 电工N名，要求有3年以上修高低压电经验 ，工资面议 地址：太原阳曲锦绣大街绿宇工业园区3号厂区 联系电话：

设备维修与保养(会焊，懂电)

机床设备维修，安装，调试。跟师傅学习，学习一门手艺，永远不会失业的。试用期半年。可以交五险，要求30岁以下，会开车。

山西太原招聘机修班长，薪资范围6000-7000元/月，要求技术扎实、持证上岗，担任设备维保主力，需持有焊工证和钳工证，以保障产线高效稳定运行。

1.负责厂商设备的日常维护与检修工作，确保设备正 常运行。 2.对设备进行定期检查，及时发现并处理潜在故障。 3.根据设备运行情况，制定合理的保养计划，并实 施。 4.记录设备运行及维修情况，编制维修报告。 5.遵守安全操作规程，确保维修过程中的人员安全。 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

车间阀门维修工 ，年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳。2.机电一体化、机械、设备维修等相关专业优先。3.1年以上阀门维修、或设备维修相关工作经验者优先。4.熟悉各类阀门结构、原理，能独立完成拆装、维修、更换。5.动手能力强，工作认真负责，有责任心、服从管理。6.有工厂车间维修经验、持有焊工证/钳工证/电工证者优先录用。1.负责车间各类阀门的日常维修、保养、更换工作。2.及时处理阀门泄漏、卡涩、异响、开关不灵等故障，保障生产正常运行。3.做好维修记录、设备台账、保养计划，确保可追溯。4.遵守安全操作规程，正确使用工具、量具及劳保用品。5.配合完成设备检修、隐患整改、现场清理等工作。6.服从车间管理，完成上级安排的其他维修任务。 薪资福利:薪资：面议；五险、节日福利、带薪年假、包吃住 招工人数:3名 工作地址:尖草坪区太原不锈钢产业园区A区5#车间

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维修工 身体健康，吃苦耐劳，会开叉车优先。生产肥料，流水线工作。 薪资福利:6K - 8K，具体面议。 招工人数:1名 工作地址:山西省太原市清徐县徐沟镇清德铺村南

岗位名称：钳工；其他岗位名称（若有）：机械装配工程师、机械维修工程师。 岗位要求：1. 具有2年以上自动化设备、精密机床机械装配、调试、维修经验。2. 能够准确理解机械图纸和装配工艺，熟练使用各种钳工工具。3. 具备较强的现场解决异常问题的能力。 薪资待遇：月薪6000 - 9000元，提供免费食宿、节日福利、带薪培训、定期体检等福利。招工人数：2人。报名方式：扫描招聘报名表二维码填写个人详细信息并提交。公司人力资源部收到报名信息后3个工作日内筛选，符合要求者电话或短信通知初试，后续还有复试，录用后按要求办理入职手续。

招机床设备维修，安装，调试学徒。长期工有五险。工资3000—4000。月休假时间4天，（可灵活）动手能力强，爱学习，不怕吃苦，不怕脏。要求30岁以下，会开车。跟师傅学习，学习一门手艺，永远不会失业的。

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加招：4.41点面试 吴中【ZM科技（宇然部门)】：正式工：员工自己去面试点 岗位：作业员，仓库，维修员 1. 年龄18一40岁 2、禁止在读学生工（毕业证未到手的一律视为在读）； 3、返聘入职至少满3个月以上； 4、纹身不得超过身份证大小； 综合薪资6-7k，入职购买五险一金，提供住宿和班车，月结，每月10日发薪 提前报名发

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潇河园区二保焊工：要求有证。 工资 35一小时，餐补15 年龄：18岁-50 周岁； 上班时间：正常工作时间 8：00-19:00， 12:00-13:00 休息，。 其他工种应聘请电话联系！ 工作地点:太原市清徐县大型工程机械公司 ☎:

工作职责 1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理，编制并落实设备维保方案，确保生产线高效稳定运转。 2. 组织开展设备故障的及时排查与修复，处理电气及机械方面的疑难技术问题，减少设备停机时间。 3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目，持续提高设备运行效能与稳定性。 4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度，改进维修作业流程，实现维修成本合理化。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 掌握电气与机械基础知识，了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法，能熟练操作CAD等绘图工具。 3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力，能够统筹协调多部门协作任务。

岗位职责： 1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。

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主要以矿山产品可以按件算，也可以按吨算，。

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焊工要求 二级探伤能达到90 有焊工证 铆工要求会看图纸二维或三维 有焊工证 氩弧焊要求 会用松下400氩弧焊机半自动能送丝 招45岁以下 工作地点山东潍坊