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车板工
样衣工包住包吃1-2人月结
看图车板,牛仔衣服牛仔裤子车板精通,经验丰富,底薪加计件加绩效,平均月薪8-9k
版师
1-1.2万元/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1.负责服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿的结构、尺寸及工艺要求 2.独立完成纸样制作、放码、排料及样衣试制,协同产前确认并优化版型细节 3.配合开发团队进行面料适配性测试,评估版型在不同材质下的穿着效果与工艺可行性 4.维护标准版型数据库,持续更新常用款式基础版及工艺规范文档 5.参与量产前技术交底,指导车间正确理解版型要点与关键工艺节点 任职要求: 1.具备打样/制版相关岗位工作经验,熟悉主流品类(如休闲装、工装、户外服饰等)制版逻辑 2.熟练使用ET、富怡等专业制版软件,具备手工打版与CAD双能力者优先 3. 具备良好的空间结构理解力与细节把控力,能准确识别并修正样衣版型问题 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,服装工程、纺织工程等相关专业背景更佳 5.工作认真负责,具备跨部门协作意识与基础沟通能力
车版师
7000-8000元/月
打样1-2人月结
岗位概述 1、负责根据设计师的图纸或工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作,确保样衣符合设计意图和品质标准,协助团队推进产品开发流程。 2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版,精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。 3、熟练操作平缝机、锁边机等设备,处理不同面料(如针织、梭织,蕾丝、雪纺、珠片、网纱等)的缝制工艺。 4、在制作过程中发现版型或工艺问题,及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。 5、协助完成样衣的修改和调整,确保版型与设计意图一致。 6、确保样衣缝线工整、细节到位(如省道、口袋、领口、拉链等),符合工艺标准。 7、按项目时间节点高效完成样衣制作,配合设计团队完成多次样衣迭代。 任职要求 1、1年以上服装缝制经验,熟悉样衣制作全流程,有经验优先。 2、精通各类缝纫设备,能独立处理复杂工艺(如绗缝、包边、隐形拉链等)。 3、对服装版型、面料特性有基础理解,能快速解读设计图纸和工艺单。 4、注重细节,责任心强,能适应弹性工作时间。 5、面试需试版,有意详聊,避免耽误双方时间。
打样1-2人月结
招板房(全能)。男装真皮挂包,要求:30岁以上,5年板房工作经验,诚用期7天,月薪9000元/月左右,上班地点:狮岭镇葛岗村,电话:()。
6月24日 12:59拨打电话
打样包住社保1-2人月结
薪资:7000–13000元(计件/底薪+绩效+年终奖) 工作地点:宝安区艾可工业园|招聘人数:1名|工作时长:8:30-18:30,月休2–4天 任职要求 1. 经验:3年以上箱包/手袋出格经验;熟双肩包、女包、旅行包、电脑包任意品类,5年+独立全能出格优先 。 2. 技能: 能手工出格+电脑出格,熟练ET/时高CAD制版软件; 看懂设计图、原样复刻出格,精通铲皮、油边、车缝、台面全工序工艺; 熟知真皮、PU、布料、里布、辅料特性,会算料控损耗。 3. 素养:细心严谨,版型容错率低;沟通顺畅,能配合改样、赶样;稳定性强。 4. 加分项:做过外贸单、品牌单、户外运动包,可统筹板房助理者薪资上浮。 福利待遇 包吃住/餐补、全勤奖、样品绩效、年终奖金、节日福利、意外险;订单稳定不拖欠工资。
广州海珠区招聘服装打版师
1-1.3万元/月
打样月结
招聘服装打版师
样衣工社保6-10人月结
招样衣工/能做整件的 服装公司自产自销,全年有活,工人月薪资在12000-19000,可交社保,前面5天可以按40元/小时保底工资计算(中午和晚上吃饭时间合计1.5小时不算),如果你计件情况下比这个钱多,那就按多的计算,5天保底后按计件工资计算 工作地点:富闲路15号银湖科技园23-1幢,办公园区,环境舒适,空调开放。地铁6号线直达,
招聘熟手服装纸样师傅两名,男女不限,年龄30到42岁
1-1.5万元/月
打样社保1-2人月结
根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样,熟悉服装制作工艺及流程,熟悉服装构造及面料性能
聊城东昌府区招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
3000-4000元/月
打样3-5人月结
招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
样衣工
工作内容: 1、负责服装拆线、剪线、手工活等,视力没问题。 2、熟悉梭织、雪纺、真丝、双面呢面料优先考虑。 3、完成主管临时安排的工作。 任职资格: 1、从事品牌样衣制作3年以上工作经验; 2、有时装制作经验优先; 3、性格随和,和同事和睦相处。 面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS ,月休4天。
山西太原潇河食堂需要一个炒菜的工资6500.月休三天。联系电话
6500元/月
烧菜1-2人月结
潇河食堂需要一个炒菜的工资6500.月休三天。联系电话
太原
6月30日 17:07拨打电话
园林养护绿化修剪
招聘绿化人员5名。要求年龄在65岁以下,身体健康,无不良嗜好,工作认真,有团队意识,熟练使用绿化工具,有绿植养护经验者优先。工作内容包括园区绿植、花草、树木的养护、修剪、施肥、病虫害预防,以及维护园区绿化景观。薪资为2500元每月,并提供节日福利。工作地址位于县城小区内。
太原
6月30日 17:07拨打电话
焊工1-4天1-2人完工结算
锦绣国际装饰城现在需要焊工师傅一人,最多2 小时的活,自带焊机和焊条,150元。附近的联系 人走账清
太原 尖草坪区
6月30日 17:07拨打电话
山西太原招聘夜市服务员一名,9点到4点半,
服务员1-2人
招聘夜市服务员一名,9点到4点半,
太原
6月30日 17:07拨打电话
押运员包住餐补月结
招聘押运员。岗位要求:年满18至40周岁,身高1.72米以上,无不良嗜好、无精神类疾病、无传染病史、无纹身、无口吃、无体味。至少具备高中文凭,,党员、复员军人、警校毕业生优先。拥护党的领导,具有良好的道德品质和社会责任感,具备良好的沟通和协调能力,具备一定的突发事件处理能力,无违法犯罪记录。薪资待遇:月薪3000元++福利。八小时工作制,节假日调休。提供免费三餐及员工宿舍。招聘流程:网上报名、资料审核、面试、政审、体检、录用。工作地点在太原市及周边,根据业务分配。
太原
6月30日 17:05拨打电话
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
招聘,本厂专业女裤自产自銷全新设备,空调车间,长年货源充足稳定无淡季,车位单价高于市场行情,现招专业裤子整件师傅一名(工资待遇来厂面谈)广洲市番禺区南村镇塘埗东村天龙科创园A梯2楼,添和服饰电话钟生
上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责: 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作,保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态,及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数,配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁,规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,适应倒班作业 2. 无经验要求,有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好,动作灵敏,耐力较强 4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识 5. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工 熟练工 常年有活,常年做内销,衣服简单好做,工资每月月结,做到年底,包吃包住,计件制,平均工资10000+到15000,上不封顶,环境优,,年龄在18至35岁以内的优先,《事多的勿扰》,车间宿舍空调。洗衣机。热水器,无线网络都有。 址:横扇镇 短期勿扰 电话:
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工 要求:会独立编织渔网,无需培训直接上岗,手脚灵活视力好,踏实肯干长期稳定。 工作:织网、拼接、锁边、修补渔网,计件多劳多得。 待遇:月薪5500-7000,准时发薪,包吃住,购买社保。
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主 岗位职责: 1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作 2. 完成成衣熨烫,确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务 任职要求: 1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
鞋类设计师
定制师的岗位职责主要包括以下几个方面: 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求及审美偏好,开展球鞋定制方案的构思与创作,提出具有辨识度的设计理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向,并将其有机融合进定制设计中,保障作品具备前沿感与创新性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面用料、鞋底结构、鞋带配件及装饰元素等,确保材质品质与使用耐久性。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕花等工艺处理,精准还原设计细节与视觉效果。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与工具完成球鞋的组装与制作,严格把控每一个生产环节,保障成品工艺水准与整体质量。 2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印技术等多种工艺手法,拓展定制表现形式的多样性。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户交流,深入理解其具体需求、使用场景及个性化期待,提供专业可行的定制建议与解决方案。 2.呈现设计草图或实物样品供客户审阅,收集反馈并快速响应修改需求,优化设计方案。 3.按照约定周期交付订单,提供细致周到的售后服务,增强客户信任与满意度。 五、质量控制与管理 1.全程监督定制流程中的各阶段质量,核查材料应用与工艺执行情况,确保最终产品达到既定标准。 2.积极应对客户提出的异议或问题,迅速落实返工或修复措施,持续提升服务品质。 六、学习与创新 1.主动研习先进的设计理念、新材料特性及制作技法,不断精进个人专业能力与创意思维。 2.关注行业发展趋势与市场变化,分析同类案例,探索更具潜力的业务方向与创新路径。
球鞋定制师
鞋类设计师
有一定绘画基础 胆大心细 手细,认真
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面: 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好,进行球鞋定制方案的构思与原创设计,提出具有辨识度的创意理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术潮流,将前沿元素有机融合于定制设计中,保障作品的潮流感与独特性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材质,涵盖鞋面布料、鞋底、鞋带及配饰等,确保所用材料具备优良品质与使用耐久性。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理,精准还原设计细节与视觉效果。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与工具完成球鞋的组装与制作,注重操作精度,保障出品工艺水准与整体质量。 2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰技法,拓展球鞋定制的表现手法与艺术层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户交流,深入理解其定制意图、使用场景及特殊要求,提供专业可行的设计建议与执行方案。 2.向客户呈现设计稿及实物样品,收集反馈意见并据此优化调整设计方案。 3.严格遵守交付周期,确保订单准时完成,提供细致周到的服务体验,维系长期客户关系。 五、质量控制与管理 1.全流程监督定制球鞋的生产质量,对各环节工艺与用料进行检验,确保成品达到既定标准。 2.妥善应对客户提出的质量问题,迅速落实返修或改进措施,提升整体服务满意度。 六、学习与创新 1.主动研习新兴设计理念、材料应用及制作技术,持续精进专业能力与创作水平。 2.关注行业发展趋势与市场变化,借鉴同行经验,探索创新业务方向与发展路径。
球鞋创意定制师
鞋类设计师
有一定绘画基础,手细,心细
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面: 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好,开展球鞋定制方案的构思与原创设计,输出具有辨识度的定制化创意理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向,并将其元素融合进定制设计中,保障作品具备潮流感与创新性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等,确保材质品质与使用耐久性。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕花等工艺处理,满足设计图纸对视觉效果与结构功能的要求。 三、制作与工艺 1.使用专业器械与操作技术完成球鞋的组装与制作流程,保证每一环节的工艺精度与出品质量。 2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印等多种工艺技法,拓展球鞋定制的表现手法与艺术层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户深入交流,准确捕捉其定制意图、风格期待及特殊细节需求,提供专业的定制建议与可行性方案。 2.向客户呈现设计稿与实物样鞋,收集反馈意见并迅速优化调整设计方案。 3.严格按照约定周期交付成品,提供细致周到的售后服务,持续提升客户体验与信任度。 五、质量控制与管理 1.对定制全过程进行质量监督,逐项核查材料应用与工艺执行情况,确保成鞋符合既定品质标准。 2.妥善应对客户提出的异议或产品问题,快速响应返修或改进措施,增强客户满意度与品牌口碑。 六、学习与创新 1.主动研习前沿设计理念、新材料特性及先进制作技艺,不断提升个人专业素养与创作能力。 2.密切关注行业发展趋势与市场变化,探索差异化服务路径与新增长点,推动业务持续升级。
球鞋设计专员
鞋类设计师
使用平板上的绘图软件完成设计创作,主要涉及球鞋、包包以及服装等品类的设计工作
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面: 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好,构思并创作球鞋定制方案,提出具有辨识度的设计理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展,将流行元素有机融入定制设计,保持作品的前沿性与独特性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件,确保材质品质与使用性能。 2.对所选材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理,精准匹配设计效果的实现要求。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与操作技术完成球鞋的组装与制作,保障每一环节的工艺精度与整体质量。 2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰技法,拓展球鞋定制的表现手法与视觉层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户交流,深入理解其定制意图、使用场景及特殊需求,提供专业可行的定制建议。 2.呈现设计稿与实物样品,收集客户反馈并据此优化方案,确保最终成果符合预期。 3.按约定周期交付订单,提供细致周到的售后服务,建立长期稳定的客户信任关系。 五、质量控制与管理 1.全程监督定制流程中的工艺执行与材料应用,严格执行质量检测标准,确保成品达标。 2.针对客户提出的异议或产品问题,迅速响应并进行修正处理,持续提升服务满意度。 六、学习与创新 1.主动积累新设计理念、材料特性和制作技术,不断精进个人专业能力与创作水平。 2.关注行业发展趋势与市场变化,探索创新业务方向,推动定制服务的持续升级。
鞋类设计师
一、设计与创意 1.结合客户的具体需求与审美偏好,开展球鞋定制方案的创意构思,输出具有个性化的专属设计思路。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术潮流,将前沿元素有机融合进定制设计中,保障作品具备时代感与创新性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制球鞋的各类材质,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等,确保所用材料具备优良品质与持久性能。 2.对选定材料实施裁剪、上色、印花、雕花等工艺处理,精准匹配设计图稿的实现要求。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与技术手段完成球鞋的组装与制作流程,严格把控每一环节的工艺水准,保障成品精致度与稳定性。 2.熟练掌握手绘涂装、喷枪着色、刺绣工艺、热转印等多种技法,拓展定制球鞋在视觉呈现上的多样性。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户深入交流,全面掌握其个性化需求、使用场景及特殊期望,提供专业可行的设计建议与执行方案。 2.向客户呈现设计草图或实物样品,积极收集反馈意见,并据此快速优化调整设计方案。 3.严格按照约定周期交付订单,提供周到细致的售后服务,持续巩固客户信任与合作关系。 五、质量控制与管理 1.实施全过程质量监管,对每道工序及所用材料进行细致检验,确保最终产品达到既定品质标准。 2.妥善应对客户提出的异议或问题,迅速落实返修与改进措施,提升整体服务满意度。 六、学习与创新 1.持续吸收先进的设计理念、新材料应用及制作技艺,不断精进个人专业能力与创意思维水平。 2.密切关注行业发展动向与同行实践案例,主动探索新兴市场空间与可持续发展的运营路径。
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面: 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好,进行球鞋定制方案的构思与原创设计,提出富有创意的设计理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向,并将其有机融合进定制设计中,保障作品具备潮流感与独特性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面布料、鞋底、鞋带及配饰等,确保所用材质具备优良品质与使用性能。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理,以精准还原设计效果。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与工具完成球鞋的制作与组装流程,注重细节处理,保障成品工艺水准与整体质量。 2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰技法,提升定制球鞋的艺术表现力与多样性。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户交流,深入理解其定制诉求、使用场景及特殊要求,提供专业可行的定制建议。 2.向客户呈现设计稿与实物样例,收集反馈意见并快速响应优化方案。 3.按约定周期交付订单,提供周到细致的服务体验,建立长期稳定的客户信任关系。 五、质量控制与管理 1.严格执行质量检验流程,对每道工序及所用材料进行核查,确保出品达到既定标准。 2.积极应对客户提出的异议或问题,迅速落实修正措施,持续提升服务满意度。 六、学习与创新 1.主动拓展设计理念、精进制作技术、了解新型材料特性,不断增强个人专业能力与创作实力。 2.密切关注行业发展趋势与市场变化,探索创新业务方向与潜在发展机会。
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面: 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好,进行球鞋定制方案的构思与原创设计,输出具有辨识度的创意理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向,并将其元素融合进定制设计中,保障作品具备潮流前瞻性与艺术表现力。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件,确保材质品质与使用耐久性。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理,精准匹配设计效果与实际制作要求。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与手工技法完成球鞋的制作与装配流程,保证出品工艺细致、结构稳固。 2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰工艺,拓展球鞋定制的表现手法与视觉层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户深入交流,明确其定制意图、使用场景及个性化诉求,提供专业可行的设计建议。 2.向客户呈现设计稿及实物样鞋,收集反馈意见并快速响应优化调整。 3.严格把控交付周期,确保订单准时完成,提供周到细致的服务体验,建立长期客户信任关系。 五、质量控制与管理 1.全程监督定制流程中的各环节质量,对材料应用与工艺执行进行细致检验,确保成品达到既定标准。 2.高效应对客户提出的异议或质量问题,及时修复改进,提升整体服务满意度。 六、学习与创新 1.持续精进设计理念、新材料应用与制作技术,增强个人专业能力与创新能力。 2.关注行业发展趋势与同行实践,探索新兴市场需求与可持续发展的业务路径。
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成高社发[2019]12号
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