太原永丰禽业股份有限公司招全自动化养鸡饲养员（负责管理单栋5万只鸡），要求：年龄55岁以下，细致有责任心，勤快有观察力！包吃住，食宿条件好，底薪4000起，年龄要求55岁以下，法定节假日双薪，有效益奖。地址：阳曲县黄寨镇柏井村，联系电话

山西猪场招聘：育肥猪饲养员一对做饭单工一名全自动料线，半漏粪地板，包吃包住要求：25到60周岁地址：山西太原附近联系电话：（）

山西太原猪场招聘，育肥猪工人一名，养个猪优先，偶尔要会煮饭，50岁左右，工资电话详谈，电话，

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招聘：产房熟练工2名，年龄55岁以内，管吃管住，每月工资5000元起步+绩效工资招聘配怀技术员1名，工资加绩效考核=8000+，年龄30-45岁，专业踏实，身体健康。工作地点：山西太原古交市带小孩的，好吃懒做技术责任心不行的，混日子的，勿扰！联系电话：郑厂长

岗位名称：动物饲养清洁人员（懂电工优先）;实验动物饲养员。岗位要求：1.家庭稳定；2.能接受周末和节假日加班；3.具备电工知识和设施设备维护保养能力。薪资待遇：月薪范围3500-4000元；提供五险一金；每年体检一次；提供岗前培训。招工人数：4人（山西太原）。

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谷实五场招聘：配怀饲养员4人全自动化料线，全漏粪地板万头母猪场招聘1.年龄53周岁以内2、负责本单元猪只饲养管理；3、本单位卫生清理，消毒。4、负责本单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控；5、遵守场区内生物安全防控制度；6、两个月累计出场集中休假；7、薪资待遇：4800-7500（节假日福利）工作时间:8小时工作地点：大庆市杜尔伯特待遇:生日福利，节日福利，封场费。联系人：孙忠志（电话同步）

招聘平养种鸡场夫妻工共同管一舍，年龄不超60岁，每舍5500只鸡，夫妻月基本工资7000元，每月生产奖600元，产蛋期有蛋钱，每枚种蛋加0.9分，每月夫妻能挣8500-9000元，每月20号工资打卡。另有工龄奖，发放生日礼物，过节有礼品，春节期间9天双薪，不卸料，不烧炉，供吃供住，夫妻间。地址：辽宁省-瓦房店复州城电话：

招聘：平养种鸡场，招聘饲养员夫妻工1对，工资俩人7000元。养5000只鸡，接受新手，学会后进舍。额外有蛋钱，奖钱，授精率钱。要求身体健康，60岁以内。有意者可致电联系工作地点：大连市瓦房店市联系电话：同步。

山东青岛招俩对夫妻工要熟手一家养3600头全自动料线2.2漏粪板工资15000管吃管住，另一家养1800工资10000元，想去的随时可以来。

岗位职责： 1. 技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，评估前沿技术的落地可行性，确保技术演进与业务战略协同一致。 2. 团队管理：构建高效技术组织架构，主导核心技术人员引进、培养及绩效考核，推动跨部门技术资源整合与协作。 3. 项目管控：牵头关键项目技术方案把关，监督研发周期、质量标准与资源投入，防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。 4. 技术攻坚：解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战，推进系统性能调优，提升开发效能，保障平台持续稳定运行。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；具备10年以上软件开发经历，其中至少5年技术团队管理背景； 2. 技术能力：熟练掌握主流技术体系，深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术，具备扎实的技术选型与架构设计能力。 3. 管理能力：拥有技术团队组建和人才梯队培育经验，善于目标拆解与执行推进；具备出色的跨职能沟通能力，能兼顾技术创新与业务落地的平衡。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

岗位职责： 1.参与公司软件产品的需求调研与系统设计，主导技术方案制定、开发实施、交付运维等全流程工作； 2.组织并带领研发团队按照部门标准开展任务分解、系统开发、测试验证及上线发布，全面管理软件生命周期； 3.深度参与核心模块编码，攻克关键技术难题，牵头技术难点的攻关与前瞻性技术预研； 4.持续优化系统性能与运行稳定性，不断提升产品的使用体验与服务质量； 5.配合部门负责人构建高效、规范的研发管理体系，推动研发效率提升，落实团队梯队建设、人才培养与日常管理； 6.主导团队各类技术文档的撰写与维护，负责内外部技术沟通与协作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业背景； 2.具备1年以上研发管理经历，5年以上软件开发实践，具备良好的技术洞察力； 3.具备出色的技术领导能力，善于决策与团队组织，拥有较强的项目统筹和人员管理经验； 4.熟悉软件开发生命周期管理流程，掌握敏捷开发模式并有实际落地经验； 5.扎实掌握计算机基础知识，精通Java后端开发、微服务架构与系统设计方法，具备优秀的架构思维； 6.对物联网、大数据、人工智能、数字孪生等新兴技术有一定实践经验或深入理解。

我公司入职初期将安排系统的专业培训，助力新人快速适应工作环境，掌握业务流程，重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计； 2、参与现有产品的优化升级与技术改进； 3、负责新产品图纸绘制及相关技术评审工作； 4、配合销售团队提供技术支持与技术沟通服务； 5、协助市场部门开展产品技术层面的推广工作。 职位要求： 1、年龄******，本科及以上学历，工程技术或机械相关专业，具备3-5年水处理行业工作经验； 2、责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和踏实肯干的工作态度； 公司优势： 1、拥有完善的产品体系和经验丰富的研发团队； 2、定期或不定期组织参加国内外水处理行业展会； 3、注重自主品牌建设，已在多个国家完成商标注册，产品通过美国WQA认证； 4、团队氛围融洽，同事间协作高效，工作环境积极向上。 职业生涯规划： 1、制定系统化培训方案，入职即享10天集中培训，辅以阶段性技能提升课程，加速能力成长； 2、实行一对一导师机制，由副总经理及以上管理层直接担任职业发展指导人； 3、建立清晰透明的晋升通道，支持员工长期发展。 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会。 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 加分项： 具备进出口贸易相关从业经验者优先考虑。

专业知识 计算机相关专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全等方向优先，具备良好的计算机基础理论功底。 网络知识：熟练掌握TCP/IP协议体系，理解OSI七层架构，熟悉VLAN、STP、RIP、OSPF等网络技术原理，了解SDN、NFV等新兴网络发展趋势。 系统知识：熟悉Windows Server、Linux操作系统，掌握系统基本配置、运维管理操作，了解数据库基本原理及主流数据库系统如MySQL、Oracle的使用。 技能要求 网络设备操作：精通华为、大华、锐捷等主流品牌网络设备（含路由器、交换机、防火墙、无线控制器）的部署与管理，可独立完成设备安装、调试及故障处理。 网络安全防护：具备网络安全实施能力，能熟练设置防火墙规则、部署入侵检测系统、配置VPN等安全机制，掌握常见安全漏洞的扫描与修复方法。 网络测试与诊断：熟练运用Ping、Tracert、Sniffer、iPerf等网络分析工具，能够高效排查网络问题，确保网络环境稳定可靠。 工作经验 项目经验：具备校园网或大型企业网络建设与运维经历者优先，熟悉校园网络结构特点，理解教学、办公等场景对网络的实际需求，可独立处理弱电系统相关设备故障。 行业经验：具有3年以上网络工程师岗位实践经验，能独立负责网络规划、实施与日常维护，具备较强的故障应对与突发事件处置能力。 个人素质 学习能力：网络技术更新较快，需具备持续学习意识，主动跟进新技术、新设备，不断提升专业技术能力，满足校园网络发展需要。 团队合作：校园网络工作涉及信息化部门、教务、后勤等多个单位协同，需具备良好协作意识，能与各方配合推进项目建设与运维任务。 责任心：负责校园网络稳定运行，需具备强烈的责任感，认真对待每一项工作任务，及时响应并处理网络异常与安全威胁，保障教学与办公秩序。 沟通能力：能够与师生有效交流，准确获取技术需求并提供支持方案，同时可向上级清晰汇报网络建设进展与运行状态。 持有教师资格证者优先录用

岗位职责: 1.负责三供一业施工项目的技术统筹与现场指导 2.监督施工流程，确保符合相关技术标准与规范要求 3.及时处理施工中出现的技术难题，保障工程品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合各方资源 2.能独立推进工作任务，具备较强的项目执行能力 3.拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围 加分项 具备土木工程领域相关经验者优先

岗位职责： 1. 统筹规划公司技术发展战略，主导核心架构的设计、演进与落地，确保技术方向与业务目标紧密协同。 2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目质量、进度与资源投入。 3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系，推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。 4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计，解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。 5. 关注行业前沿技术发展，推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用，增强技术领先优势。 6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理，提升团队专业能力与协作效能。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验，有互联网医疗领域背景者优先。 2. 熟悉分布式系统架构设计，掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。 3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验，了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。 4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力，能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。 5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强，能在高压环境下高效工作。

岗位职责： 1. 为公司技术战略规划提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。 2. 针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。 3. 协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展，推动新兴技术的试点应用与实际落地。 4. 定期面向技术团队开展专题培训或技术交流，增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。 任职要求： 1. 清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业，具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。 2. 拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验，曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。 3. 在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果（如专利、高水平论文、行业奖项等）。 4. 熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。 5. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力，能够有效支持团队并推动技术决策实施。

1、负责LED大屏设备的安装、调试、日常维护、故障排查及会议现场技术支持； 2、推广LED产品与解决方案，针对各项目中的LED设备开展分析、优化及问题解决； 3、在项目执行过程中，承担LED系统的统筹协调职责，并完成相关技术文档的编写与归档； 4、协助项目经理完成项目验收工作，并在项目交付后承担LED大屏的后续运维任务 岗位要求： 1、掌握LED大屏的安装调试流程及日常维护规范 2、具备本行业软硬件问题的诊断、分析与处理能力 3、具有两年以上本岗位相关工作经验 4、拥有面向客户及服务团队开展培训赋能的实际经验 加分项： 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·计算机硬件·智能硬件/消费电子

我公司入职前期将提供系统的专业培训，助力新人快速适应工作环境，深入掌握业务流程，高度重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计工作； 2、参与现有产品的优化升级及技术改进； 3、负责新研发产品的图纸绘制及相关技术评审工作； 4、配合销售团队开展技术支持与技术沟通； 5、协同市场团队推进产品的技术宣传与推广。 职位要求： 1、年龄******，本科及以上学历，工程类或机械相关专业，具备3-5年水处理行业工作经验； 2、责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力； 公司优势： 1、拥有完善的产品体系和经验丰富的研发团队； 2、定期组织参加国内外水处理行业展会，紧跟行业前沿动态； 3、重视品牌建设，已在多个国家完成商标注册，产品通过美国WQA认证； 4、团队氛围积极融洽，同事间协作高效，工作环境开放包容。 职业生涯规划 · 1、配备完善的培训机制，包含为期10天的入职培训及持续性的技能提升课程，加速能力成长； 2、实施“一对一”导师制度，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人； 3、建立清晰的晋升通道与岗位发展路径 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机制 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 加分项 具备以下领域经验者优先：进出口贸易

岗位职责： 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障； 2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发组织体系； 3.规划产品技术发展路径，确立研发方向，推进关键技术突破与技术创新落地； 4.统筹研发项目管理，把控研发进度、质量标准与成本投入，确保项目按时高质量交付； 5.联动生产、采购、品质等相关部门，协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题； 6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新，推动技术迭代升级与知识产权布局； 7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验； 3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目，并成功实现量产应用； 4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）； 5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力； 6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力； 7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造