岗位描述： 提成律师业务领域无限制；个人承接案件税后提成比例高； 独立律师岗位要求： 1.持有律师执业资格证书； 2.具备独立接案、办案能力； 3.有3年以上独立执业经历者优先； 4.遵守职业规范，无违规执业记录。 提成律师提成标准： 个人案源提成85％，公共案源提成30％，提成次月发放。 律所的核心优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师参与案件洽谈，提高接案成功率； 2.提供免费专职助理支持，协助处理客户事务，缓解办案任务重、服务细节难兼顾的压力； 3.如需文书代写服务，可享优惠价格的标准化法律文书代拟服务，降低律师用人成本； 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室及会议室等基础设施； 5.公共案源充足，每日持续推送大量案件供律师选择洽谈，先到先得，积极性高者可实现每日连续接案。 诚邀您的加入！

一、招聘岗位：授薪律师 二、业务方向：律所主做民商事诉讼以及执行 三、执业地点：山西太原 四、任职要求： 因团队结构需要，诚邀律师加入。 2.已取得律师执业证，认真负责，积极主动。 3.有驾照。 五、我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金），具体面议。 ·清晰的职业发展路径与专业的业务指导、培训机制。 ·完善的社保、生日福利、节日福利等

1完成公司的任务指标 2.大专以上学历 3.有催收法律相关金融行业经验优先 4喜欢挑战高薪的，优秀管理人才

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同拟定、审核及商务谈判等环节； 2、参与公司相关法律事项的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展与公司业务相关的法律工作，保障企业运营符合法律法规要求。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和良好的逻辑分析能力； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备较强的问题识别与解决能力。

职位：律师助理、法务助理 工作内容：法律宣传与咨询服务 工作时间：每日7小时（工作较轻松） 月休四天，享受法定节假日 年龄要求：30-45岁 薪资待遇：周薪现金发放（不拖欠工资） 需具备良好亲和力、沟通表达能力及应对处理各类问题的能力 联系电话：***********

我们专注于法律服务领域，涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人及企业客户解决当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 四.福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享专业培训，配备经验丰富的导师一对一指导，全面支持新人顺利开展工作 2、公司为大型集团公司，具备显著集团优势，正处于高速发展阶段，拥有明确晋升机制，平均2-3个月即可晋升一次，最快6个月可晋升至总监或分公司总经理职位，享有集团分红权益 3、年薪达30万-50万的员工众多，平台优质，您贡献智慧，我们共同成长，携手共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖、月奖等多项福利，期待您的加入！

薪资福利 1、底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k以上 2、工作时间9:00-18:00，周末实行大小休，法定节假日正常休息 3、缴纳社保，提供带薪专业培训 4、享节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、接收公司分配的案源，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2、解答客户法律问题，促成案件委托签约 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件处理进度 4、定期学习法律专业知识、咨询沟通技巧及最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，条件优异者可适当放宽 2、具1年以上销售工作经验（具备法律背景或同行经验者优先） 3、具备良好沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，具备阳光乐观的心态 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 公司提供广阔成长空间，诚邀您的加入～

注：无需法律基础，入职后提供带薪培训，专人指导 薪酬福利 1、底薪+提成，综合月薪8-15k 2、朝九晚六，周末大小休，节假日正常休假 3、接受法律新人，带薪培训，缴纳五险！！ 4、下午茶点，节日福利，不定期组织团建活动 岗位职责 1、根据公司提供的精准案源，通过电话邀请当事人到律所面谈 2、解答客户疑问，消除疑虑，促成签约，由我所代理其案件 3、将签约案件交接给办案律师，并持续跟进案件进展，做好客户后续维护与二次开发 4、学习法律相关知识，掌握最新法律法规动态 任职要求 1、大专及以上学历 2、欢迎法学专业优秀应届生，或有1年以上销售经验者报名 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格开朗，积极进取，充满正能量 晋升发展 1、谈案顾问：普通-高级-资深-首席-副主管-主管 2、实习律师-办案律师 公司提供广阔的发展平台，期待您的加入

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与不利影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解流程优化与体系完善 福利待遇 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动、生日会、员工旅游等团队建设活动

工资能解决温饱 副业却能丰盈人生 不强求辞职转行 但支持开拓副业 一源收入不如多点开花 2023务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人与企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪酬福利 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月入可达15000元以上 2、其他待遇：五险、法定节假日、带薪年休假、团建聚餐、外出访问补贴、节日礼品、员工关怀计划、年度团队活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:0014:00-18:30每周日休息 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属化还款规划，优化对其有利的偿还模式 2、策划具备可操作性的清偿方案，终止罚息与违约金累积，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律隐患及失信风险 3、开展风险评估与应对策略设计 4、保障客户信息保密，落实风险控制，规避民事及刑事法律责任 5、拟定解决方案或参与非诉协商、沟通协调、调解处理 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上引流、线索筛选、引流客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协调能力、书面表达能力以及团队协作意识

儿童公园附近快餐店招聘面案帮厨一名，月休三天，有工龄奖，工资面议，有意者来电联系

太原市小店区自流平施工人员

要10个人现在太原下垃圾10小时170。

急招凉菜小工一个4000，联系电话尤师。

招聘车工一名，有意者联系

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

提成律师： 岗位职责： 1、依托律师事务所平台，开拓业务，承接案源； 2、接受公民、企事业单位、行政机关等委托，独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务； 3、独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作； 4、独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，已取得律师执业证；2、具有良好的职业道德和客户服务意识，无不良执业记录； 3、具备独立执业能力，能独立开拓业务，具有一定的案源； 4、具有严谨的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

独立律师-任职要求 1.取得律师执业证，无违反律师执业规范处罚记录和其它不良记录，无重大失信情形； 2.具备独立承办案件能力或非诉项目经验； 2.认同我本所理念，遵守本所的规章制度。 律所优势： 1.本所综合费率低，（办公室有条件免租，详情面谈）； 2.配套设备齐全，会议室、茶室、共享卡座免费使用; 3.律所可支持部分案源； 规范、舒适的办公环境； 4.交通便捷，位于壹方商区和海岸城商圈，配套齐全； 5.兼采电子公章，可实现远程用印。

【岗位职责】 1、独立承办律所交办的各类诉讼及非诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责对诉讼或跟顾问单位相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、执行、非诉讼代理等律师业务； 5、负责律师部门与其他各部门进行日常衔接与处理。 【岗位要求】 1、法学本科毕业，持法律资格证（A证），有执业证； 2、形象气质佳，沟通表达能力强； 3、具备创业心态，强烈的进取心，追求结果导向； 4、具备较强的客户中心思维，较强的目标感与成就欲望。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-04-23 工资能够满足基本生活 副业却能充实内心追求 不提倡轻易辞职 但支持拓展额外收入 一源进财不如多路增收 2023务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 1.参与银行案件调解工作 处理金融类纠纷调解事务 承担人民调解相关职责 2.熟悉债务处理全流程 依据国家规范标准 通过劝导教育方式明确对方问题及应负义务 3.具备良好的沟通与协调能力 4.有较强的亲和力与责任意识 5.年龄需满18周岁 6.遵守法律法规严守职业操守

岗位职责: 1.负责农产品领域相关法律事务的处理与跟进 2.为业务提供专业法律支持及合规咨询服务 3.协助应对并解决农产品生产运营中的各类法律事项 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.熟悉或对农产品行业有基本认知，且具有浓厚兴趣

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决其在法律方面遇到的各类问题； 2.制定并执行法律服务方案，出具法律意见与可行性建议； 3.维系客户关系，确保法律服务流程符合公司标准及行业相关规定； 4.参与合同起草、法律文件审核及相关文书审阅工作； 5.定期参加专业培训，持续提升法律素养与业务能力。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达技巧； 2.热爱法律服务工作，能独立开展相关法律事务处理； 3.责任心强，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 4.具备团队协作意识，能与同事进行高效沟通与配合； 5.乐于迎接挑战，具备出色的应变与问题解决能力。

岗位职责: 1.协助项目经理完成报表制作，归集合同信息，进行基础性文档处理 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备大专及以上学历 2.具备独立应对和处理合同事务的能力； 3.工作细致，具备良好的责任心与职业操守

方式：可兼职、可全职 一、工作内容： 1、本公司专注于法律服务领域，涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业解决现有争议，并提前防范潜在法律风险 2、协助债务人厘清当前债务情况，量身定制还款方案，优化偿债结构，争取更有利的还款条件 3、制定切实可行的债务清偿规划，协助停止逾期产生的罚息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单 4、处理信用卡及网络贷款逾期问题，支持本金分5年期偿还，有效应对催收压力，规避刑事责任，避免民事诉讼 5、注重客户信息保密，强化风险管控，提供民事与刑事法律风险预防建议 6、协助办理银行卡解冻，针对反诈、涉赌、刑事侦查、经济案件等相关冻结情形提供专业解决方案 二、薪资待遇 1、无责任底薪+高额绩效+提成+激励奖金；普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者月薪可达15000元以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、外勤补贴、节日礼品、员工关怀、年度团队活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 三、工作时间 9:00-12:0013:30-18:30 四、欢迎咨询

工资能填饱肚子 副业却能滋养灵魂 不强求辞去主业 但支持拓展副业 一地进财不如多路来钱 2023务必兼顾双线发展 共同致富 1银行纠纷调解金融争议协调民间调解工作 2；熟悉债务处理全流程依据国家规范通过劝导教育方式明确其问题及应负职责 3具备出色的交流组织协调能力 4富有亲和力与职业责任感 5年龄满18周岁 6遵循法律条文坚守职业操守

一、合同与文件管理 1.起草、审查及修改超市运营相关的采购合同、租赁协议、供应商合作等法律文书，确保内容符合《民法典》《消费者权益保护法》等相关法律法规要求 2.搭建标准化合同模板体系，针对生鲜采买、联营专柜等常见业务场景优化风险防控条款 二、诉讼与纠纷应对 1.主导处理顾客维权、供应商货款争议、劳动纠纷等案件，制定应诉方案并代表企业参与庭审 2.针对职业索赔、商品质量投诉等高发问题，建立预警机制与应急响应流程 三、合规与风险控制 1.定期核查价格标识、促销宣传材料的合法性，防范违反《反不正当竞争法》的风险 2.对冷链食品管理、消防验收等重点环节开展法律风险评估，并提出整改建议 四、劳动用工规范 1.规范非全日制、劳务派遣等用工形式，完善员工手册中的奖惩管理制度 2.处理门店人员裁减、工伤认定等敏感事务，协调与劳动监察机构的沟通对接 五、知识产权维护 1.办理超市自有品牌商标注册，依法打击仿冒侵权行为 2.监控DM广告册、APP页面设计等内容的著作权合规风险 任职资格要求 1.本科及以上学历，通过法律职业资格考试，具备零售行业背景者优先考虑 2.拥有5年以上连锁企业法务工作经验，具备群体性消费纠纷处理经验者更优 3.可接受节假日应急值守，能配合处置门店突发情况

依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、掌握客户个人状况及实际困难，及时反馈并持续跟进； 4、负责案件后续流程的跟踪与推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备较强的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合同事完成团队目标； 5、具备良好的心理调适能力，情绪稳定，乐观向上。 三、薪资情况 基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保） 四、工作时间： 8：30——18：00，午休11：50-13：30，周末双休，节假日带薪休假 带薪年假、享受国家法定节假日 五、福利待遇： 五险一金，高温补贴，激励奖金等， 周末双休，带薪年假，员工旅游，节日生日福利，不定期团建等

任职要求 1.希望通过兼职增加收入来源，或目前处于待业状态，如全职妈妈等群体 2.无需固定打卡上班，时间自由灵活，不影响本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力 4.对销售岗位有积极兴趣，愿意突破自我，有明确的收入目标和动力 5.项目入门门槛低，行业处于快速发展阶段，市场潜力广阔 6.若本人正面临债务问题，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收、非金融类），业务涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等服务 2.梳理客户实际情况，普及相关债务法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

主营业务： 1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务; 2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交; 3、定期完成个人目标和团队目标; 4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案; 5、完成公司安排的其它工作。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书