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招聘擅长效果图与方案讲解的设计师
8千-1.6万/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限室内效果图家装效果图空间效果图住宅建筑别墅3D MAX酷家乐
1效果图做的好 2谈单好 3不需要下单
兼职简约效果图制作
2-5千/月
效果图设计1-3年中专/中技
圆方软件制作效果图
技术员/深化/建模
9千-1万/月
技术员深化建模月结
数控排版,钢结构预算,预算结算等
效果图设计
4-5千/月
效果图设计1-3年大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员。薪资为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局,生产工艺方案的编制;深入生产现场,掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件,工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
台州
8月23日 16:29拨打电话
佛山顺德区招聘技术员深化建模 三维绘图
建模深化技术员
佛山顺德区招聘技术员深化建模 三维绘图
设计师
4-8千/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限熟悉施工工艺现场办公周末单休普通住宅AutoCAD餐厅AI熟悉装修材料3Ds MAX商铺五险
爱设计单独完成施工图效果图懂报价有工作经验优先
效果图/平面/后期3-5年本科3D MAX展厅效果图
一、岗位职责1、效果图设计 负责电气展厅类项目的3D视觉效果设计,依据项目需求与创意构思,开展科学的空间布局与三维建模工作,通过精准把控材质表现、灯光设置等关键环节,输出高水准渲染图,真实还原设计构想与最终呈现效果。 2、施工图设计指导 具备指导团队完成电气项目全套施工图纸绘制的能力,确保图纸内容完整、规范,为现场施工提供清晰、可靠的技术支持与实施依据。 3、熟悉装饰装修施工工艺 深入了解装饰装修各类施工工艺及做法,在施工图设计阶段充分结合电气设备安装条件,兼顾施工可操作性与成本控制要求,合理设定工艺流程与节点细节,有效预防设计与施工脱节问题,降低返工风险。 二、任职要求 1、专业技能 熟练使用3ds Max、SketchUp等三维建模工具,能够高效构建复杂模型并进行精细化编辑,具备扎实的建模功底与细节处理能力。 精通V-Ray、Corona等主流渲染引擎,善于调控材质质感、光照氛围与阴影关系,产出高度逼真、品质优良的渲染效果图,对色彩搭配与光影表现具有良好的审美判断力。 掌握Photoshop等图像后期处理软件,能对效果图进行优化修饰,增强画面表现力与整体视觉呈现效果。 2、行业经验 具备3年以上效果图设计工作经验,有参与过装饰装修类项目全流程者优先,能够准确理解设计到落地的各环节衔接,并将相关实践经验融入电气项目设计中。 有电气展厅或电气类设计项目经验者优先考虑。
深化月结全职
职位详情 本公司设计岗位不与任何甲方对接,公司规模较小,主要做城市更新,旧改项目,园区改造等,没有项目提成,相对固定的薪资,按照每年贡献度,老板说了算,请慎重投递,看清本公司薪资范围与您的期望薪资匹配度。 建筑转室内,岗位不同,薪资待遇不同,本公司设计风格请参考EKA,谢谢。 【岗位职责描述】 1、参与项目测量和数据处理:参与项目现场的测量工作,拍摄现场照片,并进行归类整理,根据实测数据进行数据处理,绘制原始建筑图纸,为后续设计方案提供重要的支持。 2、深化设计:根据需求与实际情况,对建筑及室内设计方案进行深化,包括细化设计方案、确定施工及其他专业技术要求等,以提高设计方案实施的可行性和实用性; 3、绘制施工图纸:根据深化后的设计方案,绘制具有施工指导意义的施工图纸,包括平面系统图、立面图、剖面图、节点大样图等,以便施工人员依据实际需求进行施工; 4、项目跟进:配合方案设计师对项目进行跟进,及时解决施工现场出现的各种问题与技术难题,与设计师配合调整设计方案图纸以确保项目可以按计划进行; 5、确定材料和设备标准:根据深化后的设计方案,配合设计师确定所需材料和设备的种类、品牌、型号等标准,以保证其满足相关法规和标准的要求; 6、公司设计方向包括但不限于:城市更新、老建筑改造、个性商业、创意型酒店、民宿、商务空间、办公室等; 职位要求: 1、三年以上施工图深化设计实践经验,领会前期设计方案与理念,有驻场经验者优先; 2、室内设计工装两年以上工作经验也可,专科及以上学历,本科以上优先; 3、熟悉施工节点、工艺、材料、构造,精通施工工艺,熟练掌握各种细部处理等; 4、具有良好的艺术审美和出色的思维能力,具备优秀的项目后期专业知识; 5、有卓越的多方合作经验及团队沟通协调能力,能够坚定有效地保证项目全过程的设计品质; 6、具有独立完成各项方案扩初图及其深化图的绘制及审阅核对能力; 7、工作细致、吃苦耐劳,配合度高,拥有良好的团队合作意识,责任心强; 8、能够独立完成其他事务性工作; 10、能够熟练运用AutoCAD等专业软件;熟悉sketchup者优先。 空间畅想者,打造人与自然和谐之美,以匠心创意为公司方针,热爱设计的年轻人,本哲建筑欢迎你。
效果图设计师
8千-1.6万/月
效果图/平面/后期3-5年大专室内效果图家装效果图3D MAX酷家乐
岗位职责: 1、依据设计方案与客户具体需求,完成高品质的室内效果图制作; 2、协同设计师实现空间规划、材质选配及灯光氛围的可视化表达; 3、参与方案研讨,提供视觉呈现支持,确保设计理念精准传递; 4、不断精进渲染技术,提高图像表现质量与客户认可度; 5、跟踪项目执行进度,按时调整并更新效果图内容。
太原清徐县  明天干活有车接送,想去的报名
临时工
  明天干活清徐有车接送,想去的报名
太原 清徐县
9月18日 20:17拨打电话
太原万柏林区招电焊
电焊
太原市万柏林区招电焊
太原 万柏林区 南内环
9月18日 20:16拨打电话
山西太原平阳路工地招聘2名工人,工作轻松,每天工作八小时,薪资120元。有意者可报名。
120元/天
小工1-2人
平阳路工地招聘2名工人,工作轻松,每天工作八小时,薪资120元。有意者可报名。
太原
9月18日 20:16拨打电话
山西太原明天有岩棉板施工任务,工作内容为铺设一层4米高的岩棉板,寻找有空的人员参与。
岩棉1-4天
明天有岩棉板施工任务,工作内容为铺设一层4米高的岩棉板,寻找有空的人员参与。
太原
9月18日 20:16拨打电话
太原娄烦县明天需要一名顶班人员,工作地点在。
挖机司机1-4天1-2人
明天需要一名顶班人员,工作地点在娄烦。
太原 娄烦县
9月18日 20:16拨打电话
平面效果图设计
1-2千/月
效果图设计经验不限学历不限
一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图,做施工备案用。500人工
设计师
1.2-1.3万/月
设计师5-10年大专
设计写字楼办公场所及餐厅,包含效果图,施工图,水电定位,机电图,预算
施工图绘制和施工清单编制
2.2-2.4万/月
效果图设计经验不限学历不限
有平面图
设计师
10-50元/平
设计师
要求会做效果图施工图
标识深化设计师
5千-1万/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
兼职消防设计水暖电设计人员
100-200元/天
设计师1-3年学历不限
兼职消防设计水暖电设计人员,偶尔对接现场与甲方,参加验收等。
电气设计工程师1-3年本科一次二次变电一次变电二次
岗位职责: 1. 承担变电站电气系统的设计任务,确保方案满足技术规范及安全要求 2. 参与变电站项目前期规划与设计决策,提供专业技术支持与优化建议 3. 协同团队推进电气系统的现场调试,及时排查并解决运行中的技术问题 任职要求: 1. 熟悉变电站电气设计流程,具备独立开展设计工作的能力 2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与相关部门高效配合 3. 有较强的应变与问题处理能力,可迅速应对设计过程中出现的突发状况
电气设计工程师经验不限本科电气自动化设计建筑电气配电系统控制系统自控系统
岗位要求: 1、身体状况良好,品行优良,具备较强的责任意识和细致认真的工作态度,具有良好的团队协作精神; 2、本科及以上学历,专业为电气工程或相关方向,硕士研究生须本硕专业一致; 3、具备扎实的设计与研究能力,能熟练操作CAD等常用绘图工具软件; 4、逻辑思维清晰,拥有良好的沟通协调能力; 5、山西籍人员优先考虑;具备实际工程项目经验者优先录用。 任职内容: 1、参与项目初期现场踏勘,明确客户需求,整理与设计相关的基础资料; 2、承担项目投标阶段技术方案文件的编制工作; 3、落实生产部门下达的各项设计任务并按时完成; 4、组织或参与设计成果的评审、汇报及技术交底工作; 5、在项目全周期内负责与客户方的技术对接与咨询支持服务; 职位福利: 年终分红、节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、免费营养午餐、定期体检团建、专家培训
设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工,解决施工过程中的技术问题 5. 编制设计计算书、技术交底文件及相关报审资料 任职要求: 1. 熟悉《钢结构设计标准》(GB50017)等国家及行业规范 2. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 3.具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4.良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有钢结构厂房、场馆、桥梁等实际项目经验者优先
山西太原现需要一名婚礼宴会厅技术人员来上班,有基础或者有经验者优先,有意或者电话联系。电话
技术员婚庆
现需要一名婚礼宴会厅技术人员来上班,有基础或者有经验者优先,有意或者电话联系。电话:
太原
8月29日 14:30拨打电话
电气设计工程师3-5年大专电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责: 1、承担项目变配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力; 2、编制投标技术方案,参与供电方案的设计与制定; 3、执行工程项目现场勘测工作; 4、参与图纸审查及技术交底相关事务; 5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的设计编制。 任职要求: 1、电气工程类相关专业大专及以上学历,具备三年以上本岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCad等设计软件,掌握office办公软件应用; 3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范; 4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,能适应工作安排与调整; 工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
电气设计师
1-2万/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计
一、岗位职责 1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作,依据公司项目管理要求,按时高效完成各项设计任务,确保成果质量与进度; 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。 二、任职资格 1. 教育背景 电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历; 毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。 2. 工作经验 具有2年以上民用建筑设计院工作经历,熟悉消防设计规范者优先录用。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件; 具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等; 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等; 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责输电线路电气专业的设计工作,包括方案制定、图纸绘制及技术文件编制 2. 参与项目现场踏勘、技术交流及设计优化,确保设计方案符合规范要求 3. 配合其他专业完成项目整体设计任务,提供专业技术支持 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能高效完成分配的设计任务 2. 具有团队协作意识,能够融入项目团队协同作业 3. 具备较强的学习能力,能持续提升专业技术水平
电气设计工程师5-10年大专
1.承担35kV、110kV及以上电压等级输电线路、变电站电气系统及二次系统的工程设计任务。 2.掌握电力系统设计相关技术标准与工作流程,确保设计合规性。 3.参与项目全过程技术工作,包括前期规划、可研编制、初步设计、施工图绘制及现场服务等环节。 4.配合处理工程实施过程中涉及的设计、施工、调试和运行阶段的技术难题,提供专业技术支撑。 5.根据项目需求参与实地勘察、图纸交底、施工现场技术支持以及竣工验收等相关工作。 任职要求: 1.具备电气工程及其自动化、电力系统、输电工程等相关专业本科或以上学历。 2.具有5年以上主网项目(35kV、110kV及以上)设计经历,熟悉国家电力设计规范与技术要求。 3.熟练操作CAD、道亨、博超等设计软件,具备电气计算或线路仿真分析能力。 4.具备良好的组织协调能力、团队协作意识及较强的责任心。 5.有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。
总图设计师
8千-1.2万/月
建筑设计3-5年本科道路交通总体规划
【岗位职责】 1. 负责矿区整体布局设计,绘制总平面布置图。 【岗位要求】 1. 交通规划、交通运输、建筑学等相关专业本科及以上学历,主修总图设计与运输工程,重点院校或硕士学历优先; 2. 3年以上总图设计经验,有煤炭、矿山、工业建筑项目经验者优先; 3. 精通AutoCAD、天正建筑等设计软件。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资,年收入可达到10-18万/年; 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等; 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等; 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
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