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安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
对现场安全进行监理工作,排查安全隐患,督促施工单位完善现场安全管控体系,督促施工单位整改落实,填写监理安全管控资料,签发安全监理指令,总监安排的其他安全管理工作。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师大专及以上监理工程师培训证
招聘:土建专监一名,必需熟悉监理程序,持山西省专业监理工程师培训证,有风电项目经验者优先,年龄不超五十五岁,
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
电力工程专业 (1)明确项目监理团队成员及各自岗位职责。 (2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。 (3)依据工程进度与监理实际需要调配人员,监督监理人员履职情况。 (4)主持召开监理定期会议。 (5)牵头审核分包单位的资质条件。 (6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。 (7)审批开复工申请文件,签发工程开工、暂停及复工指令。 (8)组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立和运行状况。 (9)组织审核施工单位付款请求,签署工程款支付凭证,组织竣工结算复核。 (10)组织对工程变更的审查与处置。 (11)协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事项。 (12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。 (13)审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与最终竣工验收。 (14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作。 (15)组织编制监理月报和总结报告,整理归集监理过程资料。
监理工程师5-10年本科及以上电力工程工业建筑一级建筑师
一、基本学历与专业 1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。 2. 持有一级建造师(机电/市政/水利)、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先,具备高级职称者优先。 二、行业与工作经验 1. 具备8年及以上火电厂烟气治理(脱硫、脱硝、除尘、超低排放)及电力环保EPC总包项目的现场工程管理经验,熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺,掌握SCR/SNCR脱硝等主流技术路线。 2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历,曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目从设计、采购、施工、调试到竣工验收及移交运维的全过程管理。 3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程以及电网公司和业主单位的管理要求,了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。 专业技术能力 1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装标准、系统调试与性能考核,具备解决重大技术难题、安装异常及调试故障的能力。 2. 熟练掌握EPC项目全流程运作,包括设计协调、物资采购监管、施工组织安排、分包单位管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。 3. 熟知危大工程管理要点、电力建设安全规程、环保合规性要求、特种设备监管制度以及消防与职业健康管理体系。 4. 能够准确识读工艺流程图、土建图纸和安装图纸,具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、工程变更洽商、成本控制及工程量核算能力。 综合管理能力 1. 具备出色的项目统筹能力,可同时管理多个项目,擅长资源调配、风险识别与应对,能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。 2. 对内具备团队领导力,对外具备多方协调能力,能够高效对接业主单位、监理方、设计院、分包队伍、设备供应商及政府环保、质监、安监等职能部门。 3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉变更签证、索赔处理与工程结算流程,能有效保障项目盈利水平并防范经营风险。 4. 具备突发事件应急处置能力,可快速响应并妥善处理项目中的安全、质量、工期延误及环保投诉等问题。 职业素养与其他要求 1. 认可电力环保行业发展前景,愿意接受项目驻场工作安排,能适应全国范围内的出差或外派任务,胜任电厂施工现场的工作环境。 2. 作风踏实严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业道德修养、团队管理能力和执行力,决策果断高效。 3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件,具有较强的文书撰写、汇报展示及技术方案编制能力。 薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险、项目奖金等 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:根据公司项目所在地统一调配,应聘者请重点关注此项内容,无法接受者请慎重投递,谢谢
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责矿建工程的监理任务,确保施工质量与进度满足行业标准 2. 参与电力工程的监理环节,保障项目建设安全高效推进 任职要求: 1. 拥有矿建及电力项目监理相关工作经验 2. 能够独立解决监理过程中遇到的技术难题 3. 具备良好的职业操守和团队合作意识
铁路监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责: 1. 承担铁路工程项目监理任务,确保施工质量与进度满足相关规范标准。 2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进工作。 2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和现场应变能力,可应对动态变化的工作需求。
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 统筹规划公司技术发展战略,主导核心架构的设计、演进与落地,确保技术方向与业务目标紧密协同。 2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目质量、进度与资源投入。 3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系,推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。 4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。 5. 关注行业前沿技术发展,推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用,增强技术领先优势。 6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理,提升团队专业能力与协作效能。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先。 2. 熟悉分布式系统架构设计,掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。 3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。 4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。 5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强,能在高压环境下高效工作。
工程监理
3000-5000元/月
监理
负责对工程质量进行监督和控制,包括审查施工组织设计、技术方案、进度计划,组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;负责施工现场的安全文明施工,包括检查施工单位的安全措施投入,监督施工单位遵守安全施工的规定和标准
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造整体规划,明确项目目标、 timeline 及资源需求,确保改造项目符合企业生产升级战略; 全程把控项目进度,协调研发、生产、采购等跨部门资源,解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍,保障项目按时交付并达标; 负责项目成本管控,制定预算方案并动态跟踪,优化资源配置,确保改造项目经济效益最大化。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术攻关,包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等,推动技术方案迭代升级; 对接行业前沿技术与供应商,评估新技术(如 5G + 工业互联网、AI 视觉识别)在无人行车改造中的应用可行性,引入成熟技术成果提升改造效率; 组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。 3.团队建设与管理 搭建工业部技术与执行团队,明确团队成员岗位职责与考核标准,制定人才培养计划,提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力; 建立团队沟通机制与协作流程,激发团队积极性,推动跨岗位协同,保障日常工作与项目任务高效推进; 定期组织技术交流与行业调研活动,帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。 4.安全生产与合规管理 制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范,落实安全责任制度,组织安全培训与应急演练,杜绝改造过程中的安全事故; 确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准,办理必要的审批与备案手续,保障项目合规落地; 建立改造后无人行车的运维管理制度,指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作,延长设备使用寿命,降低运维成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪智能无人行车改造后的运行效果,收集生产数据,分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响; 总结改造经验,形成可复制的技术方案与管理流程,为企业后续其他智能装备改造项目提供参考; 定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议,推动工业智能化改造战略的持续落地。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士学历优先; 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构与工作原理。 2.工作经验要求 8 年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中 5 年以上项目管理经验,至少主导过 2 个及以上智能无人行车改造项目(需提供项目案例说明); 熟悉工业智能化改造的全流程,包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节,具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握智能无人行车核心技术,包括运动控制算法、PLC 编程(如西门子、施耐德)、HMI 设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等; 熟悉工业通信协议(如 Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解 5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术; 具备 CAD、SolidWorks 等机械设计软件,或 Matlab、Python 等算法仿真软件的使用能力,能够独立审核技术方案与设计图纸。 5.管理能力要求 具备优秀的团队管理能力,能够搭建高效协作的技术团队,制定清晰的目标与考核机制,激发团队成员的工作潜力; 具备较强的项目统筹与资源协调能力,能够合理分配人力、物力、财力资源,应对项目中的突发问题,保障项目按计划推进; 具备良好的成本管控意识,能够制定科学的项目预算,优化资源配置,实现项目经济效益目标。 6.综合素质要求 具备较强的创新思维与行业洞察力,能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求,推动技术与产品的迭代升级; 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通,协调各方利益,达成合作共识; 具备高度的责任心与抗压能力,能够承担高强度的项目任务,在复杂环境下保持工作效率与质量; 熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准(如 GB/T 38124-2019《起重机 安全监控管理系统》),确保项目合规运营。
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
因项目需求,现招聘电气、土建、安装专业监理工程师,工作地点位于山西,薪资待遇5000元以上,年龄要求在55周岁以下,需具备大专或以上学历,能适应出差安排。具有工程项目管理或施工管理相关经验者优先考虑,持有相关证书者更受青睐。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
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保姆
诚阿姨1名,主要负责做饭、家务、照看孩子,要求年龄45-50岁,身体健康,有责任心,有带娃经验,爱干净、好沟通。工作地点:旭辉江山小区。薪资面议,有意请联系:
太原
2月27日 14:19拨打电话
库管1-2人
招工 2名 年龄18岁-35岁 工种,打包发货,库管, 要求,急性子,干活利索, 长期工,短期勿扰 地址,太榆国际汽配城9-1006号, 电话
太原
2月27日 14:16拨打电话
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
山西太原招聘工地厨师月薪3500有意者联系
3500元/月
工地厨师月结
招聘工地厨师 月薪3500 有意者联系
太原
2月27日 14:16拨打电话
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上专业监理工程师
专业监理工程师,需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师学历不限
要求有安全c证,会做职责范围内的相关安全资料。工资待遇详谈
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
岗位职责: 1. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写。 2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况。 3. 参与对分包单位资质的审核工作。 4. 指导并监督监理员开展日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。 5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。 6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,配合进行分部工程的验收工作。 7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。 8. 承担工程量的计量工作。 9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。 10. 组织编制监理日志,协助完成监理月报的编写。 11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作,配合相关归档要求。 12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。 任职要求: 电气工程、机电工程等相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
项目监理负责人
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
全面主持项目监理事务:作为监理团队的负责人,严格执行监理合同条款,对三维地震勘探工程的质量控制、进度管理、投资把控及安全监管承担全面责任。 搭建并管理监理组织架构:明确项目监理机构的组织模式、人员配置与岗位分工,结合三维地震勘探各阶段特征(如野外数据采集、室内资料处理)动态调配监理力量,并对履职不力人员及时调整替换。 牵头制定监理技术文件:主导编制适用于本项目的监理规划,审核由专业监理工程师拟定的监理实施细则,确保监理措施具备针对性与实施性。 组织阶段性成果验收工作:主持对各环节勘探产出(如野外采集数据质量)的验收评估。 审核施工方提交的竣工申报材料,组织开展工程预验收,牵头编制工程质量评价报告,并参与项目的最终竣工验收程序。 负责编制监理月度报告、监理工作总结等文书,系统整理归档监理全过程技术资料。 任职要求:应具有地质、地球物理或相关工程技术领域的教育背景,掌握三维地震勘探的技术流程、标准规范(如《地震勘探规范》)及行业通用做法;须具备多年大型三维地震勘探项目监理实践经验,熟知野外作业环境下的特殊管理需求。
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年本科及以上
岗位内容: 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。 2. 统筹管理施工现场的人力与资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。 2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。 3. 具有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致认真。 4. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具操作。
产品技术主管
4000-7000元/月
技术经理1-3年本科及以上CAD图
我公司入职前期将提供系统的专业培训,助力新人快速适应工作环境,深入掌握业务流程,高度重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计工作; 2、参与现有产品的优化升级及技术改进; 3、负责新研发产品的图纸绘制及相关技术评审工作; 4、配合销售团队开展技术支持与技术沟通; 5、协同市场团队推进产品的技术宣传与推广。 职位要求: 1、年龄******,本科及以上学历,工程类或机械相关专业,具备3-5年水处理行业工作经验; 2、责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力; 公司优势: 1、拥有完善的产品体系和经验丰富的研发团队; 2、定期组织参加国内外水处理行业展会,紧跟行业前沿动态; 3、重视品牌建设,已在多个国家完成商标注册,产品通过美国WQA认证; 4、团队氛围积极融洽,同事间协作高效,工作环境开放包容。 职业生涯规划 · 1、配备完善的培训机制,包含为期10天的入职培训及持续性的技能提升课程,加速能力成长; 2、实施“一对一”导师制度,由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人; 3、建立清晰的晋升通道与岗位发展路径 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金; 2、健全的福利保障体系,依法缴纳五险; 3、具备快速晋升空间及年度调薪机制 交通: 公司位于太原北城万达中心写字楼B座,办公环境为5A级标准,地理位置优越,出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车,或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 加分项 具备以下领域经验者优先:进出口贸易
技术主管
5000-6000元/月
技术经理3-5年大专及以上房地产/建筑
大专及以上学历,工程类相关专业背景,具备消防项目现场实操经验,学习能力强,沟通顺畅,能根据项目经理安排高效执行工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程、机电工程、土木工程
园林绿化工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上旅游景点包住住宅小区包吃就近分配五险
岗位职责: 1.负责绿化项目的整体策划与落地执行,把控工程质量和推进节奏; 2.对施工环节实施日常监督与管理,保障项目有序开展; 3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调事项。 任职要求: 1.拥有扎实的项目管理背景,具备带领团队高效作业的能力; 2.具备较强的沟通技巧,可与团队及客户保持顺畅对接; 3.能够及时识别并化解现场施工中的各类问题。
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责: 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障; 2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发组织体系; 3.规划产品技术发展路径,确立研发方向,推进关键技术突破与技术创新落地; 4.统筹研发项目管理,把控研发进度、质量标准与成本投入,确保项目按时高质量交付; 5.联动生产、采购、品质等相关部门,协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题; 6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新,推动技术迭代升级与知识产权布局; 7.参与企业重大技术决策,为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验; 3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目,并成功实现量产应用; 4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等); 5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力; 6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力; 7.能够适应高强度工作节奏,具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
技术经理5-10年本科及以上java
岗位职责: 1.参与公司软件产品的需求调研与系统设计,主导技术方案制定、开发实施、交付运维等全流程工作; 2.组织并带领研发团队按照部门标准开展任务分解、系统开发、测试验证及上线发布,全面管理软件生命周期; 3.深度参与核心模块编码,攻克关键技术难题,牵头技术难点的攻关与前瞻性技术预研; 4.持续优化系统性能与运行稳定性,不断提升产品的使用体验与服务质量; 5.配合部门负责人构建高效、规范的研发管理体系,推动研发效率提升,落实团队梯队建设、人才培养与日常管理; 6.主导团队各类技术文档的撰写与维护,负责内外部技术沟通与协作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息安全等相关专业背景; 2.具备1年以上研发管理经历,5年以上软件开发实践,具备良好的技术洞察力; 3.具备出色的技术领导能力,善于决策与团队组织,拥有较强的项目统筹和人员管理经验; 4.熟悉软件开发生命周期管理流程,掌握敏捷开发模式并有实际落地经验; 5.扎实掌握计算机基础知识,精通Java后端开发、微服务架构与系统设计方法,具备优秀的架构思维; 6.对物联网、大数据、人工智能、数字孪生等新兴技术有一定实践经验或深入理解。
水利工程监理
5000-7000元/月
土建监理
岗位职责: 1.负责水利项目日常运行的监督与检查,确保各项工作按既定规范和流程推进; 2.与项目组成员及协作单位保持顺畅沟通,保障项目有序开展; 3.协助处理施工过程中的技术难题,推动项目按期交付; 4.监管施工现场安全作业,落实环境保护相关措施。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与项目管理能力; 2.能够妥善应对项目执行中的各类问题与突发情况; 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4.可适应施工现场的工作条件与环境; 5.持有相关专业资格证书,具备同类项目经验者优先考虑。
建筑工程技术员
5000-10000元/月
土建工程师1-3年中专及以上中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作; 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求; 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题; 4.持续优化项目执行流程,提升工程效率与整体质量水平。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战; 3.熟悉建筑行业运作模式,拥有丰富的实践操作经验; 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
技术产品主管
4000-7000元/月
技术经理1-3年本科及以上CAD图
我公司入职初期将安排系统的专业培训,助力新人快速适应工作环境,掌握业务流程,重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计; 2、参与现有产品的优化升级与技术改进; 3、负责新产品图纸绘制及相关技术评审工作; 4、配合销售团队提供技术支持与技术沟通服务; 5、协助市场部门开展产品技术层面的推广工作。 职位要求: 1、年龄******,本科及以上学历,工程技术或机械相关专业,具备3-5年水处理行业工作经验; 2、责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通能力和踏实肯干的工作态度; 公司优势: 1、拥有完善的产品体系和经验丰富的研发团队; 2、定期或不定期组织参加国内外水处理行业展会; 3、注重自主品牌建设,已在多个国家完成商标注册,产品通过美国WQA认证; 4、团队氛围融洽,同事间协作高效,工作环境积极向上。 职业生涯规划: 1、制定系统化培训方案,入职即享10天集中培训,辅以阶段性技能提升课程,加速能力成长; 2、实行一对一导师机制,由副总经理及以上管理层直接担任职业发展指导人; 3、建立清晰透明的晋升通道,支持员工长期发展。 薪酬福利: 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金; 2、健全的福利保障体系,依法缴纳五险; 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会。 交通: 公司位于太原北城万达中心写字楼B座,办公环境为5A级标准,地理位置优越,交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车,或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 加分项: 具备进出口贸易相关从业经验者优先考虑。
试验工程师3-5年大专及以上安装/调试维修/保养继电设备调试耐压试验
岗位职责: 1. 承担电气设备预防性试验工作,保障设备运行安全可靠。 2. 依据试验数据整理形成试验报告,并提出相应的维护与优化建议。 3. 协助制定电气设备预防性试验的规划方案及执行流程。 岗位要求: 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操技能,可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理,具备初步故障识别能力。
公路监理员
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