拍视频和剪辑视频等

一、岗位职责 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌IP的塑造与账号矩阵布局，建立标准化运营流程与管理机制，全面负责日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论管理等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题策划、脚本撰写、内容审核，敏锐把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频的编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，产出契合账号定位的优质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营成效并优化策略，输出数据总结报告。 6.跟踪行业变化、竞品账号动态及热门内容模式，定期整理竞品分析与市场洞察，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作高质量宣传素材，助力品牌形象建设与传播影响力提升。 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上新媒体整体运营经验，有成功打造新媒体IP（如粉丝超10万或单条视频播放破百万）及企业宣传片项目经验者优先。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与内容传播规律，掌握社会化媒体推广方式，可独立制定并执行全流程运营方案。 3.具备优秀的文案与内容策划能力，擅长选题挖掘与脚本创作，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高互动性内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，具备独立完成视频拍摄至后期制作的能力。 5.具备数据分析意识，能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时调整运营动作，坚持结果导向。 6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中各类问题，对新媒体领域保持高度热情。

1.负责房产租赁业务的推进，包含房源信息的收集与发布 2.利用自媒体渠道开展租房资讯的宣传与推广 3.协助租户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.熟悉自媒体平台操作，能独立完成信息上传与推广 3.对房屋租赁领域有兴趣，愿意学习并接受导师带教，一对一培养模式 4.发展通道广阔，晋升机会多 收入情况：首月3000+，后续月收入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕辛苦者勿扰！ 有直播经验者优先录用，同时提供直播获客培训，手把手教学！

招聘：TikTok短视频拍剪（全职） 工作：拍摄与剪辑带货视频，分析爆款。 要求：能独立成片，有网感和责任心。 地点：恒大金碧天下 薪资：底薪+提成 欢迎推荐或自荐 电话️（微信同号）

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定月度线索目标及落地执行方案； 2、提升从内容曝光到留资转化的全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、短视频运营：企业号主页优化、内容策划、曝光量与转化效果管理； 4、直播运营：设计直播话术、管控直播流程（含销售出镜），保障内容质量与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化率等指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进活动推广、品牌传播等相关工作。 任职要求： 1、5年以上新媒体运营背景，具备3年以上短视频/直播团队管理经验，熟悉抖音平台者优先； 2、具备成功实绩：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟练掌握抖音/视频号直播推流机制、千川广告投放及短视频热门推荐逻辑； 4、精通数据分析工具（如新抖/蝉妈妈/BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构与发布时间，提升播放量、完播率及互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号影响力与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，确保视频质量与品牌调性一致 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号商业转化能力 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感和内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质选题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 4.沟通协作能力强，有责任心，能适应快节奏内容迭代需求 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作与新媒体运营

一、岗位职责 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段性的运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的实现。 2.主导品牌新媒体IP的构建与矩阵布局，建立账号运行机制与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论管理等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，完成选题挖掘、脚本创作与内容审核，敏锐把握行业趋势与用户兴趣点，提升内容传播力与用户留存率。 4.独立承担短视频的编导、拍摄及后期剪辑任务，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，产出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放策略与推广方案，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化效果等），定期复盘运营成果并优化策略，输出数据分析报告。 6.跟踪行业最新动态、竞品账号运营手法及热门内容模式，定期整理竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象定位的宣传内容，助力品牌形象建设与影响力拓展。 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功孵化新媒体IP（如账号粉丝达10万+或单条视频播放破百万）及企业宣传片制作背景者优先。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与内容传播规律，掌握社会化媒体推广方式，可独立设计并实施跨平台运营方案。 3.具备优秀的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，输出具传播潜力的内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能够独立完成视频拍摄至后期制作全流程。 5.具备良好的数据敏感度，能通过播放、完播、转化等维度评估内容表现，及时调整运营动作，坚持结果导向。 6.具有良好的团队协作精神和抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

和传统运营不一样活没有那么多要求口才好伶牙俐齿乐观积极有奖金补助

1. 负责房屋租赁相关业务的推进，包含房源信息的收集、整理与发布 2. 利用自媒体渠道开展租房资讯的宣传与推广工作 3. 协助租户完成看房、签约等流程，保障租赁服务高效完成 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟悉主流自媒体平台操作，能独立进行内容发布与推广 3. 对房产租赁领域有兴趣，具备学习意愿，可接受“一带一”导师制培养模式 4. 发展通道明确，晋升机会多，成长速度快 收入: 首月综合收入3000+，后期月入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕苦怕累者勿扰！ 有直播经验者优先录用，同时提供直播技能指导，助你掌握线上拓客新方式！

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与制作，确保内容具备创新性与观赏性。 2.参与视频拍摄执行，保障成片质量达到既定标准。 3.管理视频账号日常运营，涵盖内容上传及账号数据优化。 4.与团队紧密配合，推动内容按时更新与高效发布。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉视频内容运营逻辑，并拥有实际操作经验。 3.精通视频拍摄与后期制作相关技能。 4.热爱视频领域，具备较强的学习能力，能及时跟进行业动态。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

太原巴蜀大将管理有限公司招聘: 服务员3名:3600+200全勤+绩效 后厨3名：3600+200全勤 招聘要求1-3工作经验，吃苦耐劳。长期优先，年龄18-30岁 在职晋升培训，包食宿，月休四天，工龄奖，生日福利，公司定期团建、月聚餐，优秀员工奖金。 晋升体系:服务员→领班→主管 李经理 工作地点：体育路二营盘街巴蜀大将火锅！

吉凯达不锈钢厂招聘焊工2名、搬运工2名、激光操作员1名，联系电话刘经理。

老刘介绍 招聘面房小弟三名，工资3000左右，打荷若干名，工资3000左右，男女不限，地址：晋源区新天源食府，联系方式：

太原佳和昌磁材有限公司招聘磨床工5名、制粉工3名、成型工20名，男女不限20-50岁，联系电话

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频内容生产，把控成片质量与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与归因能力 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与多任务并行 5.学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

1，负责抖音账号的日常内容运营与发布工作； 2，处理公司提供的分享类视频素材，进行文案修整与发布； 3，我们提供素材，文案，你只需要发布上传即可。 4，小红书，抖音号多优先，多号多收益多劳多得。 5，不影响上学，工作，宝妈，纯自由。作品纯绿色

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

聘一位夜班的大姐，年龄56岁以下，主要负责招呼母亲起夜，有意向的请联系我，电话，家在绿景小区附近居住的优先，待遇面议。打扰了

工作内容 1、负责公司专升本项目在小红书聚光平台的广告投放执行与账号整体运营，统筹策划账号话题方向及图文内容输出，对转评赞等核心互动数据结果负责。 2、深耕内容创作，优化文案质量，打造高传播性爆款笔记； 3、运用小红书聚光平台及其他运营手段，面向目标用户群体进行精准定向推广，提升产品曝光并收集有效商机线索； 4、承担客户初步咨询答疑工作，对引流至微信的资源数量及精准获客后的工单转化成效负责； 5、持续监控各渠道数据表现，定期完成数据汇总、追踪分析、复盘总结，并输出可落地的优化策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握PS、AI及视频剪辑相关工具； 2、具备扎实的数据分析能力，敏锐捕捉平台热点趋势； 3、责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识，学习速度快，能应对突发状况，沟通协调能力强，适应跨部门协作，具备一定抗压能力； 4、目标感明确，结果导向，自我驱动力强，能承受高强度工作节奏。 早九晚六单休，五险一金 无责底薪+提成 考核标准基于个人业绩数据（公开透明，专注提升业绩即可！） 国家法定节假日正常休假，业务高峰期需配合公司统一安排（为业绩冲刺共同努力~）带薪年假，团队每月、每季度组织团建活动； 节庆日涵盖传统与非传统节日，公司均会开展庆祝活动，生日当天享礼品或礼券福利。

一：岗位无业绩考核！无业绩考核！无业绩考核！ 1. 工作地点固定，无需外勤（不支持居家办公），工作环境舒适，办公室内稳定办公，无需风吹日晒 2. 岗位要求：年龄18-28岁，性格积极阳光，具备正向心态，对工作有热情。接受零经验人员，入职后提供系统培训，由主管一对一指导（培训全程免费） 3. 不设业绩指标，主管及经理协助完成签单，签单业绩计入个人名下，日常工作节奏轻松 二：薪资与福利待遇 1. 底薪3500元+高比例提成（收入与付出成正比，上不封顶） 2. 节假日福利齐全（每逢节日均有公司准备的仪式感活动及精美礼盒） 3. 正规缴纳五险 三：公司定期安排下午茶，团队年轻有活力！！ 每月开展团建活动（根据公司实际安排时间执行） 享有生日福利，周奖+月奖真实发放，绝不空谈承诺！！！！ 欢迎你的加入！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

亲们有谁8小时，工资，2500-年龄60内，工作时间早7到下午3，30到，下午1到21点，下午班，有意联系电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天万柏林售楼部需要白班一人7:30-20：00工资150管吃管住电话

许西村兼职 明天后天 90/天 值班 电话：

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常运营管理； 2、创作优质原创内容，提高品牌知名度并促进用户互动； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升传播效果； 4、协同团队完成线上线下活动的策划与落地，提升用户参与度与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，对内容生产有深入理解； 2、具备出色的文案写作功底和创意能力，能独立完成选题策划； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整运营方案； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目高效执行。