
铁路监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 承担铁路工程项目监理任务,确保施工质量与进度满足相关规范标准。
2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。
3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进工作。
2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。
3. 具备较强的学习适应能力和现场应变能力,可应对动态变化的工作需求。
安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
对现场安全进行监理工作,排查安全隐患,督促施工单位完善现场安全管控体系,督促施工单位整改落实,填写监理安全管控资料,签发安全监理指令,总监安排的其他安全管理工作。
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
电力工程专业
(1)明确项目监理团队成员及各自岗位职责。
(2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。
(3)依据工程进度与监理实际需要调配人员,监督监理人员履职情况。
(4)主持召开监理定期会议。
(5)牵头审核分包单位的资质条件。
(6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。
(7)审批开复工申请文件,签发工程开工、暂停及复工指令。
(8)组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立和运行状况。
(9)组织审核施工单位付款请求,签署工程款支付凭证,组织竣工结算复核。
(10)组织对工程变更的审查与处置。
(11)协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事项。
(12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。
(13)审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与最终竣工验收。
(14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作。
(15)组织编制监理月报和总结报告,整理归集监理过程资料。
矿建监理工程师,电力工程监理师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责矿建工程的监理任务,确保施工质量与进度满足行业标准
2. 参与电力工程的监理环节,保障项目建设安全高效推进
任职要求:
1. 拥有矿建及电力项目监理相关工作经验
2. 能够独立解决监理过程中遇到的技术难题
3. 具备良好的职业操守和团队合作意识
工程总监(火电)
2-2.8万元/月
监理工程师5-10年本科及以上电力工程工业建筑一级建筑师
一、基本学历与专业
1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。
2. 持有一级建造师(机电/市政/水利)、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先,具备高级职称者优先。
二、行业与工作经验
1. 具备8年及以上火电厂烟气治理(脱硫、脱硝、除尘、超低排放)及电力环保EPC总包项目的现场工程管理经验,熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺,掌握SCR/SNCR脱硝等主流技术路线。
2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历,曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目从设计、采购、施工、调试到竣工验收及移交运维的全过程管理。
3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程以及电网公司和业主单位的管理要求,了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。
专业技术能力
1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装标准、系统调试与性能考核,具备解决重大技术难题、安装异常及调试故障的能力。
2. 熟练掌握EPC项目全流程运作,包括设计协调、物资采购监管、施工组织安排、分包单位管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。
3. 熟知危大工程管理要点、电力建设安全规程、环保合规性要求、特种设备监管制度以及消防与职业健康管理体系。
4. 能够准确识读工艺流程图、土建图纸和安装图纸,具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、工程变更洽商、成本控制及工程量核算能力。
综合管理能力
1. 具备出色的项目统筹能力,可同时管理多个项目,擅长资源调配、风险识别与应对,能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。
2. 对内具备团队领导力,对外具备多方协调能力,能够高效对接业主单位、监理方、设计院、分包队伍、设备供应商及政府环保、质监、安监等职能部门。
3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉变更签证、索赔处理与工程结算流程,能有效保障项目盈利水平并防范经营风险。
4. 具备突发事件应急处置能力,可快速响应并妥善处理项目中的安全、质量、工期延误及环保投诉等问题。
职业素养与其他要求
1. 认可电力环保行业发展前景,愿意接受项目驻场工作安排,能适应全国范围内的出差或外派任务,胜任电厂施工现场的工作环境。
2. 作风踏实严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业道德修养、团队管理能力和执行力,决策果断高效。
3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件,具有较强的文书撰写、汇报展示及技术方案编制能力。
薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险、项目奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目所在地统一调配,应聘者请重点关注此项内容,无法接受者请慎重投递,谢谢
水利工程监理
5000-7000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责水利项目日常运行的监督与检查,确保各项工作按既定规范和流程推进;
2.与项目组成员及协作单位保持顺畅沟通,保障项目有序开展;
3.协助处理施工过程中的技术难题,推动项目按期交付;
4.监管施工现场安全作业,落实环境保护相关措施。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与项目管理能力;
2.能够妥善应对项目执行中的各类问题与突发情况;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.可适应施工现场的工作条件与环境;
5.持有相关专业资格证书,具备同类项目经验者优先考虑。
兼职
招聘 兼职 200-300 元日薪
☞全职☞均可
月薪 7000元~15000元
时间自由
手把手教,一起赚钱
电话:【】
装卸工日结
夜班 夜班
小件装卸
小件分拣
工资 180 。
下班结工资
7点之前集合
集合地点富士康南四门往东300米《》联系电话
小初高老师
6000-10000元/月
初中教师本科及以上
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电气工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
岗位职责:
1. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写。
2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况。
3. 参与对分包单位资质的审核工作。
4. 指导并监督监理员开展日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。
5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。
6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,配合进行分部工程的验收工作。
7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。
8. 承担工程量的计量工作。
9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。
10. 组织编制监理日志,协助完成监理月报的编写。
11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作,配合相关归档要求。
12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。
任职要求:
电气工程、机电工程等相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
项目监理负责人
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
全面主持项目监理事务:作为监理团队的负责人,严格执行监理合同条款,对三维地震勘探工程的质量控制、进度管理、投资把控及安全监管承担全面责任。
搭建并管理监理组织架构:明确项目监理机构的组织模式、人员配置与岗位分工,结合三维地震勘探各阶段特征(如野外数据采集、室内资料处理)动态调配监理力量,并对履职不力人员及时调整替换。
牵头制定监理技术文件:主导编制适用于本项目的监理规划,审核由专业监理工程师拟定的监理实施细则,确保监理措施具备针对性与实施性。
组织阶段性成果验收工作:主持对各环节勘探产出(如野外采集数据质量)的验收评估。
审核施工方提交的竣工申报材料,组织开展工程预验收,牵头编制工程质量评价报告,并参与项目的最终竣工验收程序。
负责编制监理月度报告、监理工作总结等文书,系统整理归档监理全过程技术资料。
任职要求:应具有地质、地球物理或相关工程技术领域的教育背景,掌握三维地震勘探的技术流程、标准规范(如《地震勘探规范》)及行业通用做法;须具备多年大型三维地震勘探项目监理实践经验,熟知野外作业环境下的特殊管理需求。
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。
2. 统筹管理施工现场的人力与资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
3. 具有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致认真。
4. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具操作。
研发项目经理(Java)
1.6-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上java
岗位职责:
1.参与公司软件产品的需求调研与系统设计,主导技术方案制定、开发实施、交付运维等全流程工作;
2.组织并带领研发团队按照部门标准开展任务分解、系统开发、测试验证及上线发布,全面管理软件生命周期;
3.深度参与核心模块编码,攻克关键技术难题,牵头技术难点的攻关与前瞻性技术预研;
4.持续优化系统性能与运行稳定性,不断提升产品的使用体验与服务质量;
5.配合部门负责人构建高效、规范的研发管理体系,推动研发效率提升,落实团队梯队建设、人才培养与日常管理;
6.主导团队各类技术文档的撰写与维护,负责内外部技术沟通与协作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息安全等相关专业背景;
2.具备1年以上研发管理经历,5年以上软件开发实践,具备良好的技术洞察力;
3.具备出色的技术领导能力,善于决策与团队组织,拥有较强的项目统筹和人员管理经验;
4.熟悉软件开发生命周期管理流程,掌握敏捷开发模式并有实际落地经验;
5.扎实掌握计算机基础知识,精通Java后端开发、微服务架构与系统设计方法,具备优秀的架构思维;
6.对物联网、大数据、人工智能、数字孪生等新兴技术有一定实践经验或深入理解。
电力电气检测调试工程师
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专及以上电力运维电力施工电网工程电气工程输变电工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)继电保护专业
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 严格按照电气试验规程和技术标准执行,保障试验过程的安全与准确。
3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制,确保检测结果真实可靠。
4. 按期开展检测仪器的校准与维护,维持设备良好运行状态。
岗位要求:
1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验相关理论知识,熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器,具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。
4. 遵守企业各项管理规定,工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 统筹规划公司技术发展战略,主导核心架构的设计、演进与落地,确保技术方向与业务目标紧密协同。
2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目质量、进度与资源投入。
3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系,推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。
4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。
5. 关注行业前沿技术发展,推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用,增强技术领先优势。
6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理,提升团队专业能力与协作效能。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先。
2. 熟悉分布式系统架构设计,掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。
3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。
4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。
5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强,能在高压环境下高效工作。
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。
3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。
4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。
5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。
6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。
任职要求:
1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。
2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。
3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。
4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。
5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的规划与落地执行,保障项目按时交付。
2. 跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保流程顺畅。
3. 组织协调项目组成员工作,确保施工质量达到既定标准。
4. 持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。
2. 熟练操作各类项目管理软件,精准把控项目时间节点。
3. 具备良好的协作意识和表达能力,能高效配合团队完成任务。
4. 主动关注技术发展动态,推动团队学习并实践新兴技术应用。
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
土木/土建/结构设计工程师
6000-10000元/月
结构工程师3-5年本科及以上工业建筑AutoCADRevitPKPM
岗位职责:
1、全面负责工程项目在设计至施工阶段的土木、土建与结构工程管理,保障工程质量、安全与进度满足规范要求。
2、参与项目初期方案研讨、施工图纸审查及施工组织方案制定,提供专业技术支持与指导。
3、对施工现场实施监督,处理工程技术问题,协调各方资源,确保施工有序推进。
4、开展工程项目的质量巡检、竣工验收及成效评估,确保各项成果符合行业规范与标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景。
2、具备较强的结构设计能力、施工管理经验及现场问题应对能力。
3、掌握国家及地方建筑领域相关法规和技术规范,持有注册结构工程师证书者优先考虑。
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效工作。
产品技术主管
4000-7000元/月
技术经理1-3年本科及以上CAD图
我公司入职前期将提供系统的专业培训,助力新人快速适应工作环境,深入掌握业务流程,高度重视人才成长与能力提升。
1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计工作;
2、参与现有产品的优化升级及技术改进;
3、负责新研发产品的图纸绘制及相关技术评审工作;
4、配合销售团队开展技术支持与技术沟通;
5、协同市场团队推进产品的技术宣传与推广。
职位要求:
1、年龄******,本科及以上学历,工程类或机械相关专业,具备3-5年水处理行业工作经验;
2、责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力;
公司优势:
1、拥有完善的产品体系和经验丰富的研发团队;
2、定期组织参加国内外水处理行业展会,紧跟行业前沿动态;
3、重视品牌建设,已在多个国家完成商标注册,产品通过美国WQA认证;
4、团队氛围积极融洽,同事间协作高效,工作环境开放包容。
职业生涯规划 ·
1、配备完善的培训机制,包含为期10天的入职培训及持续性的技能提升课程,加速能力成长;
2、实施“一对一”导师制度,由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人;
3、建立清晰的晋升通道与岗位发展路径
薪酬福利 ·
1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金;
2、健全的福利保障体系,依法缴纳五险;
3、具备快速晋升空间及年度调薪机制
交通:
公司位于太原北城万达中心写字楼B座,办公环境为5A级标准,地理位置优越,出行便捷。
可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车,或乘坐地铁至“大北门”站抵达。
加分项
具备以下领域经验者优先:进出口贸易
技术研发总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 技术战略规划:制定企业中长期技术发展路径,评估前沿技术的落地可行性,确保技术演进与业务战略协同一致。
2. 团队管理:构建高效技术组织架构,主导核心技术人员引进、培养及绩效考核,推动跨部门技术资源整合与协作。
3. 项目管控:牵头关键项目技术方案把关,监督研发周期、质量标准与资源投入,防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。
4. 技术攻坚:解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战,推进系统性能调优,提升开发效能,保障平台持续稳定运行。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;具备10年以上软件开发经历,其中至少5年技术团队管理背景;
2. 技术能力:熟练掌握主流技术体系,深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术,具备扎实的技术选型与架构设计能力。
3. 管理能力:拥有技术团队组建和人才梯队培育经验,善于目标拆解与执行推进;具备出色的跨职能沟通能力,能兼顾技术创新与业务落地的平衡。
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机软件
园林绿化工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上旅游景点包住住宅小区包吃就近分配五险
岗位职责:
1.负责绿化项目的整体策划与落地执行,把控工程质量和推进节奏;
2.对施工环节实施日常监督与管理,保障项目有序开展;
3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调事项。
任职要求:
1.拥有扎实的项目管理背景,具备带领团队高效作业的能力;
2.具备较强的沟通技巧,可与团队及客户保持顺畅对接;
3.能够及时识别并化解现场施工中的各类问题。
栏目概述
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