一、我们是谁？ 小黑（广州）智能科技有限公司是国家级高新技术企业，专注于汽车制造、水处理、非标自动化设备领域的智能化解决方案。 1.行业标杆客户：涵盖头部车企零部件供应商、广药集团合作商、电力行业重点客户 2.技术实力：具备西门子/三菱/欧姆龙全系列PLC编程能力，深耕数字化工厂建设 3.团队基因：90后技术骨干占比90%，团队年轻有活力，倡导互助协作、扁平管理，每年组织专业技术培训 二、你的战场 1.主导汽车生产线、非标设备及相关产线的机器人示教工作（涵盖点焊、弧焊、涂胶、铆接、码垛等工艺）； 2.负责安川、发那科、那智等主流品牌机器人的程序开发与现场调试，解决实施过程中的技术难题； 三、你的成长路径 机器人助理工程师→机器人工程师→机器人课组长→机器人课副课长→机器人课长→技术总监 四、我们需要这样的你 1.独立承担项目的设计、示教与调试任务。 2.熟练操作安川、发那科、那智等主流机器人系统，掌握电气设备基本原理及产线工艺流程。 3.精通点焊、弧焊等焊接工艺，具备白车身焊装经验、担任过项目主负责人或拥有非标自动化行业背景者优先。 4.负责机器人在项目中的工艺落地与优化，完成现场设备调试，确保机器人精准执行指令，保障生产质量达标。 5.与各相关部门高效协同，提供技术支持，推动项目按期交付。 五、更期待这样的你 1.持有机器人相关专业资格证书，具备电气类专业认证者优先考虑。 2.具备3至5年本行业工作经验。 3.能接受阶段性加班（应对项目紧急问题）和出差（主要集中在广东省内），适应独立作业环境。 4.具备扎实的电气编程技能。 5.拥有良好的沟通表达能力、现场组织协调能力和抗压能力。 6.遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备积极的团队合作意识。 7.熟练运用办公软件三件套（Word、Excel、PowerPoint）。 六、加分项： ·具备汽车焊装线、涂胶设备或非标自动化设备领域经验者优先； ·拥有离线仿真应用经验者优先。 ①加入小黑，你将收获 ②薪酬福利：底薪+岗位补贴+综合补贴+绩效补贴+年终奖金，能力优秀者薪资可面议； ③生活保障：五险一金、意外险、节假日礼金、带薪年假、月度奖金、团队奖金、全勤奖、加班补贴、出差补贴； ④成长计划：年度不定期开展技术培训（涵盖厂家技术、电气、机器人、软件等领域）；配备技术专家1v1指导；参与先进智能制造产线项目，快速积累行业实战资源。

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

电站轨道巡检机器人调试，全国项目，零基础的可以培养

岗位职责: 1. 负责公司新研发机器人产品的结构方案评估与制造工艺设计； 2. 参与样机的制作过程，完成机构零部件模具的2D或3D图纸审核及样品验证； 3. 解决机器人部件装配和整机组装过程中出现的机械类异常问题； 4. 推进机构件生产工艺优化，提升组装效率并降低生产成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计制造、机器人工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉机器人基本构成结构，有实际机器人装配经验者优先考虑； 3. 具备5年以上相关工作经验，其中至少1年专注于机器人结构设计方向，曾主导完成1款以上机器人产品的开发，并实现产品成功量产落地； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，能适应一定工作压力。

主要负责操作机器设备，和质量监管

操作工出现问题需要调试时，帮调试然后看着质量

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常维护工作，保障设备稳定运行，定期开展巡检并落实相关保养措施。 2. 快速识别并处理机器人在生产过程中发生的各类异常情况，确保产线连续高效运转。 3. 熟悉电子产品焊接工艺，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，严格按照作业指导文件执行操作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的专业理论基础。 2. 具备3年以上机器人设备维修工作经验，可独立完成故障诊断、修复及设备性能优化任务。 3. 持有低压电工证或同类技术资格证书，掌握基本的安全操作规范，确保作业过程安全合规。 薪资待遇: 1. 入职即办理五险一金 2. 享受春节、中秋等节日福利津贴，以及高温补贴等相关补助 3. 提供零食、饮料、下午茶、团队建设、生日会、节庆活动等多样化员工福利

1、 熟练操作松下、发那科、川崎等主流品牌焊接机器人： 2、 拥有1年以上焊接机器人操作、示教、调试经验，并可独立操作； 3、 能看懂机械图纸、焊接工艺文件，焊接技术要求等； 4、 会使用工装夹具、变位机、完成攻坚装夹、找正及定位； 5、 能够识别气孔、咬边、未熔合等相关缺陷，并进行修补及调整相关工艺； 6、 会简单的打磨、气割、手工补焊等操作； 7、 熟悉焊缝外观质量标准，可配合工艺质量人员完成产品自检及互检。

操作机器人

岗位职责： 1.负责工业机器人设备的日常操作、启停、程序调用及运行监控 2.按照工艺要求进行机器人示教、参数设置与简单路径调整 3.协同技术人员完成机器人日常点检、润滑、清洁及基础故障识别 4.记录运行数据，及时上报异常情况并配合维修处理 5.严格遵守安全生产规范，落实劳保穿戴与现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，机械、自动化、机电等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供带薪岗前培训 3. 责任心强，具备基本识图能力和设备操作敏感度 4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排 5.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

晚上干 万象城里面需要一名大工一名小工 做下水管道

今天，50人，工地日结 《一》工地小工，160-170一天， 《二》工地清理垃圾，150一天 现在店里集合，地址：富士康南四门往东300米《》联系电话

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

武宿机场招保安分白班和夜班，年龄可以宽限在65岁以内。另外也招洁，有欲工作的朋友请联系！。

太原市小店区招外墙保温

岗位职责： 1. 负责工业机器人设备的日常操作、启停控制及运行监控 2. 按照工艺要求完成机器人程序调用、参数设置与简单示教操作 3. 协同技术人员进行机器人运行异常排查与基础故障处理 4. 执行设备点检、清洁保养及运行记录填写，保障作业安全与稳定 5. 严格遵守安全生产规范，落实防护措施与现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及数字理解能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供系统化岗前培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应制造类车间工作环境 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5. 无恐高、无色盲，身体健康，符合岗位安全准入条件

深圳宝安区招聘，坐办公室小型机器人操作工程师，男女不限，20-49岁以内，8小时工作制不加班，可选双休/单休，优先全职，可兼职！（该基础岗为外包，表现优异者可晋升转正，介意的同学绕行） 大学生可开实习证明&推荐信，硬性要求会简单用电脑，最好不戴眼镜，身体健康，工资每月10日打卡。入职签合同，上保险。班次不同薪资范围3300-4800元，按个人所需固定1个班次。至少上够1个月，长期稳定的人员。

文职，坐办公室，会基础电脑，小型机器人操作员，8小时工作制不加班，有效时长5小时即可，可选双休/单休/满月干，优先全职，可兼职！（该基础岗为外包，表现优异者可晋升转正，介意的同学绕行） 大学生可开实习证明&推荐信，硬性要求会简单用电脑，身体健康，工资每月10日打卡。入职签合同，上保险。三班倒可按按个人所需固定1个班次。至少上够1个月，长期稳定的人员。日薪160元，上满一个月可申请员工宿舍，离办公室3公里通勤距离。

35岁以下 岗位职责： 1.负责室外清扫机器人日常巡检、启停操作、路径监控及基础故障识别与初步处理 2.执行硬件维护与简易维修，包括传感器清洁校准、驱动轮组调试、电池状态检查与更换 3. 使用万用表等工具开展电路通断检测、电压/电流测量，协助定位电气类异常 4.配合技术工程师完成固件升级、参数配置调整及现场环境适配测试 5. 规范填写设备运维日志，及时上报异常并跟进问题闭环处理 任职要求： 1.动手能力强，具备基本问题分析与实操解决能力，无经验可带教 2. 能熟练使用万用表等基础电工仪表，有电子/电气/机电类实操经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备一定体力与抗压能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历（机电、自动化、电子类相关专业优先） 5.责任心强、学习意愿高，服从项目管理安排，接受外包用工形式

薪资待遇：3600-3900＋加班费，平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时，夜班补贴10元/天，综合薪资：7500左右， 发薪时间：15号发薪 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车--入职购买五险一金

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元 福利待遇: 介绍朋友成功入职且工作满一个月奖励1000元，外住人员享500元/月住房补贴 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间

1. 材料体系整合、设计优化与数据库构建：对公司现有材料成分配方进行优化调整，建立统一的材料牌号或等级体系，有效控制合金使用成本。明确材料在不同尺寸、结构及服役环境下的适配规律，搭建企业级材料数据库，为研发与设计人员提供标准化选材支持。 2. 基础科研工作：围绕极端工况条件（如低温、腐蚀、高温等）开展材料性能分析，深入研究材料在断裂、蠕变、疲劳等情况下的失效行为，揭示成分、工艺、微观组织与性能之间的关联机制，解决实际应用中的材料质量难题。 3. 新材料推广应用：结合公司产品特点，引入适用的新材料以提升产品综合性能，达成质量提升、效率提高的目标，同时降低设备制造成本，增强产品竞争力。 4. 具备金属材料物理性能研究、新材料研发及其工程化应用等相关背景者优先录用。

1. 参与产品在机械设计与液压设计方向的相关工作，主要涉及矿用自卸车、宽体车、破碎站、排土机等设备，有相关工作经验者优先考虑。 2. 专业要求：车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关专业。 3. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计软件，具备独立进行正向设计及工程计算的能力。 4. 学历要求：本科及以上，毕业于211、985院校者优先。

设备安装检修负责人 岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备设备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.10年以上岗位工作经验，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等）者优先 工作地点： 1.公司从事冶金行业设备安装、检修 2.工程地点涉及全国范围

岗位要求: 1. 机械设计类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具； 3. 掌握工艺图纸的绘制流程，了解各类技术标准与规范； 4. 具有3年以上本领域工作经验； 5. 专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

岗位职责： 1、负责公司挖掘机、装载机装配与调试相关工艺的技术开发； 2、参与挖掘机、装载机装配与调试工艺布局及技术路线的制定工作； 3、参与挖掘机、装载机装配与调试生产线的规划设计及优化改进； 4、参与挖装机、装载机装配与调试领域新工艺、新技术的试验研究，以及新材料、新设备的应用验证； 5、主导挖装机、装载机装配与调试图纸及技术文件的工艺性审核； 6、主导挖装机、装载机生产过程中在质量、成本、交付周期等方面的工艺提升； 7、参与挖装机、装载机产品质量问题分析，以及重大质量、设备故障的原因排查与处理； 8、参与工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产机型装配与调试工艺文件的变更与编制修订； 10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额等工艺标准的编制或修订； 11、按时完成上级及公司安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备批量制造行业，或汽车制造领域工作经验； 2、在挖掘机、装载机行业工作满2年以上，掌握其装配流程及电气、液压系统调试工艺。

岗位内容： 1. 参与电气系统的安装、调试与验收工作，保障设备运行满足设计规范。 2. 处理现场安装及调试过程中的技术问题，提升系统整体性能。 3. 按计划开展电气设备的日常维护，保障产线持续稳定运转。 4. 迅速定位并处理电气故障，有效降低设备停机时长。 5. 为生产团队提供专业技术支持，协同解决实际操作中的技术难点。 6. 对操作人员进行设备使用培训，确保其规范、安全操作设备。 7. 协同推进自动化项目的设计与落地，保证项目按期交付执行。 任职要求： 1. 具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上自动化产线电气设计、调试与运维实践经验。 3. 熟悉主流PLC、HMI、SCADA系统，包括西门子、三菱、欧姆龙等品牌。 4. 熟练使用电气设计工具（如AutoCAD、Eplan）及PLC编程软件。 5. 具备较强的电气故障分析与处理能力，掌握工业通信协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP）。 6. 具备一定机械及自动化基础知识者优先考虑。

能根据电路图排查线路故障，对IO调点位

岗位职责： 1.参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2.建立并完善生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定一致； 3.针对生产过程中出现的技术难题进行分析与解决，如高压系统装配工艺、电池模组制程优化等； 4.配合研发团队推进新车型的试制及量产准备工作； 5.推进智能制造技术在新能源汽车生产中的落地应用，提升产线效率与产品质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2.具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3.熟悉新能源汽车生产工艺流程及质量标准，掌握三电系统基本原理； 4.熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，具有自动化设备调试实践经验； 5.具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接，完成产品生产所需分图绘制，包括零部件三维建模及装配图设计，配合编制并整理生产工艺流程文件。 2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 年龄不限； 2. 机电一体化相关专业背景，专科或以上学历； 3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具； 4. 工作认真严谨，性格稳重踏实，具备较强责任心和独立处理问题的能力； 5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。 福利待遇： 1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险； 2. 公司重视员工关怀，提供节日福利及定期团建活动； 3. 薪资面议。