（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

工作职责： 1.制定区域内的工作规划，确保完成既定任务目标； 2.跟进委托前客户的服务需求，妥善维护已委托客户的关系； 3.主动拓展新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱本职工作，具备良好的沟通协调与谈判技巧； 2.具有较强的责任意识和团队合作精神； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专项培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00，下午2:00－6:00 2.周末实行双休制度 3.法定节假日正常休息

职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店两家连锁机构。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时急需具备进取心与开拓精神的人才，储备跨区域、跨门店管理岗位。本岗位入职半年内即有机会晋升管理层，表现稳定者可参与跨区域运营，实现收入快速提升。行业正处转型红利期，机会难得，请尽快提交简历。 二、岗位薪资说明 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定晋升通道、不加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作时间、优秀员工奖励金。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片与检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗沟通与方案推荐由医生团队负责。整体流程为：市场部与医生部协同完成服务闭环。 3、作业方式 (1)在社区、小区等场所设立展台，提供免费口腔检查服务，为核心且高效的工作模式。 (2)作业形式多样，以摆展为主，结合多种辅助方式开展推广。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训： (1)咨询岗位现场观摩2天 (2)市场通识与口腔知识专项培训 (3)安排资深员工作为导师进行实战带教 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较明显的口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能适应户外展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需口腔相关专业背景。 4、仪容整洁，形象端正。 5、性格外向，乐于与陌生人交流互动。 6、具备学习意愿，心态积极向上。 7、工作踏实肯干，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

不限经验！欢迎新手小白加入！ 双休＋法定节假日正常休息 工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋6000-30000元提成（上不封顶） 2.6000-30000元绩效奖金＋带薪岗前培训 3.薪资按时发放，无任何克扣，无责底薪真实可靠 4.缴纳五险＋享受双休及法定节假日 5.定期提供下午茶，组织部门团建、聚餐；每月举办员工生日会，发放生日礼品 岗位职责： 1.对已有精准客户进行电话回访，确认客户基本信息 2.通过电话方式邀请客户到公司，进一步核验客户资质，无需拨打白名单，无需外出作业 3.工作内容以电话沟通为主，无需面见或接待客户

职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店等多家门店。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时，急需具备远大志向与开拓精神的人才，未来可胜任跨区域、跨门店管理岗位。表现优异者半年内即可晋升管理层，进入多店统筹管理序列，实现收入快速提升。口腔行业正迎来转型红利期，机会难得，欢迎踊跃报名。 二、岗位薪资说明 薪资结构：纯无责底薪+绩效+提成，上不封顶，多劳多得，每月休息四天。 职位福利：餐补、全勤奖、清晰晋升路径、无需加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作制、优秀员工额外奖励。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、凡由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗与销售环节由医生团队负责，形成“市场+医疗”协同作业模式。 3、主要作业方式 （1）在社区、小区等人流集中区域设立展台，提供免费口腔检查服务，此为最核心且高效的获客方式。 （2）以展台推广为主，结合多种辅助形式开展多元化市场活动。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训 （1）安排2天现场观摩咨询师工作流程 （2）涵盖市场运营与口腔基础知识的综合培训 （3）配备专人进行实战带教指导 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较多口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能够适应并接受展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需具备口腔相关专业背景。 4、个人形象干净整洁。 5、性格外向开朗，乐于与陌生人沟通交流。 6、具备学习意愿，态度积极主动。 7、吃苦耐劳，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

工作职责： 1.负责区域内工作规划的制定，确保完成设定目标； 2.做好委托前客户的服务跟进及委托后客户的持续维护； 3.主动开拓新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱岗位工作，具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的责任意识，善于团队协作； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专业培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00 下午2:00－6:00 2.周末双休 3.法定节假日休息

不限经验！欢迎新手小白加入！ 双休＋享受法定节假日 工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋6000-30000提成（上不封顶） 2.6000-30000奖金＋带薪岗前培训 3.薪资如实发放，无任何折扣，无责底薪真实可靠 4.缴纳五险＋双休＋法定节假日正常休息 5.定期安排下午茶、部门团建与聚餐；每月举办员工生日会、赠送生日礼品、组织团队活动 岗位职责： 1.对已筛选客户进行电话回访，确认客户基本信息 2.通过电话方式邀请客户到公司，进一步了解客户资质，无需拨打白名单，无需外出 3.工作内容仅限电话沟通，无需面见或接待客户

一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多样奖金激励， ①入职3个月内：月均收入6000-10000； ②入职3个月以上：月均收入8000-18000； ③销冠历史记录：30000+； ④晋升管理岗位：20000+； 二、公司品牌影响力强，产品为行业刚需，客户转化率高。 （新人最快当天成单，最迟15天内实现成交） （我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你成为并肩作战的伙伴！） 【你的主要职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 【招生工作内容】： 1、负责执业药师、医师资格及学历提升类课程的推广与销售，涵盖面销、电销、网销多种模式； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，深入了解课程体系，清楚各班型配套资料。 【市场开发与维护】： 1、负责市场推广及渠道拓展：通过线下走访连锁机构，开发合作客户，建立长期合作关系，整合优质资源助力课程推广； 【我们期待这样的你】： 1、全日制大专及以上学历（专业不限），医药护相关专业者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与学习适应能力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，主动进取，具有协作意识和集体荣誉感。 受疫情影响，多数行业面临挑战。而我司不仅未受影响，年初业绩更实现同比增长120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于提供专业化培训服务，现面向社会招募一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候，选择正确的行业比个人努力更为关键，当然，二者兼具更佳。 福利待遇： √标准工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专属办公配置：独立工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受全部应休假期 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间设计，实行扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：提供行业内具吸引力的基础薪资，并为绩效优异员工每年提供可持续调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日关怀礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日专属祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，所有晋升岗位优先考虑内部人员 √导师带教制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中给予指导与帮助 √部门团建支持：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年假 √股权激励机制：对在岗位上有突出贡献或表现卓越的员工实施股权激励 √年终奖金丰厚：根据公司年度盈利情况与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √系统培训体系：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程 √弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，生活地变更不影响职业发展积累

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1.为客户提供专业的高考志愿规划服务，确保方案的精准性与可操作性； 2.结合学生的学业表现及兴趣特点，制定个性化的选科方案与志愿填报指导； 3.负责解读并落实规划内容，保障客户对方案细节充分理解与认可； 4.参与团队协作交流，为学生的职业发展方向与成长路径提供专业建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与规划能力，能与客户建立高效顺畅的互动； 2.熟悉高考志愿填报流程及学业发展规划，能依据政策变化优化策略； 3.具有良好的协作意识，能在团队中积极贡献并协同推进工作； 4.拥有较强的学习与研究能力，能够持续关注教育政策及行业动态。

招聘招聘招聘 今麦郎太原区域内招聘试吃煮面人员要求1年龄不超45岁 2可以熟练使用手机 3.具有良好的沟通能力 4 .试吃时间下午3～7点或者4～8点 工资发放公司固定时间发放1小时15元，封顶60元， 联系电话（李）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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星程酒店现诚聘以下岗位：厨师1名 底薪6500元 电话： 地址：平阳路92号 星程酒店(太原长风街平阳路酒店）

招聘领班俩名，工资5000左右，服务员两名，工资3500左右，老板人好，过节有福利，有公休，地址：东辰祥瑞，联系方式：

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、负责处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通回访学员，掌握其学习进展及对课程产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期了解学员的学习进度与知识掌握情况； 4、负责考试报名相关政策的咨询解答与通知传达，指导并协助学员完成报名流程； 5、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的各种问题； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续有竞争力的薪酬增长机制 √五险一金：按照国家及地方政府相关规定为员工缴纳五险一金

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

岗位职责： 1、依据政府项目申报标准，独立开展企业客户项目申报工作，包括：独立编制可行性研究报告、整理文字资料、撰写申报文件等。 2、涉及申报项目如高新技术企业、专精特新企业等。 任职资格： 1、具备行业相关工作经历； 2、具备较强的学习能力与沟通能力，具有良好的服务意识。

岗位职责： 1、掌握政府相关部门（如工信、科技、人社、发改等）面向企业的各类资助、奖励及扶持政策，系统收集并分析国家、省、市各级政策动态，制定政策解读策略，转化为可落地的项目产品方案； 2、持续跟踪行业发展趋势及主管部门政策动向，筛选具备价值的政策与行业资讯，配合商务部设计销售策略及客户开发全流程执行内容； 3、协助前端商务开展项目可行性评估，具备较强的风险识别能力，能准确判断项目申报过程中的核心难点，并提供切实可行的解决方案与推进建议； 4、联合商务部面向客户开展政策宣讲，回应客户咨询，指导客户完成项目方案实施，推动项目顺利签约落地； 5、具备良好的复盘与归纳能力，支持商务团队优化产品说明资料及业务拓展工具，持续提升展业效率与专业输出质量； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目申报相关工作经验，其中至少3年涉及团队搭建或管理经历； 2、具有良好的职业操守、学习能力和执行力，沟通顺畅，富有责任心； 3、能够快速适应新任务与工作环境变化； 4、具备销售导向思维，能深入业务场景提供精准、专业的支持与决策建议。

工作内容 1、负责独特装饰项目的日常管理咨询，涵盖项目管理、流程优化等相关工作； 2、依据公司实际需要，提供专业化的管理咨询服务，涉及战略规划、组织架构设计等方面； 3、参与公司重要会议与关键活动，为管理层提供决策支持及可行性建议。 任职要求 1、具备较强的学习能力与执行能力，能快速理解并掌握公司业务模式及管理体系； 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够高效传递信息并解决实际问题； 3、拥有积极进取的工作态度和良好的抗压能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

工作内容 通过电话邀约并结合面谈的方式，帮助单身人士加入我们的高端会员体系，提供专业的婚恋匹配服务。 任职要求 1、有顾问或销售相关经验，能够适应电话沟通与面对面营销的工作形式； 2、具备较强的表达能力与条理清晰的思维方式； 3、拥有积极进取的工作心态和良好的承压能力，年龄在40周岁以下。

岗位职责： 1、规划企业中长期发展战略，推动公司实现可持续增长； 2、研判市场发展动向，捕捉核心机会与潜在风险，明确公司战略路径； 3、统筹跨部门协作，保障战略落地与整体发展目标协同一致； 4、拓展并维系关键合作伙伴及投资方关系，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1、了解互联网与人工智能领域及其最新进展，具备相关资源积累与实践经验。 2、具备扎实的企业战略管理背景，能独立完成战略制定并推进执行； 3、拥有出色的领导才能与团队管理能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 4、具备敏锐的市场感知力，能精准把握行业变化与未来趋势； 5、具备优秀的沟通与协调能力，可在多变环境中高效应对复杂问题； 6、具备优秀的战略资源整合与品牌文化建设能力，精通公关策划与项目运营，具有突出的风险防控及危机应对处理经验。

公司介绍：专注于素质教育十余年，是为2-儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。拥有完善的教、学、研一体化的教育培训机构，开设学科包括语言类、科学类、运动类、艺术类。旗下自营少儿体适能“将军令”品牌，致力于通过素质教育，全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。 公司以人为本，拥有雄厚的教研队伍，强大的运营团队，专业的校区运营管理体系，完善的教务系统。在山河四省公司战略布局，绘制体培行业蓝图，践行儿童体适能行业领跑者的使命，目前旗下有素质类教育综合体一家、体育教育综合体一家、体适能标准旗舰店四家，在校生两千余人。在职员工100余人，同时公司助推“将军令”体适能品牌，以社区商业综合模式，为每一位小朋友提供体适能、跑酷、平衡车、轮滑、乒乓球、篮球、跆拳道、武术、搏击、跳绳等项目。 岗位职责： 1、负责新生及家长接待工作，根据学生情况推荐合适的学习方案与课程规划，推动完成报名流程； 2、对未成交的潜在学员进行电话回访并做好记录，持续跟进直至转化； 3、接听家长咨询来电，解答疑问并有效邀约到校，促成签约； 4、整理市场部获取的生源信息，及时电话沟通，邀请上门体验并推进报名； 5、主动开发陌生电话资源，在生源紧张时通过陌拜保障招生目标达成； 6、依据总管理中心对单校区的战略部署，落实部门及个人业绩指标； 7、积极参与培训，提升销售技巧与沟通话术，提高成单率； 8、参与构建标准化咨询体系，优化面谈流程与表达方式，增强团队整体作战能力； 9、结合市场反馈动态调整销售策略，并就课程设置与定价提出可行性建议； 10、每日组织部门开展邀约、面谈、攻单、签单等环节的实战演练； 11、牵头开展异业合作渠道拓展，配合市场部招生活动并承担现场成交任务； 12、确保年度、季度、月度招生人数及营收目标如期完成； 13、完善新生入学资料，协同教务部门完成排课衔接工作； 14、跟踪新生入学前两周的学习状态，保障初期学习稳定性； 15、执行总管理中心安排的其他工作任务； 16、按时参加早会、总结会、复盘会，确保每日工作闭环； 17、每季度及每月联合各部门策划并落地校区营销活动。 任职要求： 1、具备良好的口头和书面表达能力； 2、思维逻辑清晰，反应敏捷，具有较强判断力； 3、自律性强，富有创新意识和高效执行力； 4、具备优秀的组织、协调与人际沟通能力； 5、拥有团队管理、培训指导及销售实战经验； 6、熟悉咨询部门运作流程，能为团队成员提供销售支持与辅导； 7、熟练使用各类办公软件。 岗位福利： 无责底薪＋高提成＋全勤奖＋绩效奖金＋校区管理奖金＋，综合月薪确保5000元以上。 底薪范围3000-5000元，面试后确定具体数额，主要依据行业经验评定，每月15日准时发放薪资。 直接沟通对接，真实透明高效，拒绝虚假信息！如此详尽的岗位说明，相信你会感受到我们的诚意。公司计划于2025年启动加盟扩张战略，正处于快速发展期，现急需各类人才加入。送你一句话：未来两年，“将军令”必将成为山西最亮眼的教育品牌之一；体育教育是未来五年极具增长潜力的赛道，诚邀你携手同行，共创事业新篇章！

课程顾问 【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4000元，平均月薪8-20K；销售冠军可达30K，综合年收入普遍在10-20万元。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，下午13:00-22:00上班，每周双休。 【岗位介绍】 1、社群运营与转化：负责将已报名体验课的学员转化为正式课程用户（体验课学员由公司主播通过直播渠道获取，提供稳定精准名单，无需自行拓客）。 2、客户服务导向：在服务过程中解答学员疑问，提供专业支持，推动其完成正式课程购买决策。 【任职资格】 1、本科及以上学历（具备丰富销售经验者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先考虑； 2、有教育行业从业经历（含线上或线下），尤其具备在线教育销售经验者优先录用； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、接受销售新人（只要踏实肯干、愿意付出、积极进取，有强烈成长意愿即可）。 【公司优势】 1、行业前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑相关困扰，后疫情时代需求持续爆发； 2、流量资源强大：“张博士解焦虑”品牌已在抖音、快手、小红书、视频号四大平台积累超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%左右； 3、团队氛围良好：倡导伙伴式协作，管理扁平化，鼓励开放交流，杜绝无效加班； 4、发展路径多元：设置专业线、管理线、服务线三大职业通道，既可深耕成为资深顾问，也可转型团队管理者或正念疗愈方向； 5、平台潜力巨大：身处蓝海赛道，企业处于高速成长阶段，薪酬回报、晋升空间、海外旅游、期权激励等机会丰富。 【高性价比优势】 在太原地区，同等月薪过万的课程顾问岗位中，我们的工作时间更灵活；相同工时下，我们提供的待遇更具竞争力。 【欢迎加入】 欢迎从事过在线教育、线下教育或课程销售的同行人才加入，也欢迎曾在北上广发展、现计划返乡就业的伙伴回归家乡；若继续在教育领域深耕销售岗位，我们是行业领先的选择，期待你回家共谋发展！