一、职位详情 上班时间：早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息； 学历要求：大专及以上可直接应聘，无经验亦可接受；中专学历需具备相关工作经验； 1、非销售类客服岗位，以电话服务为主，实行标准工时制，办公室内全职坐班； 2、工作内容基础易上手，无需复杂操作，学习门槛低，零基础人员可快速适应； 3、团队氛围轻松融洽，管理人性化，老板亲和，工作节奏舒适，拒绝加班内卷，入职即融入； 4、室内固定办公，综合薪资3000-5000元，入职即缴纳社保；享受办公室零食供应、每周下午茶、生日会及节日福利； 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动及春节开工红包等福利项目； 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀竞技等多种兴趣活动； 四、重要说明： 1、每月15日准时发薪，无试岗期设置，提供带薪岗前培训； 2、享有丰厚年终奖金，以及带薪婚假、产假、病假等全面休假权益； 当前环境下，提供稳定待遇且欢迎新人加入的企业已属难得，无经验者同样欢迎投递！

（1）依据银行业务操作规范，通过电话提醒方式为信用卡持卡人提供账单欠款通知服务，协助客户解决信用卡逾期款项或不良贷款问题； （2）识别并排除欺诈风险，核实客户信息以提升银行客户还款率，保障银行资产安全； （3）及时维护客户有效联系方式，管理民生银行信用卡中心所属的逾期客户信息资料； （4）为客户制定个性化还款方案，为逾期客户办理线上救助及业务处理； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、无试用期 职位亮点：入职即缴纳五险一金，节日福利，试用期享受全额薪资

岗位名称：全案设计师 职位描述：1、负责客户洽谈及现场勘测，方案设计；2、负责施工流程进度调控；3、制定项目计划，材料确认及现场后续执行。 岗位要求：1、能熟练使用CAD、酷家乐等效果图软件；2、有实战经验，可以把控项目流程；3、有独到的设计理念及创意理念，熟悉施工工艺及材料。 薪资待遇：底薪6000-8000+提成+奖金+福利 岗位福利：1、每月轮休四天 2、工作餐 3、入职满3个月 上社保 4、带薪小寒假

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

需要预算员一名，工资待遇面议 专业能力强，待遇不是问题，能接受出差的优先 联系方式：

水利农业项目预算造价

做预算的

岗位职责： 1、负责电力安装工程、土建工程类项目的成本测算，独立完成工程预算编制与结算审核工作； 2、掌握招投标流程及相关工程造价管理政策、规范性文件； 3、承担电气工程整体情况梳理及预算任务，涵盖投标预算、10KV及以上电缆线路、配电室及新建、改造、扩建类工程的预算编制； 4、参与工程项目的招标文件拟定及相关支持性工作； 5、统筹成本部门日常运作，建立完善管理制度并推动落实执行； 6、组织开展部门内部员工的专业技能培训； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、依据工程指令单、变更图纸完成工程量初步核算，并在项目竣工后开展竣工结算； 2、系统整理并归档项目全流程竣工资料； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、具备识读电气施工图、土建详图及材料清单的能力； 5、可与项目所在地审计机构就工程量问题进行沟通答疑； 6、具备工程预算、造价、招标等相关专业大专及以上学历； 7、工作认真踏实，具备较强的进取心和责任意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检、节日福利

1、能熟练应用各种设计软件(CAD、酷家乐等设计软件)。2、设计和规划室内家装空间，以及全屋定制的设计。3、具备出色的沟通技巧，能独立完成项目设计，并与业主能进行有效的沟通！

室内设计沟通能力强，有亲和力，会CAD图，酷家乐图

小店招聘服务员

【HS】【要求】认同公司的企业文化，具有强烈的赚钱欲望及未来发展，有2年女装品牌销售经验的爱美人士【福利待遇】底薪3200-4000提成3%-5%各种奖励【联系方式】

【Marisfrolg】【要求】22-32岁，身高160-175，形象气质佳，有销售经验优先，热爱团队，工作积极【福利待遇】综合薪资5-15k，五险一金、倒班制、月休3天、带薪年假、生日福利【联系方式】

找刀削面顶班，明天开始，三天起能顶时间长的优先。机器削不炒卤，一天200。地址五一东街联系电话

今北大街需要吊顶工人一位

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

1. 年龄要求在30至45周岁之间。 2. 财务、会计、预算等相关专业大专及以上学历，具备三年以上预算管理相关工作经验。 3. 熟悉全面预算管理的理论体系与实务操作，掌握全面预算的编制方法与管理流程。 4. 熟练使用办公软件，擅长运用预算编制及数据分析工具。 5. 全面负责土建、房建、市政、公路等领域的预算管理工作。

联系电

工程预算员，负责做签证

1、通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，让借款人及时还款； 2、了解客户需求，维护客户关系 3、通过核实、查找、沟通等方式与客户达成还款意愿，并确定对方落实还款。 任职要求： 1.男女不限，年龄22-38岁，学历不限， 2.性格开朗，积极向上，喜欢和人沟通交流 3.具有电催，销售，客服工作者优先 4.具有较强的工作能力和语言表达能力 5.有团队合作精神 岗位福利：五险 上班时间：8：50-6：30，中午午休1个半小时

工作要求： 1、负责安装各专业模型算量，熟练精通广联达安装计量软件； 2、负责招标控制价、投标报价、工程预算、施工图预算的编制工作； 3、负责项目签证变更及进度款的审核等相关造价工作； 4、具备1年以上安装预算相关工作要求，持有造价相关证书者优先； 5、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力 6、工作认真负责，踏实肯学，公司配备专业的师傅带教，助力快速成长 7、工作时间为每天8:00-12:00 14:30-18:00，法定节假日休息

主要负责公司项目合同签订，招投标文件编制，工程项目预结算，与现场对接等等，

小型市政工程造价

岗位职责: 1、承担火电厂安装工程项目预结算工作； 2、负责编制相关安装工程的投标文件； 3、完成其他相关工作任务。 要求: 1、具备10年以上火电厂工程造价领域工作经验； 2、具有火电厂运行维护及检修现场经验者优先考虑； 3、熟练操作各类工程造价软件工具。

岗位职责 ● 参与能源类项目投资测算、成本核算及经济性分析评估工作 ● 协助开展工程概算、预算编制、结算审核及全过程造价管理 ● 负责招投标资料准备、商务报价分析及合同经济条款审查 ● 持续跟踪产业政策、能源市场动态及成本信息的收集与研判 ● 参与技经、造价、商务及项目管理等环节轮岗实训，系统化培养复合型管理人才 任职要求 ● 本科及以上学历，工程管理、工程造价、能源与动力工程、电气工程、经济学、技经管理等相关专业背景 ● 面向2026届应届毕业生或具备1年以内相关领域工作经验者 ● 掌握常用造价软件工具，具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力 ● 工作态度认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作与自主学习能力 ● 有电力、新能源或综合能源服务方向实习经历者优先考虑 培养与福利 ● 提供导师制带教模式、跨部门轮岗机会及明确的职业发展路径 ● 五险一金、带薪年假、节日关怀、绩效激励等全面福利保障 工作地点：山西太原

1、具备工程机械领域从业背景，曾在徐工、中联、三一、柳工或从事汽车融资租赁销售业务的企业工作满3年及以上； 2、本科及以上学历，主修机械、液压或电气等相关专业； 3、具有在批量生产制造型企业任职经历，并拥有融资租赁相关实操经验，不考虑有定制化、非标准化生产制造企业工作经验者； 4、法律基础知识扎实，能独立完成各类合同的起草、修订与审核工作； 5、有在工程机械行业从事法务工作的实际经验； 6、熟悉国内外通用法律法规及与业务相关的专业知识； 7、已取得法律职业资格证书。