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【任职要求】 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查（条件优异者可放宽至大专） 3、具备金融、银行、信托、证券、法律、地产、医疗、教育等行业背景者优先录用； 4、近一年个人税后收入达15万元以上（特别优秀者可适度放宽标准）。 5、追求事业突破，向往高收入、高成长的发展平台的成功人士。 6、拥有良好教育基础，期望实现职业转型，兼顾事业发展与家庭生活的高素质人才。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 【薪酬待遇】 1. 薪资范围：营销经理10000-40000元/月（综合年薪超过20万）。 2. 无责任底薪：3000-8000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋财务津贴＋个人销售提成＋季度奖金＋年终奖励＋管理激励 4. 补充企业年金、公积金、长期服务奖，配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保险 5. 提供各阶段专业培训、境内外旅游、资金激励、实物奖励等多元福利 【工作内容】 1. 面向公司“幸福有约”客户群体（中高净值人群），推广中国养老产业标杆品牌——泰康之家。 2. 组织潜在客户参观高端CCRC养老社区，开展沉浸式体验活动。 3. 运营客户参与公司举办的高端产品说明会或主题沙龙，挖掘并梳理客户需求，提供一对一专属咨询服务。 【泰康之家项目简介】 1. 泰康人寿集团借鉴美国先进模式，融合中国长者身心特点，从规划设计到运营服务，打造符合国际标准的医养结合型社区——泰康之家。 2. 社区设置独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大功能区域，提供覆盖全生命周期的一站式退休照护方案。入住前通过专业评估推荐适宜生活区；入住后根据健康变化可无缝升级至对应照护等级。目前泰康之家已成长为国内高品质养老社区领军品牌。 3. 泰康之家已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等33个核心城市布局，投资建设大规模、全功能、国际化标准的医养综合体，整体规划超2万个养老居住单元。 4. 2022年，泰康集团与太原市政府签订深度战略合作协议，获批养老地产项目落户太原，并于2023年启动建设“泰康之家·晋园”。未来泰康在山西的养老产业将进入全面提速发展阶段，养老配套型地产将成为本地房地产转型升级的重要方向。 5. 预计2025年8月31日，泰康之家·晋园正式落地山西太原，计划2028年投入运营，迎来区域发展黄金窗口期（2026-2028年）。

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 餐补320 + 提成 + 交通报销400 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作性质：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后分配存量商户进行运营维护，同时开展新客户拓展，推动商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，前期通过上门拜访、地面推广、区域扫街等方式，与本地商家沟通合作，协助其上线团购套餐，并提供线上运营支持，包括直播带货策划、爆款套餐设计、短视频内容运营及广告投放等；初期以客户开拓为主，后期转向客户维护与深度运营；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加优质客户资源分配。 【岗位要求】 年龄30周岁以下，大专及以上学历（需已取得毕业证） 具备较强的销售实战经验，有明确业绩成果者优先 拥有良好的市场营销思维与运营意识

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算与管理工作 2. 编制并审核各类财务报表，保障财务数据的准确性与及时性 3. 统筹现金流量管理，确保企业资金运转顺畅 4. 监督财务制度与流程的执行，持续优化财务管理效率 岗位要求： 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历 2. 拥有2年以上财务领域相关工作经验 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

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招工简历 职位名称：防腐木户外木工（师傅/小工） 职位描述： 我们是一家专业从事防腐木户外工程的团队，现因业务需求，急需招聘有经验的防腐木户外木工师傅和小工。我们提供包吃包住的待遇，工资两天结一次或周结，工作环境稳定，长期有活可做，欢迎有识之士加入我们。 职位要求： 防腐木户外木工师傅： 熟练掌握凉亭安装、户外木地板、花架安装、长廊安装、户外扶手等安装技能。 有丰富的防腐木户外工程安装经验，能独立解决现场问题。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 吃苦耐劳，能适应户外工作环境，考虑长期合作。 日薪：300元/天 防腐木户外木工小工： 会开车，会使用木工的电动工具，如电钻、电锯等。 能熟练进行打螺丝、切料等基础工作。 吃苦耐劳，勤奋好学，愿意学习防腐木安装技能。 能适应户外工作环境，具备团队协作精神。 日薪：200元/天 注意事项： 我们不接收只做一天工作的短期工。 工作地点：晋源区东关建材模板批发市场。 工作时间：早上7点半前到达，中午午休至13点30分（或根据天气情况延长至14点），下午工作至6点半。 有意者请来电咨询或面谈，联系方式请直接来电咨询。 我们承诺： 提供稳定的工作环境，长期有活可做。 工资准时发放，绝不拖欠。 提供良好的食宿条件，让您安心工作。 加入我们，共创美好未来！

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准匹配合适人选 3. 评估招聘成效，挖掘并尝试高效可行的招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多线程任务与工作压力

职位关键词 招聘培训组织发展人力资源服务咨询服务企业服务 职位描述 双休纯坐班，无需外勤 1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人事事务；协助推进团队人员配置工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案及人力资源信息数据维护； 4. 及时回应并处理员工关于人力资源政策与流程的咨询事项。 有意者欢迎联系，期待您的加入！ 岗位要求： 1. 年龄24—50岁 2. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 3. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，个人信用良好 4. 工作时间： 上午8：30—11：30 下午2：00—6：00 工作日正常出勤，享受双休及法定节假日休假 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司 上班地址 太原市-万柏林区-晋祠路1段8号A座19-20层