
调饮师
招聘:奶茶店员,接待客人点单出杯,正常收银作业•完成奶茶制作,按照品控要求出杯•例行完成门店清洁任务地址:中海寰宇时代3期甜啦啦联系电话:()
奶茶店店员
120-130元/天
调饮师包吃1-2人月结
奶茶汉堡店招人,主要点单制作奶茶。要求手脚麻利。
每天120元,周一到周五,也可半天班
茶饮师
2-3千/月
茶饮师免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息与库存情况,及时完成补货、陈列及盘点任务
3. 维护店内环境整洁与陈列规范,营造舒适购物氛围
4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常问题
5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5. 形象端正,亲和力强,热爱零售服务工作
岗位职责:
1. 负责顾客接待、商品介绍与销售促成,持续提升服务体验与成交转化率
2. 熟悉所售商品特性及库存动态,及时完成补货、陈列优化与日常盘点
3. 维护门店整洁环境与标准化陈列,营造温馨、有序的购物氛围
4. 妥善处理顾客咨询、退换货及一般性投诉,及时上报异常情况
5. 协同店长落实促销活动执行、销售数据登记及班次交接工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售、快消或服务业经验者优先
2. 普通话标准,具备良好沟通能力与主动服务意识
3. 责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能快速掌握收银及库存系统
5. 形象健康大方,性格亲和,认同一线服务价值
店员店长茶饮师
3-5千/月
茶饮师有提成1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,不限专业背景
太原晋源区招强电,弱电/安防,桥架/支架安装
200-300元/天
桥架强电工抗震支架安装弱电工1-2人
太原市晋源区招强电,弱电/安防,桥架/支架安装
抹灰1-2人
太原市晋源区招抹灰现有抹灰工程3万平方,需要招10名师傅。每平方8元包着干,材料放到位下班收拾垃圾。中途可以支生活500元
调饮师1-2人
奇台县~~今日招聘信息~~温馨提示:所有信息请您谨慎添加,压金,先付,都是骗子!私下交易造成损失,平台不负任何法律责任天河酒店一楼新开奶茶店招一名员工:实习期:2500元底薪+500全勤,细节电话聊
奶茶店店员
3-5千/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助库存管理,及时反馈原料使用及损耗情况
5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 经验不限,接受应届生及无经验者,公司提供带薪培训
3. 形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制及节假日工作安排
5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2. 热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助库存管理,及时反馈原料使用及损耗情况
5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 能适应轮班制,包括节假日及晚间工作
3.具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 无经验者可提供带薪培训,有餐饮从业经历者优先
5. 形象端正,身体健康,能长期稳定工作
调饮师
蜜雪冰城招聘:小伙伴工作要求:长期长期!短期不要。1,年龄要求16到40岁优先!2,吃苦耐劳,亲和力佳!3,配合度佳!合作热线:不重文凭,重人品。不求学历,求能力。幸福是奋斗出来的!我在蜜雪等着你。
通岗
4-5千/月
其他餐饮人员月结全职餐饮 福利 烧烤 通岗
全国连锁加盟店,山西首店。晋升制度透明,期待你的加入,工资4000+,潜力大。后续看表现工资浮动。工资按月发放,月休四天。主营烧烤,联系电话,
咖啡师月结兼职全职
招聘岗位:咖啡师,值班经理,门店店长。
任职要求:1.年龄20-35岁。(根据实际情况可放宽。)2.学历高中及以上。
工作经验:1.拥有1-3年以上餐饮饮品类工作经验。2.至少有6个月门店管理经验。(如店长,副店长,值班经理)具备团队管理和日常运营能力。3.熟悉奶茶,咖啡店的运营流程。(订货,收货,库存,排班,收银,清洁,维护)4.身体健康,无大面积纹身。能适应轮换班次节奏。
太原海底捞4700+ 前厅后厨都招 就近上班
4-8千/月
其他餐饮人员月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
太原海底捞全勤综合工资4700-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
餐厅领班月结
德膳源砂锅店招聘招聘岗位及薪资:主管:2名,商务宴请服务,个性化服务4000-5000有工作经验优先。每月休息3天,提供免费食宿,住宿环境优越,有洗衣机,可洗澡。期待你的加入,联系地址;太原市小店区阳光揽胜东门德膳源砂锅联系电话:邢经理
炸锅师傅,有无经验均可,手把手教
4-6千/月
其他餐饮人员月结全职兼职
岗位职责:
1. 负责炸锅区域的日常操作,包括食材准备、油温控制、成品出品及卫生清洁
2. 严格遵守食品安全规范,确保操作流程标准化、出品质量稳定
3. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收档工作,保障高峰时段高效运转
4. 妥善保管和使用厨具设备,及时报修异常情况
5. 积极参与岗前培训与技能提升,服从门店工作安排
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,持有有效健康证(入职前或试用期内办理均可)
2. 有无餐饮从业经验均可,肯学肯干、责任心强
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能适应餐饮行业工作节奏,
5. 遵守门店规章制度,注重个人卫生与操作安全
茶艺师
3-5千/月
茶艺师月结全职
1.为进店顾客提供专业茶艺服务,包括茶叶介绍、冲泡等
2.根据顾客需求推荐适配茶品,提升客户体验
3. 负责茶具清洁保养、茶叶仓储管理及营业区域环境维护
任职要求:
1.热爱茶文化,具备基础茶学知识
2. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作细致耐心,能适应快节奏服务场景
4.具备学习意愿,愿意持续提升茶艺技能与产品知识
5. 学历不限,有相关服务行业经验者更佳
茶艺师
3千-1万/月
茶艺师月结全职
1. 专业技能:熟悉六大茶类(绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黄茶、黑茶)的冲泡技艺、品鉴方法及文化背景;能熟练完成茶艺表演,掌握盖碗、紫砂壶等不同茶具的使用。
2. 文化素养:了解中国传统茶文化及相关礼仪知识,具备良好的沟通表达能力,能向顾客讲解茶叶特点、冲泡技巧及茶文化内涵。
3. 职业形象:年龄20-35岁,形象气质佳,举止优雅得体,有亲和力;着装整洁大方,符合茶艺师职业形象要求。
4. 服务意识:具备较强的客户服务意识和应变能力,能主动了解顾客需求,提供专业、贴心的茶饮服务;有耐心和责任心,注重服务细节。
5. 工作经验:1年以上茶艺师相关工作经验者优先;有茶叶销售、茶馆管理经验或持有茶艺师职业资格证书者优先考虑。
6. 其他要求:热爱茶文化,对茶叶品质有一定鉴别能力;能适应轮班制工作,具备团队协作精神。
全职茶饮师
4-5千/月
调饮师茶饮师包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.对门店饮品制作,收银及日常工作。
2.熟悉门店各个工作流程;
3.配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4.能适应快节奏的工作环境;
5.积极参加培训,不断提高服务技能。
岗位要求:
1.五官端正、性格开朗活泼、对工作有积极性、责任心强;
2.具有相关服务行业者优先;
3.年龄18-35岁;
4.适应轮班制工作。
5.有加班奉献精神。
薪酬:
1.每天享有餐费补贴;
2.晋升机制透明,优秀员工4-6个月可晋升至管理人员;
3.每月享有月休假期;
门店岗位晋升:实习伙伴—调茶师—培训员/店助—副店长—店长—资深店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原奶茶饮品师招聘在线招聘信息,主要招聘太原奶茶店店员相关人才。作为奶茶店店员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解奶茶店店员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。