工作时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时间 工作内容轻松，主要涉及游戏体验、打字互动及在线沟通（无需电话沟通，无需直播） 即使没有游戏行业经验也无需顾虑，欢迎零基础人员加入，团队采用“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，流程清晰易掌握 招聘要求： 1、年龄******，学历与工作经验均不限 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用各类网络聊天软件 3、对游戏感兴趣，有网页游戏或手机游戏体验者优先，具备一定游戏认知更佳 4、具备进取心、耐力强、愿意付出，追求高薪发展并期望与公司共同成长者优先考虑 5、心理素质良好，品行端正，有责任感，无不良习惯及违法记录，自信乐观，沟通顺畅，配合工作安排 6、本岗位非体力劳动，办公环境舒适，配备空调，适合稳定性高的人员长期发展，频繁请假者慎投 工作简单上手快，只需具备基础电脑技能即可胜任。 期待有责任心、积极阳光的你加入我们，欢迎随时联系沟通~

工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息 薪资：底薪3000+提成 工作内容轻松，主要是玩游戏、打字交流，无需电话沟通，也无需直播。 即使没有游戏行业经验也没关系，我们欢迎零基础新人，团队采用老员工带新人模式，帮助快速熟悉流程，上手简单易操作。 招聘要求： 1、年龄******，学历和工作经验不限 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用各类网络聊天软件 3、热爱游戏，有网页或手机游戏体验经历者更佳，对游戏有一定认知 4、积极进取，具备拼搏精神，愿意接受挑战，追求高收入，期望与公司共同成长者优先 5、具备较强抗压能力，个人品行端正，有责任感，无不良嗜好，无犯罪记录，自信乐观，善于沟通，听从工作安排 6、本岗位非体力劳动，办公室空调开放，适合踏实稳定、能长期在岗的伙伴，频繁请假者慎投 工作简单不复杂，会基础电脑操作即可胜任。 只要你责任心强、态度积极、充满正能量，欢迎加入我们，期待与你进一步交流~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承接魔兽世界游戏代练任务，保障玩家游戏体验及进度推进 2.订单量稳定充足，工作模式自由无需坐班 3.通过游戏操作实现收益，时间安排灵活自主 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能与客户维持长期稳定协作 2.拥有团队协作意识，可在集体中有效协同作业 3.热爱魔兽世界游戏，可适应弹性化工作节奏 福利待遇 线上人员：底薪2000元+奖金 线下人员：底薪3000+奖金

1.陪玩工作内容就是接单 2.只招陪玩 3.干净卫生

任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能有效与玩家互动并维护良好关系 2.学习能力强，可迅速掌握游戏相关操作与技能 3.热爱游戏行业，能积极配合灵活的工作安排

RST游戏、不接受居家办公、MOBA游戏、端游、主机游戏、RPG游戏、资深游戏玩家、游戏活动运营、游戏内容运营、游戏社群、用户运营、岗位职业：在工作时用电脑在线上陪客户完成游戏对局、任职要求：三角洲、英雄联盟、绝地求生、永劫间、（最少有一个白金以上的水平）穿越火线.CSGOAPes英雄最少有一个黄金以上的水平、普通话标准。岗位福利：提成高、高收入高奖金、时间自由、需要到工作室上班、不接受远程居家！

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队，提供良好的发展空间。 1.具备基本的网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.领悟能力强，时间相对自由，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D画面，公司可免费提供住宿及设备支持。 5.薪资按时发放，无拖欠情况，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 我们诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承担魔兽世界游戏的代练任务，保障玩家的游戏体验与进度推进 2.订单资源丰富，工作轻松自由，无需固定坐班 3.在游戏中完成任务获取收益，时间安排灵活自主 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户维持长期稳定的合作关系 2.拥有团队协作意识，能在协作环境中积极贡献自身力量 3.热爱魔兽世界游戏，可适应弹性化的工作节奏 福利待遇 线上人员：底薪2000元+奖金 线下人员：底薪3000+奖金

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境相关业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队及广阔的发展平台。 1.具备一定网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.思维灵活，时间充裕，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D，公司可免费提供住宿与设备支持。 5.薪资准时发放，无拖欠记录，定期组织团建活动，办公环境轻松愉悦。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 公司诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的整体策划与执行，提升玩家参与积极性与游戏体验满意度； 2.跟踪并分析游戏各项运营数据，结合市场动态及时优化运营方案； 3.管理游戏社区环境，搭建玩家沟通桥梁，收集并反馈用户意见； 4.协同项目团队，推进游戏内容的持续迭代与品质提升。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备一定的行业认知与洞察力； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与玩家互动交流； 3.适应能力强，能快速应对变化，具备较强的应变与问题处理能力； 4.了解游戏运营基本逻辑，可根据实际需求灵活调整运营方向。

太原市万柏林区招绿化种植

南马村附近要叉车 有的来电

古交明天用一个木工

【岗位职责:】 1、按照公司安排前往各企事业单位开展公益性质的消防知识普及与实操演练。 2、通过现场授课形式提升员工消防安全意识，同步推动消防设备的推广与销售。 3、不限经验，具备学习意愿即可，入职后提供全面系统的岗前培训！ 【岗位要求:】 1、年龄25—40岁，退伍军人优先考虑，有销售或讲师经历者优先（需稳定性强、长期发展） 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，性格开朗自信，乐于表达，热爱销售工作，富有热情与感染力 3、需自备车辆及笔记本电脑，能适应省内短期出差安排！ 【福利待遇】 1、无责任底薪3400＋提成＋油费补贴＋住宿补贴＋绩效奖金，综合收入8000—13000+，上不封顶，多劳多得 2、享有季度奖励、年终奖金，并缴纳五险，福利体系完善有保障！ 3、法定节假日正常休假 拥有广阔晋升通道，加入一个专注实干且充满激情的团队！期待你的到来

【工作内容:】 1、通过电话沟通，协调各企事业单位开展消防公益讲座的相关安排 2、对已完成培训的客户单位进行回访跟进，确保每次活动执行情况落实到位。本岗位无销售任务！ 【任职要求:】 年龄23—39岁，工作态度积极，性格沉稳踏实，具备电话沟通经验者优先考虑。（需长期稳定发展） 岗位福利: 1、无责任底薪3200＋提成＋奖金，综合收入6000＋ 2、工作时间： 夏季8：30-12:00下午14:00-18:00（无需加班） 冬季：8：30-12:00下午13:30-17：30（无需加班） 法定节假日正常休假 3、享有季度奖、年终奖，并缴纳五险，福利待遇有保障 4、跨行业无需担心，入职前提供系统化培训 团队氛围年轻活跃，公司每月设有灵活激励奖励，定期组织团建与旅游活动！晋升通道广阔，工作环境轻松，诚邀优秀的你加入我们

游戏团长，无需上麦指挥，有相关经验者优先考虑 年龄18~35岁，性别不限 工作时间：中午12点至晚上11点 工作职责： 带领客户参与游戏对局，无需主动上麦指挥，若具备指挥意愿亦可发挥，主要任务为配合客户完成游戏流程，无需自行开发客户资源 需具备良好的沟通能力与较快的打字速度 福利待遇： 享受节假日带薪休息、节日礼品及公司定期提供的下午茶 按团队流水享受4%提成奖励 新成员入职后可优先承接区域任务

岗位职责： 1、深入体验公司旗下传奇游戏，熟悉游戏机制与核心玩法，参与游戏测试工作； 2、进入游戏各区服，策划并执行玩家互动活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持良好互动，增强用户留存； 3、配合处理玩家咨询，汇总反馈建议，承担线上引导任务，协助玩家完成游戏内的成长进阶； 4、专注于游戏试玩，无需外勤，无电话沟通要求； 任职要求： 1.性别不限，欢迎无经验者，接受实习生加入 2.有游戏行业GS相关经历者优先考虑 3.工作认真负责，耐心细致，具备良好的执行力

岗位职责： 1.负责对公司分配的游戏账号进行基础功能测试及使用记录。 2.按照上级指导完成每日测试任务，测试完成后对账号进行简单分类归档。 3.操作流程简单，无需经验，上手快，全程有专人指导。 岗位要求： 1.年满18周岁，性别不限，学历不限，无经验可培训。 2.需自备一台可正常上网的电脑，配置不低于4G内存，系统运行流畅即可。 3.会基本电脑操作，如打开网页、登录账号、文字录入等。 薪资待遇： 1.入职即享保底200元/天，日结工资，当日工作当日到账。 2.综合收入约300元/天，表现优异者可达400+，多劳多得，上不封顶。 3.任务时间自由安排，可兼职可全职，适合在家办公、学生、宝妈及自由职业者。

岗位职责 1、参与问道端游游戏搬砖活动，熟悉游戏的操作和策略。 2、了解和利用游戏内的资源进行变现。 3、持续关注游戏更新，优化搬砖策略，提高工作效率。 任职要求： 1、对游戏有浓厚的兴趣，能够在游戏中找到乐趣。有问道端游经验优先 2、具有良好的团队合作精神，能迅速适应团队环境，共同推进项目进展。 3、性格开朗，沟通能力强。 岗位福利： 稳定收入，；免费宿舍；加班补助

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频与直播的日常运营管理，结合不同平台的传播特点，策划具有吸引力的内容方案，实现精准用户增长，提升粉丝互动与粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播的咨询、建议及意见反馈，高效协调问题处理，并提供切实可行的应对措施。 3.负责新媒体各渠道的数据监控与分析，能够通过数据洞察运营问题，并制定有效的优化策略。 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑 上班时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时 薪资待遇：基本工资3000元+绩效提成，设有明确晋升机制 节假日福利礼品 定期组织公司聚餐与团建旅游 员工生日关怀福利 丰富多彩的集体活动 额外奖励机制：包括个人表现奖、活动参与奖、重大贡献奖等多项奖金

助理 薪资福利:可以保底提成 工作地址:小店区

岗位职责： 1、协助恰同学旗下门店开展美团&饿了么外卖平台的日常运营工作，提升订单转化与整体销量； 2、定期开展数据复盘，挖掘运营环节中的优化空间，推进商圈调研及相应改进方案落地； 3、协同线下门店执行外卖产品上线、评价维护及店铺视觉形象升级等运营动作； 4、密切关注平台规则更新，快速响应并调整运营策略，保障门店在市场中持续具备竞争力； 5、搭建商家与外卖平台之间的沟通桥梁，及时协调处理运营过程中的各类问题。 任职要求： 1、了解美团、饿了么等外卖平台的运作机制，具备餐饮或零售行业经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析素养，能基于数据反馈制定有效的运营优化措施； 3、沟通协调能力强，能够高效联动多方资源推动项目执行； 4、思维活跃，善于探索创新性运营手段和营销打法； 5、有团队管理实践经验，能带领成员共同完成业绩指标。

电商仓库兼职 男女不限，共需10人。电商仓库装卸、打包、集包工作 薪资福利:140 - 190元/天；白班装卸160元、打包140元；夜班装卸190元、集包170元、打包150元 招工人数:10 白班9:00--21:00（8点南畔集合）；夜班21:00–8:00（6:40南畔三居门店集合）

1，跟进订单全流程梳理，辅助区域内安装师傅安装作业 2，大专以上学历，熟悉办公软件 3，可接受居家办公，工作强度较大 4，有订单全流程管理经验1年以上

岗位职责: 1.负责京东外卖平台的日常运营维护与管理工作 2.通过数据分析，持续优化运营方案，提升平台整体运营效果 3.协同团队推进各项运营活动，保障执行效率与落地质量 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 2.具有良好的团队协作意识，善于与成员进行高效沟通配合 3.熟悉电商平台运营模式，具备相关领域实际操作经验

今晚C26档需要一个帮忙！要熟手

岗位：长期兼职室内软件协助 时间：早9晚5管午饭 要求：男女不限需带身份证 工资：150～200管饭（早完早下班）当场结算工资 地址：太原市小店区平阳路平阳景苑6号楼1118 联系:

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁站仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入） 5、定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行等） 6、营造轻松舒适的工作氛围（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位起步，结合理论与实践，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各职能部门运作，及时发现并协调解决部门问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作安排 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生报名，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于接受挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道 职位招聘1-10人 培养计划 新员工初期从基础岗位做起，通过理论学习与实操锻炼，系统化提升自身管理综合能力

负责公司各业务板块的运营与管理