职位描述： 1.产品讲解：为用户提供专业的讲解，结合用户实际情况与使用场景，使用户了解产品，激发用户的热情； 2.试乘试驾：为用户提供专业的试乘试驾服务，通过在试乘试驾过程中回答关于车辆的相关问题； 3.用户体验：通过专业的服务，不断提升用户满意度，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达标能力； 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合店长及主管维持门店展陈标准，维护展车、展具和店面整体环境。 任职要求： 1.对汽车产品和行业了解且有兴趣、热爱； 2.善于沟通，具备有效的沟通能力； 3.具备负责情况的抗压能力、应变能力； 4.持有有效中国驾照（C1及以上），1年以上实际驾龄，且能独立在公共道路熟练且安全驾驶车辆，无不良行驶记录； 5.大专及以上学历； 6.具备汽车行业经验的人员，具备至少1年的汽车门店工作经验； 7.有新能源品牌工作经验者优先；

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 岗位要求： 4、具备良好的服务意识，形象整洁，言行举止大方得体； 福利待遇：五险一金、每月团建活动、生日会； 晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监； 只要你有赚钱的目标，就欢迎加入我们； 学历不限，年龄不限，经验不限； 性别不限，招聘人数不限，提成上不封顶； 这里是充满活力的舞台， 你的梦想有多大，我们的平台就有多大； 晋升通道广阔，提成标准按省会城市最高执行； 团队成员均为00后优秀青年， 经理帅气沉稳，主管睿智从容； 想实现收入增长的伙伴，快来加入我们吧！！！ 可提供实习证明！！！

招聘汽车销售简单轻松自由 工作地点太原杏花岭区 年龄20到40男女不限沟通能力强有销售经验优先无经验可带薪学习 热爱汽车行业 有责任心 积极向上想赚钱敢挑战早九晚六 月休四天(带薪休假) 底薪 S +提成 $ 十奖金 $ 多劳多得上不封顶

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担客户邀约与接待任务，主动吸引潜在用户，热情接待到店顾客，打造优质的用户服务流程； 3、提供专业化的试驾体验，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于优化用户体验，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后团队协作处理客户问题，提出改进建议并反馈优化意见。 任职资格： 1、大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车与科技创新充满热情； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，真诚友善，深刻理解用户服务需求； 4、具备3年及以上汽车、教培等相关领域销售经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先； 5、具有团队合作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.协同市场、售后等部门开展促销活动，达成个人及团队销售目标 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观

工作内容 - 承担二手车评估及收车相关工作 - 保证车辆品质与估值符合市场规范要求 - 与客户保持顺畅交流，顺利推进并完成交易 任职要求 - 拥有扎实的评估能力与敏锐的市场判断力 - 可独立操作交易全过程，具备出色的沟通谈判技巧 - 热衷于二手车领域，有行业经验者优先录用

岗位职责： 1、主要从事高端进口车型的销售及客户服务工作； 2、对到店客户进行定期回访与关系维护； 3、通过线上及线下渠道与客户保持有效沟通，完成既定工作目标； 4、为客户提供高效、精准且专业的咨询解答服务； 5、具备自媒体平台运营经验者优先录用； 6、拥有稳定客户资源者优先考虑； 7、需协同公司新媒体团队参与视频拍摄及直播推广工作。

工作内容： 1、开展二手车售卖相关业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、利用线上渠道及线下推广方式，拓展销售路径 任职要求： 1、了解汽车售卖流程，拥有行业相关从业经历 2、具备良好的团队协作意识和基础沟通技巧 工资待遇： 3k-12k，高提成，早午饭均提供，有需求可面议，小白和有经验的均可 教育背景： 大专以上学历

1。具备较强的执行能力 2。欢迎积极进取的年轻人才加入 3。学历不限，有销售经验者优先考虑 4。团队氛围融洽，定期组织团建活动 5。团队成员均为年轻人，相互支持，主管全程指导带教 6。接受实习生，可提供实习证明盖章

做好以下本职工作即可保障5000元底薪： 每月出勤打卡满26天及以上 完成厂家规定的汽车文化培训课程学习 落实每月客户接待与回访工作，并达成档案留存目标 组织并引导客户完成试驾体验服务，包括上门试驾，达成试驾任务指标 为购车客户提供满意交车服务，获得客户认可 销售台次绩效奖金另行叠加计算 职位福利：有责底薪5K起，包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建

山西找去内蒙古乌兰察布市集宁章盖营来个吊车司机，包月的。 招聘人数:1名

隧道专业监理员 工程等相关专业，中专及以上学历，具备对应招聘专业的学历及专业背景，拥有铁路工程及监理相关工作经验者优先；持有相关培训证书者优先；熟悉工程施工工艺、监理工作流程及相关行业规范、验收标准；能适应项目现场工作环境，工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；具备较强的执行力，服从公司及项目的工作安排。1.协助监理工程师开展现场巡视、平行检验、旁站监理等基础工作，落实现场监理要求。2.记录施工现场施工动态，准确填写监理日志、旁站记录、检查记录等各类基础资料。3.核对进场材料、构配件、设备的质量证明文件，并完成外观检查工作。4.及时发现并上报施工现场的质量、安全隐患，配合督促整改措施落实到位。5.完成上级安排的其他现场监理辅助工作。 薪资福利:1.薪资区间：3000元 - 8500元，根据应聘岗位、专业技能、工作经验等综合核定。2.工作地点：优先根据应聘者户籍所在地及意向进行项目分配。3.职业发展：公司提供清晰的职级与专业晋升途径，配套专业技能培训、职称评定等支持，助力个人职业成长。4.其他福利：缴纳社会保险，享受节日福利等常规福利（具体按公司规定执行）。 招工人数:3人 请将个人简历、学历证书、从业证书等相关资料发送至指定邮箱：【】，邮件主题注明“应聘专业+岗位+姓名”；公司将对投递简历进行筛选，符合要求者将电话通知面试，未通过筛选者不再另行通知。

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嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车充满热情、富有活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车相关知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，积极为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！一起见证每位客户提车时的喜悦时刻！！

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

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西村驾校招聘教练员一名，工作轻松，工资面议，有意者联系张校长

职位描述 一、岗位职责 1. 通过多种渠道开发精准客户资源，并高效邀约客户到店体验。 2. 提供专业化的报价及购车方案，独立完成价格协商过程。 3. 深入掌握客户需求，为客户详细介绍车辆性能与配置信息； 4. 准确分析并理解客户的购车意向与实际需求； 5. 达成个人销售目标，持续维护客户关系并提升客户满意度； 二、任职要求 1. 品行端正，为人诚信，工作勤恳踏实； 2. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 3. 工作主动性强，积极进取； 4. 具备优秀的沟通技巧、抗压能力以及问题分析与解决能力； 三、福利待遇 1. 入职即享保底薪资，配备经验丰富的导师一对一指导，确保首月出单； 2. 每月组织团建活动，享有工龄奖、年终奖金及多项激励奖励（含业绩提成、推荐奖励等）； 3. 完善的社保体系，高额销售提成； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌业务； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

1. 开发潜在客户并进行客户拜访。 2. 接待到店客户，提供车型讲解及安排试乘试驾服务。 3. 负责展厅展车的陈列管理，确保车辆清洁、无污渍，并规范摆放标识牌。 4. 维护客户关系，持续提升客户满意度。 5. 按要求填写销售相关各类报表资料。 6. 熟练掌握传祺品牌各车型的技术参数与核心卖点。 7. 收集、整理市场动态信息，掌握竞品最新动向。 8. 执行上级交办的其他工作任务。 9. 协助指导新入职销售人员掌握业务流程与专业知识。 职位福利：包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建。

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岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2.根据客户需求提供专业配件选型建议，解答技术参数、适配车型及售后政策等问题 3.跟进订单全流程，协调仓储、物流与售后支持，确保交付及时、服务到位 4.定期分析区域销售数据与竞品动态，协助制定阶段性销售策略与目标计划 5.参与行业展会、客户培训及技术交流活动，提升品牌专业形象与客户信任度 任职要求： 1.热爱汽车行业，对主流车型结构、常见故障及配件功能有一定了解，有汽车维修、配件销售或相关从业经验者优先 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立完成客户拜访、方案讲解与商务谈判 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及区域市场拓展工作，具备较强执行力与抗压能力 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生带薪培养 5.持C1及以上驾照、能熟练使用办公软件及CRM系统者更佳