岗位职责 1.负责所辖区域医院、药店等终端客户的学术推广工作，准确传递产品相关信息； 2.维系与医生、药剂师等医疗专业人员的良好合作关系，提供专业支持服务； 3.跟踪市场变化及竞争产品动态，策划并落实推广方案，达成既定推广指标； 4.配合组织学术讲座、产品说明会及各类市场推广活动； 5.按时提交工作进展报告，汇总客户反馈与市场发展趋势。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上医药推广工作经验，拥有医院渠道资源者优先录用； 3.核心能力： ①具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及团队合作意识； ②了解医药行业相关法规政策，掌握基础医学理论知识； ③可接受短期出差安排，具备较强的市场拓展意愿； 4.职业素养：品行端正，严格遵守行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效奖金+补贴（交通、通讯等），综合收入在行业内具有较强竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工关怀计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规教育）+明确的晋升路径。

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

1、负责新市场的开发及现有市场的维护工作 2、传递产品相关信息及最新医药政策动态，收集客户反馈意见 3、协助或独立组织学术推广活动，搭建并维护专家资源网络 4、聚焦市内核心三甲医院的业务拓展与关系维护 5、具备肝病领域相关经验者优先考虑 公司现拥有乙肝一类创新药物，已列入25年国家谈判产品目录

核心职责 1.市场策略与销售目标：制定并落地山西省血液肿瘤类产品（如化疗药、靶向药、支持治疗药物等）的年度市场推广与销售执行方案，确保完成或突破既定业绩目标。 2.学术推广与客户管理：面向省内重点医疗机构的血液科、肿瘤科及相关科室专家、临床医生、药剂科人员等关键客户，开展专业化学术交流，传递产品核心优势及最新循证医学信息。 持续建立、维护并强化与KOL及核心医生的长期合作关系。 系统化管理目标客户档案，精准识别客户需求，提供定制化的学术与服务支持。 3.团队管理与赋能：统筹所辖区域销售团队的人员招聘、业务培训、日常指导与绩效考核，提升团队整体专业水平与执行效率。 4.市场洞察与反馈：深入掌握山西血液肿瘤领域的市场发展趋势、竞争态势及政策动向，及时向上级反馈一线市场实况与客户诉求。 定期收集并分析销售数据，评估推广活动成效，为策略优化提供数据支撑。 5.合规运营：严格执行国家法律法规、行业准则及公司内部合规政策，确保所有市场及销售行为符合高标准的职业道德与合规规范。 任职要求 1.教育背景：医学、药学、生物科学、市场营销或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： 必备：具备5年以上医药行业销售工作经验，其中至少3年专注于血液肿瘤或肿瘤治疗领域的一线销售或团队管理岗位。 必备：在山西省内拥有覆盖血液科/肿瘤科重点医院的核心客户资源，具备稳定的专家网络与良好客情基础。 具有销售团队搭建或管理经验者优先考虑。 3.专业技能： 熟悉血液肿瘤疾病诊疗流程及治疗药物知识，具备较强的学术沟通与推广能力。 具备优秀的销售谈判技巧、市场开拓能力，有达成高业绩目标的实际案例。 具备良好的团队领导力、激励机制设计及人才培养能力。 熟练使用Office办公工具，具备扎实的数据整理与分析能力。 4.核心素质： 目标感强，结果导向，能在高强度环境下保持高效产出。 具备出色的沟通协调、人际互动与问题解决能力。 坚持诚信原则，具备强烈的合规意识与职业责任感。 积极进取，自主驱动，富有开拓精神和持续学习意愿。 5.其他：能适应山西省内频繁出差。熟悉本地医药市场运作模式者优先。

岗位亮点： 具有竞争力的实习薪酬，健全的福利保障机制； 系统化培训支持，配备专属导师全程一对一指导，助力高效适应与成长； 深入理解医药领域业务，全面提升专业素养与实操能力； 清晰的职业晋升路径，发展通道透明可期。 工作职责 1、落实公司制定的销售方针，达成分配的各项销售任务指标； 2、开展所辖区域目标医院的开拓、市场调研、客户拓展及关系维护工作； 3、在指定区域内对目标医院进行专业化拜访，组织学术交流活动，建立并维系良好合作纽带； 4、主动学习专业知识与技能，并有效应用于日常学术推广实践中； 5、积极分享推广经验、心得体会及市场动态，协同团队达成整体目标，完成上级交办的各项工作安排。 任职要求 1、本科及以上学历，不限专业，市场营销、管理、医药等相关专业优先； 2、具备良好的服务意识，较强的沟通协调能力，品行端正、诚实守信； 3、充满激情，态度积极向上。

针对心脑血管疾病、糖尿病、高血压患者的治疗项目，进行渠道推广，患者整合。

1.在区域经理的指导下达成各项销售任务指标 2.负责学术会议的组织及客户关系的维护 3.参与公司产品的市场开发与推广工作 要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业，****以下 2.具备较强的执行力，工作认真负责，积极主动 3.语言表达流畅，善于沟通，具备良好的学习能力 4.具有市场开拓意识和进取精神

核心职责 1.市场策略与销售目标：制定并落地执行山西省血液肿瘤领域产品（如特定化疗药、靶向药、支持治疗药等）的年度市场推广与销售策略，确保完成或突破既定业绩目标。 2.学术推广与客户管理：面向省内重点医院血液科、肿瘤科及相关专业领域的医生、专家及药剂科等关键决策者，开展专业化学术交流，传递产品的临床价值与最新循证医学依据。 持续建立、维护并拓展与KOL（关键意见领袖）及核心客户的深度合作关系。 系统化管理目标客户档案，精准识别客户需求，提供定制化的解决方案支持。 3.团队管理与赋能：统筹所辖区域销售代表的招聘选拔、业务培训、日常指导与绩效考核，全面提升团队的专业化学术推广水平与执行效率。 4.市场洞察与反馈： 密切跟踪山西省血液肿瘤市场的变化趋势、竞争态势及政策动向，及时向上级及总部传递一线市场信息与客户反馈。 整合销售数据，评估各项市场活动成效，为后续策略优化提供数据支撑。 5.合规运营：严格遵循国家法律法规、行业准则及公司内部管理制度，保障所有推广与销售行为符合合规标准和职业道德规范。 任职要求 1.教育背景：医学、药学、生物学、市场营销或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： 必备：具备5年以上医药行业工作经验，其中至少3年聚焦于血液肿瘤或肿瘤治疗领域的一线销售或团队管理岗位。 必备：在山西省内拥有覆盖血液科/肿瘤科重点医疗机构的成熟客户资源和良好的客情基础。 具有成功搭建或带领销售团队经历者优先考虑。 3.专业技能： 掌握血液肿瘤疾病诊疗流程及主流治疗药物知识，具备较强的学术沟通与推广能力。 具备优秀的销售谈判技巧、市场开拓能力，并有达成高业绩目标的实际成果。 具备良好的团队领导力、激励能力及人才发展意识。 熟练使用Office办公软件，具备扎实的数据分析与报告撰写能力。 4.核心素质： 目标感强，结果导向明确，能够在高强度工作环境下保持高效产出。 具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧及复杂问题解决能力。 坚持诚信原则，具备高度的合规意识和职业责任感。 积极进取，自主驱动，富有创业精神和持续学习意愿。 5.其他：能适应山西省内常态化出差。熟悉本地医药市场环境者优先。

【薪酬计算只按订单分成】一单一结算。 您作为项目地区合作伙伴负责当地市场拓展和销售，我方签订合作协议给出地区授权书。0投资带你入蓝海。 这是一个你未知的新兴行业，可以改变中国医疗现状。没有竞品和对手。是大健康产业中独树一帜的产品。 项目简述： 1、上市企业正规视频问诊平台，汇聚千家三甲医院，主任专家一对一视频问诊。 2、针对用户提供，北京就医所有咨询、就医规划等服务。 我们出产品、技术、后期服务！你只出渠道！零成本启动，签约就锁定区域代理权！针对银行、保险、企业单位、大型连锁、医美药房等；可以用于员工福利、客户增值、充值送健康、工会福利、乡村健康落地等，——让用户在家解决看病难的问题！ 目标客户：单位工会、大型企业、地方政府、大型连锁企业、银行保险 合作要求： 1、拥有B端服务，开拓和维护经验。如广告公司、企业服务公司等 2、有地区高管人脉 0成本！0风险！你的渠道——就是成功的终极武器！

太原市杏花岭区招山地光伏工地招做电缆头师傅，低压240和300三芯铝线冷缩，还有六十多个终端十几个中间接头，终端头80一个，中间头300一个，要求熟练工，自带工具，干完验收马上结账，管住，吃饭一天25，人员能马上到位的再联系

招聘面案一名6000.电话

【岗位职责】 ·负责电力工程施工资料、竣工资料整理与归档 ·协助完成项目招投标及标书制作 ·参与资质管理，确保资料合规完整 ·熟练使用CAD、PS等工具辅助工作 【职位要求】 ·大专及以上学历，不限经验 ·熟悉工程资料管理流程，会做标书优先 ·有二级建造师（机电）证书优先 【工作时间】 ·单休 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·五险一金|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补 工作时间:面议

地方要个收拾家。

太原有休息的消防水工没，要两人，，现金

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 （三）薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 （三）薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 原标题：《太原新厂月9000保底仓管＋小件搬运＋包吃住＋岗位自由可带手机＋人走账清》

谁离这里近，要2个日工，来的联系

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

小店龙城万达【Q萌乐园】招聘 时间：早班：9:20–3:30 晚班：3:30–10:00 薪资：试用期2800+提成 第二个月3000➕提成 ☎电话：杨女士

富力华庭要工人小时工，每小时50元3小时起步山西太原

招聘上班族。男女不限学历不限，上班时间八点到十点半。星期天可以调休。工资面议。有想出来挣钱的就联系具体见面聊。岗位多多自己挑选联系方式

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

∶pxjy-888 【监考老师】1.17-1.18轻松简单连做优先 时间: 上午10.0-下午18.00 上午7.30-下午18.00 薪资: 100元/天 地点: 小店张华街 山西应用科技东校区 工作内容：监考 要求: 认真负责，18-40岁 电话:

6年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！