
财务会计
4-5千/月
会计1-3年学历不限成本线下零售应收应付总账资金管理互联网电商
岗位职责:
1、审核财务收支,参与重大财务支出、收入计划及经济合同的联合审批;
2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料;
3、按月编制并复核企业会计报表,为管理层经营决策提供准确数据支持;
4、拟定公司内部财务管理制度、会计流程规范,经批复后推动执行并监督落实。
任职资格:
1、财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑;
3、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统实际操作者更佳。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
库房招聘会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计总账核对
4.协助完成月度结账、凭证整理及财务档案归档工作
5.配合内外部审计,提供相关出纳资料及说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受基础财务背景审查
财务人员
2-4千/月
会计经验不限中专/中技应收应付固定资产会计
技能要求:记账,对账,票据管理,office
岗位职责:
1、负责票据申领,发票采购,会计报表的编制与报送,配合完成税务申报相关工作;
2、处理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核原始单据,发票的开具与保管;
3、协助开展财会资料的整理、归档及存储工作;
4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理;
5、配合项目组完成其他常规性行政与财务支持事务。
任职资格:
1、具备财务、会计或相关专业学历背景;
2、有餐饮行业财务工作经历者优先;
3、掌握系统的财会理论知识和现代企业管理制度,熟悉国家财经法律、法规及相关政策;
工作地址:
公司项目涵盖大同、朔州、太原、忻州、晋中、阳泉、临汾、河北、天津、呼和浩特、乌兰察布等地区,根据项目需求就近安排。
职位福利:五险一金、包吃、包住、年终分红、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检
财务出纳
3-4千/月
会计经验不限大专会计从业资格证书出纳工作经验银行结算流程熟悉记账软件熟练使用
岗位内容:
1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。
2. 核实进出口货物相关费用,编制对应账单及财务记录。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳岗位工作经验,了解银行结算业务流程。
2. 熟练操作记账类软件,具备良好的学习能力与信息处理能力。
3. 工作细致认真,具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。
开票员(周末双休)
3-4千/月
会计1年以下大专不可兼职代理记账公司生活服务
岗位职责:
1.负责票据开具,确保信息精准无误
2.与客户保持顺畅交流,及时回应相关咨询
3.协同团队高效完成日常事务
任职要求:
1.具备良好的表达能力及协作意识
2.能够迅速融入工作氛围,应对临时事务
3.工作认真负责,主动性强
4.有基础会计实操经验
拆除/运渣长期
太原晋源区住宅楼工地招聘下垃圾工人,要求能长期工作,工作内容为清理垃圾。每下一层垃圾薪资220元,每五层结算一次。要求工人老实肯干,能住在工地,技术不熟练或态度不认真者请勿联系。有意者可来电联系。
拆除/运渣长期
太原晋源区住宅楼工地招聘下垃圾工人,要求能长期工作,工作内容为清理楼层垃圾。每下一层垃圾薪资220元,每完成五层结算一次。要求应聘者老实肯干,能住在工地,技术不熟练或态度不端正者勿扰。有意者可电话联系。
其他餐饮人员日结
放路省实验中学,招阿姨一名,要求50岁以内,爱干净,工作时间10点-14半,工作内容,负责给学生开饭,餐具清洗,学生走后的卫生清理,工资面议,电话解
太原杏花岭区明天动物园附近需要俩个小工。200元活不累8个小时早上6点到卧虎山快速路集合
100-200元/天
小工1-4天1-2人
明天动物园附近需要俩个小工。200元 活不累 8个小时 早上6点到卧虎山快速路集合
理财顾问月入8000-13000
8千-1.3万/月
理财顾问保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先
中国人寿成立于1949年,是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区,经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块,旗下设有众多子公司与分支机构,服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。
工作内容:
1.评估客户财务状况,制定个性化解决方案;
2.结合客户需求匹配适宜的理财配置方案;
3.定期维护客户投资进展,提供持续专业支持。
岗位要求:
1.有金融或销售领域从业经历者优先考虑;
2.关注市场变化,通过培训掌握各类理财产品知识;
3.具备较强的表达能力与客户服务意识;
4.责任心强,能适应阶段性工作节奏。
工作时间:
早8:30-晚17:00,午休2小时,周六上午上班,法定节假日按规定休息
福利待遇:
定期组织团队建设与外出旅游,工作氛围积极融洽,晋升通道畅通,注重能力导向,不拘年限,优秀者可快速成长。
目前中国人寿提供的产品包括:储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险,可全面满足客户多元化的金融需求;公司配套客户资源支持,无需自行开发市场,同时配备从零起步的系统化专业培训体系,诚邀怀揣创业意愿的人才加入!
康养理财规划顾问-(财富顾问岗)
1.2-2万/月
理财顾问经验不限大专理财顾问/理财经理财富管理/财富传承信托管理/信托顾问大客户金融产品面销/陌拜TOC
【官方直聘提示】
1、为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2、本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养理财规划顾问(财富顾问岗)
【岗位定位】
我们寻找的是能成为客户长期信赖,提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。
主要服务公司积累的优质老客户,帮他们提前布局家庭财富与康养规划。
依托公司平台,对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务,帮客户在人生必经的阶段掌握主动权,从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战,避免临时抱佛脚;用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性,从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。
【核心优势】
告别拓客焦虑:本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源,客户认可度高,沟通零门槛,转化更轻松;
晋升全凭实力:晋升零套路,拒绝内卷与论资排辈,没有暗箱操作,纯粹以业绩和能力论前景;
回报清晰透明:薪酬机制透明,在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力拿结果,赢得尊重与财富。
【主要工作内容及工作职责】
1、在住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供全流程服务,包括:、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等;
负责公司大健康康养闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。
2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。
3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。
4、结合客户家庭实际情况,定制个性化的财富与康养方案(涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等);
5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕;
6、组建、管理并赋能区域服务团队。
7、协助公司处理客户关系,并做好维护工作。
【职位要求】
1、年龄:24-45周岁,男女不限;
2、学历:大专及以上学历,学信网可查(统招、自考、成考均可);
3、素质要求:身体健康、品行端正;具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力;做事认真负责、勇于进取,能在压力下高效工作;有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强,具备团队合作精神,能自律高效地推进工作;
4、经验要求:从事过管理、售后服务工作,或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先;欢迎跨行及同行业优秀人才;如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,这里有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。
5、寻找同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,靠的是长期稳定的专业输出,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户才有安全感,你的老客户圈子才能越做越轻松;
6、离职状态可随时到岗,能全身心投入新事业;
7、非诚意找工作者、不守信者(无故爽约者),请勿扰。
【薪资区间和架构】
收入区间 12000 元/月-20000 元/月
佣金结构:直接佣金,奖励佣金,续期佣金,季度津贴等,非固定佣金,根据个人业绩获取,多劳多得(具体面议)。
【新人扶持与公司福利】
1、平稳起步:前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户,有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队。
2、专业赋能:公司提供完善的培训支持(行业领先的美国NBS培训体系),考取权威认证(cπ康养规划师认证),系统化提升您的专业知识和销售技能,帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家;
3、快速启动:提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,缓解转型对接顾虑;深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,减轻前期断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
3、广阔晋升空间:从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗,通道透明,未来由你定义;
4、福利保障:提供优厚的福利保障和补充保险保障福利;
5、工作生活平衡:定期团队旅游、团建;工作地点均在地铁口附近(越秀、天河、白云可就近安排);建议单程通勤不超过1小时30分钟,确保你有充足的休息时间,更关心您的生活品质与身心健康;高效工作,享受生活。
6、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假。
理财顾问(优才菁英计划)
8千-1.5万/月
理财顾问保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他类型金融机构留学生优先国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议,帮助客户实现财富保值增值目标。
2.深入了解客户需求与风险偏好,定制个性化理财方案并持续跟踪优化,以保险-银行 两大金融板块为主。
3. 定期开展金融知识普及活动,提升客户保险观念与信任度。
4.维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,协同团队完成业绩目标。
5.发展自己的核心团队,积极推荐优质新人,培育新主管。对直辖人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动。
6.严格遵守监管规定及公司合规要求,确保销售行为合法、专业、透明。
任职要求:
1.学历本科及以上,优秀者可放宽大专。
2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力。
3.认可长期主义财富管理理念,责任心强,具备职业道德与合规意识。
4.热爱金融行业,学习能力强,愿意持续精进专业能力与市场洞察力。
5.年龄要求25-45周岁之间,优秀者可放宽年龄。
对于进入优才计划的新人,公司有专业的培训团队去培育优秀的管理者,1个月转正,最快3个月晋升,发展路线:组经理——处经理——总监。晋升空间公开透明、能力强者居上。期待你的加入!
金融理财顾问
2-3万/月
理财顾问1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制
1、负责维护现有客户并开发新客户,满足客户的各类服务需求。
2、协助客户评估家庭保险与财务情况,制定合理的家庭资产配置方案;
3、为客户提供医院干细胞及器官移植相关资源服务
4、提供专业的业务技能培训
5、提供商业养老、医疗、意外等方面的保险服务
要求大专及以上学历,品行良好,踏实肯干,工作认真,具备较强的学习能力和适应能力
上班地址:杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼
客户顾问岗
4千-1.5万/月
理财顾问包住社保包吃五险一金3-5人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG互联网金融国内院校优先证券从业资格/基金从业资格对普通个人客户销售
岗位年薪:参考2025年,本岗位年平均收
入13-17万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高
提成+服务费+证券从业资格证补贴。新
员工一到三个月综合薪资在6000-8000/
月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过
节发放过节费或应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分
钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5
、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓
展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活
动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日
发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能
培训,实战培训等,并有经理带领、小师
傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每
多一年加200元;满四年 1600元
满五年后每年加100元,2000元封顶,每
年春节前,公司将孝心金直接转入家人的
银行账户
8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1
000(未取得从业资格者公司提供考前辅导),提拔为管培生、储
备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪
+1000 公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利,收入依法纳税,为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利,享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训,同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。
月薪构成:基本工资4000+餐补+软件提成8到10%+现金奖(100-5000元)+职称津贴
岗位年薪:根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元,组长15-30万,经理20-50万
专业要求:财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等
(公司会培训考取证券从业资格证,挂证奖励1000元,业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月)
岗位要求:
1、18-28周岁之间,;
2、口齿清晰,思维敏捷;
3、有上进心,良好的团队意识和能力;
4、愿意在金融、营销领域成长并发展,勇于挑战自我;
5、身体健康,无不良嗜好,无明显纹身。
福利待遇: 公司还能免费升学历
1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动
2、每位员工五险一金
3、公司提供员工宿舍
4、每年公司组织定期体检
5、法定假日休息
6、发放任务奖励(金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理
岗位职责:
1、掌握账务处理流程;
2、了解企业核算内容,具备全盘账操作经验;
3、具备扎实的财务专业知识;
4、大专及以上学历;
福利:
1、缴纳五险;
2、享受节日福利,包食宿;
3、提供系统化岗位培训,行业前景广阔;
4、享有超长年假,春节假期15-20天;
5、每年组织丰富团建活动,每月举办员工生日会;
6、发放十三薪;
7、享受带薪年假;
8、工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00
重要提示:
1、一路发物流欢迎曾任职的优秀员工回归公司;最新返聘政策请咨询招聘负责人。
2、本岗位为公司直招,山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请求职者知悉,谨防受骗造成财物损失。
招聘热线:***********
职位福利:五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假、十三薪
前台会计
3-5千/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,往来核对及月度结账工作
2.协助完成税务申报、发票管理
3.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
施工总账会计
4-6千/月
总账会计1-3年大专金蝶EAS中级会计师用友U8房地产/建筑
年龄:******
性别:不限
籍贯:不限
学历:专科及以上
婚姻状况:不限
经验要求:具备两年施工行业工作经验
知识要求:财务会计类相关专业背景
能力要求:熟练使用财务软件及常用办公软件
工作内容:
全面负责公司账务管理,科学设立会计科目与账簿体系,审核各类报销单据,配合分公司税务审查工作,及时完成各项税费申报与缴纳,准确执行国家税收法规开展会计核算,编制并复核会计凭证,统筹公司内外部往来款项的对账与清理,监督出纳银行存款操作,按月核对银行日记账,定期编制财务报表及内部经营管理所需报表,负责档案管理工作,包括发票与合同的登记归档等。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年硕士财务分析团队搭建经验税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融
薪资待遇:待遇从优,薪资面议,公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假
任职资格:
1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士毕业,财务类专业背景,持有中级及以上会计师职称或注册会计师资格,具备上市公司财务实操经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先;
2、具有3年以上税务统筹、基金规划等相关领域工作经验;
3、熟悉国家财务管理相关政策法规,精通财务核算、税务处理及管理会计知识,有内地与香港地区财务管理工作经验者优先;
4、具备优良的职业操守,工作细致严谨,责任心强,勇于担当,执行力突出。
工作内容:
1、负责公司财务报表的审核,组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表,并开展财务分析,为管理层决策提供数据支撑;
2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核;
3、牵头建立并优化财务管理机制、内部控制制度及相关操作流程,保障业务高效运行;
4、统筹税务管理工作,包括税收筹划、月度申报、季度复盘及年度所得税汇算清缴;
5、对接内外部审计机构、券商、评估公司、税务师事务所等第三方单位,协调配合完成年报审计等相关工作。
保险顾问
3-8千/月
保险销售经验不限大专
一,任职要求:
1、男女不限,25-45周岁,大专及以上学历
2、形象好,气质佳,品行端正,有一定抗压能力。
3、具有良好的沟通表达能力,执行能力强。
二,福利待遇:
1、底薪2000+津贴+奖励,重大节日福利
2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训),带薪休假
3、定期团队活动(公司旅游,体育活动,庆功会等)
三,岗位职责:
1、负责公司人事招聘工作
2、熟悉社保各项流程(可学习)
3、协助组经理完成绩效相关工作
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的记录与管理工作。
2. 核对并编制各类财务报告及报表,保障信息准确、提交及时。
3. 参与税务筹划及相关申报事务,确保操作符合现行税法规定。
4. 配合完成年度审计工作及预算方案的制定。
任职要求:
1. 熟知会计相关法规及税收政策。
2. 精通财务软件和常用办公自动化工具。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队及跨部门顺畅协作。
4. 工作态度严谨细致,具有较强的责任感和保密观念。
5. 富有团队合作意识,能在高压环境下保持高效作业。
财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,包括凭证的编制、审核及账务核对。
2、开展财务数据统计与分析,出具分析报告,为管理决策提供支持并提出专业财务建议。
3、完成各项税务申报事务,如增值税、企业所得税等税种的计算与申报。
4、统筹资金运作,合理规划资金使用,提高资金使用效率和收益水平。
5、带领财务团队,持续优化财务流程,提升团队整体专业素养与工作效率。
6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好沟通与协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁。
2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险控制能力。
3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。
薪酬福利:薪资10000-15000元/月,十三薪;缴纳五险一金;全勤奖、话补、节日福利等。
会计
3-4千/月
会计1-3年高中
工作内容:
1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理现金和银行的收付事务,确保记账凭证的准确性,以及银行对账工作;
3、审核各类单据,保管发票,并协助完成财务文件的整理、归档和保管。
岗位要求:
1、具备良好的办公软件操作能力;
2、熟悉税务相关知识,能够协助处理税务申报事宜;
3、能够高效完成会计相关任务,保证财务数据的准确性和时效性。
会计
4-5千/月
会计5-10年中专/中技
1、主要负责公司的财务工作(报税、记账等日常工作);
2、办公室日常工作的处理(合同、协议、制度类文件的起草、处理);
3、完成公司临时交办的事项。
备注:成长型公司,目前事情不多。
诚心招聘有责任心,做事踏实的80后会计1名,希望能和公司长久共同发展。
电商财务专员
5-7千/月
会计3-5年本科总账会计成本会计
岗位职责:
1. 负责电商业务相关财务流程的管理,保障财务信息的准确无误。
2. 跟踪并分析电商平台的资金流入与支出状况,协助开展预算管理工作。
3. 完善电商业务的税务策略安排,确保符合现行税收法规要求。
4. 参与电商领域相关的财务审计任务,维护交易行为的合规性。
5. 协同电商运营部门,提供财务数据分析支持及定期报告输出。
任职要求:
1. 熟悉电子商务行业特点,拥有电商方向财务管理实践经验。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效融入团队协作。
3. 熟练操作常用财务系统及电商平台后台工具。
4. 可独立应对和处理各类财务事项,具备扎实的数据分析与决策判断能力。
5. 善于规划与统筹财务工作流程,能在高强度工作节奏中保持稳定产出。
栏目概述
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