
董事长
6-8千/月
车工数控车床3-5人月结
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作车床,完成金属零部件的车削加工
2. 熟练使用普通车床或数控车床,进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工
3. 负责工件自检与首件报检,确保尺寸精度和表面粗糙度符合工艺标准
4. 定期维护保养设备,及时报告异常情况,保障安全生产
5. 配合质检、工艺及生产计划部门,高效完成批次加工任务
任职要求:
1. 有车工相关工作经验,能独立识图并按工艺要求操作设备
2. 熟悉常用量具(如卡尺、千分尺)使用及基本公差配合知识
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应车间环境及倒班安排
5. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
车工
6-7千/月
车工数控车床1-2人
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检
3. 及时发现并反馈设备异常或加工偏差,配合技术员优化工艺
4. 做好日常设备保养、润滑及5S现场管理
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作,能独立完成轴类、盘类等常规零件加工
2. 具备基础识图能力,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求
3. 工作认真负责,动手能力强,有良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应车间生产环境及倒班安排
5. 有相关从业经验者优先,学历不限
普车车工,交五险
6-9千/月
车工社保五险3-5人月结兼职全职机械仪器汽车制造能看懂图纸
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务,确保作业准确高效
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患,保障作业安全
3. 配合班组长完成日常设备点检、5S整理及规范交接班工作,维持现场整洁有序
4. 协同团队按质按量完成日/班产量目标,主动关注产品外观与工艺符合性
5. 积极参与岗位技能培训、标准作业指导学习及合理化改进建议,持续提升操作能力
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,能提供有效身份证明
2. 具备基本识字能力和简单计算能力,能看懂简易作业标识与流程卡
3. 工作认真负责,服从管理安排,具备良好的团队协作意识和执行力
4. 无违法犯罪记录,遵守企业规章制度,适应倒班及流水线作业节奏
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘
二级片焊工焊管道
淄博工地招聘管道高压焊工,负责醋化装置安装。管焊岗位薪资为520元/9小时,要求工作态度好,能独立带岗。另有管焊岗位薪资为580元/9小时,要求达到二级片标准,合格率96%。工作地点在淄博。
保姆
58订单急单经纪人:房老师3【订单类型】:住家保姆【工作内容】:跟随客户杭州淄川两地住【阿姨要求]做饭做家务干净利索有爱心能跟随客户外出的阿姨【上户日期】:随时【薪资标准】:在淄川阿姨可以可以回家工资4000/26天,在杭州7500/月地址:目前在淄川身边有待岗的姐妹转发起来!推荐阿姨有奖
淄博淄川区找住家保姆24小时可以休息2天工资7000元照顾二个老人、家里也有人帮忙。地址翠
7千/月
保姆1-2人月结
找住家保姆24小时可以休息2天工资7000元照顾二个老人、家里也有人帮忙。地址淄川翠林园大酒店附近
数控车床操作工 车床操作工
8千-1.1万/月
数控车床包住包吃3-5人月结技术好专业师傅吃苦耐劳
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-11000
②薪资构成:底薪+补助,每月保证上班26天
③发薪时间:每月10号之前
【福利待遇】
①岗位福利:包食宿,夜班补助,绩效补助
②特色福利:年终奖、节日福利、职业体检
学历要求:无学历门槛,经验优先,要熟练工
【岗位一:车床操作工(普车)】
招聘人数:5人
岗位职责
1、操作车床,按图纸调整工装夹具;
2、优化切削参数,检测关键尺寸;
3、 执行设备点检,预防性更换刀具。
任职要求
1. 年龄 23-45岁, 身体健康,能适应车间工作环境;
2. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神,服从领导的其他工作安排;
3. 接受倒班制工作安排。(上班时间8:00-20:00,两班倒,一周倒一次)
【岗位二:数控车床操作工】
招聘人数:5人
岗位职责
1、 操作数控车床,完成零件加工;
2、 独立调试加工程序,确保设备故障率1%;
3、参与设备日常维护保养,执行5S现场管理规范;
4、严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用劳保用品,杜绝安全隐患。
5、服从领导的其他工作安排
任职要求
1. 能独立识图、调机,熟练使用卡尺、千分尺等检测工具;
2. 工作认真负责,抗压能力强,能适应生产节奏;
3. 接受倒班制工作安排,有航空零部件加工经验者优先。(上班时间8:00-20:00,两班倒,一周倒一次)
4.年龄23-45岁
常州湖塘高薪急聘|数控40|普车35|电镀(辅助工)24|包吃|长白班
1.1-1.2万/月
数控车床车工包吃20人以上月结全职技术好专业师傅机械仪器
湖塘科技产业园
[庆祝][庆祝]长白班,工时稳定,每周可预支
[强]企业优势:优质企业,管理人性化,订单稳定
【招聘岗位】:普工电镀(辅助工) 普车工 数控车工
【上班时间】:7.30-19.30
【年龄民族】: 24-48岁,民族不限
【食宿情况】: 包吃2餐
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.学历不限,中专/技校机械类专业毕业生优先
5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
铸造工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 设计、开发和改进铸造/锻造工艺流程,确保产品质量和生产效率。
2. 制定并执行工艺试验计划,确定最佳的材料选择和加工参数。
3. 负责工艺文件编制和维护,包括图纸、工序卡等。
4. 参与新产品的开发及技术支持。
【岗位要求】
1. 材料成型相关专业。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程师经验,熟悉铸造/锻造工艺和工具。
3. 精通CAD/UG等软件,熟练掌握模具设计和工艺优化技能。
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产工厂管理生产现场管理生产调度管理压力容器
有制造业生产设备相关经验者优先
过程质量工程师(PQE)(J12121)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件,参与FMEA的制定与优化。
2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录,及时发现异常并推动处理。
3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。
4、实施制程质量审核,监督并支持各职能部门推进质量提升措施。
5、主导质量异常问题的跟踪与改善,确保闭环管理。
6、处理客户质量投诉,协调相关部门进行原因分析,制定纠正与预防方案,监督异常改进过程,协助车间落实质量问题整改,实施预防性管控与专项优化,并向品质部门及时反馈进展。
任职要求:
1、掌握常用质量管理工具与方法;
2、具备3年以上相关工作经验,有生产制造行业背景者优先,熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳;
3、了解化工化学原理,具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容:
1、统筹安排生产线各项生产任务,保障日/周生产计划准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。
2、落实底盘装配过程中的质量控制要求,确保班组质量目标达成,并推动质量表现持续改善。
3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件,推进作业流程标准化执行。
4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节,提前识别风险并落实应对措施。
5、开展员工技能评估,制定个性化培训方案,提升团队综合能力与岗位适应弹性。
6、牵头实施区域内的KYT安全活动,强化安全意识,保障现场作业安全。
厂长/主管
5-6千/月
厂长主任主管经验不限学历不限有生产管理经验工装设备经验电子电器经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
公司简介:
本公司做无负压、恒压供水、控制柜、消防泵组、不锈钢罐体设备,招生产厂长统筹全厂生产,现有各车间主任,岗位长期正式,非临时工。
一、岗位职责
1、根据销售订单排产,跟踪订单交期,处理生产异常
2、统筹钣金、焊接、装配、电气各班组,人员排班考核、车间 5S、生产设备维护
3、把控生产及出厂质量,管控材料损耗,控制生产成本
4、负责车间安全生产,对接采购、仓库及外协
5、每周向老板汇报生产、质量、安全、物料损耗情况
二、任职要求
有工厂生产管理经验优先,无供水行业经验但管理能力强也可;能看懂 CAD 图纸,懂车间排产、质检安全,会带团队,能处理现场突发问题。
三、薪资待遇
试岗 1 个月 150 元 / 天,转正 200-350元/天,能力优秀可谈
生产厂长
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作
2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训
3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任
4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序
5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作
6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施
7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑
4、大专或以上学历
生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
招聘普车车工
6千-1万/月
车工餐补包住加班补贴3-5人月结全职提供宿舍,中午有工作餐技术好吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
非标加工件能根据图纸普车加工,技术熟练
固态储氢技术工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料制备工艺设计固态储氢材料中试放大氢能技术跟踪
工作职责:
1. 开展固态储氢材料(如金属氢化物、配位氢化物等)的制备、结构分析及性能提升研究,重点突破储氢容量、循环稳定性等核心参数。
2. 牵头推进储氢材料由实验室小试向中试转化的工艺研发,制定并优化生产工艺路径,攻克批量生产过程中的关键技术瓶颈。
3. 联动上下游技术团队,参与储氢系统集成与实测验证,评估材料在真实工况下的安全表现与耐久性。
4. 关注全球范围内固态储氢领域的技术进展,编制技术文档并协助开展知识产权布局,助力企业技术领先优势建设。
任职要求:
1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、化学工程、应用化学等相关专业背景,具备系统的材料合成与表征知识体系。
2. 具备3年以上固态储氢材料研发经历,熟练掌握XRD、SEM、BET等分析技术,熟悉储氢性能检测流程与评价标准。
3. 有工艺放大或中试项目经验,能够自主规划实验方案并应对工业化实施中的技术挑战。
4. 熟悉氢能产业相关政策及发展态势,具有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力。
生产车间副主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理团队管理精益生产
【岗位职责】
1. 协助车间主任制定并执行生产计划,确保产品的生产任务按时、按质完成。
2. 负责生产现场的日常管理,优化生产流程,提升设备利用率与生产效率。
3. 主导车间质量管控体系落地,严格执行行业生产标准,降低产品不良率。
4. 统筹车间安全管理工作,定期组织安全培训与隐患排查,确保生产过程符合安全规范。
5. 协调生产团队与其他部门的协作,及时解决生产中的技术与流程问题。
6. 负责车间人员排班、绩效评估与技能培训,提升团队整体专业能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,熟悉生产流程与设备操作。
3. 具备较强的现场管理能力,能有效应对生产突发状况,解决实际问题。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能带领团队完成生产目标。
栏目概述
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