办理开发房地产所需四证一书，寻找在临淄区域内有在开发商公司工作过，从拿地后立项规划开工，办理四证一书工作经验的人员。

福利：月休4天，节日福利，团建聚餐，带薪旅游 上下班时间：8:30-17:30 工作地点：鲁商中心A5，11层 工作内容： 1、公司提供工作微信号，并配备1000个潜在客户资源 2、通过抖音、快手平台获取客户信息，通过电话及微信沟通，拓展新客户 3、入职即享专业培训，由销售经理一对一指导带教 团队氛围融洽，提成比例高，收入可观，诚邀渴望挑战高薪的你加入我们！

职位描述 1、工作时间：时间自由，不用早晚打卡，周日休息 2、工作地点：全青岛市（无地域限制，就近安排） 3、工作内容：负责推广POS机，信用卡，帮助客户安装激活，不膜拜，不地推，公司提供精准客户，无需坐班，全青岛市均可展业，收入上不封顶！ 4、职位要求：有责任心，有亲和力，表达能力强，吃苦耐劳，有过销售经验，无犯罪记录和不良嗜好，有车者优先 5、薪资待遇：底薪+提成+油补+分润+奖励等等...... 6、有能力者可以，享公司单独扶持，工作收益当天可见 7、公司有完整的培训系统，新人入职免费培训，行业小白也能快速掌握专业知识，有效开展业务 只要做过POS机，直销，保险，贷款，金融，二手车,中介，销售等行业的通通可以看过来，心动不如行动

这岗位是做什么的？（写给不想再做“受气包”的你！） 做过客服或行政的你，一定懂这种感觉： 每天处理投诉、解答问题，累死累活，工资却一动不动？ 明明沟通能力不错，却只能拿死工资，看不到上升空间？ 想尝试销售，又怕压力太大、没人带、做不好？ 如果你有这样的困惑，这个岗位或许是你转型的好机会。 我们做的是企业财税服务（记账、报税、工商注册），客户是烟台本地的中小企业主。你的沟通能力在这里，可以真正变现——不再是“处理问题”，而是“解决问题”；不再是“被动应答”，而是“主动服务”。 一、你的日常工作（来了具体做什么？） 1.老客户维护（占60%）： 对接已签约客户，解答基础财税问题，处理续费事宜。这部分有固定底薪保障，压力小，是你熟悉的“舒适区”。 2.新客户沟通（占40%）： 在公司提供的客户线索中，筛选出有意向的老板，进行初步沟通。不用死缠烂打，不用硬推销，聊得来就约见面，聊不来就下一个。 3.跟着师傅学： 前期主管陪你见客户，手把手带你谈单，等你熟悉了再独立操作。 二、我们对你的期待（你不需要是销冠，只需要……） 1.有1年左右客服/行政/售后经验，沟通表达没问题； 2.有耐心、够细心，客户愿意信任你（这是你的优势）； 3.想赚钱、想突破，不甘心一直拿死工资； 4.愿意学习，公司提供培训，你只要肯学。 三、我们能给你的（薪资福利是硬道理！） 稳定的收入结构： 无责底薪： [2500-5500]元/月（比你现在的客服工资只高不低） 维护提成： 老客户续费你也有提成，越做越轻松，收入越稳 新单提成： 新客户签约额外算钱，多劳多得，上不封顶 参考收入： 转型期[3500-4500]元，成熟后[5000-7000]元，优秀者[8000+] 四、 温暖的转型支持： 师徒制带教： 入职配师傅，前3个月主管陪访帮你谈单，不用一个人硬扛 带薪培训： 财税知识+沟通话术，一周上手，不用担心“不懂行” 资源支持： 公司提供部分客户线索，不用从零开始 五、清晰的发展路径： 专业线： 初级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问（收入越来越高） 管理线： 顾问 → 储备主管 → 主管 → 合伙人（内部晋升优先） … 你可能想问（转型最关心的几个问题） 问：我没做过销售，怕做不好怎么办？ 答：完全理解！所以我们才叫“客户顾问”，不是纯销售岗。你先从老客户维护做起，这是你熟悉的。新客户沟通有师傅带着，慢慢来。我们不要求你第一个月就签单，只要求你愿意学。 问：压力大不大？我怕扛不住。 答：压力肯定有，毕竟想赚钱哪能没压力？但我们的压力不是“完不成业绩就骂你”，而是“有师傅带着你一起想办法”。前3个月有保护期，只要你肯努力，公司就不会放弃你。 问：工资真的比客服高吗？ 答：底薪就比你现在的客服工资高或持平，加上提成只会更高。很多客服转岗的同事，半年后月薪都在6000+，关键是有积累——客户续费年年算，越干越轻松。 给你的沟通能力一次变现的机会！

我们销售岗位蕴藏无限财富机遇！高比例提成，上不封顶，只要你敢拼敢闯，月入过万轻而易举。从职场新人到年入百万，只需一步出发，开启属于你的收入跃迁之旅。这里坚持多劳多得，用实力说话，凭业绩兑现，重塑你的收入格局，心动不如行动！ 告别机械重复！我们销售团队朝气蓬勃，定期开展户外拓展、旅游出行等团建活动，工作之余尽享轻松时光。与一群有趣又有能量的同事并肩作战，边玩边赚才是常态，真实场景随手可查，想了解更多欢迎私聊我微信发你实况~ 同时，我们产品优势突出，市场口碑好，客户接受度高，助你轻松成单，销售不再难。 福利待遇： 1. 薪资4000+5%-25%提成（入职前三个月6k-1.5w很常见） 2. 每月四天休息，灵活安排（无需担心请假压力，直属领导是位亲切温柔的姐姐） 3. 法定节假日带薪休假（五一、国庆组织全国旅行，陪伴家人共度温馨时光） 4. 情人节、女神节专属福利（下午茶自由点单，公司报销，单身伙伴也能热闹过节） 5. 缴纳五险（为你的职业未来提供保障） 6. 年假20+天（是时候回家看看了） 这不只是一个销售岗位，更是通往管理岗的快车道！公司配备系统化培训机制与清晰晋升通道，从销售岗起步，可逐级晋升为销售主管、销售总监，每一步成长路径明确。在这里，你的声音会被倾听，你的付出会被认可，每一个想法都可能成为改变的力量，诚邀有志之士加入我们！

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位想赚钱但担心开不了单的伙伴提供保障，年薪保底不低于12w，态度决定高度！！！（期待你加入是为了冲刺高收入，而非仅仅依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、另有公司制定的各项福利政策，包含团队建设、文娱活动、带薪年假、病假等 3、晋升通道透明清晰：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度将择优选拔两名表现突出者重点培养！所有管理岗位均从内部产生，晋升人选次月即兑现职位调整｝ 客户来源： 客户资源来自一线互联网平台广告投放，均为主动咨询申请！（无需电话推销，无需低声下气，不打扰他人也不被他人左右，职场彼此尊重） 提成标准： 5万以下10% 5-10万15% 10-15万20% 15-20万30% 20-25万35% 25万以上40% 月度激励： 达成20w业绩奖励1W-2W 达成10w业绩奖励5k-1W 每日完成邀约指标，可参与会议抽奖一次（奖品价值100-500） 公司统一配备办公电脑、工作手机及定制西装 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与目标感 3.有销售从业经历，且在以往工作中取得过优异业绩者优先录用 4.敢于挑战高收入，心中有明确的财富目标与奋斗动力 5.享受国家法定节假日休假安排 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司依法为员工缴纳保险 8.提供系统化免费培训，零基础新人可在1-3天内快速掌握工作技能

1、负责见证医院手术前医生和患者的谈话过程，并记录 2、针对于患者面对的手术风险，告知患者国手术风险对抗方案:手术意外险的责任事项。（推广） 需要有责任心，长期的 工作地点:临清市医院 工作时间：08:00-11:301:30-5:00。 薪资福利：月薪3000-8000元，缴纳五险。可以电话详细沟通

工作时间8：50-5:30，午休1.5小时，可灵活安排调休，无需电话外呼，无通话考核指标，享受法定节假日。公司成立数十年，薪资水平与晋升通道成熟稳定，发展无忧。 公司位于2号地铁线邮轮母港站步行200米处 后续将在城阳与黄岛增设办公点 1、主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，运营团队全程引流获客，客源充足，无需外出拓展，顾问主要负责线上答疑与转化签约 2、无电话任务要求，日常以微信沟通为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配发电脑与手机，成交效率高，年龄22-45岁，掌握基础办公软件操作即可 3、配备专业培训导师团队，提供系统化带教，全面提升销售能力与业务技巧 岗位福利 1.底薪+阶梯提成（3-10%）+开单奖励+季度奖金，多数同事月收入约一万元，业绩优异者可达两万以上 2.缴纳五险一金，杜绝加班，不加班不加班不加班！！！重要提醒重复三遍 3.设有员工休息区，配备微波炉、冰箱，各类现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽～

职位描述： 1.通过系统的培训与实际操作，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品答疑服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 对智能手机或消费电子领域有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，拥有清晰的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商政策培训等学习机会； 晋升渠道： 完善的成长路径：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿付出努力，公司全力提供发展平台； 工作地点： 威海三市一区就近分配

寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接决定回报，实现收入快速增长。 2.晋升通道广阔！ 从店长、经理到总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都触手可及。这里为你提供持续成长的职业舞台。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在轻松氛围中引导顾客了解产品。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解家具特色与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间雅致舒适，团队成员友善融洽，彼此协作互助，工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，持续进步。这里有充分的发展机会和成长空间。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的人才，携手共进，在广阔平台上展现自我价值！

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【线索编号】0708 【需求类型】保姆 【薪资待遇】4000 + 单休 【备注】24小时住家育婴师 地址张店龙泰苑 宝宝四个多月 家里俩个大宝上小学 要求喜欢孩子，有耐心，亲和力强，有工作经验，不搂睡单休薪资6500元，后期单独房间搂睡7000元 公司地址张店小义乌玉龙大厦B座12楼往西门口有个桌子 【上户日期】越快越好 【联系电话】，承泽家政，付老师

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岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 年龄要求:26以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园开展培育发展，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生实现名校梦想，其中超300人考入北京大学、清华大学。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等地设立子公司，业务版图持续拓展。成都分公司成立于2018年，坐落于成都市政治、文化核心区域及综合交通枢纽——天府广场-领地中心。 一、工作内容： 1、熟悉公司各项制度，掌握业务内容与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务体系； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家长实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名； 二、任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握专业知识； 4、洞察力强，抗压抗挫能力突出，敢于面对挑战； 5、工作踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 技能要求： 高中升学规划，大学招生政策，教育咨询师，课程规划师，线下招生，课程销售 三、工资薪酬： 1. 无责任底薪（结合过往经验与面试评估）+绩效奖金+业绩提成+特殊订单奖励+年终奖+节日福利。 （试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万。 2. 福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、下午茶等 四、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，单双休轮休（周一、周二调休），不接受者请勿投递！！！！ 五、晋升通道： 能力达标即可获得晋升机会 咨询师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 我们为你提供： 1、系统化培训机制，助力新人高效成长，顺利融入集体。 2、无责底薪保障，解决学习阶段的生活所需。 3、广阔晋升平台，健全晋升机制。 4、丰富团队活动，每月定期组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期超长）、日常聚餐、生日红包、生日会及蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要肯拼搏、愿付出、敢突破、有冲劲，高薪未来由你掌控

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

熟悉三角洲各个地图工资底薪加提成，有宿舍。

中心医院 西院区 急诊现招担架工一名 1、，年龄57—59岁以内,服从工作安排 ，退休人员优先 2、工作内容：跟随120车出诊，抬病号 3、工作时间：上24休48 4.薪资待遇：面议 联系电话： 黄主管（）

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能清晰准确地处理客户反馈 2.适应团队协作环境，积极与同事配合完成工作目标 3.具备主动学习意识，愿意持续提升并优化工作方法 薪资待遇：无责底薪5000+提成+业绩奖金+全勤奖+五险 员工团建+下午茶 接受零经验人员，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程 团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，诚邀您的加入！

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周村东南路与胜利路附近27-28-29号需要兼职 主要负责 举牌 引导之类的 现场听从安排 70/天 提供午餐 上班时间早9:00下午4:00 要求三天干完 ，别太胖的 （） 。

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岗位职责： 1. 负责医药包装产品（如一次性生物反应袋、药用膜袋、硅胶管等）在区域内的渠道开发与管理，拓展经销商、代理商及配套服务商网络 2. 制定并执行渠道销售策略，完成年度销售目标及市场占有率提升指标 3. 协同技术、质量团队为渠道客户提供产品培训、应用支持及合规咨询服务，助力其服务终端制药客户 4. 收集市场竞品动态、客户需求及行业政策信息，定期反馈至总部以优化产品与营销策略 5. 维护渠道合作关系，推动协议签署、订单落地、回款跟进及售后服务协同 任职要求： 1. 具备医药、医疗器械、生物制药或高分子材料等相关行业渠道销售经验，熟悉GMP环境及药包材供应链者优先 2. 具备良好的客户开拓能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 学习能力强，认同“药用防护专家”定位，愿长期深耕医药包装领域 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应短期出差 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

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