岗位职责: 1. 负责抖音跳**团直播运营，无需出镜 2. 协同团队成员共同提升直播间的互动氛围与用户参与感 3. 优化直播流程，增强直播表现力及观众体验满意度 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识 2. 能够迅速适应动态变化的团队工作环境 3. 对直播领域具有强烈兴趣和基础认知 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅 5. 性格乐观积极，逻辑思维清楚，具备良好沟通能力

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

（工作轻松~可无经验~可兼职~上四休三） 1、薪资构成及福利: （1）、底薪+绩效、提成、课时费调薪制度灵活; （2）、缴纳五险一金; （3）、可接送孩子； （4）、不定期团建和丰富的下午茶，另提供岗位提升培训和完善晋升通道。 2、工作时间: 日常：上午8:30-12：00，下午14：30-18:30（根据上课时间，实际工作时间会有所减少。若课程较多，则会给予延长日常假期的补偿，上四休三等） 3、休假依据国家相关规定进行。 任职要求： 1.具备良好的口才和表达能力； 2.有较强的组织和沟通能力； 3.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣； 4.能够根据学生和家长的反馈调整教学方法和内容。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-23 兼职口才教师 具备口才授课经验者优先考虑 工作地点位于西岗

工作内容：负责公司早会及各类会议的组织与协调 薪资：能力定薪，具体面议 工作时间：上午8:00—下午18:00 岗位福利：表现优异者，可享有公司每年提供的国内或国外旅游机会，费用由公司全额承担

岗位职责： 1、协助活动或会议的策划、筹备、执行及现场维护工作； 2、依照既定方案，把控活动各环节进度； 3、及时应对并处理现场突发情况； 4、主持公司内部会议或营销推广活动，配合完成会场布置与流程推进； 5、统筹每次会议、培训课程的流程安排，科学分配人员工作任务； 6、现场统筹协调，保障各项会议有序开展； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、负责会议中投影、音响、电脑及视频设备的开启与操作管理。 任职资格： 1、具备主持相关经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人岗位的具体职责，能根据现场氛围灵活应变，有效活跃现场情绪； 3、形象良好，气质出众，普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备较强记忆能力与临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，拥有较高的综合素养及职业操守。 薪资： 底薪3000+出场费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 工作时间： 7：45-11：30 14:00-18:00 休班4天，可调休，节假日正常休息

岗位职责： 1、负责播音主持相关课程的教学工作； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学方案； 3、关注学员学习情况，及时发现并反馈教学问题，提出改进教学的新思路与方法； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与流程； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，积极维护与家长的良性互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备扎实的授课技能； 5、性格亲和，授课风格生动有趣，富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K-6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 提供系统化培训支持，量身打造职业成长路径的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

工作简单会用智能手机一天二百管一顿饭下班就结算非体力活非诚勿扰名额有限

轻松简单日结，22周岁及以上来，轻松简单，任何学历都可以，包吃包住，外地来有车票补贴。

踏实，尽责，肯干，普通话需达到基本标准

找个13.75米小板车单驾或者一对司机今下午去银川，拉快递全程高速，回来拉塑料颗粒，单700，一对550-500，临淄上车

【招聘】 面食工一名，四点半至一点，洗碗工一名四点半至九点，工资面议，电话

找一个安门的（两套门）安踢脚线的 ​联系电话：

年后招押运员两名，压力罐车，在外倒短，不常回家，男女不限。电话：

招聘库管一名： 岗位职责 1.负责配件库房管理 2.负责成品库房管理 3.负责原辅料管理及统计工作 4.负责成品装车发货及过磅 工作地点: 1、高青常家镇政府旁 2、能吃苦耐劳，有责任心。 3、联系电话:

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

工作职责: 1.协助主播完成直播流程，配合进行产品讲解及与粉丝互动 2.营造并维持直播间积极活跃的氛围 3.及时回应主播未能兼顾的粉丝提问 任职资格: 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰流畅 2.普通话水平达标 3.年龄要求23至40岁 4.有学习意愿、性格开朗健谈者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-10 一对一钢琴教学，需具备良好耐心与专业素养，热爱儿童教育

工作内容：聊天直播，无需才艺住宿环境：单人，单间，酒店公寓拎包入住职位要求：长期稳定，手把手教工作时间：每天6小时，朝九晚五感兴趣的速度与我们联系

长期工作人员 男女，年龄25 - 55岁 工作地址:周家镇府驻地

明天周村招日工4名来的联系

保底月收入6000-8000元+，形象气质佳，镜头感强，善于互动者优先。 1. 免费专业培训：全方位扶持每一位有意向在语音直播领域发展的伙伴 2. 直播平台：抖音平台，主打聊天互动类内容； 有相关经验者优先考虑，零基础也可加入，主播每日直播3-6小时， 时间灵活自主安排； 一、直播内容： 1、公司现为抖音平台潜力榜排名第一公会，具备多平台优质资源支持。 2、互动内容阳光健康，包括日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等，直播时段可自行规划。 二、直播设备： 仅需一部手机或电脑即可开播。 三、工作内容： 绿色健康聊天为主，接受零经验、无才艺人员，提供免费培训，工作氛围轻松愉快。 四、资源支持： 配备专属运营一对一跟播指导，确保每位主播得到充分关注与成长支持。 即使从未接触过直播也无需担心，只要具备积极进取的心态， 我们愿意从零开始培养你，所教授内容实操后均可实现变现。 首月为适应过渡期，一个月后基本可稳定月入万元左右，表现优异者发展空间广阔。 特别声明！！！！！ 1. 坚决承诺不收取任何费用，全程零收费项目！！！！！ 2. 严格杜绝低俗不良内容，坚持正向输出，坚决抵制一切违反网络管理规定的行为！！！！！ 3. 公司提供系统化新人职业培训，无论是否有经验均可报名，欢迎在校生及应届毕业生加入（可开具实习证明） 期待热爱表达、乐于分享的你加入我们

岗位职责: 1.负责女团直播活动的整体策划与落地执行，保障直播内容的品质与呈现效果 2.与团队紧密配合，增强直播过程中的互动氛围，提升观众参与热情 3.持续学习并优化直播技巧，提高表现力，增强观众观看体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在直播中充分展现女团风采 2.热爱直播领域，适应高强度、快节奏的工作模式 3.工作认真负责，能确保直播流程顺畅推进，并维护直播内容的高质量输出

1、分析主播的外貌特点、才艺优势及语言表达习惯，突出亮点并针对性规避不足 2、结合主播实际情况、风格定位与预算范围，提供适合的直播设备配置建议（如灯光布置、参数设置、画面构图、妆容风格、声卡选型等） 3、优化主播抖音账号信息，包括个人资料完善、直播简介设置、背景图与封面设计，并全面审核历史作品，确保内容合规无风险 4、针对零经验新人安排不少于三次试播环节，帮助其逐步适应镜头环境，提升开口表达的勇气与自然度 5、试播结束后，为每位主播量身定制专属直播流程框架 6、布置日常学习任务，例如每日从百度、微博、小红书等平台收集有趣句子、互动问答、段子或热门话题，积累3-5条用于直播内容，持续一个月形成内容储备，避免直播冷场 7、区别于电商直播，娱乐直播重在情绪输出。将从肢体语言、面部表情、语调节奏、背景音乐等方面强化情绪传递能力，增强观众共鸣与参与感 8、为主播整理各类优质直播录屏素材，梳理不同玩法模式的操作步骤与执行逻辑 9、初期运营会使用小号进入直播间，适时给予鼓励性评论，带动互动氛围，赠送小额礼物，助力建立主播信心，因为正向反馈是成长的关键 10、只要主播开播，运营都会实时跟进观看；即使时间紧张也会回看直播录像，完成复盘记录，提炼核心问题，优先解决关键短板，循序渐进调整表现，保护新人积极性 11、协助主播规划短视频内容，参考对标账号案例，指导拍摄思路与剪辑技巧 12、运营需保持持续学习状态，紧跟平台动态，本月流行弹幕互动，下月可能转向菜单玩法，及时捕捉热点趋势并引导主播进行针对性练习 13、无论工作中还是生活中遇到困扰，主播均可随时联系运营沟通倾诉，运营始终是主播最可靠的支撑力量

寒假工 招工人数:两到三名

高青某辅导机构招聘兼职书法老师一名，要求书法或者相关专业，亲和力强，工资面议，有意者请联系