岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

招募“夹心饼干儿” 您为家庭撑起一片天，却常在事业与责任间两难。我们懂您经济上的压力，更懂您对家庭幸福的执着。 收入突破——无上限佣金机制，直接缓解经济负担。 时间开放——不错过家庭重要时刻，爱岗爱家爱自己。 价值升级——专业培训助您成为家庭风险管理专家 用专业守护所爱，让您的担当更有力量。这份事业，让您既能养家，更能顾家。 工作内容： 开拓拜访新客户，维护老客户

保全员 一、岗位职责： 1、对公司老客户进行服务和经营，维持客户与公司之间的信任度； 2、为客户办理相关保全服务，解决客户的保全服务需求； 3、按要求参加各类会议及培训。 二、任职要求: 年龄25-45周岁；大专及以上学历； 有一定的服务意识及较强的学习能力； 可接受无经验小白，公司老带新并有完善的培训体系，帮助新人快速成长； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8.00-11.00，下午14.00-17.00，法定节假日正常休，工作轻松无加班，欢迎有热情渴望高薪的你加入！

年龄25-45岁，大专学历。 有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。 负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。 工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。 择优招募，名额有限

中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

详情信息: 1、我们位于济南高新区，拥东部金融集聚区核心位置，紧邻CBD、奥体中心等高端商务区域，客户资源优质，业务拓展空间广阔。 2、我们注重新人培育，由经验丰富的团队负责人一对一指导，结合总部资源支持，为应届生提供实战化、系统化的职业启蒙平台。 3、我们期待招聘具备良好沟通能力、学习能力强、对证券行业有浓厚兴趣的应届毕业生，专业不限！ 4、我们营业部：90后管理层，团队年轻化，双通道晋升计划：专业序列（内训师）与管理序列（团队负责人）并行发展，业绩透明，晋升道路畅通。

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招保险顾问 岗位职责： 1、根据公司分配的老客户资源，按客户情况及要求提供专业的产品咨询和服务、为客户提供保险等续收服务。 2、数据更新，递送保单，维护追加保客户。 3、为客户做家庭财务状况分析，提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品，努力提高工作业绩。 任职要求： 1、年龄:25-45周岁，男女不限。 2、高中以上学历（学信网可查，专业不限），面试优秀者可申请放宽～ 3、有较强的服务意识，进取心，责任感及团队精神～ 有意向者我们积极沟通，欢迎加入中国人寿的大家庭～～ 工作时间: 1、弹性工作时间。周末双休，国家法定节假日休息 2、旅游、节假日有礼品 3、公司注重人才培养，（只要肯努力，就有很大的晋升空间），且晋升通道透明！主要从员工中培养，提拔！ 薪资待遇: 1、新人有政策支持（入职一年内有企划扶持），有额外底薪加成，详情面试可谈！ 2、底薪+提成，上不封顶，多劳多得！（职级越高，底薪越高。） 岗位福利： 1、，有意者详谈～

国寿招募令| 2k—5k 2025全新启程， 共赴稳赢未来！ 你是否渴望突破现状？ 是否期待一个充满机遇的舞台？ 中国人寿新中产悦长航计划正在寻找敢拼敢赢的你！ 零经验？专业培训助你快速成长！ 有资源？顶级平台为你放大价值！ 求发展？公平晋升通道等你开启！ 我们以“锐意破局”之姿，邀你同行！ 私信我，解锁属于你的保险事业新篇章！

公司名称:博山小亮白条鸡批发 招聘职位:剁鸡工人送货拉货 招聘人数:2 单位地址:博山福门生鲜超市 联系人:梁老板

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东更道点心淄川SM店招聘 前厅销售1名（长期） 要求∶ 1、持有健康证 2、性格开朗活泼、善于沟通，吃苦耐劳。 3、服从管理 后厨烘焙1名（长期） 要求∶ 1、持有健康证 2、吃苦耐劳、服从管理。 接受无经验，可学徒。 入职工资3600，后期根据表现不间断涨工资。

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工作内容:公司提供续保客户资源，电话或则微信联系客户，成交客户以及后期维护。 工作要求:吐字清晰(主要是川内客户），电脑基本操作，有理想，有目标。 工作待遇:1:入职8天培训，培训后签合同，合同日期在当月15号以前，购买当月社保公积金，。2:底薪2200-4700不等，根据当月达成率，阶梯式底薪，任务达成率越高，职级越高，底薪越高。3:车险提成4%-5%，非车提成另算，具体情况，联系我详细沟通。4:其他福利，如生日、高温补贴、中秋、国庆、新年等均有现金福利。5：任职满一年享受忠诚奖300元/年，且每年递增，最高2000元/年。6：其他临时激励，需进一步沟通。 本公司人际关系简单，同事之间相处融洽，内部无业绩竞争，发展前景良好，欢迎您的加入。

岗位职责: 1、承担互联网个人保险及商团业务中长期险产品的人工核保工作（包括保全、理赔二次核保）； 2、主导互联网个人保险业务健康告知内容及智能核保逻辑的制定与优化； 3、定期完成业务数据的整理分析并编制相关报告； 4、组织开展保险产品条款、投保规则等内容的培训与宣导； 5、协助解决契约管理及核保过程中出现的复杂问题； 6、审核互联网保险产品的投保页面、投保须知、健康告知、常见问题说明等材料； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、医学类相关专业背景； 3、具有3年及以上寿险或健康险行业同类岗位工作经验者优先； 4、熟悉核保操作流程，具备扎实的核保审核能力与风险管控意识； 5、具备较强的文字撰写、数据分析、沟通协调及团队协作能力。 福利待遇： 1.试用期：3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后享受商业补充保险； 2.薪酬：月度固定工资+月度绩效工资+月度补贴+年终绩效奖金； 3.培育发展：提供多项技能提升课程、管理知识培训等成长支持。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休假！ 【该岗位为劳务外包性质，录用后与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】

Youth Manager – 保险代理人 嘿，年轻人！ 在德资险企工作是什么体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险前沿的引领者吗？ 告别996！告别加班！告别内卷？ 崇尚自由，活出真我！ 来吧，一起探索寿险新事业——“Youth Manager”计划！ 一、我们的背景： 源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险企业之一。 2023年《财富》世界500强位列第67位，Interbrand全球保险品牌价值连续六年位居榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021至2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，同时也是德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的深度合作方。 二、我们的方向： 2021年，安联人寿成为国内首家由中外合资转为外商独资的寿险公司！确立个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造客户获取平台，让每位营销伙伴以兴趣驱动工作，用兴趣塑造个人品牌，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的启程，公司将提供系统化培训、极具吸引力的激励机制、创新的展业模式以及高竞争力的产品体系，对接活力城市—XX(城市名字)。 欢迎怀抱创业热情，有爱、有趣、有才、有为的你加入！ 加入我们，为你的成长之路助力腾飞！ 欢迎心怀理想、敢想敢为的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、开拓客户资源，挖掘客户保障需求，提供专业保险咨询与保单配置服务； 2、推动并提升个人及团队业绩，协同达成公司整体销售目标； 3、参与公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售经验者优先； 2、具备良好的销售能力、学习能力与时间管理能力； 3、具备优秀的沟通技巧、协调能力及团队协作意识； 4、工作态度端正，细致负责，富有责任心和集体荣誉感； 5、能熟练使用办公软件，快速掌握APP操作流程； 五、收入及其他： 1、收入结构：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务奖，具备可实现的预期收益； 2、培训体系：持续完善的培训机制，分阶段、个性化教学，因人施教； 3、团体福利：涵盖意外残疾/身故+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障；（不同职级对应保障内容有所差异） 4、晋升路径： 个人发展通道：市场顾问-寿险规划师-资深寿险规划师； 团队发展通道：分区经理-营业区总监；

Hey，年轻人！ 想体验德资险企的工作氛围吗？ 渴望踏入金融领域，成为接轨国际保险市场的先锋吗？ 拒绝996！告别加班文化！远离内卷？ 追求自由，活出真我！ 来了解一下寿险新事业——“Youth Manager”计划！ 一、我们的背景： 源自1890年德国创立的安联集团，是全球领先的金融保险企业之一，欧洲市场举足轻重。 2023年位列《财富》世界500强第67位，Interbrand全球保险品牌价值连续六年位居榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021至2028年担任奥林匹克全球保险合作伙伴，同时也是德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的重要战略伙伴。 二、我们的方向： 2021年，安联人寿正式成为首家由中外合资转为外商独资的保险公司！公司启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造客户获取平台，支持每位营销员以兴趣驱动职业发展，借助兴趣建立个人品牌，依托社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程。公司将提供系统化培训、极具吸引力的激励机制、创新展业模式以及优质产品支持，对接前沿城市——深圳。 欢迎心怀创业热情、有爱、有趣、有才华、有担当的你加入！ 加入我们，为你的成长之路增添助力！ 期待同样不甘平凡、勇于突破的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、开发客户资源，挖掘客户的保障需求，提供专业保险咨询与保单配置服务； 2、推动个人及团队业绩增长，协助达成公司设定的销售目标； 3、积极参与公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，具备大专或以上学历，有保险、金融行业或销售经验者优先考虑； 2、具备良好的销售意识、学习能力与时间规划能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，富有集体荣誉感； 5、熟练使用办公软件，能快速掌握各类APP操作流程； 五、收入与发展： 1、收入结构：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务津贴，具备可观的收入潜力； 2、培训体系：完善持续的培训机制，分阶段匹配成长路径，个性化培养方案； 3、团队福利：包含意外伤残/身故保障+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障；（不同职级对应保障内容有所差异） 4、晋升通道： 个人发展路径：市场顾问-寿险规划师-资深寿险规划师； 团队管理路径：分区经理-营业区总监；

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张店招聘 小时工 具体工作，电话详谈 电话： 地址：张店区步行街超市

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张店鑫马吾悦广场正月十三招聘3名兼职，身高170-175之间，工作7小时穿玩偶服，工资100元，联系电话

招初二到初八烧烤师一名 帮厨一名 兼职数名

有干小时工的吗？张店步行街中断，上午9点到下午2点，有意向的可以联系我。

明天招两名工人洗船，一小时10，有想干的联系我，电话

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