健康管理公司招聘：1.岗位：人事主管任职要求：专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，3-4年以上人事行政工作，熟悉6大模块具备相应管理能力。岗位薪资：4K-8K2.岗位：人事专员任职要求：专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，1以上人事行政工作，具备良好的文字功底及表达能力，可接受优秀应届毕业生。岗位薪资：3K-6K工作地点：柳泉路与中润大道交叉口国贸大厦A座6楼联系人：许经理联系电话：

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职位：人力资源管理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：淄博市张店区人民西路7号兴荣商务楼322室月薪范围(元)：4000-8000

中国人寿人事岗位 七小时工作制且不加班！！想挣钱的快行动，时间自由节假日带薪同步休周末休息能顾家照顾孩子同时也能体现自我价值！一、工作职责 1.负责招聘，筛选简历，面试接待 2.员工入司离职手续办理 3.整理资料，日常考勤，配合主管工作 二、任职要求1.年龄25-45周岁，大专学历 2.性格沉稳，善于沟通，有较强的责任心3.有相关工作经验的优先考虑4表现优秀者可适当放宽 三、环境待遇午休两个小时，早八晚五到点就走不加班！！办公室氛围轻松！！薪资4000-8000上不封顶国企单位副部级央企世界500强上市公司发展前景好，晋升空间大公司不定时团建外出旅游员工生日会等你加入～

职位：人事主管（五险一金）1招聘人数：4最低学历：本科详细地点：西城西进时代中心D座6楼618月薪范围(元)：10000-15000

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职位：人力资源管理师招聘人数：5最低学历：学历不限详细地点：山东省济南市章丘区双山街道月薪范围(元)：4000-8000

职位：人事经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济南市高新区工业南路55号未来城13号楼1单元501室月薪范围(元)：4000-8000

沈阳路房产招聘，房产经纪人，试用期底薪4000+提成，转正后可晋升企业合伙人，初始提成70%最高可达100%！有意联系

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职位：汽车修理招聘人数：1最低学历：初中工作经验：1年详细地点：王集镇张店村西月薪范围(元)：2000-6000职位描述有一定的经验

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招聘：人事主管（五险+包吃）薪资：4000~6000元/月岗位职责1、负责招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；4、熟练使用常用办公软件。

招聘：人事主管 1名薪资5000+五险+双休岗位职责：1、负责公司人力资源管理相关工作，擅长招聘、培训、绩效管理等工作；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性；3、负责公司规章制度的制定和优化。4、负责培训体系搭建，新人入职培训等相关工作。岗位要求：1、两年以上相关工作经验。2、具备人力资源管理相关知识和技能；3、能够独立处理和解决人力资源相关问题；联系人：李先生 面试地址：凤城九路中登文景大厦

招聘：人事经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：人事经理薪资：6千-8千岗位职责:1、负责人员招聘2、负责员工离职面谈沟通;3、负责人事工作的综合管理;4、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报5、负责指导监督厂区员工工作,并提高其工作能力任职资格:1、人力资源等相关专业本科科以上学历;2、2年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：行政人事主管薪资：6K-8K大专以上学历，3年以上人力资源实操落地经验，其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年，有制造业工作经验优先

1.项目规划与筹备：根据项目需求，制定详细的储能项目规划，包括项目目标、进度计划、预算编制等。同时，负责项目的前期筹备工作，如选址、可行性研究、手续办理等。2.项目实施管理：协调各方资源，确保项目按照计划顺利推进。对项目施工过程进行严格监督，把控工程质量，及时解决施工中的技术难题和突发问题，保证项目安全、高效地进行。3.设备选型与采购：依据项目的技术要求，选择合适的储能设备和相关配套设施。负责与供应商进行谈判、签订合同，确保设备的质量、交货期和售后服务满足项目需求。4.项目验收与交付：组织项目的验收工作，对照项目合同和相关标准，对储能系统的性能、功能等进行全面测试和评估。向客户或相关方交付合格的项目，并提供必要的技术支持和培训。5.从事相关行业者，可以接受外地出差优先录用。

市政项目施工经理

人事招聘:工作氛围轻松，公司都是00后、90后朝气蓬勃，积极向上工作内容:1、员工入职离职的手续办理:2、员工招聘;2、完成领导安排的其他临时工作;任职要求:1、年龄20-28岁，学历不限2、性格热情活泼，具有优秀的沟通能力，协调力和亲和力;3、愿意在行政人事工作领域发展:薪资福利:1、薪资3k十高提成十奖励2、缴纳五险;3、法定节假日带薪休假4、不定期团建活动(聚餐、k歌);工作时间:早八点半晚六，周天休息联系电话

工作内容:邀请房产经纪公司的经纪人入驻幸福里平台。要求:专科学历，有互联网地推、优先，学习力强，有服务意识。

现场项目经理，建筑机电专业，有B证

职位：资源专员招聘人数：5最低学历：专科详细地点：宏程国际智谷大厦17A月薪范围(元)：3000-6000职位描述1.善用多媒体工具，制作短视频或图文发布获取客户浏览及咨询。2.建立其它渠道，获取单身资源。3.掌握基本的邀约流程和技巧，邀约客户到店。要求：大专以上学历；想法创新，擅长撰写文案，有新媒体，线上客服方面工作经验者优先。性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战。

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具有三年以上石化工程项目管理经验。

平常踩盘，卖房登记房源，电话沟通客户房东。

职位：施工项目经理（五险一金）招聘人数：4最低学历：中专详细地点：淄川SM3楼宝贝之家月薪范围(元)：3000-3500