诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

青岛市崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

工作职责 主导数据中心柴油/天然气发电机组全周期试验方案的规划与实施，涵盖负载测试、应急启动、并联运行等关键工况场景。 开展发电机组性能验证及故障模拟实验，精准识别并解决高负荷运行时的动力输出稳定性问题。 撰写试验报告与技术文件，输出设备可靠性分析结果，为数据中心基础设施升级提供数据支持与决策参考。 联合多部门推进发电机组的安装、调试及验收交付工作，确保设备满足数据中心等级化建设要求。 任职要求 本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程或自动化等相关专业背景。 具有3年以上柴油/天然气发电机组试验或运维工作经验，有数据中心动力系统经验者优先考虑。 熟悉发电机组性能测试规范（如ISO 8528），可独立制定负载模拟与故障注入测试方案。 熟练操作数据采集与分析工具，能够通过试验数据识别设备性能短板并提出优化建议。 持有高压作业操作资质，具备独立完成发电机组电气安全检测的能力。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

酒店整体装修工长

青岛市胶州市招钢筋工、工长/工程师 管理岗

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

招聘：危化品夫妻驾、单驾产品：化工产品路线：山东及山东周边。要求：脾气好、身体健康，证件齐全且真实有效，驾驶技术好。地址：淄博市临淄区凤凰镇电话：

淄博市桓台县招电焊

企业食堂厨师长招聘（桓台）岗位：厨师长薪资待遇月薪7000-8000元，月休2天上班时间早6:50点名—12:00；下午13:00—17:00岗位优势工作轻松，团队氛围好；菜品制作简单，日常两菜配一份咸菜，操作压力小主要工作职责1. 制定食堂每日、每周菜谱2. 把控菜品出品，及时调整口味、稳定餐品质量3. 制定食材采购计划，每日统计食材消耗并汇总台账联系方式杨总：

淄博市张店区招电焊淄博城市之光园林项目，安装小区廊架，钢结构，龙骨，铝板，不锈钢装饰板，要求有证，会电焊，氩弧焊，氩弧会点就行，工资300自己来回，可以加班，加班40一小时。看清位置看清工资再打电话。少数因吃饭无法满足，工作时长九个点，有精通图纸，独立完成工作的，可以加工资，人走账清，中间可以支钱。

通辽招聘房建安全员，质检员各一名，电话王

一天活需要自带仪器，价格电话联系

要求有工作经验，两套180机组。工资月结

现场管理协助现场主管

浙江丽水**景宁自治县宏越检测科技有限公司**招聘岗位：公路水运试验检测师1名，招工信息：持道路/桥隧检测师双证，工程师职称，45周岁以下，3年以上经验，10-15万元/年，五险+商业险地址：浙江丽水电话：（肖主任，）

职位描述： 1、配合部门负责人开展建设项目设计方案的审核与评估工作， 2、参与施工图会审及设计变更等相关技术协调事务， 3、承担项目建设全过程的管理工作，统筹施工团队的组织与执行， 4、协助部门负责人推进公司新建土建、安装、维修及技术改造等工程的技术支持与管理， 5、负责办理各类工程建设相关手续，落实外部单位的沟通协调， 6、响应并协同各部门的施工优化需求，保障生产与生活设施的完善， 7、完成所辖项目工程量核对、预算决算编制及审计对接等相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业，具备3年以上相关工作经验者优先； 2、熟练使用Autocad及Excel、Word、PPT等办公软件，具备一定的基建图纸设计能力； 3、掌握基建施工图识读、质量管控、竣工验收流程，能够建立并健全施工项目档案体系； 4、具有良好的职业操守与责任心，富有敬业精神和团队协作意识，沟通协调能力突出，具备较强的现场统筹与应变能力。

联系人:周经理 招安装工长

招聘采样工1-2名，可一人单独工作或两人合作，总工资为4000元。工作内容为在汽车来料后辅助采样机采集样本，疏通采样管道，并负责清洁卫生。工作时间为白班，偶尔会加班。工作量根据当日汽车数量决定，没有工作时可在休息室休息。单位地址位于文姜广场，土门头附近。

岗位职责： （1）负责公司信息安全技术架构的规划与优化，参与制定整体信息安全战略； （2）统筹多个模块的项目运营管理；主导高级运维任务，处理复杂技术难题； （3）信息资产管理：构建信息资产管理体系；实施资产全生命周期管控、资产识别、分类分级、风险评估及模型搭建等工作； （4）体系管理文件管理：推进项目实施、产品研发等环节的信息安全体系建设与持续优化； （5）员工培训：组织公司级、部门级及岗位级培训，编写宣传资料，实施培训考核，并开展培训/宣传效果评估（查漏补缺、优化流程等）； （6）信息安全月度检查：制定检查计划，组织实施，进行问题分析并推动整改闭环； （7）机房智能化管理升级（淄博、济南、新办公场所）：开展现状调研、方案设计、落地部署及成效评估等相关工作。 要求： 1、能力水平 （1）熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装配置与故障处理； （2）熟悉数通设备及防火墙相关知识，具备选型能力； （3）具备扎实的计算机网络基础，可独立完成网络架构设计及常见网络故障排查；能熟练应用新技术环境下的主流组网方案； （4）具备良好的文档撰写能力，可独立完成分析报告、设计方案、实施方案、总结和计划等材料； （5）具备较强的工作统筹能力，能够按计划高质量完成任务；具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动。 2、学历及专业要求 （1）本科及以上学历； （2）计算机、网络、信息安全等相关专业毕业； 3、资质证书 （1）持有网络或网络安全类资格认证； （2）持有信息系统项目管理师证书或PMP认证者优先。

职能职责： 1、以二次系统工作为主，涉及设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。 2、从事电气高压试验、继电保护及设备维护保养等相关工作，具备带队执行任务能力，或作为总包方协调上下游工作进度。 3、负责高试项目现场勘察、与客户对接、明确试验内容、编制技术投标文件、参与技术谈判、汇总试验报告等工作。 4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的原理、性能及其功能作用。 5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的工作原理与操作方法。 6、依据电力系统预防性试验规程开展试验，针对发现的问题能提出有效的整改措施。 7、能够对常用试验仪器的一般故障进行判断与处理。 8、组织开展技术培训，持续提升团队专业技术水平，优化部门管理制度与流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程及相关专业。 2、具备3-5年高压电气一次设备试验工作经验，持有电气试验、继电保护等资格证书。 3、持有驾照，能适应短期外出作业。 4、具有良好的团队协作意识，具备培训指导能力及较强的沟通协调能力。 职位福利：交通补助、通讯补助、五险、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险、交通补助、餐补、话费补贴、项目提成

青岛市胶州市招工长/工程师

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、空预器、风机等性能试验的项目管理工作，统筹试验全过程并组织编写相关技术报告。 要求具有两年以上工作经验，能独立带队开展锅炉类试验工作，年龄不超过40岁。 备注：须具备相关项目经验，须具备相关项目经验。

一、岗位职责 负责既有门窗拆除保护（防粉尘、防坠落）、新窗安装（三线定位、发泡填缝、防雷连接）。 严控打胶质量（基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打），组织淋水试验，对更换后的渗漏问题负直接责任。 协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。 负责轻钢龙骨吊顶（含石膏板、矿棉板、铝扣板）的放线、吊杆设置、龙骨安装（重点把控接头错开、起拱）及封板防裂处理。 处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业，确保开孔规范、加固到位。 统筹两个工种的施工顺序（通常先拆旧窗/封窗，再进行室内吊顶，防止雨水泡顶）。 负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。 二、招聘要求 1. 经验背景：大专及以上学历，5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验，纯土建或单一工种背景不考虑。 2. 技术硬指标： 看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸 能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。 熟悉旧改项目的成品保护标准（地板、墙面保护）。 3.管理能力：能带10-15人班组，会做技术交底，能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。 4.25-32岁，有3年以上甲方或总包企业管理经验 持证优先：持有施工员证、二级建造师证（建筑工程）或相关上岗证者优先。 5.C1驾照

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。