苏杭一楼招销售1名 要求身高160以上，有销售经验最好 小白也可以，做事要勤快，善于沟通，有亲和力 年龄30-42岁左右都可以联系电话:同步

无锡清扬茂业店招聘前场兼职 时间：17:00-22:00 要求：性格开朗，手脚灵活，有责任心上进心，有销售经验优先 有意者联系： 今天入职即可上岗（最好今天能上岗，有无锡健康证即可）

负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

南京雨花富士康工厂 周结（每周二发薪，上满五天可预支） 长期工大量要人，工期三个月以上 [红包]薪资待遇：周结（每周二发薪） 社会工22元/小时(含餐补，绩效） 工作内容：主要做无人机拆卸与组装、维修品性能测试、打包发货等简单工作，长白班为主，有夜班（活轻松，熬时间)，工作简单轻松， 招聘要求：18到38岁，工时长，能接受加班，男女不限，认识26个字母 ，面试通过即可安排住宿 目前不要可以不体检[耶][耶]，不包吃饭，住宿费110元，

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

2026新建工厂，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障短期工长期工都可以! 新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！ ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地点：苏州

零费用入职!面试当天体检安排住宿，第二天即可报道上班！ 【薪资福利】 1.薪资待遇：250--270/天月保底7500元 厂区是每月准时发放薪资(打卡)不拖不欠 招聘电脑、手机、蓝牙耳机柔性线路板的包装，组装工和质检员，每天工作10个小时 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁，男女不限。 2、学历不限，会背写简单的26个英文字母。 3、身体健康无传染性疾病 （吃住） 1、公司免费提供工作餐 2、公司免费提供4-6人问宿舍，独立卫生间、电视、空调、24小时热水、无线网、洗衣机等，只需付水电费40/月。 3、员工可自带床上用品，如不方便也可以到公司生活区自行购买。

7⃣天左右短期工 查桥附近仓库打包、搬运小活！ 招 :30～45岁 上班时间:8点~8点 白班:190/天 管饭 人走账清！ ❤费体力的活，不费脑力的活，靠谱能吃苦的来❗ 周三直接上班！。

7⃣天左右短期工 查桥附近仓库打包、搬运小活！ 招 :30～45岁 上班时间：8点~8点 白班:190/天 管饭 人走账清！ ❤费体力的活，不费脑力的活，靠谱能吃苦的来❗ 周三直接上班！。

明天需要一个专业烫水师傅 工资350

瑞福楼面馆招捞面工，工资面议。

无锡到常州倒短，19.5米箱车，来回货

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

系统规划工程师 经验不限，大专学历。1.物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化专业本科及以上学历；2.2年以上物流自动化项目规划、设计及实施经验；3.熟练使用AutoCAD等工具绘制布局规划图，会flexsim、DEMO3D等物流仿真软件者优先；4.有较强的语言表达和沟通协调能力，协助销售进行客户沟通、方案说明、文书整理等。5.有规划项目奖金 薪资福利:6500 - 10000元，五险+年终奖+带薪年假 工作地址:惠民街道成功路61号

新中国十三行招聘 3楼高薪招多名熟手小姐姐， 会销售，会拍照，即刻上班。（新手，混日子，勿扰谢谢，招长工➕

岗位要求: 1、负责公司产品(木包装、纸箱)的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上木包装销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;薪资:无责任底薪5000元/月+业务提成，有业绩考核。 招聘热线: 地址:江阴市华士镇陆南村大住基208

年龄18-48岁 入职包食宿不花一分钱，包吃住. 五险一金 工作轻松+免费体检 240---300一天计件工资 主要生产豆沙包，桃酥等 福利待遇超级好 工资6500--9000 吃住条件好，车间宿舍有空调不穿无尘服，工厂环境优美 每月15号发薪

工人倒班12小时21/小时搬纸，拉车20-47岁

储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回 复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包 住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当 天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投 递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工：30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资 随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班 津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000， 工龄奖100-300 注：长短期均是每月10号发放薪资（打卡）不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天， 每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加 班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小 时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭. 水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、 空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一 式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

检验包装工人 岗位要求：1. 身体健康；2. 认真负责；3. 年龄18 - 45岁以下； 薪资待遇：工资4500 - 6500，可买社保，包吃。

电话要约，协同洽谈

男女不限

可接受无经验新人，需从课程顾问岗位起步并逐步晋升 福利待遇： 1. 工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2. 享受法定节假日； 3. 实践参与各类企业管理项目，与行业精英直接交流，快速提升个人综合能力； 4. 免费学习企业运营管理课程，配备资深导师一对一指导； 5. 底薪5000元+提成（10%-50%）； 你的工作内容包括： 1. 负责公司内部各类会议、沙龙活动的主持工作； 2. 根据客户实际情况进行需求分析，识别企业核心问题，引导客户需求，并制定相应的组织优化方案； 3. 协助讲师完成课程授课，负责课堂期间的服务支持及转化配合； 4. 客户签约后，协同落地导师进入企业开展后续服务； 5. 针对客户需求设计内训方案，并能独立进入企业开展内部培训工作； 我们提供： 1. 透明清晰的晋升通道： 学习顾问→会议主持→员工培训→小课主讲→大课主讲→推广讲师→职业讲师→核心讲师 2. 平台优势：作为智华传奇在无锡的运营中心，我们打造开放型发展平台，没有传统意义上的上下级关系，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里每个人都是为自己打拼。 3. 成长支持：所有员工均可免费参加公司开设的各类培训课程，包含企业高管投入高额费用学习的核心课程，助力个人快速成长。 4. 高端人脉圈层：服务对象涵盖各行业领军人才和企业负责人，加入即是拓展优质人脉网络，获取高层次学习与发展资源。 5. 具有竞争力的收入机制：课程销售提成比例高达10%-50%； 6. 强大的团队背书：公司成立至今已有20年，全国设立超200家分支机构，拥有6000余名同事伙伴，位列中国规模领先的教育集团之一。