
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 大学专科以上学历,电气自动化、机械、化工类相关专业,经验丰富者可放宽学历专业;
2. 年龄40岁以内,能够独立驾驶机动车辆,并持有中级职称或注册类证书,有电力监理工作经验者优先;
3. 熟悉整理电力监理资料;
4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5. 责任心强、吃苦耐劳,能适应监理项目工作。
【岗位职责】
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 协助总监理工程师完成工程量的核定;
3. 担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告;
4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5. 对承建单位实施过程中的设备安装、调试进行监督并记录;
6. 按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
【福利待遇】
五险一金、定期体检、包住
电力监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专
工作地点:包含不限于淄博,滨州等地
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目的全过程监理工作,涵盖输变电、配电及用电工程等各类电力设施建设项目。
2. 制定监理实施方案,对关键施工环节进行监督与管控,确保工程质量与安全。
3. 对施工现场进行巡查与旁站监理,及时发现并纠正施工中的不规范行为。
4. 参与施工组织设计及技术方案的审查,监督工程实施符合国家及行业相关标准。
5. 协调建设单位、施工单位及相关方的工作对接,确保项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动现场问题的解决。
2. 具有较强的质量安全意识,能独立开展现场监理工作。
3. 能够适应工程项目现场工作环境,服从工作安排。
4. 具备良好的职业操守,工作认真负责,执行力强。
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、化工等相关专业,具备丰富工作经验者可适当放宽学历及专业要求;
2、年龄不超过40岁,能独立驾驶机动车辆,持有中级职称或注册类资格证书者优先,有电力监理从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能够高效、有序地推进各项相关任务,工作态度严谨、认真、细致,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,踏实肯干,能够适应监理项目现场的工作节奏和环境。
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下开展现场监理工作;
2、协助完成工程量的核实与确认;
3、负责施工现场监理任务,发现问题及时上报总监理工程师;
4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好记录;
5、监督设备安装、调试过程,并形成相应记录;
6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺及工序执行情况进行检查与记录。
职位福利:五险一金、定期体检、包住
电力监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师电力工程监理经验监理工程师培训证1-3年工程监理经验监理培训证需要长期出差/驻场有工程监理经验施工员证驾驶证
1. 大学专科以上学历,电气自动化、机械、化工类相关专业,经验丰富者可放宽学历专业;
2. 3年以上电力监理工作经验,有注册监理工程师证优先;
3. 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
4. 责任心强、吃苦耐劳,能适应监理项目工作;
【岗位职责】
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 协助总监理工程师完成工程量的核定;
3. 担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告;
4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5. 对承建单位实施过程中的设备安装、调试进行监督并记录;
6. 按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录;
【福利待遇】
加班补助、五险一金、包住、节日福利、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游
总监理工程师
3-6千/月
总监理工程师经验不限中专/中技注册监理工程师土木建筑工程
安装类专业(舞台 / 音响 / 空调方向),现场监理工程师。联系方式
电力监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师电力工程监理经验市政工程监理经验1-3年工程监理经验5年以上工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验
工作地点:包含不限于淄博,滨州等地
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目的全过程监理工作,涵盖输变电、配电及用电工程等各类电力设施建设项目。
2. 制定监理实施方案,对关键施工环节进行监督与管控,确保工程质量与安全。
3. 对施工现场进行巡查与旁站监理,及时发现并纠正施工中的不规范行为。
4. 参与施工组织设计及技术方案的审查,监督工程实施符合国家及行业相关标准。
5. 协调建设单位、施工单位及相关方的工作对接,确保项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动现场问题的解决;
2.具有较强的质量安全意识,能独立开展现场监理工作;
3. 能够适应工程项目现场工作环境,服从工作安排;
4. 具备良好的职业操守,工作认真负责,执行力强。
监理月结全职
特别注意:注册监理证(住建部)、干过监理、高级职称证书岗位职责:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
4、组织召开监理例会;
5、组织审核分包单位资格;
6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案;
7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算;
10、组织审查和处理工程变更;
11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔;
12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;
15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
任职要求:
1、年龄在40-50周岁,工程或工程经济类专业大专以上学历;
2、持有国家注册监理工程证书(住建部颁发);
3、具有10年及以上工程监理相关工作经验;
4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范;
5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力;
6、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作;
7、能熟练使用办公软件;
8、遵守公司各项规章制度;
9、能服从公司安排,工作地点随项目而,优秀人才薪资可面议。
电气专业监理工程师
7千-1万/月
监理工程师3-5年大专电力行业监理工程师服从分配,常驻项目
招聘岗位:电气专业监理工程师
工作性质:常驻项目,全国范围分布
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下;
2. 大专及以上学历;
3. 具备3年以上电力行业从业经验,有监理工作经验;
4. 能熟练掌握电气专业技能;
5. 具备相关执业资格证书者优先。
【岗位职责】
1. 主要从事风、光、储新能源项目的监理工作。
【福利待遇】
1. 交五险一金;
2. 报销差旅费。
管道安装小工焊工
淄博高新区化工厂招聘焊工、管工班组,共需30至40组,工期一个月。焊工薪资570,管工薪资520,小工薪资260。人走账清。
护工包吃包住
好消息!好消息!家政工作也交五险啦!!!养护院班次:综合工资:3000-5000元左右,看个人工作能力!年龄要求55岁以下,优秀者放宽到57岁男55岁、女50岁以下交五险!交五险!交五险!人员充足的情况下上24休48,目前暂时上24休24有员工宿舍有员工食堂(晚餐暂无法提供)医院班次:工资:底薪+提成(以医院上单天数确定)综合薪资:5500-6500不在医院上单时在养护院上班。能者多劳,名额有限,人满即止!!!快快联系我吧!!!联系电话:君老师同步
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
注意事项:
1、本次招聘为项目聘用社招人员;
2、入职需体检(心脏、血压等疾病慎投);
3、年龄30~45岁,人品优良除外
4、每周日休假一天,国家节假日调休;
5、试用期阶段购买社保,如购买,;
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1.具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无学历限制,但需具备相应岗位从业经验及项目实操能力
5.遵守职业道德,坚持原则,具备较强的风险识别与应急处置能力
工资待遇
1、监理员3500/月 监理工程师4500月/月
2、有试用期3个月,试用期阶段购买社保,试用期因乙方原因,,请投简历认真考虑。
3、每个月4天假期,国庆春节等法定假日调休。
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师5-10年本科勾通能力强,有管理能力注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责矿建工程(井下及地面)全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工方案、技术措施及施工单位资质,监督执行国家及行业规范标准
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见
5.编制监理日志、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书(矿山/土木/机电类优先)
2. 具备矿建工程相关领域监理经验,熟悉井下作业环境及安全管控要点
3.具备工程师及以上专业技术职称
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 身体健康,能适应矿山项目现场工作环境
技术部主管
8千-1.2万/月
技术经理10年以上学历不限服装/纺织
岗位职责
一、技术管理
1、制定技术标准与流程
建立并持续优化版型库、工艺规范及生产技术流程,确保各类技术文档(如纸样、工艺单、尺寸表等)内容准确、格式统一、符合生产要求。
2、产品开发与技术支持
主导新产品开发过程,参与样衣试制与评审,及时解决生产中遇到的技术问题,包括版型修正与工艺提升等。
3、技术文件审核与输出
核对并确认生产所需资料(如纸样、物料清单、工时定额等),保障大货投产前技术文件齐全且无差错。
二、生产协调与质量控制
1、跨部门协作
联动业务、生产、品控等相关团队,跟进订单执行进度,确保技术方案与实际生产能力有效衔接。
2、质量把控
监督样衣及批量产品的版型、规格、做工和材料使用情况,主持产前样确认会议,快速响应并处理生产异常。
3、风险预判与改进
通过面料预缩测试、工艺讨论会等方式提前识别潜在生产风险,提出可行的技术改善措施。
三、团队建设与成本控制
1、部门管理
统筹技术团队工作分配,设定考核机制,开展技能培训与人才梯队建设。
2、成本优化
审核面辅料消耗标准,推动工艺革新以减少浪费,提高效率,降低整体制造成本。
四、数据与设备管理
1、技术资料归档
负责所有技术文档、样板的整理归档及保密管理,确保资料可追溯、安全性高。
2、设备维护
监督技术相关设备的日常使用与保养,保障设备稳定运行,提升使用效率。
岗位要求
1、具备10年以上服装行业工作经验,精通打版、工艺制作及生产全流程;
2、具有团队管理经验,良好的跨部门沟通能力和数据分析能力,了解行业发展趋势;
3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。
基础待遇:
1、基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发放上月工资。
2、缴纳五险一金。
3、节假日按规定休息;
4、提供免费工作餐和住宿。
5、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,氛围融洽,团队协作高效。
加分项
具备服装/纺织行业从业经历者优先。
注册安全工程师
5-8千/月
安全工程师3-5年本科安全方向中级注册安全工程师
依据国家及地方相关政策法规,结合企业实际情况,制定安全管理方案并推动落实,开展安全教育培训,提升员工主动安全意识,定期组织应急演练,健全安全管理制度,规范办理各类安全相关手续。
职位福利:五险一金、免费班车、定期体检、每年多次调薪、全勤奖、绩效奖金
技术部主管
8千-1.2万/月
技术经理10年以上学历不限制版工艺打样工艺缝制工艺
岗位职责
一、技术管理
1、制定技术标准与流程
建立并完善版型库、工艺规范及生产技术流程,确保技术文档(纸样、工艺单、尺寸表等)的准确性与标准化。
2、产品开发与技术支持
主导新产品开发过程,参与样衣试制与评审,解决生产过程中出现的技术问题(如版型修正、工艺提升)。
3、技术文件审核与输出
核对生产所需资料(纸样、用料清单、工时测算等),保证大货投产前技术文件齐全且准确无误。
二、生产协调与质量控制
1、跨部门协作
与业务、生产、品管等部门保持高效沟通,跟进订单执行进度,确保技术方案与实际生产衔接顺畅。
2、质量把控
监督样衣及批量产品的版型、尺寸、工艺和材料使用情况,牵头产前样确认,及时处理生产中的异常状况。
3、风险预判与改进
通过面料缩水测试、工艺讨论会等方式提前识别生产隐患,提出可行的技术改善措施。
三、团队建设与成本控制
1、部门管理
统筹技术团队工作分配,设定绩效考核机制,开展技能培训与人才梯队建设。
2、成本优化
审核面辅料消耗定额,推动工艺革新以降低制造成本,提高整体生产效能。
四、数据与设备管理
1、技术资料归档
负责技术文档、样板的整理归档及保密管理工作。
2、设备维护
监督技术相关设备的日常使用与保养,保障设备高效运转。
岗位要求
1、10年以上服装行业工作经验,精通打版、工艺及生产全环节;
2、具备团队管理、跨部门协同及数据分析能力,了解行业发展趋势;
3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。
基础待遇:
1、基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发放上月工资。
2、缴纳五险一金。
3、节假日正常休假;
4、提供免费工作餐和住宿。
5、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,氛围融洽的团队环境。
安全技术专员
8千-1.1万/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、优先考虑45周岁以下人员,需具备化工、安全等相关专业背景,大专及以上学历,踏实肯干,具备较强的责任意识与职业操守;
2、掌握化工行业安全生产相关的法规、制度及标准,能够有效开展安全管理事务,积极探索并推动现代安全管理方法与技术的应用;
3、具备独立编制安全管理体系文件的能力,熟悉现行安全管理法律法规,如《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等,原则性强,具备工伤事件、突发状况的调查分析与应急处置能力;
4、具有三年以上化工企业安全管理工作经历,持有注册安全工程师证书者优先,熟练掌握EHS管理流程与实务。
职位福利:五险一金、定期体检、8小时工作制
信息安全技术员
1-1.6万/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责:
(1)负责公司信息安全技术架构的规划与优化,参与制定整体信息安全战略;
(2)统筹多个模块的项目运营管理;主导高级运维任务,处理复杂技术难题;
(3)信息资产管理:构建信息资产管理体系;实施资产全生命周期管控、资产识别、分类分级、风险评估及模型搭建等工作;
(4)体系管理文件管理:推进项目实施、产品研发等环节的信息安全体系建设与持续优化;
(5)员工培训:组织公司级、部门级及岗位级培训,编写宣传资料,实施培训考核,并开展培训/宣传效果评估(查漏补缺、优化流程等);
(6)信息安全月度检查:制定检查计划,组织实施,进行问题分析并推动整改闭环;
(7)机房智能化管理升级(淄博、济南、新办公场所):开展现状调研、方案设计、落地部署及成效评估等相关工作。
要求:
1、能力水平
(1)熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装配置与故障处理;
(2)熟悉数通设备及防火墙相关知识,具备选型能力;
(3)具备扎实的计算机网络基础,可独立完成网络架构设计及常见网络故障排查;能熟练应用新技术环境下的主流组网方案;
(4)具备良好的文档撰写能力,可独立完成分析报告、设计方案、实施方案、总结和计划等材料;
(5)具备较强的工作统筹能力,能够按计划高质量完成任务;具备良好的团队协作意识和沟通能力,工作积极主动。
2、学历及专业要求
(1)本科及以上学历;
(2)计算机、网络、信息安全等相关专业毕业;
3、资质证书
(1)持有网络或网络安全类资格认证;
(2)持有信息系统项目管理师证书或PMP认证者优先。
技术部主管
1-1.5万/月
技术经理10年以上学历不限服装/纺织
岗位职责
一、技术管理
1、制定技术标准与流程
建立并完善版型库、工艺规范及生产技术流程,确保技术文档(纸样、工艺单、尺寸表等)的准确性与标准化。
2、产品开发与技术支持
主导新产品开发过程,参与样衣试制与评审,解决生产过程中出现的技术问题(如版型修正、工艺提升)。
3、技术文件审核与输出
核对生产所需资料(纸样、用料清单、工时定额等),保障大货投产前技术文件齐全且准确无误。
二、生产协调与质量控制
1、跨部门协作
联动业务、生产、品管等相关团队,跟进订单执行进度,确保技术要求与实际生产有效对接。
2、质量把控
监督样衣及量产产品的版型、尺寸、工艺和材料使用情况,主持产前样确认,及时处理生产中的质量问题。
3、风险预判与改进
通过面料缩率测试、工艺讨论会等方式提前识别潜在生产风险,提出可行的技术改善措施。
三、团队建设与成本控制
1、部门管理
统筹技术团队工作分配,设定绩效考核机制,开展技能培训与人才梯队建设。
2、成本优化
审核面辅料消耗标准,推动工艺革新以降低制造成本,提高整体生产效能。
四、数据与设备管理
1、技术资料归档
负责技术文档、样板的整理归档及保密管理工作。
2、设备维护
监管技术相关设备的日常使用与保养,提升设备运行效率与使用寿命。
岗位要求
1、10年以上服装行业工作经验,精通打版、工艺及生产全环节;
2、具备团队管理、跨部门协同及数据处理能力,对行业动态有深入理解;
3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。
基础待遇:
1、基本工资+绩效奖金(综合薪资10000-15000元),每月15号发放上月工资。
2、缴纳五险一金。
3、节假日正常休息;
4、提供免费工作餐和宿舍。
5、完善的晋升通道和职业发展支持,拥有积极向上的团队氛围。
加分项
具备以下领域经验者优先:服装/纺织
装修项目现场管理
3-4千/月
装修监理
岗位职责:
1.负责装修施工现场的日常监督,保障工程质量和进度达到既定标准。
2.与项目组成员密切配合,快速响应并处理施工中出现的各类问题。
3.按时向公司反馈工地进展,确保汇报内容真实、准确、完整。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各相关方资源。
2.具备独立作业能力,对工作流程和细节有较强的把控意识。
3.富有团队协作意识,能在高强度环境下稳定发挥工作水平。
监理1-2人
明天需要替班人员。岗位职责包括:节约油料,不长时间怠速;新场地、新活先问清再干;监理业主来查时配合整改,改完再验;临时故障能说清现象并配合维修;高温、寒冬时做好个人防护。
化工类注册安全工程师
4-8千/月
安全工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,安全工程、化学工程与工艺等相关专业。
2. 持有注册安全工程师(化工安全)证书,证书状态正常,可注册至本单位,无失信及安全处罚记录。
3. 3年及以上化工/危化项目安全设计、安设专篇编制、风险评估相关工作经验。
4. 熟悉化工项目三同时审查流程。
5. 熟悉危化品法规、GB50160、GB30000等相关规范。
6. 能够独立开展HAZOP分析、工艺风险辨识,编制安全设施设计专篇、安全评价相关报告。
输氢管道技术负责人
5-8万/月
技术总监10年以上本科高分子材料
岗位职责:
制定并实施氢能输送管道技术发展战略,主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作,明确短期、中期与长期研发方向,确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。
系统开展行业技术发展方向、标准更新(GB/T、ISO等)及竞争对手技术动态的研究分析,为技术路线决策提供有力支撑。
全面负责核心研发项目的全周期管理,牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。
统筹项目进度、质量与成本控制,组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施,保障项目高效执行。
主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑,确保项目成功中标并顺利交付实施。
推动关键技术突破与标准化建设,组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关,形成专利成果、技术规程及标准草案。
联合高等院校与科研机构(如浙江大学氢能研究院、东海实验室)搭建协同创新平台,深化产学研融合,促进技术成果转化。
任职要求:
本科及以上学历,材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景;硕士或博士优先,具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。
10年以上技术研发或技术管理经历,其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作,具有大型工程研发项目实践经验。
掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点,熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘淄博监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。