高考志愿规划师 招聘启事 因高考志愿填报咨询业务旺季需求，现面向社会公开招聘高考志愿规划师，无需坐班、时间自由、多劳多得，诚邀有意向的朋友加入！ 岗位职责 1. 依据考生分数、位次、兴趣及职业规划，提供专业、精准的高考志愿填报方案设计与咨询服务； 2. 按要求高效完成志愿规划相关资料整理、方案撰写、沟通对接等工作； 3. 严格遵守服务规范，保证工作质量与服务时效。 任职要求 1. 需自备个人电脑，熟练使用Word、Excel等各类办公软件，具备基础线上沟通与资料处理能力； 2. 对高考志愿填报政策、院校专业信息有基本了解者优先，无学历、性别、工作经验限制，学习能力强、认真负责即可； 3. 恪守职业操守，耐心细致，能用心服务考生及家长。 工作说明 1. 办公模式：全程居家办公，无需外出跑业务、无需到岗，足不出户即可开展工作； 2. 工作时间：实行弹性工作制度，无固定上下班时间，仅需在服务约定的期限内完成订单任务，时间自主安排； 3. 工作周期：服务周期为6月1日至8月底（高考志愿填报全阶段），。 薪酬待遇 薪资按实际完成订单数量+服务工作质量综合结算，多劳多得、优质优酬，结算及时透明，无拖欠。

今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

晚辅，英语老师

25～40 岁之间，有责任心、事业心、耐心！ 主要工作范围： 1、周一至周五日常前台接待、晚辅导值班。 2、周六周日辅助教学。 3、不定期日常招生工作。 4、上班时间：早9点至晚9点，中午休息2个半小时（夏季） 5、工资面议。 6、每月带薪休假4天。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、推动内部讲师及导师队伍的发展与完善，建设高水平的授课支持团队； 4、制定针对重点人群的定向培养计划（如管理者、工程师、应届生、班组长），促进核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具跟踪培训投入产出情况，持续迭代优化培养策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关背景优先； 2、5年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备专项运营经验（如人才盘点项目）； 3、具备授课实操能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径设计、体验式教学等； 4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、抗压能力突出，善于沟通协调，性格积极，富有亲和力。

【工作时间】 上午09:00–14:00，下午16:30–21:00，作息规律合理 【岗位要求】 责任心强，动手能力佳，踏实肯干，有无经验均可，带薪上手培训 【薪资福利】 薪资优厚，计件核算多劳多得，待遇从优，食宿配套齐全，发放准时 诚邀踏实稳定的你，携手共赢，共创长期稳定发展！ 联系电话：

岗位介绍： 1. 招生：协助学校开展线下推广及线上渠道的学生招募工作； 2. 课程：每周六、日组织英语沙龙活动，通过轻松形式降低阅读门槛，激发孩子阅读热情； 3. 跟进：围绕每周绘本内容，每日提醒并督促学生完成打卡任务，及时给予反馈与互动； 4. 课程：结合学生特点及个人优势设计沙龙课程，运用讲故事、分享体会、游戏等形式，引导孩子进行英文表达与交流，提升语言感知能力； 5. 沟通：课后定期与家长保持联系，了解孩子英语阅读进展，增强家长认可度与满意度； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 有教育培训机构从业经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 关键特质：性格外向活泼+英语口语流利+热爱儿童教育； 4. 具备创新意识，积极进取、责任心强，学习能力突出，追求自我成长； 岗位福利： 详情面谈 1. 底薪+绩效奖金，综合收入3000-15000元； 2. 设立职称津贴、优秀教师奖项，享有节日福利、带薪年休假； 3. 阶段性激励政策，校区专项活动经费（用于不定期聚餐、K歌、外出旅游等）

全职岗位 岗位职责： 1. 承担考研英语的教学任务； 负责班课、一对一课程的授课以及讲座等相关教学活动； 负责课后作业批改与学员答疑，定期对学员学习进展进行评估反馈，并制定后续学习计划，确保教学成效； 积极参与各项教学支持工作 2. 承担考研英语教研相关工作； 参与教研团队讲义及教学资料的编写； 参与核心课程体系的研发； 协同产品部门完成新课程产品的开发 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．硕士研究生及以上学历，英语相关专业毕业或考研英语成绩优异者优先（英语二70分以上，英语一65分以上）；英语专业毕业生不设考研分数要求 2．985、211、双一流高校优秀硕士毕业生优先考虑 3．接受海外优秀留学硕士申请，雅思成绩需达6.5及以上，QS排名前100院校毕业者优先 4．熟练掌握PPT、Word、Excel、思维导图等办公软件操作 5．具备良好的理解力与表达能力，思维敏捷灵活 6．认同新东方企业文化理念 7．欢迎应届毕业生投递 岗位福利： 1. 六险一金（入职即缴纳）+生日礼品+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费健康体检 2. 学校提供岗前一对一培训，具备完善的职业成长与晋升机制 3. 员工享受课程报名优惠 4. 每月享有餐补补贴

一、工作职责： 负责小学/初中/高中阶段学生英语课程的教学实施与课后答疑； 积极参与学校组织的各类教学培训、教研交流及相关活动； 根据实际需要，协同参与教学产品开发、学科运营支持、教师培训等配合工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生综合素质提升。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，英语相关专业应往届毕业生优先，具备教学实习经验者优先考虑； 熟悉山东省内各学段教学内容及特点，掌握本地考试动态与要求； 具备较强的语言表达能力和课堂感染力，能够有效激发学生学习兴趣与积极性； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二休息，节假日高峰期实行调休安排。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，成熟教师15-25w； 优秀学历背景的新教师首年保底薪资12-18w； 入职当月即缴纳五险一金，定期组织团建旅游，提供年度健康体检。

岗位职责: 1、依据学校教学标准制定教学方案，确保英语教学任务高效优质完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 3、结合学生个体差异与实际需求，及时与学生及家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作精神和责任意识，积极配合学校的各项安排。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、英语口语流利，语音语调规范准确； 3、服务意识突出，善于站在学员或家长立场思考并解决问题； 4、有学校或教育机构教学经验者优先考虑。 薪酬待遇： 综合薪酬6-10K可达，具体薪资面议；（综合薪酬根据教师授课课时完成情况浮动，寒暑假期间月薪更高）

找替班押运员50岁左右，新车有驻车空调，逆变器车上做饭。管吃，预计1月左右，日薪200元下车结账。

招防腐工人，高空吊蓝作业。要求会抹灰，工业烟囱防腐。工期45天左右。。5-6人。日工。不要包工。

明天找个电工，在起风华沟村里干，安装开关插座，

岗位职责： 1.负责大门售后维修 2. 上门进行大门售后调试，包括合页调节、门扇校正、启闭顺畅性优化 3. 执行补漆、换锁、更换把手等精细化维修作业，提升客户满意度 4.配合客户需求完成现场测量、问题诊断及解决方案沟通 5.做好工具保管、物料清点及作业安全规范执行 任职要求： 1.具备门窗安装或建筑装饰相关实操经验，熟悉主流门窗结构与五金配件 2.持有C1及以上驾驶证，能独立驾车上门服务 3.动手能力强，细致耐心，具备基础油漆、打胶及五金拆装技能 4.吃苦耐劳，服务意识强，能适应临淄区范围内流动作业 5.学历不限，有同类岗位从业经历者优先

临淄区泰东城附近招聘厨师2～3名前厅领班经理1名要求：有责任心，手脚麻利，干活扎实！混子勿扰！联系电话：谢谢[抱拳]

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动学习型组织建设，沉淀内部知识资产与优秀实践案例 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成从设计到交付的全过程 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础课件制作与数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.普通话标准，形象亲和，有企业内训师或TTT认证者优先

招聘｜教育总监 岗位职责 1.搭建、完善公司品牌完整教育服务体系，制定标准化培训课程、教学流程与师资管理规范； 2.联动销售部门，结合品牌发展规划策划市场推广、拓客引流、门店赋能配套方案； 3.跟随核心代理商下沉全国终端门店，落地产品宣讲、实操教学、门店拓客等线下市场推广工作。 任职要求 1.性别不限，45周岁以下，高中及以上学历；拥有2年及以上美容美发行业专业教育培训实操经验； 2.接受长期全国出差，适应外出驻店、线下授课、市场帮扶等外勤工作； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，可独立完成课件、方案、报表制作； 具备优秀授课表达、统筹策划、沟通协调能力，熟悉美业门店运营逻辑优先。 薪资待遇 薪资面议，福利完善，发展空间广阔，平台资源充足。 应聘方式 有意者请联系

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

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SM广场三楼二两阿公招聘暑假工1名，年龄不限。薪资为3000，公休2天，提供午饭和晚饭。联系人为李，电话为山东淄博。