周村华彩家居诚招：缝纫工2名包沙发工2名业务经理2名活多稳定，工资月结，空调车间。欢迎加入我们的团队，共同努力，一起前进地址：周村和平工业园四路二巷第三家☎

工作内容：销售人员主要负责与客户进行沟通，了解客户需求，为公司带来更多的销售业绩职位要求：吃苦耐劳，服务意识强，热情有责任心，具备良好的沟通能力

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招商经理5名，岗位内容：1.开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额；2.深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案；3.包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作；4.能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力；5.定期组织招商部门例会，提升团队整体效率。

诚招区域合伙人，海康道闸门禁产品，伸缩门，道闸，车牌识别，交通设施等产品。年薪10

要求年龄22-50周岁，身体健康，高中及以上学历，有团队精神，有上进心

家装工装谈业务

大专以上学历，熟悉电脑办公软件，形象气质佳，普通话标准有销售经销优先，无经验带薪培训工作积极，团队意识强，适应短期出差补助，五险，双休

您好，淄博瑞林贸易有限公司正在招聘沥青销售经理，入职后有导师带，五险、全勤奖、固定休息。

有没有会干地坪漆的没有

大件快递装卸工作地址:张店沣水镇昌国路东传化物流港下午18:00-凌晨5:00，中间有休息170元日结（车接送）/180元日结（自己去）25-55岁

打电话

好单经纪人窦老师[订单类型]钟点(10点-12点)[工作内容]：做饭要求阿姨卫生、板正，做事有条理性薪资标准]：1500(单休)[阿姨要求]：55岁以内[上户日期]：随时地址：龙喜花苑身边有待岗的姐妹起来！推荐阿姨有奖！

明天北京路与裕民路用木工一名

招聘。历山北路西杨庄附近。现招店长一名8000一10000。营销经理一名7000一10000。厨师长一名10000一13000。炒锅四名6500一8000。面点四名3500一4500。服务员四名3000一4500。有宿舍。热水器。每月三天休班。联系电话。

.阀门厂招聘数控车床老师车蝶阀。阀门销售经理。阀门销售内勤地址：瓯江口台商产业园。联系电话

简单而有趣的职位

徐州百朗公路工程机械有限公司 招聘:​1.业务经理（徐州地区）要求有行业经验者优先，对各种路面设备的维修保养有基本了解！​主要负责设备的全国运输调度，租赁业务的对接及合同的签订！​有从业者有意向的欢迎咨询！2.摊铺机副驾（有相关经验者）年龄：55岁以下工资面议​电话: 张

招聘招聘鲜花销售人事经理24H招聘热线:(微同)。

划分区域负责湘潭铺子枸杞槟榔分销送货及销售工作。并能够处理产品售后、陈列升级、品牌宣传、货期管控、客情维护等。1、会开三轮电动车。

企业名称：中通快递招聘岗位：业务员薪资待遇：5000-15000人数:2人（自己带车）招聘：客服 2名 上班时间：8-6 点 薪资待遇：3000+保险学历:不限地址：淄川城区 联系人：李经理 电话:

销售人员:负责推广公司的洗化产品

1、负责商品的市场开发、产品销售及市场维护工作；2、根据公司制定的目标任务和销售策略，负责制定个人的销售年度、季度、月度计划和策略，配合公司组织实施年度计划；3、做好所负责区域市场的实地调研工作，收集和反馈市场消息、客户信息以及竞争对手信息等各类必要的信息；4、同时配合市场维护部将新客户移交期的合作及客户维护的职责；5、负责本区域业务员的日常监督及监管工作，并提供业务帮助；6、接受无经验，拥有完善的培训体系及老带新培养方案。

销售总监

理工科机械.化工专业优先，双休，法定节假日，出差补助，五险一金

淄博市博山区招光伏业务推广员

1、有较强沟通能力2、思维逻辑清晰3、抗压能力4、最好有管理能力

厨房用品学徒工安装，维修，清洗，销售

职位类别：线上销售居家办公招聘人数：5最低学历：学历不限详细地点：高青县月薪范围(元)：2500-4500

1、开发、维护区域内经销商、终端、渠道销售网络网点。2、根据区域内经销商、品牌销售、市场推广、竞品信息等信息，提交分析报告，制定市场策略。3、积极与客户沟通沟通洽谈，定期走访客户。4、定期向上级汇报工作，完成上级安排的其他工作。任职要求1.年龄35岁以下，性别不限；2.学历不限，专业不限，经验不限；3.有冲劲、敢于挑战、勇于创新者优先4.有良好的抗压能力和问题解决能力，适应出差,服从上级安排。5.需要出差