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职位要求：身体健康，年龄在18-35岁，能服从领导工作安排，有一定的亲和力，有较好的沟通能力、服务意识强。场地教练岗位职责：1、确保顾客的安全。监督游乐设施的使用，维护场内秩序，指导顾客正确游玩各项设施，以及在游玩过程中做好提醒顾客安全。2、应对紧急情况。熟练掌握急救技能，能够应对紧急情况。能够及时处理顾客的需求和投诉。3、及时记录和报告任何安全问题或设备故障，协助上级领导进行安全管理。4、负责设备的清洁。

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教练部经理是一个负责管理教练团队及相关事务的职位，以下是其主要职责和任职要求介绍：主要职责•团队管理：负责教练团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，以提升教练团队的整体素质和业务能力。•课程规划：根据市场需求和学员特点，与教练团队共同制定科学合理的培训课程体系和教学计划，确保教学质量。•客户服务：监督教练为学员提供优质的教学服务，处理学员投诉和建议，提高学员满意度和忠诚度。•运营协调：与其他部门协作，如市场部、销售部等，确保招生、教学、服务等环节的顺利进行，推动部门整体运营目标的实现。•业绩管理：制定并完成部门的业绩目标，监控教学成本，提高教学效率，确保部门的盈利水平。任职要求•专业能力：具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验，熟悉行业动态和教学方法。•管理能力：有较强的团队管理和领导能力，能够有效组织和激励团队成员，具备良好的沟通、协调和决策能力。•服务意识：注重客户体验，能够以学员为中心，确保提供优质的教学服务。•学习能力：能够不断学习和掌握新的教学理念和方法，适应行业发展和市场变化的需求。

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1.教学对象：4-16岁热爱篮球的孩子们2.维护学员及家长售后问题，提升满意度3.负责球馆运营，维护球馆日常工作等

任职要求：年龄18-30岁，身高160cm以上，形象气质佳具有良好的职业操守和较强的沟通能力，不社恐，学历不限岗位职责：1.负责为有需要的顾客提供台球指导教学,培训台球知识，球技切磋，提供斯诺克裁判计分摆球服务2.活跃店内气氛，门迎带客3.努力练习球技，定期考核晋级台球零基础提供带薪培训，专业教练指导

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