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新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

一线品牌系统窗专卖店。招聘店长销售经理。 1.拥有较强责任心，耐心，抗压能力 2.具有良好的沟通理解能力！ 3.会开车，有团队协作能力， 业务经理底薪3000元+提成+奖金 月薪8000元以上 公司提供客户资源，通过渠道去维护及开发客户

岗位职责： 1.通过微信渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行线上销售策略，将公司线上推广和销售做好。 2. 分析销售数据与市场趋势，优化产品推广方案及渠道布局，落地。 任职要求： 1. 熟悉各类电商销售模式。 2. 能独立完成线上销售开展工作。 3. 具备较强的数据分析能力与市场敏感度。 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向。 5. 学历不限，有互联网、电商、服务行业背景者优先。

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淄博市张店区招弱电/安防

消防水工，消防电工小工

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临沂市兰山区招弱电，主要是通信传输施工，光缆布放，熔结，有工作经验者优先。

德州招双证焊工，电厂干，焊接安装烟道，9小时，380元，3名 铆工1名，420元，半个月左右活，，管吃住 东营招普通焊工5名带焊工证，十几天活，人走清帐

明天干一天活要4个人370元一天活在张店

淄博市张店区招装修木工

明天招A1司机一名，电话

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工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

负责协助运营部门分类审核短视频，做好内容筛查审核，确保审核视频的准确性和专业性，工作简单，多劳多得，日结不拖拉。要求认真负责，有耐心有责任心！可居家！可兼职！

沟通客户，专业营销装修拓客

【任职要求】 1、中专以上学历，可接受无经验小白； 2、能接受加班1小时左右 3、 性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 4、 热爱销售岗位，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的职业道德，自我管理能力以及团队协作精神； 5、有志在知识产权行业长期发展。 【岗位描述】 1.掌握知识产权专业技能 ：精通商标、专利、版权业务确权代理，为客户提供专业的知识产权服务方案；熟悉行业、公司、核心业务及服务优势。 2.新客户业务提升：添加全国商标交易QQ群、微信群，建立业务网络；跟进、匹配商标交易QQ群、微信群求购信息； 与潜在交易同行或客户建立业务关系，实现商标销售。 3.老客户业务提升：定期跟进回访老客户业务状态及潜在需求，建立长期业务关系，实现二次及多次服务。 4.完成目标考核：根据公司销售政策，按时、按量、按质完成销售任务及目标。 5.岗位不需要外呼打电话！工作模式属于：纯网销 【福利待遇】 1、薪酬：试用期4k保底薪资！ 底薪+提成+全勤奖+开单奖+目标奖+年终奖 2、奖励：全勤奖、开单奖、目标奖、年终奖； 3、五险：正规养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险； 4、节假日：双休（大小周）；享有国家法定的休息日，超长的带薪年休假，工伤、婚假、产假等； 5、福利：每天16:30-16:45下午茶（公司内设有免费零食饮料）、每月一次团体聚会；每年公司旅游等丰富的员工娱乐活动 6、培训学习：所有员工一经录用将享受带薪岗前培训，上级身传受教+小组分享等全方位学习提升； 7、午餐补贴：员工一个星期出25元，剩下的公司补贴，中午就包餐

【1】利用QQ，微信，旺旺等聊天工具开发及维护客户，给客户报价格，促成订单，售前售后等工作，并用进销存软件开出库单。 【2】熟练常用办公软件，打字速度快，会普通话，一经录用待遇丰厚。 【3】完成上级领导交待其它任务。 岗位要求： 【1】性格活泼开朗，年龄20—45岁。有耐心，责任心，良好的沟通能力，会PS。 【2】有2年以上销售经验，能敏锐察觉超周期未拿货，进货量逐降的存量客户。 【3】业务稳定，公司稳定，工作固定 上班时间：早上9：00—下午6：30左右，一周休息一天。

张店区招电工

淄博市张店区建筑工地招聘给排水，强弱电，大工，中工，小工，工资面议，徐

淄博周村招强电，开槽/切割。有意者可外包。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作高效推进与风险可控 4. 联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行 4. 学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 熟悉主流CRM工具，有成功从0到1拓展客户案例者加分

桓台县惠仟佳附近需要一个安装家用充电桩的师傅，请联系张女士

淄博周村大量招移动光缆施工人员，光缆熔接，不外包，只招个人

淄博市周村区招工地小工/杂工、强电、弱电/安防、二保焊/气焊、气割

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山东淄博高青招聘电工 岗位要求：年龄18-55岁，有低压电工证，要有驾驶证，熟练驾驶车辆，服从管理 工作时间：白天弹性工作，工作轻松 工作地点：高青县 薪资待遇：3000+

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。