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淄博张店区招装修木工
装修木工
淄博市张店区招装修木工
淄博 张店区
11月24日 19:42拨打电话
淄博淄川区招装修木工4到5人工资3001天工作时间9小时
装修木工3-5人
淄博市淄川区招装修木工4到5人工资3001天工作时间9小时
淄博 淄川区
11月23日 06:39拨打电话
淄博淄川区招装修木工
装修木工
淄博市淄川区招装修木工
淄博 淄川区
12月16日 09:48拨打电话
淄博沂源县招装修木工、油漆工
装修木工油漆工
淄博市沂源县招装修木工、油漆工
淄博 沂源县
10月24日 12:48拨打电话
淄博高青县有会干板房的老师吗城干一天活电话
面议
装修木工1-2人
有会干板房的老师吗高青县城干一天活电话
淄博 高青县
10月19日 16:44拨打电话
淄博张店区招装修木工
装修木工
淄博市张店区招装修木工
淄博 张店区
2月13日 09:29拨打电话
山东淄博需要装修木工二人。。联系电话,
装修木工1-2人
需要装修木工二人。。 联系电话,
淄博
11月23日 13:41拨打电话
淄博张店区招装修木工
9000-11000元/月
装修木工3-5人
淄博市张店区招装修木工
淄博 张店区
9月28日 19:04拨打电话
淄博周村区招装修木工
装修木工
淄博市周村区招装修木工
淄博 周村区 周村区中心城区
2月8日 09:49拨打电话
淄博周村区找一个安门的(两套门)安踢脚线的​联系电话:
门窗安装踢脚线安装1-2人
找一个安门(两套门),安踢脚线的 ​联系电话:
淄博 周村区
2月16日 09:36拨打电话
山东淄博找施工员一位
施工员1-2人
找施工员一位
淄博
2月17日 01:00拨打电话
山东淄博,每日需求量为两百人。
押运员20人以上
,每日需求量为两百人。
淄博
2月17日 00:17拨打电话
山东淄博万龙工程在朱台镇王营村南工业区招聘制图人员及多类技工。
技术员
万龙工程在山东淄博朱台镇王营村南工业区招聘制图人员及多类技工。
淄博
2月17日 00:16拨打电话
山东淄博招聘叉车司机和装卸工人,专职负责物流装卸工作。
物流叉车工装卸工
山东淄博招聘叉车司机和装卸工人,专职负责物流装卸工作。
淄博
2月17日 00:15拨打电话
山东淄博招聘数名装卸工。
装卸工
山东淄博招聘数名装卸工。
淄博
2月17日 00:14拨打电话
常州金坛区招铝扣板吊顶、装修木工、集成吊顶
铝扣板吊顶装修木工集成吊顶
常州市金坛区招铝扣板吊顶、装修木工、集成吊顶
常州 金坛区
2月17日 00:29拨打电话
吉林长春招聘全屋定制技术精湛木工师傅一名。
全屋安装装修木工1-2人
吉林长春招聘全屋定制技术精湛木工师傅一名。
长春
2月17日 00:09拨打电话
贵州安顺西秀区招水电、装修木工、吊顶,长期合作
水电工吊顶装修木工
贵州区招水电、装修木工、吊顶,长期合作
安顺 西秀区
2月17日 00:07拨打电话
东营广饶县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
吊顶石膏板吊顶装修木工
东营市广饶县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
东营 广饶县
2月17日 00:00拨打电话
莆田仙游县招装修木工(门套)、木门安装,有俩套卧室门安装有空有闲的师傅可以联系哈
装修木工木门安装门套完工结算二把刀勿扰专业师傅自备工具
莆田市仙游县招装修木工(门套)、木门安装,有俩套卧室门安装 有空 有闲的师傅可以联系哈
莆田 仙游县
2月16日 23:31拨打电话
商务公关主管
8000-12000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验批发/零售商户合作投标竞标拜访
沟通能力出色,性格积极乐观,仪态大方得体,驾驶技能娴熟,可配合短期差旅及商务接待需求
山东淄博招工,做吊顶的师傅,有登高证的
吊顶
招工,做吊顶的师傅,有登高证的
淄博
12月4日 09:27拨打电话
商务总监生日福利经验不限学历不限品牌洽谈及合作招投标工作营销活动策划及执行招商/商户拓展制定业务拓展计划及策略互联网/科技批发/零售企业服务工程施工互联网金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,置身于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、法律事务保障:携手中国十大知名律所作为后盾,以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,具备较强学习能力,有明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗得住诱惑,耐得住委屈,扛得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量支持,通过微信方式添加客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
山东淄博诚招实木木工师傅两名。薪资电话聊
装修木工1-2人
山东淄博诚招实木木工师傅两名。薪资电话聊
淄博
1月21日 16:59拨打电话
商务车司机社保月结
岗位名称:司机;退伍军人司机(有驾驶经验的司机岗位) 岗位要求:1.身体健康;2.不酗酒;3.持有C1或以上驾驶证。 薪资待遇:面议;法定福利、节日福利等。工作地点:山东淄博。
淄博
2月13日 17:33拨打电话
商务经理
6000-11000元/月
商务经理3-5年大专及以上
1. 主要负责聚脲、水性树脂、水性涂料等产品的市场推广,覆盖防水、防腐、地坪、涂料等领域材料的业务拓展; 2. 依据年度目标推进任务达成,定期进行客户回访,提高客户满意度,推动重复采购及客户推荐; 3. 具备较强的市场开发能力,拥有团队协作意识,性格坚韧,能够适应长期外出差旅; 4. 主动学习产品技术知识及相关行业增值项目内容,持续提升个人综合业务水平; 5. 大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,有地坪、防水、
淄博张店区招装修木工
20-30元/平
装修木工5-14天1-2人周结
淄博市张店区招装修木工
淄博 张店区
1月21日 21:09拨打电话
商务见习专员
5000-10000元/月
商务专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
负责公司产品的市场推广及客户对接工作; 依据客户需求提供全流程解决方案; 负责淄博区域客户关系的开发与维护,达成既定业绩目标; 掌握公司产品相关知识,为客户量身定制精准的产品推广方案及服务支持; 洞察客户实际需求,提供专业化的咨询建议与服务; 按照公司要求完成各项考核指标; 任职资格: 大专及以上学历(可结合实际情况适当调整); 形象良好,普通话流利; 具备较强的表达能力、商务沟通能力及理解领悟能力; 有团队协作意识,工作积极主动,踏实认真,学习与适应能力强; 熟练使用常用Office办公软件; 福利: 薪酬结构:基本工资+绩效奖金,叠加月度、季度、年度多重激励! 奖金、红包等福利齐全,更有股权激励与购车补贴,助力实现财富目标! 公司提供免费系统化培训,帮助每位成员成长为行业精英; 团队活动丰富多彩,定期组织王者荣耀、LOL、羽毛球、篮球、足球、生日会等精彩活动,氛围轻松活跃; 每年享受公费旅游、海外团建、带薪年假,充分放松身心; 我们寻找的不仅是同事,更是并肩作战的伙伴,共同迈向事业高峰的合伙人! 上班时间: 8:20-12:00,14:00-18:00,每周工作六天,休息一天,按国家规定享受法定节假日
装修木工5-14天1-2人完工结算
在钢架上面铺上1.2米️1.2米的水泥板,把水泥板平铺到上面就行,不用固定,不用打胶,水泥板厚度1.5公分,一张板子100斤,总共300多个平方。
淄博 临淄区
11月12日 10:53拨打电话
商务专员
4000-8000元/月
商务专员1-3年大专及以上招投标相关经验方案策划能力资源整合能力市场营销合作
1.负责公司项目日常商务工作的协调,包括对外请款、流程推进等事务,以及对内与各职能部门的对接与协作。 2.向合作单位提供企业经营相关材料及招投标所需的资质文件。 3.参与编制项目设计投标文件、商务标书及服务方案建议书等内容。 4.协助完成合同起草、文本审核及相关后续流程的跟踪落实。 5.配合运营总监开展与客户的初步沟通及日常联络工作。 6.负责各区域合作伙伴资料及往来商业文书的整理、归档与系统化管理。 7.统计并分析项目进展情况,定期汇总阶段性成果并向管理层汇报。
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