高薪急聘销售｜提成无上限 多劳多得 1不用内卷画饼， 2新人一对一带教，零基础手把手教学，上手快 3客户资源公司提供，不用盲目陌拜找客源 工作内容： 1负责线上线下客户开发与对接，挖掘客户意向，促成合作成交，维系长期合作关系。 2我们希望你：敢拼想赚钱，执行力强，不怕碰壁，想靠业绩提升收入。 福利：底薪+阶梯提成+奖金 晋升路径：销售→主管→部门经理

化工原料销售

临淄招聘 淄博益嘉康健康管理有限公司 销售员 30-45 岁，有销售经验，形象气质佳 时间：早8:30-17:30，月休3天 待遇：底薪3000元+提成 电话：/

办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，宿州，马鞍山，淄博是分。

销售专员/销售经理: 岗位职责: 1.业务战略与目标管理 -制定年度业务发展计划、销售策略及市场拓展方案，分解并监控销售目标达成进度。 -定期分析市场动态、竞争格局和客户需求，调整策略以应对变化。 2.客户关系维护与开发 -维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升满意度和复购率。 -开拓新客户资源，扩大市场份额，建立长期合作网络。 3.团队管理与赋能 -负责销售团队的招募、培训、绩效考核及激励，提升团队专业能力和执行力。 -协调跨部门资源（如产品、市场、客服），确保业务流程高效运转。 4.项目执行与风险控制 -主导关键项目的全流程管理（立项、执行、评估），确保按时交付并控制成本。 -识别业务风险（如市场波动、客户流失），制定应急预案。 5.数据驱动与绩效优化 -监控销售数据、预算执行及财务报表，通过分析提出改进建议。 -定期向上级汇报业务进展，提供市场洞察和策略调整方案。 任职要求: 学历：不限。 经验：1年以上销售业务经验。 市场与销售能力：熟悉行业市场规则，能独立制定并完成业绩目标。 沟通协调：出色的人际交往能力，能高效对接客户、团队及跨部门协作。

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案 3.定期整理客户信息及跟进记录 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.接受无经验者 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

订货、陈列、销售、退货、盘点

科技公司招聘:1，机器人操作手2名，要求:大学学历，，会机器人编程优先录用，年龄18----35岁，能吃苦耐劳，待遇，底薪+绩效工资。 2，营销人员4人，要求:学历大学学历，年龄25---50岁，待遇，底薪+绩效，有营销经验的优先考虑。 3，办公室文员1名，要求精通电脑操作，，简单记账，待遇面谈。 联系电话

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【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

老昃私房菜招聘:面食工一名，工资你说，只要活路好，事多繁杂，愿意吃苦脑子好使，不嫌累的来，

淄博招聘工地小工/杂工。

淄博高新区南石裕民工业园西门（裕民路与王埠路口北188米路东）人民公社（三石家宴）主要做套席为主程序简单，好操作，活好干厨师两名6000-8000元。服务员（数名）3500-4500每月两天公休，要求人品好，踏实能干，有意者联系电话：

淄博招聘容器铆工数名，年龄要求60岁以下。薪资为42-50元/小时，具体根据考试定级确定。工作地点在淄博。

明天需要一名木工。

工作内容: 公司提供成熟微信，每天及时回复客户消息，无需开发客户 1，及时回复客户消息 2，了解客户需求 3，匹配适合的房源 4，带客户看房 薪资待遇:无责底薪6000元每月 按单阶梯式提成 岗位职责： 1.及时响应并专业解答微信端客户咨询，维护良好沟通体验 2.深入了解客户需求、预算及偏好，提供个性化房源匹配建议 3.高效协调带看安排，陪同客户实地看房并做好全程服务跟进 4.准确记录客户意向与反馈，持续优化服务流程与响应质量 5.配合团队完成日常数据整理与信息同步，保障工作有序开展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成基础客户服务任务 3.熟悉微信等线上沟通工具，具备基础信息处理能力 4.认同弱管理理念，注重结果导向，自律性与执行力兼备 5.有房产销售、客服或相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及复盘分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作节奏，有客户服务意识或行业认知者优先

工作内容，寻找开发新客户，维护客户关系，外勤出差，指导分公司或新成立公司运营培训等工作，公司吃住 要求会使用小红书，抖音快手等引流app，能有独立完善引流账户优先考虑，无需外勤期间可在公司按照公司正常工作制度上班， 底薪5000+10-20%，周末双休，节假日正常休息，坐班无需外勤 1.薪资待遇 无责底薪5000+10-20单量提成，周末双休，节假日正常休息，不定期团建聚会 2.工作时间 早上九点到下午四点算整天，中午11.30-13.00休息，周末双休国家节假日按商务厅规定放假。 3.福利政策 每三个月可以提升一次基础薪资体系，提供额外的奖励机制与福利待遇。 不限于，每日奖励，每周，每月的单量奖励100-300-500-1000。 每月不定时奖金分发给单冠奖励。 4.晋升机制 双曲线发展途径 工作满三个月后，在第二月中就会提供双曲线晋升体制。 ①管理层 公司提供全套管理逻辑和培训孵化，所有培训，技术，管理课程，团队不会哈。主要是通过团队以点为面的方式去辐射扩大。

灵璧支付宝碰一下城市经理 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员30人 2:全国支付宝的碰一下铺设推广 3:学历，年龄，不限制 4:有团队，有培训，有人带 5: 薪酬5000起+绩效，综合收入1~1.5万，上不封顶 6:时间比较自由 周六周日双休，节假日休息 联系电话：解经理（微信同步）

岗位职责： 1.负责乡镇区域内的业务推广与市场开拓，建立并维护客户关系 2. 向目标客户介绍产品/服务优势，完成销售目标及回款任务 3.收集乡镇市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈至公司 4. 组织或参与乡镇线下推广活动，提升品牌认知度与用户转化率 5.协同渠道伙伴开展联合营销，推动区域业绩持续增长 任职要求： 1. 对乡镇市场有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.吃苦耐劳，适应乡镇出差与灵活工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表与数据提报 5. 学历不限，有驾驶证及交通工具者更佳

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

工作职责 1. 通过电话推介常年法律顾问、合同审核、欠款催收等法律服务，精准挖掘企业客户的法律痛点（如账款拖欠、用工风险、合规问题等），筛选高意向客户。 2. 负责客户信息的全流程管理：通话后及时将客户公司名称、需求、预算等关键信息录入CRM/表格，并按意向等级（高价值企业、意向客户、潜在客户等）完成标签分类。 3. 承接客户微信沟通，推送服务清单、报价方案、案例等资料，通过线上培育解答基础法律疑问，建立客户信任。 4. 定期清洗客户名单，剔除无效号码、空号等低价值资源，保障外呼效率。 5. 完成每日外呼量、通话时长等业绩指标，提交包含通话数据、新增微信数、意向客户数的日报/周报。 6. 熟练掌握法律服务产品细节、价格体系及异议应对话术，参与夕会培训复盘通话问题、演练话术、学习基础法律常识。 7. 客户成交后配合对接律师团队，衔接客户需求，完成前期服务过渡。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上电销或客户开发经验，有法律行业背景者优先。 3. 熟悉企业常见法律场景（合同、劳动纠纷、合规等），能快速理解客户法律需求。 4. 具备较强的沟通表达能力与客户需求挖掘技巧，能高效转化意向客户。 5. 熟练使用CRM系统或办公表格，具备良好的数据整理与分析能力。 6. 抗压能力强，能适应每日定量外呼的工作节奏，目标感明确。

1.工作内容:智能家居销售，电销，店销，渠道，业主，随意选择。 2.薪资底薪提成，上不封顶。 3.福利:成单奖金，销售奖金，年终奖，五险。

一线品牌系统窗专卖店。招聘店长销售经理。 1.拥有较强责任心，耐心，抗压能力 2.具有良好的沟通理解能力！ 3.会开车，有团队协作能力， 业务经理底薪3000元+提成+奖金 月薪8000元以上 公司提供客户资源，通过渠道去维护及开发客户

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招聘销售岗位。薪资范围为3000.00-9000.00。岗位职责包括：负责客户开发与维护，完成销售目标；提供产品咨询与解决方案推荐；定期整理客户反馈并优化服务流程。任职要求：大专以上学历，市场营销相关专业优先；具备良好的沟通能力与客户服务意识；熟悉销售流程，有相关经验者优先；身体健康，无不良嗜好，年龄45以内。福利待遇包括五险、过节福利和休假。

公司招聘销售岗位，提供岗前培训，具备基础的沟通表达、谈判能力，抗压性强，目标感清晰，愿意主动跑市场、对接客户，踏实肯干，不躺平、有赚钱欲望。认可本地互联网获客、线上流量运营模式，愿意学习GEO优化、本地引流、同城精准获客相关业务知识。品行端正、诚信靠谱，有良好的服务意识和团队协作精神，能长期稳定从事本地市场销售工作。薪资4000+

• 具备良好的沟通能力与销售意识，抗压能力强。 • 熟悉景区基本情况，能做到“游客问啥都能说”。 • 细致耐心，具备服务意识与冲突处理能力。 • 具备基础的线上运营认知（如抖音/小红书推广更佳）。

岗位职责： 1.负责跨境客户引流获客，通过多渠道（如社媒、邮件、平台工具等）精准触达目标客户 2. 开展客户初步沟通与需求挖掘，建立信任并引导转化 3.维护客户资源池，定期跟进潜在客户，提升线索转化率 4. 协同运营及产品团队，优化获客策略与话术，提升整体引流效率 5. 按时完成客户数据录入与过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售意识，目标感强，能适应自由灵活的工作节奏 3. 具备基础英语读写能力，了解跨境电商或B2B业务者优先 4.熟练使用办公软件及常用在线协作工具 5.责任心强，具备独立开展工作的能力与抗压能力

有渠道，拓展钣金加工业务