
临时工1-2人
招聘小时工一名,要求干净利落,眼里有活。工作时间:上午8:00至13:30,下午4:00至7:30。周末和节假日不工作。
清理垃圾1-2人月结
招聘一名人员,男女不限,年龄要求为1962年以后出生。工作内容为沿河边捡拾白色垃圾。薪资待遇:月薪2200元,提供免费早餐(价值8元),每年享受一次免费体检(体检费800元全免),提供电动三轮车一辆,节假日发放福利。工作时间:每月休息4天。工作地址:九级村东墙外河边。
山东淄博招聘小时工,要求干净卫生、干活利索。工作时间为4点到下午1点半。工作地址在电厂附近
临时工
招聘小时工,要求干净卫生、干活利索。工作时间为4点到下午1点半。工作地址在电厂附近。
兼职免费培训
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淄博淄川区招聘南石谷村临时工:叠旧衣服工人:1名,薪资待遇,电话详谈电话:地址:昆仑镇
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保安门卫
招聘信息:淄博市张店区招聘小区门岗保安两名,地点在中润大道西七路和西八路中间月工资3600-4000每月底按时发放,要求身高170以上初中以上学历,年龄30到55岁,有工作经验的,团队意识强的高素质的能力强,形象好身体健康的无不良记录,执行力强有主动服务意识的服从管理工作安排的有团队合作精神的,有消防国证,结业证,保安证的优先录取,择优录取,上12休12月休四天,联系电话联系白班打电话,非诚勿扰谢谢理解和支持。
B照货车司机A照货车司机
企业名称:淄博翔川运输有限公司招聘岗位:前四后八自卸电车驾驶员工作时间:面议工资待遇:日结,入职后缴纳五险有新能源车辆驾驶经验优先录用电话:韩
抚顺抚顺县某单位招聘高中以上学历38岁以里,操作人员:4000元-6000元福利待遇:五险
4000-6000元/月
临时工月结
抚顺某单位招聘高中以上学历38岁以里,操作人员:4000元-6000元福利待遇:五险一金、带薪休假、就餐补贴、采暖补贴、节日福利、年终奖金、生日关怀。咨询电话:张老师
临时工包吃日结
明天临港路招临时工叠衣服工作简单轻松,要求年龄在22岁至55岁之间,八小时110元,工资日结,管饭,有意私聊,电话
临时工
招聘招工作人员,上班时间,晚6点到9点,3个小时。要求手机熟练,会开车,城区西边优先,工资面议。电话,
数据专员
6000-9000元/月
数据分析师1年以下大专数据分析
岗位职责:
1.严格执行公司各项制度,并定期完成数据的整理与分析工作;
2. 根据部门主管的指导,开展技术面与基本面规律研究,负责相关数据的采集与归纳;
3. 遵守公司管理制度,完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、对金融行业有浓厚兴趣,金融专业背景或具备相关经验者优先考虑。
2、具备良好的自我管理能力,能够严格遵循公司既定流程执行任务;
3、执行力强,对未来职业发展有清晰规划;
薪资待遇:
1、薪资6000+绩效 10%~20%+五险
2、完整晋升空间。每三个月有一次晋升机会,每次薪资涨幅3000-6000
3、保障安全有五险一金
4、上班时间朝十晚五,双休
最重要的是来到这里,你将拥有最广阔的职业发展空间,最充足的资源支持,最人性化的管理,不管你在那个岗位,只要你可做,就有机会成为部门leader进而走进公司高级管理层。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。
2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。
3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。
4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。
5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。
6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
医疗耗材生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 统筹生产流程的协调与改进,确保产品品质及交付周期达标。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司各项决策,拟定并推行厂区整体运营方案。
任职要求:
1. 具备相关专业背景或同等实践经验。
2. 三年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导力与组织协调能力。
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科钢UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行;
2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率;
3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性;
3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
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