岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，实现销售过程可视化与精细化管理 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有商贸或供应链行业头部企业从业背景者优先。 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基本数据分析能力 6.会开车

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

招聘销售总监5-8人（要求必须有废气治理或大气治理、水处理等相关行业经验） 职位描述： 1. 推动公司核心业务及配套产品的市场销售与推广工作，拟定销售战略并组织实施，确保完成既定销售指标。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及团队成长等环节。 3. 客户关系管理：拓展新客户并维护现有客户关系，规划销售方案，主导商务洽谈，通过实地走访客户现场，提供定制化解决方案，完成报价编制、合同拟定及相关商务资料的全流程操作。 4. 收集并分析行业竞争信息，定期输出市场变化趋势与竞争格局分析，为决策层提供数据支持。 任职要求： 1. 具备5年以上废气治理、大气治理或水处理领域从业经历，独立主导或参与至少5个已落地项目的实施，熟悉相关工艺技术。 2. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和高效执行力。 3. 市场洞察力强，能敏锐捕捉潜在商机，并据此制定有效的市场开拓策略。 4. 能适应频繁出差安排。 薪资待遇：薪酬由基础工资、绩效奖金和项目提成构成，无责任底薪范围为4000-10000元，整体收入不设上限。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽条件），具备婚恋行业背景及相关资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常维护与管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与整体运营管理 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动拓展合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 精通销售运作流程，具备团队管理经验及市场推广能力 2. 拥有良好的数据解读能力和信息整合能力 3. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力

钢结构销售总监（有钢结构经验） 岗位职责： 1.负责钢结构产品销售战略制定与年度/季度销售目标确定； 2.带领销售团队开拓建筑、市政、工业等领域客户； 3.主导重大工程项目投标、谈判； 4.建立客户分级管理体系，重点客户年回访率100%； 任职要求： 1.8年以上钢结构行业销售经验，3年同岗位管理经验 2.熟悉钢结构技术标准 3.具备一级建造师或高级工程师职称者优先 4.能适应全国范围出差 地址：山东省滨州市博兴县陈户镇山东科铭建筑科技有限公司 联系人：张女士（微信同号）

【岗位使命】 凭借现有白酒行业客户资源，推广“酒搭子”——名仁苏打水，持续维护并深度挖掘客户价值，推动品鉴会等相关执行动作落地。 【岗位职责】 1、在指定区域内开发白酒经销商渠道，拓展苏打水业务，整合客户资源； 2、对接政企单位及意见领袖客户，提供专业服务，强化客户关系维护； 3、定期开展客户拜访，策划并参与品鉴活动，精准捕捉客户需求，及时应对客户反馈； 4、提高客户满意度与品牌口碑，确保销售任务达成。 【任职要求】 1、具备5年以上中高端白酒渠道运营经验； 2、拥有充足的白酒客户资源，熟知所在区域酒类企业、行业协会及团购渠道情况； 3、具有跨行业合作资源及高效客户拓展能力者优先考虑； 4、以“勤”为先，热衷销售事业，具备良好的客户管理与商务沟通技巧，可接受出差安排。 【招聘区域】 山东、河北、辽宁、黑吉、京津，具体工作区域将结合个人资源统筹分配。

成都仙潭电子商务有限公司，是四川古蔺仙潭酒厂旗下核心运营平台，依托 “中国潭” 酱酒婚宴领秀品牌优势，深耕全国市场，以厂商共赢为核心理念，打造高增长、高回报的事业平台。 招聘岗位 区域经理 （河南省、山东省、广西各数名） 综合薪资：10,000–20,000 元 / 月（上不封顶，多劳多得） 我们期待这样的你 具备招商谈判能力，能独立开拓经销商渠道，快速落地市场布局 拥有白酒行业客户资源，熟悉区域 / 省级酒水市场运作逻辑 有3 年以上白酒销售或招商经验，对酱酒赛道有深刻理解 大专及以上学历，具备拼搏精神与抗压能力，能接受高频出差 认同公司品牌理念，以结果为导向，追求卓越 你将获得的福利 基础保障：，让你无后顾之忧 差旅支持：高额差旅补助 + 交通补贴，覆盖市场拓展成本 激励体系：丰厚销售提成 + 年度绩效奖金，业绩越高回报越丰厚 成长空间：清晰的晋升通道，与品牌共同成长，共享行业红利

岗位职责: 1、负责弱电智能化项目直销与渠道分销团队的整体管理，对团队运营过程及业绩成果全面负责； 2、配合各区域开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业，推进电线电缆及综合布线产品的销售工作； 3、聚焦大客户运营，持续维护客户信任关系，提升合作粘性，确保业务稳定发展，并具备独立开发新客户的能力； 4、主导面向甲方、政府单位、总包方及分包方（包括工程商、集成商）等核心客户群体的业务对接与推进； 5、全面参与并主导招投标相关流程执行； 6、制定市场发展战略与团队目标，构建PDCA闭环管理体系，推动团队协同进步； 7、开拓渠道代理商资源，发展事业合伙人，实现业务联动增长。 任职要求: 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具备5年以上项目或渠道销售经验，其中至少3年团队管理经历，特别优秀者可适当放宽学历与年限要求； 2、具有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一的项目销售背景，有弱电智能、系统集成、安防监控领域经验者优先； 3、拥有工程商、集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，善于团队统筹与协调，作风正派，态度积极向上。

岗位优势： 好机制：坚持长期发展理念，与企业共成长，签订正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力，成长阶段固薪支持8000起，成熟阶段薪酬具有市场竞争力。 2、好客户：公司提供优质集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容兼顾专业理论与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识传授到技能训练，从模拟演练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队年轻有活力，成员素质高；办公区位优越，设施齐全，满足高品质办公需求 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心辅助，客户管理高效可控 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务； 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源； 3、团队协作与提升：与团队成员密切配合，推动个人与团队共同进步，同时参与内部培训体系，持续精进专业能力与服务水平。 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7000元-10000元）+浮动收入（团队管理佣金+首年佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利待遇：签署正式劳动合同，享有六险两金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等全方位员工福利 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 基本素养： · 具备较强的学习能力 · 自我驱动力强，善于自我管理 · 销售能力测评成绩优异 · 富有亲和力，具备同理心，善于理解客户、沟通顺畅，目标导向，踏实肯干，抗压能力强 4. 经验背景： 优先考虑拥有8-10年行业经验者 具备10人以上保险团队管理经验 近一年年收入达20万元或为当地社平工资两倍以上 在当地连续居住满2年以上

招聘前四后八司机，要求:有拉石头经验，淄川寨里接班，工资现钱

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博山区八陡镇石炭坞铆焊加工厂特招聘：铆工、焊工、修磨工、数控龙门加工中心、数控立车、镗床工数名，熟练工有先，免费午餐，待遇面议。联系电话。

章丘淄川招电梯司机3人吕经理

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案 4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系，提升销售运营效率与数据化管理水平 5. 维护核心客户关系，主导重大商务谈判与战略合作落地，推动长期稳定增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力 3. 熟悉行业市场格局与客户需求，具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能高效组织汇报与资源协调 5. 学历大专，具备本科及以上学历者优先

化工原料销售 岗位职责 1. 负责化工原料产品的市场开发、客户拓展与维护，完成销售指标。 2. 对接工厂、贸易商、下游生产企业，了解客户需求，提供产品方案与报价。 3. 跟进订单洽谈、合同签订、发货、回款等全流程，确保业务顺利执行。 4. 收集市场信息、竞品动态、价格行情，整理并反馈市场趋势。 5. 处理客户咨询、售后问题，维护良好客情关系，提升复购与口碑。 6. 遵守公司销售制度与合规要求，做好业务台账与数据统计。 任职要求 1. 男女不限，有化工原料、精细化工、橡塑、涂料、油墨、日化等行业销售经验优先。 2. 熟悉化工产品特性、应用场景、供应链及贸易流程者优先。 3. 沟通表达清晰，亲和力强，抗压能力好，有责任心与执行力。 4. 能独立开发客户，具备基本商务谈判与客户维护能力。 5. 会使用办公软件，有驾照、可接受短途出差优先。 - 行业稳定、客户优质，提成机制清晰，收入上不封顶 - 团队氛围好，培训完善，适合长期稳定发展 - 工作体面，以商务沟通、客户维护为主，环境规范

羊大师鲜羊奶，巴氏杀菌低温奶，空白区域招纳区域合伙人，不投入，不垫资。品牌直营，客户群体丰富。

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，具备为客户提供专业定制化解决方案的能力，按时完成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

工作时间： 早8:30晚5:00 月薪6-8k左右 岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与营销提升； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签订；完成销售后负责派单与收款等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销对接，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，协调派工、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集与整理； 4、积极落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。

张店区招聘山东智诚建设项目管理有限公司工程监理要求：专科以上，机械/电气/自动化/土木工程/建筑工程技术/工程管理/矿山（矿建）工程/安全工程/工程造价类/给排水类等相关专业工资：3000-8000元/月，五险、健康体检、餐补、交通补助、高温补助、证书补贴、节日福利电话：

高青明天招聘替班人员，工作地点为县城公安家园。岗位职责包括：恶劣天气时该停就停，不硬干。节约油料，不长时间怠速。新场地、新活先问清再干。监理业主来查时配合整改，改完再验。临时故障能说清现象，配合修理。

现招销售经理一名，要求25-45岁，有交际能力，会简单的电脑操作，负责门店管理，薪资面议

整理客户资料，帮助客户分析问题，提出解决方案

招聘环保治理工程师