岗位职责： 1.负责指定区域市场的开发拓展，统筹项目投标相关事务；主管卖场、便利店类渠道运营 2.达成销售业绩、市场推广及回款等各项既定目标 3.维系客户关系，提供专业化的咨询服务；负责接待客户来访并妥善安排相关事宜 4.推动公司品牌及产品形象的建设与提升 5.完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持等相关工作经验 2.具备出色的市场推广能力 3.具有较强的成就意识、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力，善于捕捉商业机会，具备良好的信息整合、关系维护及跨文化交流能力，能适应高强度工作节奏 4.具备高度的责任感和团队协作精神，能够承受较大工作压力，愿意主动分享专业知识与实践经验

岗位职责: 1. 负责得益乳业学生奶业务的规划与市场推广工作 2. 监督学生奶产品生产全过程，确保品质达标 3. 研判市场动态，为学生奶业务发展提供战略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效整合内外部资源 2. 具备团队协作意识，可与成员协同推动项目落地 3. 深入了解学生奶市场，能输出具有创新性的业务策略

1、通过电话与潜在客户沟通，了解客户需求并提供专业解答， 2、持续跟进客户资源，提供高效服务，提升客户体验，促进长期合作关系； 3、按期达成既定业绩指标，并符合各项考核要求； 4、完成上级安排的其他相关工作。

1，具备优良的品德修养与个人素养。

岗位职责： 1、规划并落实销售策略，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、开发及优化销售渠道，搭建并维护核心客户网络，增强品牌市场认知度； 3、研判市场动态，为产品发展方向和推广方案提供可行性建议； 4、统筹销售团队管理，推动团队效能提升，支持成员职业能力发展； 5、跟踪销售全过程及关键数据指标，灵活调整战术以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握扎实的销售管理理论，熟悉智能科技领域业务特点； 2、具备多年销售团队管理经历，善于激发团队潜力达成高绩效目标； 3、具备优秀的表达与谈判能力，能高效应对多元化的客户沟通场景； 4、具有较强的战略思维与行业预判能力，可敏锐捕捉潜在商机； 5、决策果断且问题处理能力强，能在高强度工作环境中稳定发挥。

工作内容: 1. 通过电话、网络等途径开发并跟进潜在客户，持续积累客户资源，为外勤销售团队提供有效线索，达成月度销售目标； 2. 梳理客户需求，归纳市场与行业特点，为客户初步匹配合适的广告投放方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备互联网、广告或电子商务相关经验者优先； 2. 性格外向，工作主动积极，责任心强，吃苦耐劳； 3. 热衷于销售岗位，具备面对挑战的勇气和解决问题的能力。 所需技能: 电话销售、新客户开发、老客户维护、广告销售、销售专员

岗位职责： 1. 制定并执行销售战略，推动公司整体目标的实现； 2. 跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应市场竞争与环境变化； 3. 带领销售团队，持续提升成员的专业能力与业绩表现； 4. 拓展并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 5. 统筹销售预算，确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力和出色的商业判断力； 2. 拥有良好的团队管理能力及高效的沟通协调技巧； 3. 能够在高压环境下稳定发挥，具备扎实的决策分析能力； 4. 重视客户体验，善于解决客户反馈的问题与需求； 5. 拥有相关领域从业经历，了解行业发展趋势及客户实际诉求。

压力容器，换热器销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司线上产品的宣传与销售，实现与客户的高效对接； 2、准确把握客户意向，提供专业的商品讲解和定制化建议，推动成交达成； 3、持续跟进已有客户，定期进行沟通回访，增强客户粘性与满意度； 4、汇总市场动态信息，研究行业竞品情况，辅助产品迭代优化； 5、配合制定销售方案，落实个人及团队业绩指标。 任职要求： 1、拥有较强的表达能力和协商能力，能独立完成销售任务； 2、了解线上销售运作模式，具备电商或网络推广背景者优先考虑； 3、性格积极进取，结果导向，能在多任务环境中稳定输出； 4、具备良好的市场敏感度和客户维护意识； 5、熟练操作常用办公工具及社交媒介平台，学习新系统上手快。

招聘销售总监5-8人（要求必须有废气治理或大气治理、水处理等相关行业经验） 职位描述： 1. 推动公司核心业务及配套产品的市场销售与推广工作，拟定销售战略并组织实施，确保完成既定销售指标。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及团队成长等环节。 3. 客户关系管理：拓展新客户并维护现有客户关系，规划销售方案，主导商务洽谈，通过实地走访客户现场，提供定制化解决方案，完成报价编制、合同拟定及相关商务资料的全流程操作。 4. 收集并分析行业竞争信息，定期输出市场变化趋势与竞争格局分析，为决策层提供数据支持。 任职要求： 1. 具备5年以上废气治理、大气治理或水处理领域从业经历，独立主导或参与至少5个已落地项目的实施，熟悉相关工艺技术。 2. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和高效执行力。 3. 市场洞察力强，能敏锐捕捉潜在商机，并据此制定有效的市场开拓策略。 4. 能适应频繁出差安排。 薪资待遇：薪酬由基础工资、绩效奖金和项目提成构成，无责任底薪范围为4000-10000元，整体收入不设上限。

涨工资啦~高新区精密磨料厂招叉车工 工作内容：开叉车，叉车活不多的时候辅助灌装工干 工作时间：长白班8:00-16:30~17:00（每日8小时），周末双休 薪资待遇：周结21元/小时，月结22元/小时 ， 年龄20-45岁，身体健康，有叉车证 工作地点：青龙山路政通路 注意：需至少干满3个月，干不够3个月的， 微电同号：

高新区精密磨料厂招叉车工 工作内容：开叉车，叉车活不多的时候辅助灌装工干 工作时间：长白班8:00-16:30~17:00（每日8小时），周末双休 薪资待遇：周结21元/小时，月结22元/小时 ， 年龄20-45岁，身体健康，有叉车证 工作地点：青龙山路政通路 注意：需至少干满3个月，干不够3个月的， 微电同号：

山东淄博有外墙颗粒保温活5万平方。墙面很平。有专业干颗粒保温的人大量要。联系电话

诚招拆装实木沙发腻子工一名，干通货，联系电话

远盛招维修一名，工资及时.

岗位职责： 1、渠道开发与拓展：全面负责植小得品牌在日化特通渠道的布局推进，重点开发加油站便利店、银行积分兑换平台、连锁药店等非传统零售场景，构建覆盖河南区域的特通销售网络。 2、客户关系管理：主导特通渠道核心客户的商务接洽、协议签署及日常关系维护，与渠道关键决策者建立稳固的战略合作纽带，保障业务持续增长。 3、销售目标达成：制定特通渠道年度及季度销售规划，分解并落实各项业绩指标，跟踪出货进度与回款情况，对渠道整体销售额和盈利目标全面负责。 4、渠道政策制定：结合特通渠道运营特点，设计适配的产品组合、定价机制及促销策略，协调各方利益，防范渠道间冲突。 5、动销与运营支持：联动市场团队，围绕特通渠道需求定制宣传物料与动销执行方案，监督产品上架、陈列规范及终端表现，提升单店产出效率。 6、市场信息反馈：搜集特通渠道内竞品动向、用户反馈及新兴渠道机会，定期整理形成分析报告，为产品迭代与渠道策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1、行业经验：具备5年以上快消品领域渠道销售经历，其中至少3年专注于特通渠道开拓，有日化或口腔护理品类经验者优先考虑。 2、渠道资源：拥有加油站便利店（如易捷、昆仑好客）、银行积分商城或连锁药店等特通渠道的现成客户资源或成功入驻案例。 3、谈判能力：熟悉特通渠道商务谈判流程，可独立完成大客户从开发、洽谈、签约到后期维护的全流程运作。 4、市场敏锐度：理解特通渠道运作模式及消费行为特征，能根据不同渠道属性制定合理的产品与价格应对策略。 5、抗压能力：目标导向强，执行力突出，能承受工作压力，适应全国范围内出差，具备独立开拓新市场的实战能力。 6、综合素养：具备优秀的沟通协作能力与服务意识，可在内部高效协同销售、市场、供应链等多部门推动项目落地。

岗位职责： - 开拓、导入智能照明品牌客户，推动立项开发PLCP照明产品，加入PLCP生态，成为企业智能照明产品可靠、稳定供应商。 - 推动基于PLCP互联生态，构建智能照明品牌客户自己的的PLCP智能照明系统，往自己的现有的销售渠道推广； - 整合行业上下游资源，联动产品、技术团队反馈需求、提供支持，开展行业推广活动，扩大企业PLC技术及PLCP互联生态品牌影响力。 岗位要求： - 8 年以上在智能照明、家电行业销售工作经验； - 熟悉智能家居、智能照明、家电产品和方案； - 自己可以根据公司素材编写相关营销、推广资料编写，表达清晰、逻辑清晰，能够与客户进行良好的沟通。

1.业务统筹规划:基于公司战略目标，制定公司中长期业务发展规划、年度业务计划及阶段性目 标，统筹协调内外部资源推动业务计划落地执行，确保整体业务目标达成。 2.产品与市场融合:深度理解电子行业技术趋势、市场需求及竞品动态，结合公司产品体系，主 导或参与产品定位、迭代优化及新品推广策略制定，实现产品与市场的精准匹配，提升产品市 场竞争力。 3.团队管理与建设:搭建高效的业务团队，负责团队成员的招募、培养、激励及考核，营造积极 向上的团队氛围，提升团队整体业务能力和战斗力;秉持公正诚信的管理理念，带领团队高效协 作。 4.客户关系管理:统筹核心客户开发、维护及深度运营，建立长期稳定的战略合作伙伴关系，及 时响应客户需求，解决业务合作中的重大问题，提升客户满意度和忠诚度。 5.业务风险管控:全面把控业务开展过程中的市场风险、合作风险及运营风险，建立健全风险预 警和应对机制，保障业务稳健发展。 6.跨部门协同:加强与研发、生产、供应链、财务等部门的高效协同，推动解决业务全流程中的 协同问题，保障产品交付、成本控制及盈利目标实现。 7.经营成果达成:对公司整体业务营收、利润等核心经营指标负责，定期向总经理汇报业务进展 、经营状况及重大事项，提出优化改进建议。 1. 行业经验: 8年左右电子元器件、智能硬件、电子终端等领域、方案公司业务统筹管理经验。 2. 全日制本科及以上学历，拥有丰富的电子行业客户资源和渠道资源者优先。 3. 有跨境（亚马逊、沃尔玛、百思买（Best Buy等）或外贸团队从0-1组建及成功运营管理经验 。 4. 具备卓越的统筹规划能力，能精准把握行业趋势和市场机遇，制定科学可行的业务策略;能深 任职要求 度参与产品规划与市场推广全流程。 5. 团队管理：具备优秀的流程梳理，团队领导、组织协调及激励能力；拥有丰富的跨部门协同 及资源整合经验。 6.人品素养:品行端正，诚信正直，具备强烈的责任心、事业心及抗压能力；作风务实，廉洁自 律，有良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3-5年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关经验或专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.能适应灵活工作安排

1根据装修资料，装修话术根据客户电话沟通 确定客户装修需求，邀约客户进店 2跟设计师对接客户情况，邀约客户进店 3要求性格开朗，有亲和力，团队精神

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律事务支撑：携手中国十大律所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签单 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

云物流项目已经实操3年多，属于长期发展行 业，可以无限放大带团队做，操作简单，寻志同 道合的有志人士共发展公司可以手把手指导.! 完善的培训及全程的实时指导 就这么简单具体可以详谈或到公司沟通 1:有创业想法或经验的优先 2:踏实肯干，太飘得不要来 3.项目属于长期行业正处于红利期 4.个人，工作室均可以操作 多劳多得，时间完全自主安排 5.单人单日收益可达200-1000

销售经理实习内底薪三千加两千绩效主要内容新客户开发和老客户维护每个月需要出差二十天以上

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的服务处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校教育领域的合作渠道，向渠道伙伴清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动双方协作，联合为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2.推动公司产品与服务在本地教育局和学校的落地运营，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作单位及相关教育机构等客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效响应客户需求，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.擅长归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务开发，达成既定工作目标。 2.维持客户关系，保障服务品质稳定。 3.独立应对并解决各类问题，具备较强的分析判断能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 2.能够自主处理工作中出现的问题，具备清晰的判断能力。 3.对创收领域充满热情，乐于迎接挑战，具有创业发展的意愿。

销售门窗系统窗专员，有房产，保险，汽车二手房销售经验优先录用！

岗位职责: 1.负责装修施工现场的日常监督，保障工程质量和进度达到既定标准。 2.与项目组成员密切配合，快速响应并处理施工中出现的各类问题。 3.按时向公司反馈工地进展，确保汇报内容真实、准确、完整。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各相关方资源。 2.具备独立作业能力，对工作流程和细节有较强的把控意识。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助