岗位华东地区，河南、山东、安徽就近安排，可接受对口专业三证齐全无经验者。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析运行数据并及时准确反馈问题，具备提出局部技术改进措施的能力，助力提升机组运行效率。 4、按照巡检规程对线路进行定期巡查； 5、执行机组故障处置、巡视检查、维修保养、清洁维护等任务； 6、积极参与风电场与公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，有相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，服从公司项目调配安排； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、具备金风直驱机组运维经历者优先录用！

招聘岗位:风电升压站值班员（5人） 岗位要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电、电气相关专业，具备三证，机灵通透，学习力强！有经验者优先面试(接受小白) 薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元，一到两年经验税后5500-6500元，入职缴纳六险一金，食宿提供，上20休10天，带薪年假，节日福利等，其他福利待遇以企业规定为准。 报名电话：

岗位工作地点华东地区，河南、山东、安徽就近安排，接受对口专业且三证齐全无经验者。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时准确反馈并跟踪问题，可提出部分技术改进措施，提升风机运行效率。 4、按巡检标准对线路开展定期巡查； 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等日常作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除缺陷，实施技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证和登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评级考核结果进行薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

济南市历城区招聘风电运维师微信

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，及时发现并上报潜在安全风险，跟进闭环处置； 4、配合上级管理人员实施现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱型主机运维经历，有金风机组运维背景者优先录用； 2、无恐高症状，持有效电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压性强，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑。

山东烟台风电项目招聘持有相关证件且具备2年左右运维或定检经验人员 要求大专及以上学历，年龄40周岁以下 每月安排6天休息，薪酬待遇优厚

1、负责全年检 2、具有低压电工证和高处作业证书 3、认 真负责，听从安排 4、年龄在40岁以下

1.）岗位职责：负责风机故障排查与修复、缺陷消除、技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展现场作业； （2）每年设有晋升评审通道，依据事业部考核结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司配套设立汇通大学助力管理人才梯队建设。 任职条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件； 须具备三年以上明阳机组运维实操经验。薪酬待遇优厚

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

张店区房镇诚招炒锅一名，工资8000----8500。小店，5个房间大厅3-5张小桌。3天休班，不休加钱。15号准时开工资。老板人很好，炒菜基本功要好，混子勿扰。孙

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辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

职责描述： １、掌握粉末类陶瓷材料（如氧化铝、氧化锆、氮化硅、氧化镍、YSZ等）或金属材料（如铬、铜等）的产业链上下游动态及市场发展趋势。 ２、熟悉相关材料的上下游环节、制备流程与技术原理，能够为研发工作提供专业技术支持与指导。 任职要求： １、本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验。 ２、可全职或兼职，接受弹性工作安排。

岗位职责: 1、依据公司发展战略，承担信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，负责系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，统筹网络安全管理，制定内部网络、软硬件标准化方案及信息安全防护策略。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务场景出发评估IT系统效能，充分发挥信息技术价值，助力业务问题的解决与优化； 5、全面负责IT领域管理制度、规范流程的建立、推行与监督执行。 任职要求: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

岗位职责: 1.负责系统日常维护，保障服务持续稳定运行 2.对系统性能进行监控，快速响应并处理各类运维异常 3.协同团队推进运维任务，达成既定工作目标 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能有效协调内外部资源 2.可独立分析并解决系统运维中的技术故障 3.拥有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏

1、负责态势感知平台的日常监控与分析 2、执行网站监测平台的巡检与异常发现 3、开展威胁情报的检索与关联分析 4、实施病毒类安全事件的排查与处置 5、运维支持：按甲方要求开展运维任务，处理网络连接、打印设备、终端计算机等常见故障，保障客户办公环境稳定高效 6、安全检查协作：协助甲方完成网络安全检查，检查前整理所需资料，检查后编制符合规范的网络安全检查报告 7、安全咨询服务：针对甲方提出的网络安全疑问进行解答，并提供切实可行的安全防护建议 8、安全研判工作：对网站内容进行安全分析，识别网页篡改、暗链、SQL注入、XSS等潜在安全风险 9、完成甲方交办的其他临时性工作任务

职责描述： １、掌握陶瓷或金属材料产品的产业链上下游动态及市场发展方向。 ２、熟悉相关产品冶炼、制备流程及其技术原理。 任职要求： １、本科及以上学历，具备３年以上的行业实践经验。 ２、可全职或兼职，支持弹性工作安排。

工作内容 -负责门店日常运营的全面管理，保障店内环境干净整洁及服务品质稳定高效 -组织并督导销售团队工作，推动业绩增长与客户满意度提升 -策划并落实门店营销方案，持续扩大品牌知名度与市场影响力 任职要求 -具备优秀的团队协作与管理能力，服务意识强 -能适应快节奏工作环境，责任心强且具备高效执行能力 -拥有出色的沟通表达能力，善于与客户互动并维系良好关系

工作内容 -负责门店的日常运营与维护，保障店内环境干净有序及服务品质稳定 -带领并监督销售团队运作，推动销售目标达成和客户满意度提升 -策划并落实门店营销方案，扩大品牌知名度与市场影响力 任职要求 -具备优秀的团队协作能力与客户服务意识 -能适应快节奏工作环境，具备高度的责任感与执行能力 -拥有出色的沟通表达能力，善于与客户进行有效互动

用电脑远程操控设备运转情况。

岗位职责：通过电脑远程监控并操作设备运行状态

工作职责: 1、依据公司发展战略，承担企业信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，推进系统集成、技术支持、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，负责网络安全管理，制定内部网络、计算机软硬件标准化规范及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务出发评估IT系统效能，充分发挥信息技术的价值，支撑并解决业务运营中的相关问题； 5、全面统筹IT领域管理制度、规范流程的制定、执行与监督工作。 任职资格: 1、26届应届本科及以上学历； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信技术、网络工程等相关专业