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全职底薪4000加提成 可兼职按量按单提成一单一结综合薪资6000到1万 岗位职责： 1. 负责宣传资料的发放与推广 2. 协助完成各类线下推广活动 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位基本信息 • 岗位名称：医药学术推广经理 • 所属部门：市场部 • 岗位定位：负责产品学术推广、专家维护、学术活动落地，支撑产品市场份额与专业品牌建设 二、核心职责 1. 学术推广与市场策略 ◦ 制定并执行区域/产品学术推广计划，传递产品核心价值、临床证据与优势 ◦ 解读行业政策、指南、临床路径，优化推广话术与学术资料 2. 学术活动策划与执行 ◦ 组织科室会、城市会、专家研讨会、学术沙龙、线上学术会议等 ◦ 负责活动策划、邀约、主持、讲者协调、现场执行与效果复盘 3. 专家/KOL维护与合作 ◦ 建立并维护区域专家、学科带头人、临床医师关系 ◦ 推动专家讲课、病例分享、研究合作、文章发表等学术项目 4. 销售团队支持 ◦ 培训销售团队产品知识、推广技巧、竞品分析 ◦ 协同拜访重点客户，解决临床学术疑问，处理学术异议 5. 学术资料与数据管理 ◦ 制作、更新PPT、文献汇编、临床病例、科普材料等学术物料 ◦ 收集临床数据、病例、反馈，形成学术素材支撑推广 6. 竞品与市场调研 ◦ 跟踪竞品策略、适应症、循证证据、价格与推广动态 ◦ 输出市场分析，提出产品推广优化建议 三、任职要求 • 学历专业：医药、临床、护理、生物、药学等相关专业本科及以上 • 经验能力： 1. 有医药学术推广、医学联络、市场推广相关经验 2. 熟悉医药行业合规、学术推广规范与临床沟通逻辑 3. 具备优秀的演讲、PPT制作、活动策划与执行能力 4. 较强的客户沟通、专家维护、跨部门协同能力 • 其他：合规意识强，适应出差，具备良好学习与抗压能力 四、工作产出 • 区域学术推广方案与落地执行 • 高质量学术活动场次与客户覆盖 • 稳定的专家网络与临床口碑 • 规范的学术物料与培训支持 • 产品学术影响力与市场销售支撑

统一企业 烟台市区 威海市区 招场景拓展专员3名 一、要求： 1、具备快消品销售经验者优先考虑， 2、踏实肯干，责任心强，意志坚定，目标明确，敢于接受挑战，能承受较强工作压力， 3、具备良好的沟通技巧与服务意识。 二、工作内容： 负责休闲娱乐类渠道的开发与维护（包括餐饮连锁、酒店连锁、洗浴中心、酒吧、自动售货机、台球厅等），对所辖区域进行有效管理，协同达成公司既定业绩目标。 三、待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶， 2、入职即办理五险一金， 3、每月享有话费补贴、餐费补贴及车辆使用补贴。 工作地： 烟台市：芝罘区，青年路462号电子商务创新港 威海市：环翠区世昌大道大润发对面孵化港

预约27日发传单人员2名

【岗位职责】 接受零基础小白，欢迎实习生及应届毕业生加入 1，负责平台日常文案撰写与图片处理等运营推广相关工作； 2，负责小红书内容的策划、发布与维护，提升内容传播范围和账号影响力； 3，跟踪小红书推广数据，进行数据分析与归纳总结 【公司提供】 1，配备系统培训与清晰操作流程，快速掌握工作内容； 2，客户微信留存在小红书后台后由专项团队对接，无需个人后续跟进； 3，公司统一配备工作手机、手机号码及运营账号，不使用私人设备资源 【福利待遇】 试用期底薪3.5K+提成，转正后底薪4K+1000绩效+0.2%提成+奖金，月综合收入5K~10K，表现优异者每月可获得额外奖励1-6K； 上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日按国家规定休假 【任职要求】 1，具备小红书运营、文案撰写或设计类经验者优先考虑，无经验亦可培养； 2，了解常用AI工具操作，具备良好审美能力者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4.整理分析推广数据，定期提交活动总结与优化建议 5.配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 3.具备基础的数据整理与汇报能力 4. 有市场推广、地推、快消品推广经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生 同志优先聘用

张店区中心路大型酒店招聘：面食工1名薪资4500-5000档口大姐一名4500-5500具体薪资待遇电话联系

张店招聘吴氏烧烤起源店烧烤师1名分串工1名有健康证优先电话：地址：张店区八大局

今天夜班淄川日结工19.00-6.00，日结160，管饭（22-55）18.00-3.00，日结130，管饭（男女不限22-55）24.00-8.00，日结130，管饭（男女不限20-55）铝合金材料，上下架，打磨等工作双沟交警队南：（请）

泰安人在淄博搬砖，有意向的老师联系

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

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1.岗位职责 私域电商，负责客户推广和成交，无需外出，成单快 接受小白，入职培训，有师傅带，包轻松上手 2.岗位福利 底薪加提成加奖金 工作时间九点到十二点，一点半到六点半 有透明的晋升制度

岗位职责： 1. 负责外勤客户拜访、产品推介及销售目标达成 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.上班时间是朝十晚五，周一周二休息，不加班 5.薪资是3500+提成，每个月15号发工资 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及独立开拓市场能力 2. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 3. 诚信务实，责任心强，认同长期深耕销售职业发展路径

• 具备良好的沟通能力与销售意识，抗压能力强。 • 熟悉景区基本情况，能做到“游客问啥都能说”。 • 细致耐心，具备服务意识与冲突处理能力。 • 具备基础的线上运营认知（如抖音/小红书推广更佳）。

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【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

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