【岗位职责】 1. 根据教学大纲和课程要求，进行兼职授课，确保教学质量； 2. 设计并实施互动教学方案，激发学生学习兴趣； 3. 批改作业，评估学生学习进度，提供个性化指导； 4. 参与教研活动，不断提升教学方法和专业技能； 5. 及时反馈教学情况，协助改进教学流程和内容。 【岗位要求】 1. 拥有扎实的专业知识，能够胜任相关课程教学； 2. 具备良好的沟通能力和课堂管理技巧； 3. 热爱教育事业，有责任心，能够激发学生学习动力； 4. 有较强的适应能力和团队合作精神； 5. 持有教师资格证或具备相关教学经验者优先。

岗位职责： 1、承担初中物理班级课程的教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、针对学生知识薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录，并能与家长保持有效沟通。 【任职资格】 1、本科及以上学历，毕业于211院校，理工科专业背景，持有教师资格证者优先； 2、具备物理专业基础或相关实习经验者优先，对教育行业有热情； 3、语言表达流畅，沟通能力强，能够持续帮助学生实现成绩进步； 4、有参与物理竞赛经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 承担初中数学、物理、化学等理科科目的一线教学工作，根据课程标准与学生学情设计适配的教学方案，完成课堂讲授、习题解析、答疑辅导等全环节教学任务。 2. 跟进学生日常学习进度，定期梳理知识掌握盲区，针对性设计巩固练习与提升计划，帮助学生搭建完整的理科知识框架，培养逻辑推导与解题应用能力。 3. 负责作业批改、学情反馈工作，定期与家长沟通学生学习状态与阶段成果，同步优化教学策略，保障教学目标落实。

1、招聘岗位：春季高考——数学教师 2、任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者须在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守校方管理制度；具备较强的事业进取心和责任感，善于团队协作，热爱教育工作，恪守职业操守。 （3）身体状况良好，仪容整洁，行为举止自然大方，着装规范得体，言谈文明，普通话流利标准。 （4）语文教师需具备二级甲等及以上普通话水平证书。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考高中段教学，拥有丰富的高三教学及班主任工作经验，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级及以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级及以上优质课评比、教学基本功竞赛中获得二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8～20万元。 （2）依法缴纳五险一金，享受绩效奖金、节日福利，提供免费食宿，定期组织团队建设活动，支持学习培训，享有带薪假期。

初一、初二全能教师 各2名；初三 初四全能教师 各6名（男女不限）

一、岗位要求： 1、持有任一学段数学学科教师资格证书。 2、普通话表达清晰，录制环境需安静无干扰，板书书写规范整洁。 3、仅需进行屏幕录制，无需出镜，每道题目均需提供完整答案与详细解析。 二、设备要求： 【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】 三、薪资福利： 1、小学题目5元/题，平均每道题耗时不足3分钟。 2、线上远程办公，工作地点与时间自由安排。 四、申请流程： 1、请确保具备所需的教师资格证及指定录制设备（为必要条件）。 2、提交申请后需完成考核视频录制，通过审核即可正式上岗。

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试（笔试+面试）—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市三区面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长目标，适时组织测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生心理健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育工作有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具有清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期开展星级津贴发放与晋升评估； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可优先申请集团下属学校学位，为其适龄子女就读提供部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：五险一金｜提供住宿

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

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山东枣林招聘拉电缆人员，薪资260元一天，提供食宿。要求年龄55岁以内，不录用有酗酒闹事行为、不服从安排或工作态度不端正的人员。目前在家且尚未外出工作者可报名。

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枣庄工程技术学院餐厅(烤冷面)招全天工一名，干活干净.麻利.快[微笑][微笑]时间:早晨8.30到7点，或者8点到6点半，110一天；有需要这份工作感觉合适的请致电:(谢老板)[握手][握手]

岗位职责： 1、负责豆类原料的预处理及烫豆工序操作。 2、根据生产要求控制温度、时间等关键参数，保证出品质量稳定； 3、维护操作区域的清洁卫生，配合完成日常设备基础检查。 4、按流程记录生产数据，及时上报异常情况并协助处理； 任职要求： 1、具备基本的安全意识，熟悉烫豆规范； 2、能适应重复性操作工作，责任心强，做事细致有耐心； 3、有手工加工相关经验者优先考虑； 4、服从工作安排，具有良好的团队协作能力。

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

【岗位职责】 1. 负责1对1、1对3小班（语/数/外/物理）教学工作。 2. 制定学生阶段性教学方案。 3. 帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯，培养孩子学习兴趣。 4. 与学生、家长保持密切沟通，达成长期合作关系。 5. 参与学科教研活动，提高教研水平。 6. 为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，语数外物理相关专业优先。 2. 具有语数外物理相关教学经验，有教师资格证。 3. 沟通表达能力强，性格外向，热爱教育事业，有责任心，能够吃苦耐劳。 4. 个人职业规划明确，致力在教培行业长期发展，无考公、考编、考研打算。 【薪资待遇】 面试定薪+课时费，前两个月提供保底薪资。 【工作时间】 周内13:00-21:00，周末最早的课是08:00，周一周二双休。 【工作地点】 新希望大厦7楼708

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中英语学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相关学科的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，营造积极向上的学习氛围 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 有较强的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学工作

【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理 2. 组织并实施各类教育活动 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生表现 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和耐心 2. 能够灵活运用多种教育手段 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1、负责初中物理班课授课、学科研究与教学研究工作； 2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4、掌握学生的学习情况，做好记录并可以与家长有良好的沟通。 【任职资格】 1、211本科及以上学历的毕业生，理工专业，有教资优先； 2、物理专业背景或具有相关工作实习经验优先，热爱教育事业； 3、沟通表达能力强，能稳步为学生提高学习成绩； 4、具有物理竞赛经验优先。

岗位介绍： 1. 招生：协助学校开展线下推广及线上渠道的学生招募工作； 2. 课程：每周六、日组织英语沙龙活动，通过轻松形式降低阅读门槛，激发孩子阅读热情； 3. 跟进：围绕每周绘本内容，每日提醒并督促学生完成打卡任务，及时给予反馈与互动； 4. 课程：结合学生特点及个人优势设计沙龙课程，运用讲故事、分享体会、游戏等形式，引导孩子进行英文表达与交流，提升语言感知能力； 5. 沟通：课后定期与家长保持联系，了解孩子英语阅读进展，增强家长认可度与满意度； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 有教育培训机构从业经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 关键特质：性格外向活泼+英语口语流利+热爱儿童教育； 4. 具备创新意识，积极进取、责任心强，学习能力突出，追求自我成长； 岗位福利： 详情面谈 1. 底薪+绩效奖金，综合收入3000-15000元； 2. 设立职称津贴、优秀教师奖项，享有节日福利、带薪年休假； 3. 阶段性激励政策，校区专项活动经费（用于不定期聚餐、K歌、外出旅游等）

【岗位职责】 1. 协助老师完成课程学习。 2. 及时反馈听课效果。 【岗位要求】1. 积极乐观向上，有挣钱欲望，并愿意为之付出努力。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，学习专业知识。

长期的，全职老师

岗位职责： 1、承担小学/初中数学班级课程的教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习动态，做好记录，并能与家长保持有效沟通。 【任职资格】 1、本科及以上学历，毕业于211院校，理工类专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、数学相关专业或具备教育实习经验者优先，对教育行业有热情； 3、具备良好的沟通与表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 4、有数学竞赛经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责初中物理班课授课、学科研究与教学研究工作； 2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4、掌握学生的学习情况，做好记录并可以与家长有良好的沟通。 【任职资格】 1、211本科及以上学历的毕业生，理工专业，有教资优先； 2、物理专业背景或具有相关工作实习经验优先，热爱教育事业； 3、沟通表达能力强，能稳步为学生提高学习成绩； 4、具有物理竞赛经验优先。

1.进行剑桥国际少儿英语培训 2.英语专业，专业四级以上 3.有教培机构工作经验

岗位职责： 1.负责“金脑学能”全脑潜能训练课程的教学实施，包括专注力、记忆力、想象力等核心能力的个性化训练 2.依据学员测评结果，制定并执行一对一专属学习能力提升规划方案 3.运用“金脑超能学习法”科学教学体系，开展互动式、体验式脑力训练课堂 4.定期跟踪学员进步情况，及时调整训练策略并向家长反馈阶段性成果 5.参与课程教研与教学优化，配合总部更新迭代右脑开发训练内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2. 有青少年教育、心理学、脑科学或相关领域背景者优先 3. 具备较强的学习能力与课程理解力，能快速掌握全脑训练教学逻辑 4.普通话标准，形象气质佳，具备课堂感染力与组织引导力 5. 最低学历不限，教育类、师范类、心理学类等相关专业优先

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并监督落实全过程实施； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化指导，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 教学成果显著，具备实际教学成效证明； 5. 富有协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程与实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合机构完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历

初三学生小班，6-8人 有相关工作经验 周一至周五白天