办公室文员
3000-5000元/月
文员6-10人月结
办公室文员熟练操作电脑即可底薪2400(有绩效)综合到手工资在3000+上班时间:10.00--12.00中午一小时休息1.00--6.00中午提供工作餐没有加班!没有加班!每月有调休4天,工作氛围轻松,有晋升机制,有兴趣的联系
文员后勤
职位类别:行政/后勤-文员招聘人数:1最低学历:中专详细地点:山东省枣庄市山亭区凫城镇付庄村西月薪范围(元):1700-9999职位描述具有办公室文员经验。
枣庄市中区文员(1人)任职要求:1、男女不限
4000-5000元/月
文员社保餐补包吃1-2人月结全职
文员(1人)任职要求:1、男女不限,年龄18-35周岁2、应届毕业生优先考虑3、有驾驶证4、会基础摄影及视频剪辑岗位职责:1、对接厂家,对厂家下发的信息进行解读、通报及执行2、销售的新旧车辆信息资料存档及实销3、日常商超展、车展等活动策划、拍照及向厂家提交总结报告4、主流汽车论坛发帖、小红书种草文案写作5、主播短视频拍摄及剪辑6、责任区卫生保持7、公司安排的其他工作薪资:薪资=岗位工资X出勤率+绩效工资X目标完成率-五险扣减+餐补+其他福利岗位工资:2500元绩效工资:1500元工作时间:月休4天(原则上重大节假日不休,特殊情况除外)春夏:8:30-18:00秋冬:8:30-17:30
枣庄市中区周末双休、五险一金、工作环境好岗位职责
3000-5000元/月
文员社保保险餐补3-5人月结全职
周末双休、五险一金、工作环境好岗位职责:1、主要负责政务服务事项的标准化梳理工作;2、将政务事项进行拆解分析,形成文本;3、客户需求对接响应,日常客户关系维系;4、领导交办的其他工作。任职要求:1、统招专科及以上,有残疾证者优先考虑;2、有政务服务事项梳理或知识问答库文字编辑经验者优先;3、认真,细致,活泼外向,喜沟通表达,学习能力强,善于总结,乐于分享;4、熟练使用office等办公软件,Xmind、visio如果会用就更好了。晋升空间:多方向成长~~可接受出差~~~入职后会有完整的培训,期待你的加入!职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、交通补助、周末双休、绩效奖金职位亮点:五险一金,周末双休,政务行业
枣庄市中区招聘文员
3000-4000元/月
文员社保1-2人月结
环保公司市场部招聘环保环评环境治理工作有市场部经理一对一培训讲解,带薪培训,学历高、业务能力强优先。工作内容:业务主办、客户对接、合同签订、客服、文秘、学历专科以上、熟练驾驶、驾龄两年以上、要求熟练掌握办公软件WPS,Word待遇:2500500社保补贴试用期:60元/天20天试用期(根据个人能力也可以提前结束试用期)休息:每周一天休息法定节假日休息待遇:3000工作时间8小时办公环境极为舒适上午8:30到12:30下午1:30到5:30
枣庄滕州市急招光伏安装团队,30~50人优秀团队,人少可到我这组织团队
10000-11000元/月
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
枣庄市滕州市急招光伏安装团队,30~50人优秀团队,人少可到我这组织团队,上岗交保险,拎工具即可上岗,包住宿,月中可支配生活费,月结清工资,多劳多得,勤快的挣钱利器,工地地面平整,好干活,喜欢勤快的尽快联系我安排。
文员
招聘信息主管,负责日常信息处理,备件管理等工作,每周休息一天,有责任心,语言沟通能力强的,薪资与能力相等。
今日头条-文员招聘-时间自由
3000-8000元/月
文员包吃餐补6-10人月结全职假期工
招聘文员岗月综合薪资3000-8000有无均验经可18-30岁(年龄大勿扰)细活,建议工作内容:复制文章,粘贴到今日头条平台,通过阅读量赚收益,文章由公司提供,不动脑上班时间:单休,中午休息2h单日:上午8:30~12:00下午2:00~6:00工作时间可据根以个人调整不强制加班
枣庄滕州市职位类别:财务/审计/税务-会计招聘人数:5最低学历
3000-4000元/月
会计月结全职
职位类别:财务/审计/税务-会计招聘人数:5最低学历:学历不限详细地点:滕州市鲁华物流园院内月薪范围(元):3000-8000职位描述有工作经验者优先
文员月结
滕州本地知名老牌生产型企业招聘岗位:总经理助理1名(副总级)职责:协助总经理进行公司目标建设、团队管理;负责总办事务督导、体系建设; 总办文件审阅、起草、落实;分管事务执行与改进。要求:45周岁以内,本科及以上学历,有中大型企业相关岗位至少2年以上工作经验,擅长至少一个模块的工作(例:生产、销售、人力资源、财务)、抗压性强。待遇:面议联系:付经理
山东枣庄财税顾问工作职责:进行代账公司的长期维护,与客户建立良好的沟通关系
3000-8000元/月
财务顾问社保保险3-5人月结
财税顾问工作职责:进行代账公司的长期维护,与客户建立良好的沟通关系,增强客户体验感,收取客户续费,挖掘客户的潜在需求,促成新业务,为客户续费率,附属业务开发业绩负责。会计基础服务1:每月收取客户票据,发现异常票据及时与客户沟通2:熟悉客户账务情况,对有收入的客户定期进行对账及反馈账务税务情况3:通过微信主动为客户分享近期税务政4:客户资料返还,完成客户资料交付工作5:每月完成客户开票金额统计,及时提醒客户纳税风险6:处理客户应急事项或税务稽查事项等顾问式服务1:维护客户关系,每月进行客户下访拜户,微信或者电话主动联系客户,确保客户享受到保准化高品质服务2:及时派发﹑跟催﹑复核外勤办理客户事项3:满足客户要求,针对客户问题提供咨询及解决方案4:根据公司要求,提前收取会计代理服务续费,熟悉并掌握公司各版块产品,及时了解客户附属产品需求﹑促成合同签订5:每日对意向客户进行自我盘点,进行必要的营销话术以及情景模拟演练6:对于异议客户梳理解决思路,给予解决方案,确保完成客户异议处理目标达成1:根据部门下发指标制定月度,周度,每日工作计划(包含签单目标和业绩目标),按照计划进程,达成业绩指标2:严格执行企业顾问每日行为数据指标要求,并按要求对客户进行跟进,确保行为指标达成自我学习不断提升自我财税方面专业能力,参与学习及培训会议与其他1:将接受到的市场上关于公司产品客户等多方面信息第一时间上报主管或经理,为公司的发展改革,产品优化,服务升级提供必要的市场一手信息支持2:按时参加公司早会,夕会及公司组织的各类会议等活动3:遵守公司的各项规章制度,完成公司要求的其他相关事项
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