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日结210/天， 第7天可日结 7-7 两班倒，一个月倒一次班 厂吃厂住 提供住宿 食堂自费 空调独卫 工作内容: 生产汽车零件

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【岗位职责】 包装、贴标签，看外观，全部坐班工作，小厂不穿无尘服，不体检，可以带手机上班 【职位要求】 年龄16-35周岁 无学历及经验要求 【薪资福利】 小时工长白班19元/小时，两班倒20/小时，夜班每晚补25元，综合工资5500-6500元以上 每月20号发薪， 可预支工资500元 【住宿条件】 免费提供4-6人间宿舍，空调、饮水机、24小时热水 提供三餐，标准餐：三菜一汤 【面试安排】 当天面试安排厂区宿舍，次日入职上班 面试，优先分配轻松岗位

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【岗位职责】 1、负责区域内产品相关的医药信息传递与沟通工作； 2、全面掌握产品专业知识，向客户准确传达药品相关信息，并及时提供最新的医学研究成果； 3、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 【任职要求】： 1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2、具有一年及以上相关领域工作经验或实习经历； 3、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧； 4、热爱销售岗位，学习能力强，富有责任心； 5、*****

统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。

【招聘公司】齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】医药代表 【负责区域】枣庄市区【产品领域】全产品推广 【候选人要求】 1.全日制大专及以上学历，医药类相关专业优先考虑 2.有一年以上大型国企或外资企业同类岗位工作经验者优先，熟悉合规操作流程 3.品行良好，具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行高效，有明确的职业发展规划 4.薪酬待遇优厚，年龄****以下 有意者请咨询或将简历发送至邮箱 **************** 欢迎推荐或自荐，感谢支持

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

【招聘公司】江苏先声药业 【招聘岗位】高级学术代表 【工作区域】枣庄（优质岗位） 【负责产品】艾拉莫德-达利雷生 【岗位职责】 1、在指定区域内开展风湿与睡眠领域产品的医学信息传递与沟通； 2、全面掌握产品相关知识，向医疗专业人员传递药品信息，并及时提供最新的临床研究动态； 3、协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业支持与咨询服务； 4、收集并整理产品在临床使用中的相关信息，及时向上反馈。 【任职要求】： 1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2、具备良好的专业推广能力、组织协调能力及人际沟通表达技巧； 3、对销售工作有热情，学习能力强，富有责任心； 4、***** 【待遇】底薪+奖金+各项补贴+五险一金+节日福利+生日福利+托儿费+专业的培训体系+公开透明的晋升通道！ 优势：健全的薪酬福利机制，独家重磅产品线，市场发展空间大，团队氛围积极融洽！诚邀优秀人才加入！ 投递邮箱：******************** 近期安排面试！欢迎自荐或推荐！

负责市场开拓、客户关系维护及行业内的销售工作； 负责所辖行业产品的宣传、推广与销售任务，并达成销售目标； 制定个人销售方案，定期拜访客户并按计划推进新客户开发。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成产品组装、包装或流水线作业 2.协同班组完成日产量目标，确保工序衔接顺畅 3.对所用设备进行日常点检与基础维护，及时上报异常情况 4. 严格遵守安全生产及6S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.积极参与岗位技能培训，提升多岗操作能力 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 2.学习能力强，能快速掌握岗位操作技能 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 4. 无不良记录，服从工作调配 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

岗位职责： 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。