
审计
2000-7000元/月
审计3-5年本科英语可作为工作语言CPA中级会计师注册税务师高级会计师外部审计上市公司四大外企集团公司制造业医药房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 负责财务审计、项目审计、内部审计相关工作。
2. 审核会计凭证、账簿、报表,核查财务数据真实性、准确性。
3. 编制审计工作底稿,协助出具审计报告。
4. 负责审计资料整理、归档及审计整改跟踪落实。
任职资格:
1. 财务、会计、审计相关专业,本科及以上学历,中级以上职称、注会证书优先考虑。
2. 熟悉财务会计制度、审计流程及相关法律法规。
3. 有审计相关工作经验5年以上、有带审计团队经验优先。
4. 工作严谨细致,责任心强,熟练使用办公软件。
内勤1名电脑操作简易
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限五险一金
岗位职责:
1、学习业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。
2、引导客户填写所需信息,并整理资料完成上报。
3、负责已提交材料的后续跟进,及时协调解决相关问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司指派任务的同时,主动维护现有客户并拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。
福利待遇:
1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排。
带薪年假,节日福利、年终奖金。
4、团建:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,享受轻松氛围。
基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如同龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万。
小象招聘专员月 5k
5000-10000元/月
文员1年以下初中及以下电话工作无需外出高薪岗位泰安新工作
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
市场管培生(26届)-BBU代谢-山东 (MJ016943)
1-1.2万元/月
文员经验不限硕士市场推广
岗位职责:
1. 熟悉市场部日常运作流程,具备基础的市场策划与执行能力。
2. 了解医学部工作体系,具备初步的医学沟通与谈判技巧。
3. 能够有效拜访客户及医生,提供专业服务,维护优质客户关系;推动品牌传播,增强公司在行业内的市场影响力。
您将获得多元化的轮岗发展机会:
不少于1年市场部实践经历;
不少于6个月医学部轮岗锻炼;
不少于6个月销售代表一线历练;
助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。
岗位要求:
2026年硕士毕业,医药相关专业;
具备良好的沟通协调能力与学习敏锐度,目标导向明确,抗压能力强;
稳定岗位/办公室环境轻松/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续的专业能力提升培训+多元化的成长路径,助力职业发展!
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科运营方向生产管理方向行政管理方向大学英语六级
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展路径,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度参与管理决策过程并主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与沟通工作,洞察市场动态,协助公司拓展业务版图。
任职要求:
1. 本科及以上学历应届毕业生,管理学、工商管理、机械类等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业中的高素质管理人才。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升体系健全!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月收入四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、丰富激励机制(含现金奖励与实物奖品)+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,培训体系完善,晋升通道透明顺畅;
6、配备员工宿舍,食堂、超市配套齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系,工作内容清晰简单,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训合格后直接入职,无实习期,介意者请勿投递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力。
审计专员/主管(MJ011425)
5000-8000元/月
审计经验不限硕士内部审计离任审计专项审计
岗位职责:
1、执行或协同推进营销审计工作。
1.1. 编制营销审计计划;
1.2. 参与现场审计实施,搜集审计证据,整理相关资料,完成审计底稿编制;
1.3. 汇总并复核营销审计发现,起草审计意见,与业务部门沟通反馈结果并进行审核;
1.4. 起草营销业务领域审计总结及报告,提出可行性审计建议;
1.5. 协助跟进审计整改进展,推动审计结论落地执行。
2、针对异常经销商、市场费用支出、招投标流程等开展专项审计监督,持续维护审计数据信息库,定期或不定期排查业务风险点,输出专项审计管理优化建议。
3、参与或配合实施营销相关内控评估、风险预警、专项核查等项目工作。
4、协助优化并落实营销审计相关的制度规范与操作流程。
5、完成上级主管安排的其他工作任务。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历,具备四大会计师事务所从业经历者优先考虑。
2、能接受频繁出差安排。
3、熟悉审计、财务及相关法律法规知识,具有实际审计工作经验者优先。
4、能够依据审计质量要求,确保审计底稿中各项程序描述完整准确,取证充分适当;审计判断逻辑清晰,评价与建议客观合理。
5、具备良好的沟通协调能力,处事灵活且坚持原则。
6、拥有较强的独立作业能力、执行力、学习适应能力以及团队合作精神和职业责任感。
审计经理(J10547)
2.5-4万元/月
审计5-10年本科CPA财报审计离职审计财务审计审计经理上市审计
教育背景及职业资质
持有执业注册会计师资格,财经类或管理类本科及以上学历。
岗位职责:
统筹管理审计部门部分或全部业务,负责审计项目的计划制定与执行控制;
积极引导并激励团队高效开展工作,保障客户服务质量与满意度;
参与客户关系的拓展与长期维护;
指导项目经理推进项目管理工作,并负责团队成员的专业培训与成长辅导。
任职要求:
具备3-5年以上大型企业审计项目经理工作经验,具有独立主导大型审计项目的丰富经历;
具备扎实的专业判断力和问题解决能力,在某一专业领域具备较深积累;
坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情及保密的职业操守;
具备出色的领导力,能够有效带领团队实现卓越绩效;
能接受出差安排,适应高强度工作节奏;
有在具备证券期货资质的会计师事务所工作经历,或曾主导、参与过IPO及上市公司审计项目者优先;
应聘材料填写完整,信息真实准确,无犯罪记录,无不良从业行为。
工作地点:
济南 青岛
职位福利:
五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作
审计主管
1-1.8万元/月
审计5-10年本科内部审计
岗位职责:
1、负责建立健全公司审计监察相关的制度体系、流程规范,推动审计监察工作实现标准化与规范化;
2、牵头编制部门年度发展规划及审计工作计划,并监督落实,确保各项工作有序推进;
3、组织实施公司财经、工程、内部控制等领域的审计任务,保障审计目标达成;
4、主导对涉嫌违反纪律、违法违规、侵占公司资产等行为的调查工作,向董事会提交调查报告并提出相应处理意见;
5、对重大经营项目、招投标过程、物资采购等关键环节实施监督,确保流程合规、公开透明,有效防范舞弊风险;
6、识别、评估公司在经营管理过程中存在的各类风险,及时发出预警,提出应对策略和改进建议,助力管理层科学决策;
7、聚焦核心业务流程和高风险区域开展专项监察,强化廉洁防控机制,推动问题整改落地;
8、对接外部审计单位及监管机构,做好沟通协调,积极配合外部审计与监督检查工作;
9、定期向董事会汇报审计监察工作进展,提出优化内控体系和提升管理水平的建议,为战略决策提供支持;
10、负责审计监察团队的组织建设与日常管理,制定团队工作目标与计划,指导并监督成员高效履职;
11、持续提升团队专业能力与综合素质,培养专业化、高水平的审计监察人才队伍;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、40-50岁,性别不限,本科及以上学历,财务、审计、法律、企业管理等相关专业;
2、具备5年以上审计监察管理经验,累计8年以上相关领域从业经历,曾在大型企业或专业审计机构担任重要岗位,主导过多个审计监察项目,熟悉企业各业务模块运作模式;
3、精通财务审计专业知识,能准确判断财务信息的真实性与合规性,评估内部控制体系运行有效性;掌握监察调查技能,包括反舞弊调查方法、证据搜集与分析、合规审查流程等,能够有效发现并处置内部违规行为;熟悉《公司法》《证券法》《审计法》《监察法》等相关法律法规;了解企业管理体系,涵盖战略规划、人力资源、风险管理等方面,具备全局视角开展审计监察工作。
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纯生啤酒包装【白班320/天】保底月8500+新人奖金5k
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8500-9000
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
枣庄滕州市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、工地小工/杂工
200-300元/天
塞缝打胶小工门窗安装玻璃安装1-2人
枣庄市滕州市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、工地小工/杂工
广东中山【公司名称】中山市睿和会计师事务所【工作地点】中山市兴中道11号兴中大厦【招聘岗位】审计助理1
5000-15000元/月
审计1-3年大专中级会计师内部审计外部审计国内院校优先
【公司名称】中山市睿和会计师事务所【工作地点】中山市兴中道11号兴中大厦【招聘岗位】审计助理1名、项目经理1名【要求】大专以上学历,会计学、审计学、财务管理、税收学专业毕业均可。待遇从优,双休。【联系人】兰先生:
广东中山【公司名称】中山市睿和会计师事务所【工作地点】中山市兴中道11号兴中大厦【招聘岗位】审计助理1
5000-15000元/月
审计1-3年大专双内部审计外部审计国内院校优先
【公司名称】中山市睿和会计师事务所【工作地点】中山市兴中道11号兴中大厦【招聘岗位】审计助理1名、项目经理1名【要求】大专以上学历,会计学、审计学、财务管理、税收学专业毕业均可。待遇从优,双休。【联系人】兰先生:
项目经理
4000-9000元/月
审计3-5年学历不限CPA注册税务师
岗位职责:
1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具独立审计意见
2.制定审计计划,执行现场审计程序,识别风险并提出改进建议
3.编制审计工作底稿及报告,确保内容真实、完整、符合准则要求
4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目
5.与被审计单位沟通协调,推动审计发现问题的整改落实
任职要求:
1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则,具备扎实的财务与审计专业知识
2.具备良好的逻辑分析、职业判断及书面表达能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性出差和项目制工作节奏
4.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先
5. 无学历及经验限制,欢迎应届毕业生及资深审计人员应聘
聘双休主账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专周末双休代理记账公司
1负责公司客户帐务处理,制作记账凭证
2银行对账 单据审核 开具与保管发票
3负责全部税务业务
4负责申报工商税务等相关部门年检和各事项处理
5协助主管完成其他日常事务性工作
财务负责人
6000-10000元/月
CFO5-10年本科财务规划资金管理税务筹划风险管理财务分析成本管理集团公司高新技术企业会计中级职称
我们正在招聘一位资深财务总监,
全面负责公司财务战略的制定与执行管理工作。
工作内容涵盖:财务规划、预算编制、资金运作、财务分析、税务管理、风险控制及团队建设等方面。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理岗位经验,有大型企业或上市公司工作背景者优先考虑;
3. 熟悉国家财经、税务法律法规及相关政策规定;
4. 具备优秀的决策能力、数据分析能力和复杂问题处理能力;
5. 具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效协作;
6. 数字敏感度高,工作细致严谨,具备强烈的责任意识和职业操守。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技
一、岗位职责
1、负责公司来访客户、人员接待引导、端茶倒水、登记访客信息。
2、接听转接前台电话、登记来电信息,收发快递、信件、包裹管理。
3、负责前台区域卫生、形象维护,保持大厅、前台整洁干净。
4、会议前期准备、茶水布置、简单文档打印、复印、扫描。
5、完成临时交办行政事务。
二、任职要求
1、年龄22–35 岁,形象气质端正、干净大方,言行有礼貌。
2、学历中专 / 高中及以上,有无经验均可,有前台、文员、接待经验优先。
3、性格开朗热情、有耐心、亲和力强,懂基本商务礼仪。
4、工作认真细心、守时稳定、不情绪化,服从安排。
5、无纹身、染发夸张发色,衣着整洁得体。
三、福利:单休 ,法定节假日正常休节日福利、环境轻松稳定。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专制造业
一、岗位职责(全程覆盖财务全流程)
1. 全盘财务全流程统筹管理:独立负责公司从原始凭证审核、账务处理、成本核算、税务管理、资金收付、报表编制、财务分析、档案管理全流程、全模块财务工作,搭建完善财务全流程操作规范,把控全盘财务风险,确保所有财务环节合规、精准、高效。
2. 采购与资金流程管理:负责小麦原材料、辅料、生产物资采购对账、付款审核、应付账款全流程管控;统筹公司资金收支、银行对账、费用报销、资金预算、现金流管理,严控资金支出合规性。
3. 生产成本全流程核算:精准核算面粉厂小麦原料成本、生产加工成本、人工成本、制造费用、仓储损耗、成品库存成本,梳理生产成本全流程核算体系,做好成本归集、分摊、管控,精准核算单品毛利、工厂整体经营利润。
4. 销售与往来全流程管理:负责面粉销售订单对账、货款回笼、应收账款全流程跟进、客户往来核对、销售数据统计,清理各类往来账务,杜绝坏账、呆账。
5. 账务核算全流程实操:独立完成全盘账务处理、凭证填制、明细账/总账登记、期末结转、对账结账、库存盘点(原料小麦、成品面粉、辅料)、固定资产管理全流程工作,做到账实、账证、账账、账表相符。
6. 税务全流程办理:负责发票领用开具、进项认证、增值税/附加税/所得税等全税种申报、税务年报、工商年报、社保公积金申报、税务合规筹划、税务关系维护,全程把控税务风险。
7. 财务报表与分析全流程:按时精准编制月度/季度/年度财务报表、成本分析表、往来明细表、经营数据分析表,梳理财务数据,为工厂经营决策提供完整财务数据支撑。
8. 财务档案与制度全流程管理:整理、归档、保管全套财务资料,完善公司财务管理制度、报销流程、资金管理、成本管控全流程规章制度,监督制度落地执行,配合内外部审计、财务核查工作。
9. 完成老板交办的其他财务相关工作。
二、任职要求(硬性要求财务全流程技能)
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,5年以上生产型企业全盘财务工作经验,3年以上财务主管管理经验,精通完整财务全流程实操,无经验者勿扰。
2. 核心硬性技能:熟练掌握资金管理-采购核算-生产成本核算-销售核算-全盘账务-税务申报-报表编制-财务分析-内控管理全流程、全模块操作,能独立闭环完成所有财务工作,无需他人指导,熟悉粮油/面粉加工行业财务优先。
3. 熟练使用财务软件、Excel数据函数、办公软件,熟悉国家财税政策、生产企业成本核算逻辑、工商税务全流程业务。
4. 做事严谨细致、责任心极强、诚信稳重、保密意识强,具备极强的财务全流程统筹、风险把控、问题处理能力,稳定性强,长期稳定在岗。
5. 能适应工厂工作节奏,执行力强,善于梳理优化财务全流程工作,提升财务工作效率。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技五险
岗位详情:
1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成,无需外出,非销售性质。
任职要求:
1. 中专及以上学历,年龄在20至35周岁之间。
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用office办公软件进行简单处理。
3. 工作时间:8:30-18:00(含1.5小时午休),月休4天,每周工作六天
会计
4000-5000元/月
会计10年以上大专
岗位职责:
1、根据收到的原始单据录入财务软件,进行账务处理,月末结账并出财务报表;
2、支出凭证的审核、签字及网银付款审核;
3、企业涉及所有税种的月度、季度、年度纳税申报(含重点税源申报);
4、领购发票并保管、开具发票、认证发票;
5、审核每月工资表;
6、监管资金并办理银行贷款业务;
7、配合外部审计做好年审工作;
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,8-10年以上财务经验;
2.熟练使用财务软件及办公自动化操作。
3.对制造业账务有一定了解,具有一定的财会专业理论知识,了解财务及税务等方面的法律法规。
4.良好的职业道德和素养,工作中能够精力集中,有条不紊,严谨细致。
车险后续服务/续保电脑操作/五险一金
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,是一份能长久发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
会计文员
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计初级职称
1. 处理公司日常财务核算,包括凭证制作、账簿登记及月度结账工作。
2. 负责发票的开具与认证,以及各项税务申报和相关涉税事务办理。
3. 审核各类费用报销及付款申请,确保原始单据符合规范要求。
4. 编制各类财务报表,进行经营数据的统计汇总与分析工作。
5. 协助完成内外部审计、银行对接及税务检查等相关事宜。
6. 完成上级安排的其他财务相关任务。
岗位要求
1. 财务、会计、经济类专业,具备大专及以上学历。
2. 1年以上财务或会计岗位工作经验,具有独立做账经验者优先考虑。
3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定。
4. 熟练操作财务软件(如金蝶/用友)及常用Office办公工具。
5. 工作认真细致,具备较强的责任心,良好的沟通能力和保密观念。
6. 持有会计职称者优先录用。
会计实习生
2000-3000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理及财务单据整理
2. 参与发票开具及相关票据的归档管理
3. 协助办理税务申报及基础税务事务支持
4. 配合完成财务部门基础数据录入与核对
任职要求:
1. 具备基本财务知识,熟悉会计基础流程
2. 工作细致认真,有较强的责任意识
3. 能够熟练使用办公软件进行数据处理
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜,全程无需外出,纯文职类工作,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手,适合无经验者,欢迎随时投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,品行端正,态度认真;
2,具备基本的沟通表达能力;
3,接受应届毕业生加入
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可突破10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠
2。入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3。员工福利:公司定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等丰富项目
4。每月设有多种形式的员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会
5。提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升培养及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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