岗位职责: 1. 为患者提供规范、专业的中医针灸诊疗服务。 2. 与患者进行充分交流，准确把握其健康需求与治疗期望。 3. 制定并实施针对性的个性化中医治疗计划。 4. 参与院内开展的中医相关教学培训及科研项目工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2. 能够独立完成中医治疗方案的设计与临床执行。 3. 具有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。 4. 熟悉中医针灸理论体系，具备扎实的临床操作经验。

岗位职责: 1. 为患者提供系统化的疼痛评估与治疗支持。 2. 与患者保持顺畅交流，准确把握其病情及治疗需求。 3. 制定并落实个体化疼痛干预计划。 4. 参与院内疼痛专科相关的科研活动与项目实施。 任职要求： 1. 持有疼痛医师执业资质，具备优秀的沟通技巧与服务态度，善于与患者建立信任关系。 2. 能够独立完成疼痛治疗方案的规划与执行。 3. 具备协作意识，适应高强度工作环境并保持稳定输出。 4. 熟悉各类疼痛管理方法及临床治疗技术，具有实际操作经验。

岗位职责: 1.为患者提供全面的中医诊断和治疗服务，确保治疗质量和患者满意度； 2.与患者沟通，准确评估健康状况，并制定个性化的中医调理方案； 3.监控和评估治疗效果，及时调整治疗方法以促进患者康复； 4.参与中医科室的日常管理和团队建设活动。 任职要求： 1.精通中医理论及临床治疗技巧，具备深厚的中医专业知识； 2.具备出色的沟通能力和同理心，能够与患者建立良好的沟通关系； 3.有团队合作精神，能够与医疗团队紧密合作，共同提升诊疗质量； 4.具备良好的问题解决能力，能够有效处理临床中的各种情况； 5.持有有效的中医执业资格证书，并愿意不断学习和提升自我。

必须有证的中医大夫，用证用人

岗位职责： 1、负责日常门诊、急诊等医疗工作，细致检查患者状况，准确诊断，规范开具处方，科学用药，避免误诊漏诊； 2、按要求开展疾病预防宣传，推广健康防护与急救知识； 3、定期对医务室内各类医疗器械进行消毒与维护，及时更换损耗设备； 4、开展药品盘点核查，清理过期药品，保障员工用药安全有效。 任职要求： 1、大专及以上学历，中医或临床医学相关专业；须持有助理医师或执业医师资格证书； 2、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通能力与服务意识，富有亲和力； 3、掌握基本计算机操作技能，打字速度较快； 4、具备优良的职业操守及团队合作精神。

1. 负责B超检查与诊断； 2. 分析结果，提供治疗建议； 3. 与临床医生合作制定治疗方案； 4. 参与质控和培训，提高技能； 5. 要求：医学背景，持相关证书，有妇产科经验者优先。

配合主治中医师完成日常门诊、病房的中医诊疗工作，协助开展患者接诊、病史采集、病历书写与归档等基础医疗工作；

招聘医生，我有科室，你有技术无职业，合伙低成本创业，待业不知到何年，现下有处谋生计。个人创业成本高，不如加入团队，直接起步

岗位内容： 1. 承担麻醉科临床任务，涵盖手术麻醉实施、疼痛管理等相关操作； 2. 结合患者生理状况及手术类型，合理制定并动态调整麻醉方案； 3. 严格执行麻醉药品管理制度，保障用药安全，降低医疗风险； 4. 主动参与科室运行管理与质量改进工作，提升医疗服务质量与安全水平。 任职要求： 1. 医学基础扎实，具备医学或相关专业本科及以上学历； 2. 精通麻醉领域专业知识与实操技能，拥有2年以上麻醉临床实践经历； 3. 具备优良的沟通能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强； 4. 富有创新思维和风险预判能力，能主动识别问题并有效应对。

岗位职责： 1、负责住院及留观患者病程记录的书写，审核并指导实习医师完成病历资料，按时完成出院患者的病案总结； 2、规范完成病例书写、病程记录、医嘱开具、处方管理等各类医疗文书工作； 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室相关规定，杜绝医疗差错与事故发生； 4、参与临床病例讨论，汇报所负责患者的病情进展与诊疗方案，并做好会议记录； 5、全面负责住院留观患者的诊疗管理，交班前须完成交接工作，对重症患者需向值班医生详细说明观察要点； 6、切实履行患者告知义务，保障患者对诊疗过程的知情权。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景； 2、持有医师执业资格证书，具备助理医师证者优先录用； 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力； 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心。

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枣庄市市中区招工地小工/杂工

招会好干给排水的工人，5-6人，工地在烟台福山区大季家，一天九个半小时，工资330或者也可以计件多劳多得，工资月发

岗位职责 1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及送样安排，并根据人员状况合理制定生产排班计划。 2、按照生产指令，参与从细胞分选至培养的全过程操作，涵盖使用Rotea完成PBMC分选，利用Wave系统进行细胞培养，CytoSinct1000分选，以及不锈钢COP瓶和西林瓶的灌装作业；在生产过程中通过生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈数据。 3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中出现的OOS/CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养经验，能快速识别车间内可能发生的污染问题，并提出有效应对措施。 4、根据生产部下达的生产任务，统筹规划当季度生产排程，确保生产有序推进。 5、负责生产部设备管理工作，包括建立和维护设备台账，管理设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。 6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置，定期更新细胞治疗车间物料清单。 7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关工作。 8、初期参与厂房与设备的确认工作，以及无菌工艺模拟验证的实施。 9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建符合cGMP要求的文件管理体系。 任职要求 1、具备GMP车间管理经验。 2、熟练掌握WAVE细胞培养、CytoSinct1000分选（或同类设备分选）、Rotea分选及不锈钢瓶灌装线操作。 3、能熟练操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。 4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。 5、掌握必要的安全、环境与健康（EHS）相关知识。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

山东省腾州市招执业医师2人、工资面议

岗位职责： 1.负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理，制定个体化诊疗方案 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 3.参与科室查房、会诊、危重病例讨论及多学科协作诊疗工作 4. 开展健康宣教，指导患者合理用药、生活方式干预及慢病长期管理 5. 遵守医疗法规与医院规章制度，持续参与继续教育和专业能力提升 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2.具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力，熟悉常见病、多发病及急危重症处理流程 3.医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识 4. 学历要求：本科及以上（如未填写，默认为“不限”） 5.工作经验：不限（如未填写，默认为“不限”）

岗位职责: 1. 提供专业规范的中医诊疗服务。 2. 与患者保持有效沟通，建立信任关系。 3. 制定并执行个性化的中医药治疗计划。 4. 参与院内开展的中医教学及科研相关工作。 任职要求： 1. 具备中医类相关专业的学历条件。 2. 持有合法有效的主治或执业医师资格证。 3. 具有较强的临床分析与诊治能力。 4. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 按规范实施腹部、心脏、血管等部位的超声影像检查，保障成像质量与诊断准确性； 2. 向患者提供专业指导，解读检查报告，并结合临床情况提出合理的后续建议； 3. 积极参与院内外学术活动与专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 4. 配合科室推进新设备、新技术的临床实践，助力诊疗技术更新与优化； 任职要求： 1. 具备主治医师职称及超声医学方向的执业背景，拥有相关岗位实践经验； 2. 精通各类超声仪器的操作，具备扎实的影像判读与临床分析能力； 3. 善于沟通交流，能有效建立与患者及其家属的良好互动关系； 4. 具备主动学习意识和团队合作素养，适应医疗环境的动态发展需求；

岗位职责: 1. 负责开展超声影像检查，保障检查过程规范及结果真实有效。 2. 向患者提供专业指导，说明检查发现，并结合实际情况提出相应诊疗建议。 3. 积极参与业务培训与学术活动，持续提升专业技术能力与服务水平。 4. 配合科室推进新型技术与方法的临床实践，助力医疗技术水平提升。 任职要求： 1. 拥有超声医学相关方向的临床实践经历。 2. 掌握各类超声仪器的操作流程，具备扎实的诊断水平和临床分析能力。 3. 能够与患者及家属建立良好互动，具备优秀的交流表达能力。 4. 具备良好的学习意识和团队合作态度，能适应医疗领域的动态发展需求。

二年以上岗实战经验有拔牙矫正麻醉补牙换牙经验，有职业证书正式单位五险一金

岗位职责: 1. 统筹管理医疗科室的日常运营，涵盖诊疗服务、教学指导及科研推进等工作。 2. 编制并落实科室发展规划，持续提升医疗服务水平与运行效率。 3. 组织开展科室内的业务培训与学术研讨，促进专业能力不断提升。 4. 负责医疗质量监管，确保各项操作规范与制度严格执行到位。 5. 协同多部门协作，为患者提供系统化、全方位的康复治疗支持。 任职要求： 1. 具备合法有效的医师执业资格，可完成执业地点变更及注册手续。 2. 具有优秀的团队协作意识，能在集体中承担引领角色。 3. 学习能力强，适应性好，能迅速掌握并应用新理论与新技术。 4. 具备出色的沟通技巧与协调能力，能够妥善处理患者相关问题。 5. 工作责任心强，恪守职业操守，自觉遵守医疗机构及科室的各项管理规定。

岗位职责: 1. 制定并推动医院战略目标落地，保障医疗服务质量持续提升。 2. 协同医疗机构、医务人员及内部团队，优化资源配置与日常运营。 3. 确保医院依法合规运行，落实政府监管政策，维护与地方部门及社区的良好协作关系。 4. 组建并发展医疗专业队伍，涵盖医生、护士及其他相关岗位人员。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 2. 掌握财务管理与人力资源运作流程，能够开展财务数据分析并支持管理决策。 3. 可独立应对和妥善处理各类医疗争议事件。 4. 拥有突出的领导才能和丰富的团队管理实践经验。

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋病、牙周病、口腔黏膜病等 2.独立开展牙体修复、拔牙、洁治、根管治疗及简单义齿修复等临床操作 3. 为患者提供个性化口腔健康指导与预防保健建议 4.规范书写病历，严格执行院感防控与医疗安全规范 5. 参与科室门诊排班及必要的健康宣教活动 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为口腔专业 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强 3.熟悉口腔诊疗流程及常用器械设备操作 4.遵守医疗伦理，无不良执业记录 5. 具备团队协作精神，能适应门诊工作节奏

【岗位职责】 1、负责客户接诊、开具处方等诊疗相关工作； 2、提供高质量的医疗服务，确保为客户做出准确、及时的诊断； 3、妥善处理突发应急情况，如输液反应等临时性医疗事件。 【任职要求】 1、本科及以上学历优先，须持有医师资格证书及执业医师证书； 2、具备3年及以上相同岗位工作经验，热爱医学事业，愿以守护人类生命健康为终身奋斗方向； 3、自我驱动力强，认同健康生活方式，有运动或健身习惯者优先； 4、掌握医学前沿技术与治疗手段，关注行业最新研究动态与发展； 5、具备优秀的沟通技巧，耐心细致，抗压能力突出，性格积极坚韧； 6、具有创新医学思维，乐于学习并接纳新知识、新技术。 福利：五险一金，朝九晚六、月休八天、节日福利、生日福利等；