一、岗位职责： 1、无需坐班，工作时间灵活，除每周六、日固定休息外，每月还可自由安排4天休假。 2、作为创业团队负责人，指导成员打造个人IP，通过线上与线下渠道运营强化个人品牌影响力，借助活动增强信任关系，以社会人身份引流，以职业身份完成转化； 3、推进个体及团队业务发展，协同团队实现公司整体销售目标； 4、参与制定团队销售目标、执行方案，并推动落地实施； 5、参与公司产品及品牌相关活动的策划与执行； 6、对接客户沟通，挖掘客户需求与潜在风险，提供专业咨询服务。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的销售能力、学习能力与时间管理能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 收入及福利待遇： 1、工作时间：时间可弹性安排，无需固定坐班； 2、收入构成：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+个人长期服务奖，具备可观的收入潜力； 3、培训制度：提供持续性培训，按阶段匹配相应课程，因材施教； 4、团体保障：涵盖意外险、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

兼职(山东淄博，烟台) 非销售岗 1.需要22以上 2.当地的优先 3.外地的到了 4.一单一结算，每单1000+多劳多得 5.工期2-3天包吃包住 6.只需10人先到先得

目前招聘管理岗位包括： 质检师、培训师、数据分析师、组长、副经理、业务经理等 具备相关经验者欢迎主动联系 岗位职责： 1. 负责团队日常任务的规划与协调，保障整体工作高效推进 2. 监控座席系统的运行状态，做好系统使用情况的维护与管理 3. 实施工作区域的现场管控，实时掌握座席运营动态 4. 跟进并解决各类业务复杂问题，督导“重要信息跟踪管理制度”的执行落实 5. 对组员服务品质进行监督评估，完成每日业务数据的汇总与通报 6. 定期组织班组例会及各类临时工作会议，推动工作优化与信息同步 岗位要求： 本科及以上学历，有客服从业背景者可放宽至大专，具备客服领域运营管理经验者优先 薪资待遇： 4-8k+（具体薪资面议）

岗位职责 1、承担声、光、电类设备的理论教学与实操打版工作，涵盖售前及售后阶段的技术支持； 2、开展新医生的操作规范与临床应用培训； 3、推动并落地联合治疗新方案的临床实施； 4、维护售后服务关系，及时处理设备使用中的临床技术问题； 5、整理合作机构的临床案例与设备运行数据，提出可执行的业务优化建议； 6、协同区域销售经理共同推进市场业务拓展。 岗位要求： 1、大专或以上学历，专业方向为临床医学、护理学或医学美容； 2、具备光电类医疗设备操作经验，有培训及销售协作背景者优先； 3、掌握扎实的专业知识，熟悉业务流程，能独立完成工作任务； 4、具备良好的表达、演讲与沟通协调能力，热爱医疗美容领域； 5、积极面对挑战，具备较强的应变与抗压能力； 6、能够适应外勤工作模式，接受省内频繁出差安排。 备注：本岗位无需固定坐班。

一、工作内容 1、负责向患者普及中医基础知识及日常养生理念； 2、协助院长完成相关培训活动的组织与讲解工作； 二、任职要求： 1、具备3-5年培训师或讲师工作经验，掌握中医理论知识者优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备独立授课能力，能面向患者或内部员工开展培训； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 三、上班时间： 1、8:00-17:00，单休，法定节假日休息 2、入职提供系统化专业培训 3、薪资结构为6000元底薪+绩效，综合月收入8000-12000元 4、缴纳五险一金

工作内容：发布信息，整理资料，信息回复 工作简单，时间弹性，可兼职可日结

岗位职责： 1.结合企业培训需要，策划并实施各类培训课程，保障课程内容的专业水准与实际应用价值； 2.编制和完善培训资料，如教学课件、案例解析及操作手册，增强学员的参与感与学习成效； 3.监测培训执行效果，汇总参训人员意见，不断优化课程体系与授课方式； 4.主动参与部门间协作，推动培训成果落地转化，助力知识传递与组织能力提升。 任职要求： 1.具备所属领域的专业背景与实操经验，拥有出色的表达能力和沟通技巧； 2.有2年以上培训或教育相关工作经验，能独立完成课程开发与现场讲授； 3.熟悉常用培训工具，如PPT、视频剪辑软件等，可高效制作优质教学资源； 4.具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏，责任心强且易于建立良好互动关系； 5.有支付领域或保险行业从业经历者优先考虑！

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一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、了解所属业务领域，能熟练运用现代化培训工具，具有较强的企业分析及课程开发能力，具备良好的表达与演讲技巧； 3、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰，沟通顺畅，反应敏捷； 4、熟练操作办公软件，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 8小时工作制 ②调休，节假日休息

岗位职责： 1.年龄18-28岁，，要求具备良好沟通能力，情商在线，积极配合完成观影流程。 2.协助部门完成基础准备工作，公司提供住宿 3. 参与跨岗位协作任务，支持团队目标达成 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.要求会化妆，穿搭有一定审美。 4.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.金融产品的专业咨询与方案定制服务 2. 深入了解客户需求与资质情况，精准匹配适配合作银行/资金方 3.协助客户完成材料准备、流程跟进、审批协助全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次授信及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.及时掌握深圳政策、银行产品动态及市场竞品信息，保持专业服务竞争力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有金融、房产中介、保险或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉深圳本地银行及非银机构贷款政策者更佳，具备一定人脉资源或客户渠道者加分 4.诚信正直，责任心强，能独立开展客户面谈与业务推进工作 5. 工作地点固定于深圳市福田区京基滨河时代大厦A座2109室，需全职坐班

招聘：金融规划理财师一位。 1 岗位职责： 1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“金融理财规划师”； 2) 依托公司资源，需完成客户自拓并进行金融产品销售； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力； 2.2 任职要求： 年龄：25-45 岁 学历：大专及以上学历 工作经历： 3 年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、高客营销经验）联系刘经理 微信

核心工作职责 （一）客户开发与需求挖掘 1. 通过线上渠道（社群运营、短视频推广、平台获客）、线下活动（理财沙龙、客户转介绍、异业合作）拓展新客户，建立优质客户资源库。 2. 深度访谈客户，全面收集家庭财务信息（收入结构、资产负债、风险敞口、财务目标），精准识别客户在健康保障、子女教育、退休养老、财富积累、资产传承等方面的核心需求与潜在需求。 3. 维护存量客户关系，定期回访（季度/半年度），跟踪客户家庭财务状况变化，建立长期信任的顾问式合作关系。 （二）财务诊断与方案规划 1. 运用专业财务分析工具，结合标普资产配置模型、风险测评体系，对客户财务状况进行全面诊断，评估风险承受能力、投资偏好及财务目标达成缺口。 2. 依托平安全金融平台资源（保险、银行理财、基金、信托、信贷等），为客户定制个性化综合财务规划方案，涵盖风险保障配置、教育金/养老金储备、资产增值配置、财富传承架构设计等模块。 3. 针对高净值客户，提供专项规划服务，包括资产隔离、婚前/婚姻资产规划、家族信托设立、税务优化咨询等高端解决方案。 （三）方案落地与履约服务 1. 向客户清晰解读规划方案的逻辑、优势及产品适配性，解答客户疑问，引导客户做出合理决策。 2. 协助客户完成方案落地手续，包括保险产品投保、理财账户开户、信托协议签署等，确保流程合规、高效推进。 3. 跟进保单核保、承保进度，处理保全业务（保单变更、续费提醒等），协助客户办理理赔手续，保障客户权益及时兑现。 （四）专业精进与合规履职 1. 持续学习金融行业知识，包括保险产品条款、理财市场动态、财税政策、信托法规等，考取相关专业认证（如CFP、AFP、RFP等），提升综合专业素养。 2. 严格遵守国家金融监管政策、行业规范及公司合规要求，如实告知产品信息与风险，不夸大收益、不隐瞒免责条款，坚守合规底线。 3. 保护客户隐私与商业秘密，妥善保管客户财务信息及相关资料，遵守公司数据安全管理规定。 （五）业绩达成与团队协同 1. 达成公司下达的业绩指标，包括新单保费、客户数、理财规模、续期率等核心考核项。 2. 积极参与公司组织的营销活动、产品培训、团队会议，配合团队开展客户服务与市场推广工作，共享优质资源。 3. 收集市场反馈与客户需求建议，及时向上级汇报，为公司产品优化与服务升级提供参考。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 - 本科及以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 - 初级：1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先； - 中级：3-5年金融行业工作经验，具备独立客户开发、方案设计及落地能力，有高净值客户服务经验者优先； - 高级：5年以上金融行业资深经验，具备成熟的客户资源与团队管理潜力，在财富管理领域有良好口碑与业绩沉淀。 （三）专业技能与证书 1. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。 2. 持有保险从业资格证、基金从业资格证；具备CFP（国际金融理财师）、AFP（金融理财师）、RFP（注册财务策划师）等认证者优先。 3. 具备良好的沟通表达、方案呈现、谈判协调能力，能精准把握客户需求并提供专业解决方案。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据统计与分析能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

明天六点找干零工一名，下班结帐地址中西蒋，联系电话

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岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私协议，保障账号安全与信息安全 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点（如上分结果、异常情况等），提升服务满意度 4. 持续优化个人游戏技术与战术理解，适配主流竞技类游戏的版本更新要求 5.配合平台进行服务记录填报、评价响应及合规性自查 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技/MMO类游戏机制与高阶玩法，具备相应游戏高段位或成就证明者优先 2. 具备良好的沟通意识与服务态度，能耐心响应客户需求并妥善处理反馈 3.自备稳定设备及网络环境，确保代练过程流畅、低延迟、无掉线 4.遵纪守法，无游戏外挂使用记录及封号历史，认同诚信服务价值观 5.学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、责任心强的游戏爱好者加入

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