岗位职责： 1. 承担中医诊疗相关的专业技术工作。 2. 参与科室工作规划及诊疗规范的制定与实施。 3. 对就诊患者进行临床检查与评估，设计个体化治疗方案。 4. 参与医疗教学与科研任务，推动服务水平持续提升。 岗位要求： 1. 具有中医学类相关专业教育背景。 2. 持有执业医师资格证书或中级职称资格证书。 3. 具备扎实的临床诊治能力及良好的医患交流技巧。 4. 富有团队协作意识，能胜任高负荷工作状态。

岗位职责： 1.运用中医四诊（望闻问切）进行辨证论治，为患者提供专业、安全、有效的中医诊疗服务； 2.制定并动态调整个性化中医治疗方案，涵盖中药、针灸、推拿、拔罐等适宜技术； 3. 开展中医健康咨询与慢病管理，指导患者开展日常调养、食疗及情志调理； 4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗质量与合规性； 5.参与科室会诊、健康宣教及中医药文化推广活动，提升患者信任与满意度。 任职要求： 1. 持有国家认可的《中医执业医师资格证书》，可完成执业注册； 2. 熟悉中医经典理论及临床常见病、多发病诊疗规范，具备独立接诊能力； 3.医德端正、责任心强，具备良好的语言表达、人文关怀与医患沟通能力； 4. 具备团队协作意识，能积极配合科室开展诊疗及学术工作； 5.热爱中医药事业，持续学习意愿强，接受继续教育与规范化培训。

必须有证的中医大夫，用证用人

岗位职责: 1.为患者提供全面的中医诊断和治疗服务，确保治疗质量和患者满意度； 2.与患者沟通，准确评估健康状况，并制定个性化的中医调理方案； 3.监控和评估治疗效果，及时调整治疗方法以促进患者康复； 4.参与中医科室的日常管理和团队建设活动。 任职要求： 1.精通中医理论及临床治疗技巧，具备深厚的中医专业知识； 2.具备出色的沟通能力和同理心，能够与患者建立良好的沟通关系； 3.有团队合作精神，能够与医疗团队紧密合作，共同提升诊疗质量； 4.具备良好的问题解决能力，能够有效处理临床中的各种情况； 5.持有有效的中医执业资格证书，并愿意不断学习和提升自我。

岗位职责: 1. 提供专业规范的中医诊疗服务。 2. 与患者保持有效沟通，建立信任关系。 3. 制定并执行个性化的中医药治疗计划。 4. 参与院内开展的中医教学及科研相关工作。 任职要求： 1. 具备中医类相关专业的学历条件。 2. 持有合法有效的主治或执业医师资格证。 3. 具有较强的临床分析与诊治能力。 4. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位职责： 1. 协助门诊主任接待就诊患者，引导患者完成缴费、治疗、取药等流程，并就我院诊疗项目、药品使用等相关问题进行解答与健康宣教； 2. 负责门诊患者的日常管理，包含沟通对接、病历资料整理及疾病知识普及等工作； 3. 开展患者电话回访工作，涵盖治疗后满意度调查、康复跟进及复诊邀约等内容； 4. 统筹安排患者到院后的治疗流程，协调各科室间的工作衔接，确保诊疗有序进行； 任职要求： 1、中医、临床医学等相关专业背景； 2、具有一年及以上医疗助理工作经验； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力，服务意识强，积极主动； 4、月休四天； 5、热爱学习，执行力强，团队协作能力好，能高效完成上级交办的各项任务；

助力基层诊所、药店及中医机构成长与发展

岗位职责： 1、负责线上接诊日常门诊、急诊等医疗工作，细致评估患者病情，准确诊断，规范开具处方，科学用药，避免误诊漏诊； 2、按要求开展疾病预防宣传，推动防病知识及急救技能的普及； 3、定期对医务室医疗器械进行消毒与维护，及时更换相关设备； 4、定期核查药品库存，清理过期药物，保障员工用药安全有效。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，中医或临床医学相关专业背景；须持有执业医师资格证书，有互联网医疗接诊经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的人际互动能力和服务意识； 3、掌握基本计算机操作，打字速度快且准确； 4、具备优良的职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1. 导医作为医院的形象窗口，仪容仪表、言谈举止及工作状态需充分展现我院的良好风貌； 2. 主动宣传我院的诊疗特色与优势项目，提升患者认知度； 3. 熟练掌握并严格执行工作流程，引导患者完成挂号、就诊安排，维护就诊秩序，配合医助完成取药等辅助工作； 4. 善于观察患者需求，主动提供帮助，坚持“以患者满意为核心”的服务理念，灵活应对突发情况； 5. 遵守医院各项规章制度，自律尽责，坚守岗位，高效完成每日工作任务； 6. 负责监督门诊区域环境卫生，确保环境整洁有序； 7. 积极参与医院组织的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与服务能力； 8. 增强安全防范意识，及时关闭电源设备，保障医院运行安全；

明天新城需要木工六七个人，有干的联系

新厂新能源常州包吃包住，年龄16~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

有闲人吗？挑橙子计件电话

枣庄市市中区招工地小工/杂工

招会好干给排水的工人，5-6人，工地在烟台福山区大季家，一天九个半小时，工资330或者也可以计件多劳多得，工资月发

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证施治，提供针灸、推拿、拔罐、艾灸等传统理疗服务 2. 为患者制定个性化中医康复方案，并跟踪疗效、动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4. 配合医疗机构完成病历书写、诊疗记录及健康管理档案维护 5.严格遵守医疗规范与职业操守，确保服务安全与专业性 任职要求： 1.持有《医师资格证书》（中医类别）及《医师执业证书》，执业范围含中医康复或针灸推拿优先 2.熟悉中医基础理论、经络腧穴及常见病证的理疗干预方法 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心细致对待各类患者 4.遵纪守法，无医疗事故及不良执业记录 5. 热爱中医药事业，具备持续学习与团队协作精神

传统中医理疗服务，敷膏灸，膏贴，扶阳罐，五行推拿，日常接待。

岗位职责： 1. 在导师的指导下学习中医学知识，包括但不限于血压计的使用、颈椎腰椎的调理及常见职业病的防治。 2. 协助老师进行客户服务，包括测量血压、解释产品功能及操作产品仪器。 3. 当客户有意购买产品时，主动协助客户下单，确保服务过程中的专业性和准确性。 4. 主要服务场景为公司预定的单位，如机关单位、事业单位等，也包括公司合作的医馆等医疗机构。 任职要求： 1. 对中医学有浓厚的兴趣，接受零基础学习，但需有较强的学习意愿和耐心。 2. 能够有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询和服务。 3. 有责任心，能够准确执行导师和客户的指导与要求。 4. 注意细节，保证服务质量，维护良好的客户关系。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问—老师一主任—副院长一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

【岗位背景】 本公司承接中国健康促进基金会“健康中国大巡讲进社区”项目，在社区设立智慧健康惠民服务站，现为站点储备专业技术人才。 【你将参与的工作内容】 在资深老师带领下，参与社区健康管理全流程： 1. 为居民建立动态健康管理档案； 2. 操作检测设备进行健康检测； 3. 协助进行体检报告解读与体质分析； 4. 运用经络、营养、慢病调理等综合手段进行健康干预； 5. 参与社区健康宣教讲座。 【我们希望你】 · 年龄25岁以上，学历经验不限； · 有健康管理师证、营养师证、中医相关背景者优先； · 无证但对健康、养生、中医营养感兴趣，有意向在健康行业长期发展者，同样欢迎。 【你将获得】 · 系统化专业培训：中医基础理论、经络穴位、辨证方法、营养学运用、健康管理标准化流程、40种常见慢病调理方案，理论+实操结合，边学边练； · 考核通过后由成熟健康管理师带教，直接服务社区真实客户，公司提供客户资源； · 国家级健康惠民项目实战经验，积累社区健康管理一线履历

岗位职责： 运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务

岗位职责： 1. 按规范实施腹部、心脏、血管等部位的超声影像检查，保障成像质量与诊断准确性； 2. 向患者提供专业指导，解读检查报告，并结合临床情况提出合理的后续建议； 3. 积极参与院内外学术活动与专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 4. 配合科室推进新设备、新技术的临床实践，助力诊疗技术更新与优化； 任职要求： 1. 具备主治医师职称及超声医学方向的执业背景，拥有相关岗位实践经验； 2. 精通各类超声仪器的操作，具备扎实的影像判读与临床分析能力； 3. 善于沟通交流，能有效建立与患者及其家属的良好互动关系； 4. 具备主动学习意识和团队合作素养，适应医疗环境的动态发展需求；

二年以上岗实战经验有拔牙矫正麻醉补牙换牙经验，有职业证书正式单位五险一金

岗位职责: 1. 为患者提供系统化的疼痛评估与治疗支持。 2. 与患者保持顺畅交流，准确把握其病情及治疗需求。 3. 制定并落实个体化疼痛干预计划。 4. 参与院内疼痛专科相关的科研活动与项目实施。 任职要求： 1. 持有疼痛医师执业资质，具备优秀的沟通技巧与服务态度，善于与患者建立信任关系。 2. 能够独立完成疼痛治疗方案的规划与执行。 3. 具备协作意识，适应高强度工作环境并保持稳定输出。 4. 熟悉各类疼痛管理方法及临床治疗技术，具有实际操作经验。

山东省腾州市招执业医师2人、工资面议

【岗位职责】 1、负责客户接诊、开具处方等诊疗相关工作； 2、提供高质量的医疗服务，确保为客户做出准确、及时的诊断； 3、妥善处理突发应急情况，如输液反应等临时性医疗事件。 【任职要求】 1、本科及以上学历优先，须持有医师资格证书及执业医师证书； 2、具备3年及以上相同岗位工作经验，热爱医学事业，愿以守护人类生命健康为终身奋斗方向； 3、自我驱动力强，认同健康生活方式，有运动或健身习惯者优先； 4、掌握医学前沿技术与治疗手段，关注行业最新研究动态与发展； 5、具备优秀的沟通技巧，耐心细致，抗压能力突出，性格积极坚韧； 6、具有创新医学思维，乐于学习并接纳新知识、新技术。 福利：五险一金，朝九晚六、月休八天、节日福利、生日福利等；

岗位职责: 1. 负责开展超声影像检查，保障检查过程规范及结果真实有效。 2. 向患者提供专业指导，说明检查发现，并结合实际情况提出相应诊疗建议。 3. 积极参与业务培训与学术活动，持续提升专业技术能力与服务水平。 4. 配合科室推进新型技术与方法的临床实践，助力医疗技术水平提升。 任职要求： 1. 拥有超声医学相关方向的临床实践经历。 2. 掌握各类超声仪器的操作流程，具备扎实的诊断水平和临床分析能力。 3. 能够与患者及家属建立良好互动，具备优秀的交流表达能力。 4. 具备良好的学习意识和团队合作态度，能适应医疗领域的动态发展需求。

岗位职责： 1.负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理，制定个体化诊疗方案 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 3.参与科室查房、会诊、危重病例讨论及多学科协作诊疗工作 4. 开展健康宣教，指导患者合理用药、生活方式干预及慢病长期管理 5. 遵守医疗法规与医院规章制度，持续参与继续教育和专业能力提升 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2.具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力，熟悉常见病、多发病及急危重症处理流程 3.医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识 4. 学历要求：本科及以上（如未填写，默认为“不限”） 5.工作经验：不限（如未填写，默认为“不限”）

岗位职责: 1. 为患者提供规范、专业的中医针灸诊疗服务。 2. 与患者进行充分交流，准确把握其健康需求与治疗期望。 3. 制定并实施针对性的个性化中医治疗计划。 4. 参与院内开展的中医相关教学培训及科研项目工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2. 能够独立完成中医治疗方案的设计与临床执行。 3. 具有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。 4. 熟悉中医针灸理论体系，具备扎实的临床操作经验。

岗位职责: 1. 制定并推动医院战略目标落地，保障医疗服务质量持续提升。 2. 协同医疗机构、医务人员及内部团队，优化资源配置与日常运营。 3. 确保医院依法合规运行，落实政府监管政策，维护与地方部门及社区的良好协作关系。 4. 组建并发展医疗专业队伍，涵盖医生、护士及其他相关岗位人员。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 2. 掌握财务管理与人力资源运作流程，能够开展财务数据分析并支持管理决策。 3. 可独立应对和妥善处理各类医疗争议事件。 4. 拥有突出的领导才能和丰富的团队管理实践经验。

岗位职责: 1. 统筹管理医疗科室的日常运营，涵盖诊疗服务、教学指导及科研推进等工作。 2. 编制并落实科室发展规划，持续提升医疗服务水平与运行效率。 3. 组织开展科室内的业务培训与学术研讨，促进专业能力不断提升。 4. 负责医疗质量监管，确保各项操作规范与制度严格执行到位。 5. 协同多部门协作，为患者提供系统化、全方位的康复治疗支持。 任职要求： 1. 具备合法有效的医师执业资格，可完成执业地点变更及注册手续。 2. 具有优秀的团队协作意识，能在集体中承担引领角色。 3. 学习能力强，适应性好，能迅速掌握并应用新理论与新技术。 4. 具备出色的沟通技巧与协调能力，能够妥善处理患者相关问题。 5. 工作责任心强，恪守职业操守，自觉遵守医疗机构及科室的各项管理规定。