岗位职责： 1. 主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2. 负责合同协议的起草、修订与管理，确保内容合规及条款严谨； 3. 审核并归档各类法律文书及合同资料，保障文件规范有序； 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2. 拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3. 能够独立应对和处理各类法律事务问题； 4. 具备高度的责任感和保密意识； 5. 能够胜任企业内外部多方面的法律工作要求。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务； 2.负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3.保障公司合法权益，防范法律风险； 4.参与公司法律性文件的审查与把关； 5.承担合同起草与审核工作，并跟进合同执行进度。 6.工作时间8：30--12:0013:30--17：30周末双休法定节假日带薪休假 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，文科、商科或法律类专业背景，掌握经济法相关知识； 2.具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 3.可独立开展法律事务处理工作； 4.具有优秀的书面表达与口头沟通能力； 5.遵守职业道德，责任心强； 6.能适应一定工作压力，具备团队协作意识。

工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律层面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，能及时应对各类问题并提出解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、对待工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.按业绩享受提成奖励 2.底薪+业绩提成

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询支持； 2. 负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3. 保障公司合法权利得到有效维护； 4. 参与公司法律类文件的审查与把关； 5. 承担合同的起草与审核工作，并监督合同执行进度。 6. 工作时间8：30--12:00 13:30--17：30 周末双休 法定节假日带薪休假 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，文科、商科或法律相关专业背景，掌握经济法知识； 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 3. 可独立开展法律事务处理工作； 4. 具备优秀的书面表达与口头沟通能力； 5. 遵守职业规范，责任心强； 6. 能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2.负责合同协议的起草、修订与审查，确保内容合规及条款严谨； 3.组织法律文书、合同资料的审核与归档管理； 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3.能够独立分析并处理各类法律事务问题； 4.具备高度的责任感与保密意识； 5.能够适应企业内外部多变的法律工作环境。

工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，保持长期良好互动，助力后续业务成交。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审查及修订等相关工作； 2、参与公司各类法律问题的应对与解决，提供专业的法律意见与支持； 3、协助完成与公司运营相关的法律文书工作，保障业务开展符合法律法规要求。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，能独立开展各项法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够高效准确地应对法律事项。 福利待遇： 1.公司氛围融洽，每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶、生日会等员工关怀项目 3.工作时间8：30—17：30，无需加班，周末双休 4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

北京中律捷（胶州）综合法律服务中心招聘启事 一、公司简介 北京中律捷（胶州）综合法律服务中心，专注于提供专业、高效、全方位的法律服务，在行业内享有良好声誉，并具备丰富的实务经验。 二、招聘岗位 因业务拓展需要，现面向社会诚聘法律市场总监3名，法律市场策划经理3名，专业不限，无需法律背景 三、岗位要求 1. 年龄：30-55岁，学历与专业不限，无论是否具备法律从业经历，只要对法律服务领域有热情，均欢迎加入。 2. 学习态度：具备主动进取的学习意识，愿意参与系统化的法律知识及业务能力培训。 四、工作优势 1. 时间自由：不设固定坐班制度，工作时间可自主安排，便于实现工作与生活的协调统一。 2. 成长支持：由经验丰富的团队全程带教，涵盖基础法务认知到实操技能，助力新人快速上手。 3. 薪酬激励：提供具有市场竞争力的薪资结构，健全的绩效奖励机制，业绩导向，收入无上限，付出即有回报。 五、工作地点 胶州市梧州路601号 六、应聘方式 有意向者可添加微信详询，或直接前往本中心参加面试，期待您的加入！

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工作内容： 1、为客户提供专业的法律咨询支持， 2、协助客户梳理案件基本情况， 3、配合完成各类法律相关事务的处理。 岗位要求： 1、具备责任心和职业操守， 2、拥有良好的沟通技巧及服务意识；

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、依据项目实际需要，承担劳务分包合同、专业分包合同及配套协议文本的编制与更新工作，确保内容规范统一 2、汇总各分包单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证、人员资格证明等基础资料，核查其合法有效性 3、协调组织工程、成本、财务、法务等相关职能部门开展合同条款联合审查，整理各方评审意见并推动落实 4、负责合同正式签署过程中的用印、签批、分发等工作，保障签约流程合规完整 5、监控合同履约进展，跟进工程量调整、价格变动等变更事项，及时完成补充协议签署 6、搭建合同管理台账，实时掌握各项目合同签订、履行、结算及付款进度情况 7、结合合同条款和施工进度，审核劳务分包单位提交的付款申请材料，确保支付依据充分 8、排查履约过程中可能存在的法律隐患（如工期滞后、质量问题、安全责任事故等），发现异常及时上报 9、系统归集并保管全部劳务合同及相关文件资料（包括资质文件、补充协议、结算文书、付款凭证等），保证档案齐全、安全且可追溯

1。接受委托，完成安排的任务，法务谈判 2.3月4日当天，2小时左右 4。简单表达没问题就行 5。不需要资格证，日结

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、承担声乐课程的教学工作，提升学员的音乐理解力与演唱水平； 2、结合学员个体差异制定针对性教学方案，调动其学习积极性； 3、策划并带领学员参与演出、赛事等实践活动，增强舞台表现能力； 4、跟踪学员学习情况，定期开展测评并提供专业反馈与指导。 任职要求： 1、音乐或声乐类相关专业背景，对中老年群体有耐心，擅长交流互动； 2、具备系统的声乐知识和授课能力，有实际教学经历者优先考虑； 3、热爱音乐教育事业，拥有良好的表达能力和协作意识； 4、可全职到岗。兼任教务管理工作者优先录用

岗位经验：接受零基础，提供带薪培训 岗位职责：负责课堂教学，注重课堂互动，具备耐心与亲和力 每周一休息，工作时间12:00-21:00，期间含一小时休息 无责任底薪3000元+绩效+提成+奖励+课时费 提供七天试岗期

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务与支持； 2. 负责日常合同的审查及签署相关事务； 3. 参与客户法律争议的处理与应对； 4. 保障客户合法权利得到有效维护； 5. 保持与客户的顺畅沟通，确保服务品质达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2. 能够独立完成问题处理与事务解决，执业满三年以上； 3. 具有高度的责任意识和职业操守； 4. 能适应较强的工作节奏，具备良好的团队协作精神。

招聘信息： 一、自动裱纸机长：1名，工资面议。 二、自动覆膜机长：1名，工资面议。 三、自动模切机长：1名，工作地点：山东枣庄，联系电话：，马先生。

岗位职责: 1.协助律师开展日常法律相关工作； 2.配合律师团队完成案件分析及法律文书整理； 3.参与案件资料调研与证据搜集等相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识； 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误； 3.对法律工作有强烈兴趣，具备实践学习意愿和成长潜力。

岗位经验：接受零基础，提供带薪培训 岗位职责：负责课堂教学，注重课堂互动，具备耐心与爱心 每周固定休息一天（周一） 工作时间：12:00-21:00，中间含一小时休息 薪资结构：无责任底薪3000元+1000元绩效+课时提成+各类奖励 提供七天试岗期

岗位经验：接受零基础，可提供培训 岗位职责：负责课堂教学，注重课堂互动，具备耐心与爱心 每周一休息，12:00上班，晚上21:00下班，中间含一小时休息时间 无责任底薪3000元，另享绩效、提成、奖励及课时费 提供七天试岗期 通过综合能力考核后可上调底薪 岗位福利：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、为客户提供专业法律咨询及相关服务，涵盖合同拟定、法律风险分析等内容； 2、独立完成简易案件的处理，撰写相应法律文件，开展证据搜集与归档工作； 3、配合团队参与案件研讨，输出法律建议，协助推进诉讼及非诉事务进程； 4、持续跟进法律法规更新，保障服务质量与法律意见的精准性。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书，恪守职业道德规范，具有较强的职业操守； 2、掌握中国法律体系，尤其在公司法、合同法等方面有扎实知识基础； 3、具备出色的沟通能力与谈判技巧，可独立对接客户并妥善处理问题； 4、富有团队协作意识，能在动态工作环境中保持高效与专注。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，包括合同的拟定、审查及修订等工作； 2、参与公司相关法律问题的应对与解决，提供专业的法律意见与支持； 3、协助完成各类与公司业务相关的法律文书工作，保障运营过程合法合规。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础，能独立开展法律事务处理工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效配合； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能高效准确地应对法律事务。 福利待遇： 1.公司氛围融洽，每月定期组织团建活动，提供下午茶、生日会等员工关怀 2.工作时间8:30—17:30，无需加班，周末双休 3.依法缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

全职舞蹈老师 岗位职责： 1. 承担中老年舞蹈课程的教学工作，帮助学员掌握基础舞蹈动作；根据学员特点，设计符合其身体条件与兴趣的授课内容。 2. 策划并带领学员参与演出及竞赛活动，增强其舞台表现能力； 3. 保持课堂良好氛围，调动学员积极性，营造活跃的学习环境； 4. 结合学员实际水平与学习目标，制定针对性训练计划，提升中老年群体对舞蹈的热情。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和教学经验，善于引导学员保持学习动力； 2. 拥有较强的沟通协调能力，具备班级组织与管理能力； 3. 熟悉舞蹈展演流程，能组织学员开展各类实践性活动； 4. 工作认真负责，关注学员成长，确保教学效果稳步提升； 5. 热爱舞蹈教学工作，恪守职业规范，具有良好的职业素养。