机电工
5千-1万/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职会修奔驰宝马奥迪
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告
4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议
5.保持工位整洁有序，规范管理工具、设备及配件，落实安全生产要求
任职要求：
1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构及维修工艺
3.熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备基本电路分析与故障判断能力
4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神
5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职维修柴油轻卡为主
岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备和维修工具，规范填写维修工单及技术记录4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理用车建议5. 定期参与技术培训，持续提升维修技能与新能源车适配能力
任职要求：1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力4. 工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境
汽车修理工
3千-1万/月
机修工汽车维修包吃1-2人月结全职
主要负责车辆机修（学徒、中工、师傅均可，薪资面议或电话商议）
薪酬：可底薪+提成；或固定工资，可面议
岗位职责：
1. 负责车辆发动机、底盘、传动、制动等机械系统的检测、诊断与维修工作
2. 按规范完成日常保养、故障排查及零部件更换，确保维修质量与行车安全
3. 配合师傅或独立完成中修、大修作业，做好维修记录与工单填写
4. 保持工位整洁有序，规范使用维修工具及设备，落实安全生产要求
5. 积极学习新技术、新车型维修知识，参与内部技能提升培训
任职要求：
1. 学历不限，汽修相关专业优先，欢迎应届学徒、中工及资深师傅加入
2. 经验不限，具备基础机械认知能力，有意向长期从事汽车维修工作者优先
3. 热爱汽修行业，踏实肯学，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先，能适应快节奏维修工作环境
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责汽车维修工作，包括但不限于故障诊断、部件更换和日常维护
2. 协助团队完成汽车维修项目，确保服务质量和客户满意度
3. 遵循公司政策和程序，保持工作区域的清洁和安全
任职要求：
1. 具备汽车维修相关知识和技能，能够独立完成中小型汽车的维修工作
2. 具有良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效地交流
3. 具备解决问题的能力，能够快速准确地诊断和修复汽车故
临时工3-5人
金源印3D打印员工.4名，25-40岁左右，18/小时要求认识字，能接受上夜班电话:地址:芝英二期伟泰工贸内
金华义乌市招聘9.6米箱车B2驾驶员，要求双证齐全，居住在四海大道附近，新手勿扰，工作期限
B2
招聘9.6米箱车B2驾驶员，要求双证齐全，居住在义乌四海大道附近，新手勿扰，工作期限需做到年底。
搬运工1-2人月结
搬运工1名30至55岁做过物流优先有住宿不包吃，工资6000工作好每月+600元奖金联系电话经开物流园E栋8号义乌东阳专线
整车测试工程师（越野摩托/ATV方向）
8千-1.2万/月
测试工程师3-5年学历不限功能测试
岗位职责：
整车独立开发： 负责电动/汽油越野摩托车、四轮ATV（电动/油动）的整车结构设计、外观调整及功能实现。
独立打样与试制： 能够独立完成从概念到实车的样车制作、装配与调试，解决试制过程中的结构与工艺问题。
BOM制作与管理： （核心职责） 负责新产品BOM（物料清单）的编制与维护，确保BOM准确率100%，并能根据设计变更及时更新。
供应链技术支持： 依托现有的配套供应体系，进行核心零部件（如车架、电机、发动机、悬挂等）的选型、打样确认及供应商技术对接。
图纸输出： 熟练使用3D软件输出2D工程图，指导生产与开模。
任职要求：
经验要求： 3年以上越野车、沙滩车（ATV）、UTV或摩托车行业研发经验，有完整的整车从0到1开发案例。
技能要求： 精通UG/SolidWorks/CAD等设计软件；必须具备独立编制BOM清单的能力，熟悉ERP系统者优先。
专业能力： 熟悉油动/电动车辆结构原理，了解冲压、焊接、注塑、涂装等生产工艺。
综合素质： 具备极强的动手能力和独立解决问题的能力，对供应商管理有一定认知。
薪资福利
1. 业绩激励：与产品销售提成紧密绑定，您的设计成果直接与收入挂钩，多劳多得，充分体现个人价值。
2. 年终奖励：根据公司年度业绩及个人表现，发放丰厚年终奖，共享公司发展红利。
3. 长期激励：设有期权机制，表现优秀者有机会获得公司股份分红，成为公司的事业合伙人，共同创造辉煌未来。
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汽车维修
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