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1：公司是综合金融服务平台，行业供应链整体布局，分润连续十年稳定发放。2：公司产品多样化，所涉及的行业有银行贷款，商家聚合收款码，收银系统设备，POS机，债务优化，信用卡，积分兑换等各类金融服务。3：公司系统培训，一对一帮扶，直到从小白培养到行业大咖。只要你想赚钱，公司着重培养股东级别合伙人，团队长两名，月薪5万左右。4：瑞升达集团成立于2014年，至今已发展十年，资金安全有保障，有自己的支付牌照，还有自己的技术和设备终端。5：只要你想赚钱，公司全方位培养，线上线下相结合，主要以线上短视频拍摄为主，线下为辅，脸皮厚的可以线上开播。同时也欢迎各界有志之士前来交流，互相学习。公司可以兼职也可日结，兼职薪资可以拿到6000＋

主要负责开发客户，邀约同品类的商家做代加工

不限学历|不限工作经验工作地点滕州荆河金源装饰大世界-14A座1033职位描述有意向的伙伴请申请职位，主动打电话咨询，谢谢工作内容：负责各类建材产品店内销售，职位要求：1、年龄20-45岁内，有市场营销等相关专业优先考虑2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；工作时间：8点至5点半，两天休班， ，底薪2500+高额提成，具体薪资待遇面议编辑职位

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长白班上六休一月薪13000左右，包吃住免水电，长期有活，要求年龄没证39周岁，有证44周，工作地点在连云港

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工作简介:了解市场，收集项目相关资料，与项目方洽谈合作。薪资:5500-7000工种:长期工班次:8:30-18:00年龄:53以内能力:普通话标准，逻辑清晰，会使用电脑

职位描述销售专员是公司销售团队中的关键一员，主要负责开拓市场、拓展客户资源，完成销售目标。销售专员通过与潜在客户的交流与沟通，为公司创造业务价值，实现企业销售业绩的稳步增长。二、主要职责客户开发：负责寻找潜在客户，通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道建立联系，并积极邀请客户参观公司或参加产品展示活动。销售业绩：根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划并努力完成目标，确保销售业绩的稳步增长。客户需求分析：了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，协助客户选择合适的产品和服务。客户关系维护：与客户保持良好的沟通与联系，定期回访客户，了解客户需求变化，及时解决客户问题。

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职资格：薪资：4000—5000，有额外提成1、18-35周岁，身体健康，五官端正，有无经验皆可；2、为人诚实守信，工作配合度高，责任心强，有良好的团队合作精神；福利待遇：绩效奖金、五险补助、夜班补贴、节假日福利、提供工作餐、提供优质员工宿舍、带薪培训、带薪年假晋升路线：门店员工-营运干部-营运经理-店总经理晋升路线：门店员工-营运干部-店长（职能部门）

无门槛️真正的管道被动收益️有人脉，做团队️无人脉，做个人️欢迎各界精英（房产业，保险业，微商业，全职宝妈等等）不坐班️不打卡️团队老带新️原行业收入不满意的，想再次零投资创业的️

【薪资构成】底薪5000+提成+分润+奖金。综合薪资待遇都在8000以上，可月结，可日结。【公司福利】法定节假日带薪休假。保姆式教学培训，团建，旅游，节假日福利等.【任职资格】1.年龄20/45岁，优秀者可放宽2，工作有热情，责任心，踏实上进3，有车优先，可以代步就行，没车愿意跑也可以周末双休……

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山东斐然人力资源服务有限公司招聘:1、人力专员1名：任职要求：年龄22-28岁，大专以上学历，人力资源管理专业，有相关工作经验者优先录用。2、电话销售数名(可全职可兼职)任职要求：年龄22-30岁，大专以上学历，有相关工作经验的优先录用。待遇:底薪+提成+任务奖金，周末单休，法定假日放假。工作时间:8:30-17:30；联系电话：地址:薛城区宁波路777号九州双创园内

️工作内容：为老客户进行后期维护，缴费通知，信息变更，出险理赔，业务推广。简单易学，无压力！️固定工资：底薪660元-3500元+绩效+年终奖+年岗位津贴，轻轻松松年薪十万（交三险）️工作时间：8:30--10：00时间相对自由，年龄24-48岁！

1、根据公司提供客户拨打电话，利用公司提供客户资料进行沟通，无需自己找客户；2、与客户做有效沟通，为客户讲解、推广产品；3、通过电话负责客户的约访工作，创造销售业绩4、维护老客户业务，挖掘客户最大的潜力5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的的长期合作关系任职资格：1、18-40岁口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具有良好的交流、沟通能力2、对电销工作有较高的热情，热爱销售行业，保持积极的工作心态3、具备较强的学习能力和沟通能力4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验的优先录取5、学历不限，认真负责、诚信踏实福利待遇：1、无责底薪2000--4000阶梯制+高额提成（8%--22%）+现金奖励+带薪休假2、舒适的办公环境3、员工福利多多、节假日福利4、公司定期团建活动5、公司提供专职培训，提供电话名单，提供有效话术培训，面见客户由主管陪同。员工职业规划：员工---小组长---主管---经理---总监。工作时间：8：30--12:0013:20--17:40月休班最少6天国家法定节假日带薪休假！缴纳五险

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岗位职责：1、熟悉公司业务，通过电话联络公司客户进行沟通,了解客户需求,开拓有效客户;2、整理客户数据,维护客户并解决客户的需求;3、关注老客户的消费计划和其他业务，挖掘客户消费潜力；