针灸医生
4000-8000元/月
其他医生3-5年大专
岗位职责:
1. 为患者提供规范、专业的中医针灸诊疗服务。
2. 与患者进行充分交流，准确把握其健康需求与治疗期望。
3. 制定并实施针对性的个性化中医治疗计划。
4. 参与院内开展的中医相关教学培训及科研项目工作。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。
2. 能够独立完成中医治疗方案的设计与临床执行。
3. 具有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。
4. 熟悉中医针灸理论体系，具备扎实的临床操作经验。
疼痛科医师
6000-11000元/月
其他医生3-5年大专
岗位职责:
1. 为患者提供系统化的疼痛评估与治疗支持。
2. 与患者保持顺畅交流，准确把握其病情及治疗需求。
3. 制定并落实个体化疼痛干预计划。
4. 参与院内疼痛专科相关的科研活动与项目实施。
任职要求：
1. 持有疼痛医师执业资质，具备优秀的沟通技巧与服务态度，善于与患者建立信任关系。
2. 能够独立完成疼痛治疗方案的规划与执行。
3. 具备协作意识，适应高强度工作环境并保持稳定输出。
4. 熟悉各类疼痛管理方法及临床治疗技术，具有实际操作经验。
彩超医生
7000-10000元/月
其他医生1-3年大专副主任医师主任医师主治医师医师职称主任放射技师
岗位内容：
1. 运用专业技能规范开展B超检查工作，确保图像清晰、诊断准确。
2. 注重服务质量，保障患者安全，提升就诊体验与满意度。
3. 按照工作安排合理调配流程，高效完成各项既定工作任务。
任职要求：
1. 医学类相关专业背景，持有有效的执业资格证书。
2. 具备两年以上B超影像临床工作经验，熟悉各类B超设备的操作与应用。
3. 具有良好的职业道德和服务意识，性格亲和，沟通协调能力强，能灵活应对突发情况。
中医康复医生
1.5-2.4万元/月
中医大专
岗位职责：
1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务
2.制定个性化中医治疗方案，并跟踪疗效、及时调整
3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识
4.规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯
5. 配合科室完成基本公共卫生服务、义诊及社区健康宣教等工作
任职要求：
1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业
2.具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，熟悉常用方剂及经络腧穴
3. 医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识
4.学历要求：不限
5. 经验要求：不限
耳鼻喉科医生
6000-7000元/月
其他医生5-10年大专耳鼻咽喉科
岗位职责：
1、依据体检中心实际需要，承担耳鼻喉科医师相关诊疗工作。
2、为健康与亚健康人群提供专业体格检查服务，确保体检报告按时准确出具。
3、结合检查结果进行科学评估，并作出合理诊断判断；
4、严格保护受检人员个人隐私信息；
5、回应体检客户咨询，提供针对性的健康干预及治疗建议；
任职要求：
1、临床医学或相近专业背景；
2、有在二级甲等及以上医疗机构从事临床工作经历者优先考虑；
3、具备良好的职业素养及持续学习与创新能力；
4、持有本专业主治医师或以上级别职称证书、资格证书、执业证书等必备执业资质。
薪资待遇：
1、薪资面议；
2、上班时间：半天班制；（7:30-12:00）
3、享受国家规定社会保险；带薪年休假，以及培训、旅游、健康体检等员工福利。
接受无经验实习中医师（薪资有保底）
8000-16000元/月
中医经验不限本科五险管饭免费停车
岗位职责：
1、负责住院及留观患者病程记录的书写，审核并指导实习医师完成病历资料，按时完成出院患者的病案总结；
2、规范完成病例书写、病程记录、医嘱开具、处方管理等各类医疗文书工作；
3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室相关规定，杜绝医疗差错与事故发生；
4、参与临床病例讨论，汇报所负责患者的病情进展与诊疗方案，并做好会议记录；
5、全面负责住院留观患者的诊疗管理，交班前须完成交接工作，对重症患者需向值班医生详细说明观察要点；
6、切实履行患者告知义务，保障患者对诊疗过程的知情权。
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景；
2、持有医师执业资格证书，具备助理医师证者优先录用；
3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力；
4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心。
中医主治医生
1-1.5万元/月
中医5-10年本科中医科医生中医执业医师资格证医院无销售性质
岗位职责：
1. 承担中医诊疗相关的专业技术工作。
2. 参与科室工作规划及诊疗规范的制定与实施。
3. 对就诊患者进行临床检查与评估，设计个体化治疗方案。
4. 参与医疗教学与科研任务，推动服务水平持续提升。
岗位要求：
1. 具有中医学类相关专业教育背景。
2. 持有执业医师资格证书或中级职称资格证书。
3. 具备扎实的临床诊治能力及良好的医患交流技巧。
4. 富有团队协作意识，能胜任高负荷工作状态。
医院直招医生助理
5000-8000元/月
医生助理/实习经验不限大专长白班五险
岗位职责：
1. 协助门诊主任接待就诊患者，引导患者完成缴费、治疗、取药等流程，并就我院诊疗项目、药品使用等方面进行有效沟通与宣导；
2. 负责门诊患者的日常管理，包含医患沟通、病历档案整理及疾病防治知识的普及宣传；
3. 统筹安排患者到院后的治疗流程，协调各相关部门落实具体工作；
任职要求：
1、中医学或临床医学相关专业；
2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和，主动性强；
3、薪酬采用底薪加绩效方式，表现优异者可享保底薪资，具体待遇面议。
上班时间：7:50-17:00（夏季为7:50-17:30）
月休四天，排班制
医生助理
6000-8000元/月
医生助理/实习1-3年大专助理医师执业证（中医）助理医师执业证（临床）
岗位职责：
1. 协助门诊主任接待就诊患者，引导患者完成缴费、治疗、取药等流程，并就我院诊疗项目、药品使用等事项与患者进行有效沟通与宣教；
2. 负责门诊患者的日常管理，包括医患沟通、病历资料整理及疾病相关知识的普及宣传；
3. 开展患者电话回访工作，涵盖治疗后满意度调查、康复跟进及复诊邀约等内容；
4. 统筹安排患者到院后的治疗流程，协调各科室资源确保诊疗有序开展。
任职要求：
1. 中医学、临床医学等医学类相关专业背景；
2. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格温和，富有亲和力，具备主动服务意识；
3. 身高160以上，形象端正，性格活泼，心态积极向上；
4. 热衷学习提升，服从工作安排，注重团队协作，能够高效配合上级完成各项任务；
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细胞治疗-中试研发研究员 (MJ019433)
8000-15000元/月
其他医生3-5年本科细胞培养细胞治疗
岗位职责
1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及送样安排，并根据人员状况合理制定生产排班计划。
2、按照生产指令，参与从细胞分选至培养的全过程操作，涵盖使用Rotea完成PBMC分选，利用Wave系统进行细胞培养，CytoSinct1000分选，以及不锈钢COP瓶和西林瓶的灌装作业；在生产过程中通过生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈数据。
3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中出现的OOS/CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养经验，能快速识别车间内可能发生的污染问题，并提出有效应对措施。
4、根据生产部下达的生产任务，统筹规划当季度生产排程，确保生产有序推进。
5、负责生产部设备管理工作，包括建立和维护设备台账，管理设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。
6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置，定期更新细胞治疗车间物料清单。
7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关工作。
8、初期参与厂房与设备的确认工作，以及无菌工艺模拟验证的实施。
9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建符合cGMP要求的文件管理体系。
任职要求
1、具备GMP车间管理经验。
2、熟练掌握WAVE细胞培养、CytoSinct1000分选（或同类设备分选）、Rotea分选及不锈钢瓶灌装线操作。
3、能熟练操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。
4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。
5、掌握必要的安全、环境与健康（EHS）相关知识。
2025届-博士-病理学研究员-宁波(安全评价)
2-2.5万元/月
其他医生经验不限博士病理阅片病理诊断组织病理学
岗位简介：
您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。
岗位职责：
1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作；
2、参与组织病理学评价相关的各项任务；
3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责；
4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。
任职要求：
1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历；
2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知；
3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具；
4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力；
5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。
您将获得的培训支持：
1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队；
2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点；
3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责；
4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。
职业发展路径：
1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家；
2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。
2026届-硕士-医学监察专员（沈阳/西安）
9000-10000元/月
其他医生经验不限硕士执业医师规培证
工作职责：
1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议；
2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作；
3、准备项目会议所需的PPT初稿；
4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持；
5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。
任职资格：
1、临床医学相关专业背景；
2、硕士或以上学历；
3、具备良好的语言表达与沟通能力；
4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑；
5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献；
6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先；
7、工作地点需位于沈阳或西安。
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
医务科主任
6000-8000元/月
医务管理1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并推动医院战略目标落地，保障医疗服务质量持续提升。
2. 协同医疗机构、医务人员及内部团队，优化资源配置与日常运营。
3. 确保医院依法合规运行，落实政府监管政策，维护与地方部门及社区的良好协作关系。
4. 组建并发展医疗专业队伍，涵盖医生、护士及其他相关岗位人员。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
2. 掌握财务管理与人力资源运作流程，能够开展财务数据分析并支持管理决策。
3. 可独立应对和妥善处理各类医疗争议事件。
4. 拥有突出的领导才能和丰富的团队管理实践经验。
内科医师+月休八天
1-1.5万元/月
内科医生3-5年大专医师执业证书医师资格证书主治医师副主任医师私立医院公立医院诊所医生西医内科
【岗位职责】
1、负责客户接诊、开具处方等诊疗相关工作；
2、提供高质量的医疗服务，确保为客户做出准确、及时的诊断；
3、妥善处理突发应急情况，如输液反应等临时性医疗事件。
【任职要求】
1、本科及以上学历优先，须持有医师资格证书及执业医师证书；
2、具备3年及以上相同岗位工作经验，热爱医学事业，愿以守护人类生命健康为终身奋斗方向；
3、自我驱动力强，认同健康生活方式，有运动或健身习惯者优先；
4、掌握医学前沿技术与治疗手段，关注行业最新研究动态与发展；
5、具备优秀的沟通技巧，耐心细致，抗压能力突出，性格积极坚韧；
6、具有创新医学思维，乐于学习并接纳新知识、新技术。
福利：五险一金，朝九晚六、月休八天、节日福利、生日福利等；
医师
7000-8000元/月
内科医生1-3年学历不限私立医院综合内科主治医师职称医院经验二级医院经验老年病经验内科学专业内科执业医师证内科执业助理医师证
岗位职责：
1.负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理，制定个体化诊疗方案
2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全
3.参与科室查房、会诊、危重病例讨论及多学科协作诊疗工作
4. 开展健康宣教，指导患者合理用药、生活方式干预及慢病长期管理
5. 遵守医疗法规与医院规章制度，持续参与继续教育和专业能力提升
任职要求：
1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业
2.具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力，熟悉常见病、多发病及急危重症处理流程
3.医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识
4. 学历要求：本科及以上（如未填写，默认为“不限”）
5.工作经验：不限（如未填写，默认为“不限”）
山东枣庄市中区腾州市招执业医师2人、工资面议
1-1.1万元/月
内科医生5-10年本科养老机构综合内科临床医学专业内科执业医师证
山东省腾州市招执业医师2人、工资面议
牙医
4000-7000元/月
口腔科医生3-5年学历不限公立医院私立医院门诊部/诊所口腔全科口腔正畸科口腔修复科牙体牙髓科口腔种植科主治医师职称医院经验二级医院经验三级医院经验
二年以上岗实战经验有拔牙矫正麻醉补牙换牙经验，有职业证书正式单位五险一金
中医执业医师
4000-9000元/月
中医1-3年大专中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质医院中医学/中西医临床医学中药学其他医学专业独立诊疗经验理疗经验针灸经验中医执业医师资格证
岗位职责:
1.为患者提供全面的中医诊断和治疗服务，确保治疗质量和患者满意度；
2.与患者沟通，准确评估健康状况，并制定个性化的中医调理方案；
3.监控和评估治疗效果，及时调整治疗方法以促进患者康复；
4.参与中医科室的日常管理和团队建设活动。
任职要求：
1.精通中医理论及临床治疗技巧，具备深厚的中医专业知识；
2.具备出色的沟通能力和同理心，能够与患者建立良好的沟通关系；
3.有团队合作精神，能够与医疗团队紧密合作，共同提升诊疗质量；
4.具备良好的问题解决能力，能够有效处理临床中的各种情况；
5.持有有效的中医执业资格证书，并愿意不断学习和提升自我。
内科医生
6000-8000元/月
内科医生3-5年本科内科执业医师证私立医院急诊/急救经验综合内科老年病经验三级医院经验主治医师职称重症诊疗经验
岗位职责:
1. 统筹管理医疗科室的日常运营，涵盖诊疗服务、教学指导及科研推进等工作。
2. 编制并落实科室发展规划，持续提升医疗服务水平与运行效率。
3. 组织开展科室内的业务培训与学术研讨，促进专业能力不断提升。
4. 负责医疗质量监管，确保各项操作规范与制度严格执行到位。
5. 协同多部门协作，为患者提供系统化、全方位的康复治疗支持。
任职要求：
1. 具备合法有效的医师执业资格，可完成执业地点变更及注册手续。
2. 具有优秀的团队协作意识，能在集体中承担引领角色。
3. 学习能力强，适应性好，能迅速掌握并应用新理论与新技术。
4. 具备出色的沟通技巧与协调能力，能够妥善处理患者相关问题。
5. 工作责任心强，恪守职业操守，自觉遵守医疗机构及科室的各项管理规定。
中医医师
5000-6000元/月
中医1-3年学历不限中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质医院中医学/中西医临床医学独立诊疗经验理疗经验针灸经验主治医师职称可办理多点执业中医执业医师资格证中医执业助理医师资格证
岗位职责：
1.运用中医四诊（望闻问切）进行辨证论治，为患者提供专业、安全、有效的中医诊疗服务；
2.制定并动态调整个性化中医治疗方案，涵盖中药、针灸、推拿、拔罐等适宜技术；
3. 开展中医健康咨询与慢病管理，指导患者开展日常调养、食疗及情志调理；
4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗质量与合规性；
5.参与科室会诊、健康宣教及中医药文化推广活动，提升患者信任与满意度。
任职要求：
1. 持有国家认可的《中医执业医师资格证书》，可完成执业注册；
2. 熟悉中医经典理论及临床常见病、多发病诊疗规范，具备独立接诊能力；
3.医德端正、责任心强，具备良好的语言表达、人文关怀与医患沟通能力；
4. 具备团队协作意识，能积极配合科室开展诊疗及学术工作；
5.热爱中医药事业，持续学习意愿强，接受继续教育与规范化培训。
中医医生
6000-10000元/月
中医3-5年大专副主任/主任医师职称针灸经验理疗经验中医科医生主治医师职称中医骨科经验中医执业医师资格证医院无销售性质
岗位职责:
1. 提供专业规范的中医诊疗服务。
2. 与患者保持有效沟通，建立信任关系。
3. 制定并执行个性化的中医药治疗计划。
4. 参与院内开展的中医教学及科研相关工作。
任职要求：
1. 具备中医类相关专业的学历条件。
2. 持有合法有效的主治或执业医师资格证。
3. 具有较强的临床分析与诊治能力。
4. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作环境。
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