1、负责全年检 2、具有低压电工证和高处作业证书 3、认 真负责，听从安排 4、年龄在40岁以下

1、负责全年检 2、具有低压电工证和高处作业证书 3、认 真负责，听从安排 4、年龄在40岁以下

电力集团风电运维工程师招聘 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求：（1）中专及以上学历；年龄19-28周岁；理工类相关专业优先； （2）需持有高压电工证、低压电工证、登高证， （3），色盲、色弱，恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 3、薪资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个月的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200元；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000元，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)    国家法定假日享有福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。 4、作息时间 长白班，综合时制8小时；月休5-10天；2-3个月休息10-15天。，按照高铁二等座标准()。 5、工作地点 全国都可分配，第一年统一分配，工作满1-2年可根据籍贯或意向城市申请调配（

一、岗位职责： 1、参与客户现场的运维支持，涵盖系统健康巡检、性能调优、版本升级等相关工作 2、承接需求分析任务，设计变更实施方案，并按时完成变更操作 3、参与7×24小时生产环境的故障应急响应与问题处理 4、按排班要求轮流承担7×24小时现场值守、节假日值守及重大保障时期的值班任务 二、任职要求： 1、具备3年以上OpenStack运维环境实际工作经验； 2、本科及以上学历； 3、计算机、通信、自动化等理工类相关专业背景； 4、累计4年以上工作经验； * 具备扎实的操作系统基础知识，熟练掌握Linux系统操作，能熟练运用top、iostat、tcpdump等常用诊断工具； * 熟悉Puppet、Ansible等自动化运维工具的使用； * 具备良好的沟通协作能力与团队意识； * 学习能力强，具备出色的文档撰写能力； 加分项： 1、持有RHCA认证，熟悉SDN理论并具备实践经验； 2、曾参与一个或以上大型金融企业一线运维项目； 3、具备Ceph存储系统的运维实操经验者优先； 三、福利待遇 享受年假、每月每人100元团建经费，端午节、中秋节发放员工节日礼品

干杂活

招聘兼职小工熨衣工薪资：1元/件（多劳多得）要求： 1.勤快、不磨洋工； 2.时间自由；工作轻松 3.会点基础衣物收纳更佳。联系方式：（电话联系）---

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

岗位职责： 1、搭建并持续优化IT资源管理体系。 2、统筹公司IT基础设施、信息资产及供应商资源的管理与维护，为信息化建设与运维工作提供有力支持。 3、推进信息资产管理平台及相关应用系统的开发与日常维护。 4、实施IT资源的统一调度与合理配置，提高资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验，通过大学英语四级或以上； 2、掌握信息化建设与运维流程，熟悉ITIL管理理念； 3、做事严谨，责任感强，具备优秀的跨部门协调能力和团队合作意识，能与多元背景人员顺畅沟通。

招聘风电变电站运维值班员， 转正后综合薪资4500-6000元以上， 六险，包吃住， 试用期期间工作两个月休12天， 转正后月休8天或两个月休16天， 连续工作两个月休假的， 高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：年龄20-30周岁，中专及以上学历， 有高压电工证、低压电工证、登高证， 日照莒县五莲临沂三区九县

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘 ： A2车驾驶员五名 要求： 技术过硬 ，人品一流， 干活麻溜， 处事稳重，有意者联系。随时上车，枣庄，滕州接车，固定路线，江北，江南，电话

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长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

招聘风力发电叶片维修人员，10一20名，年龄55岁以下。干事认真负责。包吃住。工资面谈，倣事不好者忽悠。

招聘'风力发电叶片维修人员，人数10一2O人，年龄55岁以下。工资面谈，有经验者优先。包吃住。干事不好忽悠。

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博士后 专业方向：新能源、新材料、智能化软件开发等领域 薪资福利:薪资面议，提供公寓式住房，配置科研助手；在站（基地）期间可享受每人每月5000元的政府生活补助，连续发放2年。 招工人数:3名

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熟悉电脑基本操作 任职要求： 1. 掌握计算机基础操作与常用办公工具，具备扎实的上机操作水平； 2. 学习能力强，善于分析和解决问题，能迅速适应新技能的学习与应用； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进各项工作任务； 4. 工作细致认真，拥有较强的计划安排与时间管控能力。

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岗位职责： 1、负责光伏电站的日常巡视与维护工作，保障设备稳定运转； 2、对光伏系统运行状态进行实时监控，分析数据并快速定位、处理异常情况； 3、落实周期性维护安排，提升系统运行效率，降低设备损耗； 4、协助开展电站技术改造与升级任务，增强系统可靠性及发电能力； 5、编制运维相关文档，记录维护过程与系统表现，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、具有光伏或电气类相关专业基础，掌握光伏发电系统基本原理与运行机制； 2、有光伏电站运行维护实践经验，熟悉典型故障排查与应对方法； 3、能适应户外工作条件，具备较强的身体耐力与安全防护意识； 4、熟练操作光伏监控平台及常用运维工具； 5、具备良好的协调沟通能力与团队协作态度，可自主完成问题处置。

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