【优厚福利】 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1、统筹管理本学科全体教师，推动学科整体教学目标与绩效指标的实现。 2、主导本学科教研工作，持续提升专职教师的教学能力与专业水平。 3、组织讲义的编写与迭代更新，推进教学标准化建设与教学质量基准优化。 4、负责新教师的招募与培训，保障学科团队的持续扩充与稳定发展。 5、全面监管教师班课及一对一授课过程，维护教学秩序，确保教学成果达成 任职要求： 1、具备5年以上本学科一线教学经验，熟悉各类学生特点，掌握有效提分方法与先进教学理念；同时具有3年以上本学科管理经验。 2、学科基础扎实，系统掌握从基础教学到拔尖培优的完整知识体系，精通各年级同步内容及中高考考点。初中物理需熟悉青岛自招考试内容，高中阶段需掌握强基计划相关科目的考查要求。 3、职业规划聚焦于教学管理方向，愿意承担并深入参与新教师培养、学科教研、教材研发更新、教学质量监控等管理工作。 4、工作地点为青岛，欢迎全国各地优秀人才加入。 5、本科毕业于211、985院校者优先考虑。 6、薪酬范围30-60万，构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间： 春秋学期学生上课期间，周三至周五开展教研，时间安排为早九晚六，固定每周一、周二休息；具体教研时长根据各学科组实际需求灵活调整，原则上不超过三天。寒暑假期间无需坐班，有课则授课，无课即休息

具备教学经历，富有耐心，工作认真负责。

能教高一和初二物理，周六上班。认真负责，有耐心

具备3年以上教学经验，曾辅导初四学生，熟悉中考各类题型。

一、岗位职责 根据课程标准与教学大纲，承担高中思想政治学科的常规教学任务，制定教学进度并撰写教案。 开展课堂讨论、案例解析等多元教学活动，调动学生积极性，提升思辨能力与学科核心素养。 批阅学生作业，实施课后辅导与答疑，定期组织阶段测评并及时反馈学习成效。 参与备课组及教研组工作，推进教学研究，优化教学策略，协同提高教学水平。 与学生和家长保持良好沟通，关注学生思想状况与身心发展。 完成学校安排的其他相关工作。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，政治学、思想政治教育、马克思主义理论等相关专业背景。师范院校毕业或硕士及以上学位者优先。 教师资格：须具备高级中学思想政治学科教师资格证。 教学经验：有高中思想政治教学经历者优先，亦欢迎优秀应届毕业生应聘。 基本素养： 热爱教育事业，作风正派，具备高度责任心与团队协作意识。 专业基础扎实，熟悉高中思想政治教材内容及高考命题方向。 语言表达清晰流畅，普通话达到二级甲等及以上，具亲和力与幽默感，能有效活跃课堂氛围。 工作细致耐心，适应教育教学工作的节奏与要求。 三、薪资与福利待遇 薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。依据个人资历，年薪区间如下： 福利保障：缴纳五险，提供免费教师宿舍、餐补、法定节假日休假、节日福利，享有清晰的职称评定机制与职业晋升空间。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织实施测评，跟踪并评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动，配合完成集体备课任务； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学，帮助学生全面掌握核心知识点； 2. 根据教学目标与学生实际情况，优化和调整课程方案； 3. 策划并布置课后练习，及时批阅作业且给予针对性指导； 4. 参与校内外科学实践及学术交流活动的筹备与实施。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和强烈的职业责任感； 2. 能够有效组织课堂教学，调动学生主动学习的积极性； 3. 拥有良好的协作意识与人际沟通能力； 4. 熟悉现代教育工具与创新教学方式的应用。

（一）岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作； 3、参与教研提升及日常教学相关活动； 4、落实续班续费、转介绍、控流失等业务指标工作； 5、完成校方交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值观，具备良好亲和力； 3、专业功底扎实，积极钻研，持续提升专业能力； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，享有多次调薪与晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员缴纳五险一金。 2.免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3.提供住宿：公司为员工提供四个月住宿支持。 4.法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5.全勤奖：员工当月全勤且无异常，可获200元全勤奖励。 6.健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7.子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8.公费培训：公司提供各类专业培训支持。 9.通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费用报销。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12.生日慰问：员工生日享有慰问福利。 13.婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14.产假：正式女员工享有158天产假，生育时发放礼金200元。 15.陪产假：男员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工，每日享有1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假期。 18.带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者，额外增加5天带薪年假。 19.五年、十年功勋奖：在职满5年奖励5000元，满10年奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现稳步加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我给信任；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市兰山区涑河北街与沂蒙路交汇六合御庭沿街新概念教育（冠蒙六合御庭校区） 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2023-07-24 暑假担任新高一预科教学，需具备相关授课经验。 我们提供学生资源及教学场地，教师仅需专注课程讲授并确保教学质量

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生问题测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极学习态度和良好学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良习惯，能够适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信履职。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

招A2驾驶员单驾拉普货路线江南江北驾驶员要有责任心干活仔细负责 工资可趟结工资待遇高

薛城厂子招聘会做饭大姨或者厨师。半天班全天班都可以。

招聘: 1：硅胶挤出副班长一名(会出活，简单修磨具) 一名 2：硅胶机头工 1名； 零活工人一名 以上岗位要求:年龄22-50岁，有经验者优先；要求服从安排；对待工作认真，要有责任心。 地址：常庄工业区 有意者联系： 电话： ()

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汽车维修工 工作地址:滕州大华汽修厂 7000-8000元/月 保险

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育行业的从业者加入）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长进行有效互动

1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 按照课程标准完成备课与授课工作。 3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。 4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与综合素质； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育使命感； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，形象得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向思维，可接受弹性工作时间。

需要长期的全职老师

孩子初三辅导孩子学习数学英语稍微差点位置在紫光园东门

岗位职责: 1. 负责初中阶段英语科目的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 策划课程方案，制作教学资料，运用互动性强且生动的教学方式开展课堂。 3. 定期检测学生学习情况，给予针对性的学习指导与反馈意见。 4. 参与教研交流活动，不断提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习英语的积极性。 2. 熟知初中英语课程标准，精准落实教学任务与学习目标。 3. 拥有协作意识，能够与团队成员协同完成教学及教研相关工作。 4. 主动钻研新型教学方法，持续优化课堂教学效果与学生学习成果。

岗位职责: 1.负责初中学生日常课程的授课与课后辅导 2.配合教师维护课堂教学秩序，保障学习质量 3.定期与家长交流学生学习情况，提出针对性辅导建议 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2.能够根据教学实际灵活调整应对策略 3.热爱教育事业，具备服务意识，致力于为学生提供高质量教学支持

招聘高中助教老师，需精通高中数学、地理学科，性格耐心、工作踏实细致，主要负责协助学生完成作业辅导，无需独立授课！特别适合备考研究生、编制及公务员的求职者，薪资面议。

长期的，全职老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，长期有需求，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学数学，大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自由，支持居家办公】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板配备电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自由，支持居家办公】

岗位职责： 1、根据学生需求，提供线上一对一辅导课程。 2、制定个性化教学计划，帮助学生提升学科成绩。 3、定期反馈学生学习进度，调整教学方法以适应学生需求。 4、利用多媒体工具和资源，丰富教学内容，提升学习兴群。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。 2、熟悉相关学科的知识体系，有教学经验优先。 3、能够熟练使用在线教学平台及常用办公软件。 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量。 5、须具有教师资格证。 薪资待遇： 按时结算，100元-500元/时

岗位职责： 1.在全地形越野车场地配合教练完成车辆的操作与保养工作； 2.为初学者提供基础越野驾驶技能的指导与辅助； 3.负责车辆的日常清洁及常规性维护检查； 4.协助开展场地内的活动安排与赛事组织； 5.按时参与团队例会及相关培训任务。 任职要求： 1.热爱越野车运动，具备扎实的驾驶能力； 2.反应迅速，态度积极，能在高强度工作中保持稳定表现； 3.具备良好的团队意识，能与同事顺畅协作沟通； 4.了解车辆基本构造，具备一定的维修保养实操经验。